申报材料范文(精选27篇)
申报材料范文 篇1
内江师范学院外国语学院14级英语系(国际经济贸易方向)6班,是由49位来自全国各地的兄弟姐妹携手共建。他们个个都胸怀远大理想,个个为了美好未来攒足了劲。自打她建成以来,就是一个朝气蓬勃,严谨认真的班集体。而自这个集体组建以来,就显示出了旺盛的生命力,整个班非常团结,各成员都努力做好自己的本分工作,并积极配合学院开展各项工作。过去一年中,在校、院团委的正确领导下,在各级领导、老师的殷切关怀和悉心的指导下,我们本着奋发拼搏、积极进取的精神,团结一致,不屈不挠,形成了很强的凝聚力,怀着强烈的责任感和集体荣誉感,坚定不移地向着优秀班集体标兵的目标前进。
14.9成立至今一年余,无论是在班级建设还是班级生活中,都富有成效;无论是在学习还是在学校、学院的各项活动中,我们均取得了喜人的成绩。在这些成绩的背后,凝聚了我们班全体同学艰辛的汗水和为之奋斗不息的心血。在此基础上我们不断努力,一步步地向着更高的目标迈进!
一.架构健全有组织,分工明确有效率
1、按时换届,班子健全
本班在每年十月按时举行班换届大会,本着“公开,公平,公正”原则,以无记名投票方式,选举产生班级委员。过去一年里班委奉行分工合作原则,并实行活动负责制,从而高效完成上级安排的任务,为班级成员服务。形成了政治坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的班级领导核心。在第一任班委的不懈努力下,我班在制度上取得了丰硕的成果,这保证了我班活动的有序进行。
申报材料(精选23篇)
申报材料 篇1
一、基本情况介绍
XX项目部是一个朝气蓬勃、富有战斗力的青春队伍,现有员工XX人,其中35岁以下青年XX人,占73.7%,平均年龄仅有28.1岁。多年来,该项目部牢固树立“服务一流、顾客至上”的宗旨,大力开展各项文明创建活动,积极倡导现代职业文明精神,在促进经济效益、品牌效益和人才效益方面取得了丰硕成果。该项目曾获“北京市四星级示范项目”、“北京市优秀管理大厦”、“北京市物业管理示范大厦项目”、“北京市青年文明号”等近50项省部级和区县级荣誉。
二、青年文明号的创建口号
展青春风采、创一流服务
三、青年文明号的创建目标
确立“团结、高效、优质、创新”的工作方针,树立“追求卓越、臻于至善”的工作理念,用一流服务和科学管理打造高端写字楼文明示范标杆( 第一范文网 )
四、青年文明号的具体创建过程
作为集团总部聚集地和展示集团形象的一扇窗口,XX项目部的服务水平、服务质量直接体现着集团整体形象。项目部针对青年集中的特点将争创“青年文明号”作为带领青年立足岗位、建功立业,努力打造高端写字楼文明示范标杆单位的有效载体,并通过“二四一”工程的创建活动,即“提供两个保障,强化四项管理、树起一面旗帜”,不断健全完善“青年文明号”活动各项制度规范,推进创争活动深化开展。
(一)提供两个保障,确保创建活动落地实施
申报材料范文(精选34篇)
申报材料范文 篇1
尊敬的各位领导、老师:
经贸外语学院20xx级英语二班正式申请“省级优秀班级体”荣誉称号。过去的一年半里,我们经贸外语学院英语二班在团支部、班委会的带领下,在全班46名同学的积极努力下,取得了在班级管理制度建设团支部建设,班风学风建设集体活动的方面优异成绩,现汇报如下,望给予考评并指正。
团支部建设是我们班的重点工作之一,以团支书为首的团支部积极促进乐观思想的传播,以各种形式进行有关党、团思想的理论传播不断地提高同学们的思想觉悟。在这一年半里,我们班级认真努力地学习体会 ” 三个代表 ” 重要思想以及xx大的精神,响应党的号召,用自己的行动向党组织靠拢。到目前为止,全班46位同学都参加了入党积极分子培训,认真学习了党的章程,优秀的完成了学习过程,其中有一位同学通过了组织考验,光荣的成为了中国共产党员。
班风学风建设也是我班学风建设工作的一大亮点。我班同学在学习生活中以学习为本,培养浓重的学习氛围。自从同学们升入大二以来,学习情况越来越好。我班同学积极向上,团结互助,营造了一个浓重的学习氛围,共同进步,共同努力,共同拼搏。同学们自觉的遵守校纪校规,遵守课堂纪律。通过老师监督,到课率很高。在本学期的学习积极性高,参与课堂讨论的热情也高涨。与此同时,我们班也形成了良好的考风,展示出良好的精神面貌。至今,无一人在考试过程中违纪。
在过去的三年中,在辅导员和班委的积极带动和我们班同学的积极配合下,班成员积极参与学院学校组织的活动,篮球赛、乒乓球赛、知识竞赛、宿舍文化等并且取得了可喜成绩。在xx大精神知识竞赛中,我班代表赵炜经过学习和准备在比赛中获得二等奖;在院举办的篮球比赛中,我班同学积极参与,努力拼搏。在学生会组织的全院宿舍文化评比中,我们班多个宿舍被评为“一等宿建”,这不但证明着我班各个宿舍的和睦团结同时也证明了我们是一个集体,风雨同舟;在上学期的篮球比赛中我班同学在人选有限的情况下,仅有的五个男生全场坚持到底,而女生们则加油呐喊,热情十足,一次次用事实证明我们这个集体的凝聚力。与此同时,我班的许多同学积极上进,在学院学生会、校学生会、各大社团中都能看到他们努力的身影,他们表现突出,组织了学校的各项活动,同时也为学校的校园文化建设付出了自己的辛勤,他们中有“红烛”的部长,有“英语协会”的部长,有学生会部长,有各个社团的骨干„„在我班成员的团结努力下,我们获得了一个又一个的成绩,在山西财经大的六十年校庆中,班里很多成员都成为了校庆的志愿者,校庆舞蹈,礼仪,到处都能看到他们的身影,我们用我们的努力展示我们这个班集体的积极上进,蓬勃向上,美好的的大学时光,我们不想留下空白,不想留下踟蹰,所以我们奋发向上,所以我们努力,我们希望留给自己的是不悔的青春,我们希望留给彼此的是那暖暖的友情,是那浓浓的同窗情谊。
申报材料(精选34篇)
申报材料 篇1
回首20xx年,x单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿 kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx年至20xx年,x单位连续三年被公司评为先进单位;20xx年,x单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;x单位x班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”,
成绩的取得离不开x单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。20xx年x单位全体干部员工共同完成了下列工作:
一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
20xx年x单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使x单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。一是x单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。
申报材料范文十篇
申报材料范文 篇1
我叫肖文志,现年三十六岁,在鲁山三高任教。十年的班主任生活让我体会到了班主任的酸甜苦辣、幸福感和责任感。连续五年当班主任以来,不断的努力让我取得了优秀的成绩,在学校的德育工作方面成绩显著。
本人自始至终拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则、认真贯彻执行党的路线方针,以德育为先导,把人民的教育事业当成是生命中最重要的事业,努力为国家培养德智体美劳全面发展的合格人才,为祖国的建设事业增砖添瓦,做一个学生满意、学校领导和同志满意、人民满意的教师。同时,与时俱进,紧跟时代的步伐,把教书育人与当前我国快速发展的潮流相结合,注重能力,培养时代新人。百年大计,教育先行,只有这样,我们的国家才能健康、稳步地发展,才能促使我们的国家富强、民主、稳定,从而促进了社会的发展,使祖国骄傲的屹立于世界民族之林。
“蜡烛和春蚕”是老师辛勤耕耘、无私奉献、甘于为党的教育事业牺牲自己的象征。作为一个班主任,尤其是高三的班主任,其重要性是不容忽视的,能对学生产生一生的影响。高三是学生世界观、价值观、道德观形成的关键时期,是学生成才的必经之路。老师应当以德感人,践行“德高为师”“学高为范”,做一名无私奉献的老师。学生一声“老师,你辛苦了”像清泉一泓,洗掉老师满身的疲惫。学生渴盼知识的眼睛,给了老师责任和信任感,使老师迸发出奉献一生的豪情壮志。
严格的纪律是保障一个班级良好氛围的必要因素。所以,我制定了严格的班级规章制度。严格自习课纪律,保证学生能安心学习。请假制度采用三环相扣——家长同意,班主任签字,政教处备案,确保学生正常请假,不无故迟到、旷课。同时,定期家访,了解学生的家庭情况,定时定期召开家长会,通报学生在校的表现,形成老师与家长的合力互动管理。无情的纪律加上有情的管理,让学生既遵守纪律,又不感到被动压抑,真正把全部心思扑到学习上。
申报材料十篇
申报材料 篇1
在广袤的江淮大地上,在绵长的淮河边,在淮南潘集,一座现代化的大型火力发电厂悄然出现——*有限公司发电厂。自20xx年公司两台机组投入商业运行以来,累计安全运行天数900多天,累计完成发电量150亿KWh。公司先后取得了建筑行业最高奖项——“鲁班奖”、中国电力行业优质工程奖、安徽省淮南市“环境友好型企业”;并在08、20xx年全国电力系统大机组竞赛中#1、#2机组连续获得一等奖、二等奖。这些成绩的取得离不开公司每一个集体的无私奉献,组就是其中的一个。
成立于20xx年8月,现有12名员工, 35岁以下青年12名,平均年龄29岁,是一个年轻、充满活力的集体,也是一个学历层次高、知识密集、极富创新精神的集体。在班组管理上坚持采用以人为本、集思广益的思想,充分发挥每个员工的主观能动性。班组成员之间关系融洽,互相支持。形成了一个有凝聚力,有战斗力,积极向上的团体,正以创新求实的态度为发电厂的发展贡献着自己的力量。
思想政治工作的好坏直接影响生产指标能否稳定。班组一直十分重视抓好员工的政治思想教育,在公司党委的关怀下,在生产技术部党支部的直接领导领导下,加强员工对“科学发展观”重要思想的学习,进一步提高员工对创建"青年文明号"的重要性和必要性的认识,使他们认识到以怎样的职业文明和精神风貌展现在岗位,塑造企业青年的良好形象,以怎样的岗位技能和岗位效益创造新的业绩。班组同事在工作上、政治上积极要求上进。班组原有两名党员,通过他们在班组活动会上开展党课教育,促进班组同事思想觉悟共同进步,几年来,已有多人次向党组织递交了入党申请书;有两名同事已经相继在20xx年、20xx年加入了党组织;有三名同事被团支部做为优秀青年向党支部推优。精神文明建设方面也不断取得新突破,通过对员工的普法学习和素质教育,员工的各项素质全面提高,班组几年来无一人有违法违纪行为发生。