1.指定组织目标是激励员工的重要因素，如果把“力求比过去做得更好”作为目标‘是不适宜的。因为：
a:没有考虑员工的需求b:这个目标缺乏明晰性，可衡量性和实现性
c:没有指出实现目标的方法和途径d:这句话与其说是目标，不如说是战略
2.目标管理只有在什么条件下才能发挥作用
a:来自管理层的支持b:具有书面的规定
c:项目对目标没影响d:目章程中包含了目标
3.审计人员发现预算控制能够有效的控制销售费用75份周费用报告上除了编制者和预算批准人的签名，还有至少四个签名，正式费用通过各级销售管理人员的审核和批 准。销售电话和其他绩效信息由销售人员向其直接上级单独报告，并记入销售数据库用于费用报告。审计人员应：
a:建议费用报告仅由对相关费用预算负责的人员批准b:核对费用报告金额和指定的总帐金额，确保正确对帐
c:向顾客发出函证确认再报告日是否接到过销售电话d:监察绩效信息是否包 括项销售部门经理提交的准确及时的费用报告
4.预算的主要目的是：
a:推动公司实现短期和长期的战略目标b:确定公司的任务
c:为公司的产品寻求新的市场d:提供非正式的沟通网络
5.以下哪一项是安全管理员自身职责以外可同时具备的其他责任：
a:系统分析员b:质量控制
c:电脑操作员d:系统程序员