煤矿应急预案

2024-12-07

煤矿应急预案 篇1

  第一条矿应每年至少进行一次综合应急预案或专项应急预案演练,每半年至少进行一次现场处置方案演练。通过训练和演习验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,及时进行修订和完善。

  第二条进行事故应急预案的演习要注意以下事项:

  (一)在演练过程中,应让熟悉危险设施的职工、有关的安全管理人员一起参与;

  (二)事故应急处理预案编制完成后,应向所有相关职工以及外部应急服务机构公布;

  (三)演练应邀请专职应急救援队伍参加,并邀请集团公司安监局、总调度室相关专家作为观察员监督整个演练过程;

  (四)每一次演练后,应核对事故应急处理预案规定的内容,找出不足的缺点。检查主要包括以下内容:

  1、事故期间通讯系统是否运作;

  2、员工是否安全撤离;

  3、急救服务机构能否及时参与事故抢救;

  4、是否有效控制事故进一步扩大。

  第三条演练计划应细致周密,要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。

  第四条演练的基本内容应根据演练的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:

  (一)各演练单位相互支援、配合及协调程度;

  (二)矿生产系统运行情况,矿应急情景、应急抢险、急救与医治;

  (三)有毒有害气体监测与化验;

  (四)事故区清点人数及人员控制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;

  (五)通信及报警讯号联络,各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更;

  (六)交通控制及交通道口的管理,治安工作;

  (七)员工及无关人员的撤离,事故的善后工作;当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;

  (八)向上级报告情况及向友邻单位通报情况;

  (九)各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格;

  (十)其他应检查的内容。

  第五条演练人员应至少由以下两部分人员组成:

  (一)事故应急救援的演习员工,占演习人员的绝大多数,从指挥员起至参加应急救援的每一个专业队成员都应该是现职人员,即将来可能与

  事故应急救援直接有关者。

  (二)事故应急救援方面的专家,分工对演练的`每一个程序进行考核评价,演练后演练者应共同进行讲评和总结。

  第六条情景设置应根据演习的目的而定,在设置演习内容时要考虑下列几方面问题:

  (一)由任务设置事故等级、根据事故等级分课目进行详细描述;

  (二)演习的序列要强调时间性,演习顺序符合逻辑性;

  (三)有关情况的数据设置符合实际情况,演习时要求测得的数据要从实战出发;

  (四)演习用的讯号、标志和指令要统一,使每个演习者都能立即明白迅速执行;

  (五)演习模模拟条件要有一定的广度,以便于各应急救援专业分队有各自的灵活性。

  第七条演习时间安排基本应按真实事故条件下进行。可根据演习的需要安排合适的时间,演习日程安排后一般要率先通知有关部门和参加演习的个人,以利做好充分的准备。

  第八条演习后要求每个演习者都要参加演习后的讲评。应急救援演习指挥部应根据每个救援专业队的讲评汇总写成综合报告。讲评、总结的内容要整理成资料存档,综合报告上报级部门。报告内容包括:

  (一)通过演习主要发现的问题;

  (二)演习准备情况的评价;

  (三)对预案有关程序、内容的建议和改进意见;

  (四)在训练、器材设备方面的改进意见;

  (五)演习的最佳顺序和时间的建议;

  (六)对演习情况设置的意见;

  (七)对演习指挥机构的意见等。

煤矿应急预案 篇2

  一、总则

  根据相关法律法规的要求,为适应矿井突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我矿应急指挥部和各部门之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,我矿特制定了20xx~20xx年应急救援演练规划。

  二、应急演练目的

  1、检验预案。通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用和可操作性。

  2、完善准备。通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。

  3、锻炼队伍。通过开展应急演练,增强演练组织部门、参与部门和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。

  4、磨合机制。通过开展应急演练,进一步明确相关部门和人员的职责和任务,完善应急机制。

  5、科普宣传。通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故的自救互救的能力。

  三、应急演练要求

  1、结合实际,合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。

  2、着眼实战,讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。

  3、精心组织,确保安全。围绕演练目上的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

  4、各部门要制定出应急演练方案交矿委汇审,演练方案应包括演练部门、时间、地点、演练步骤等。

  5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评价和总结,填写应急预案演练记录和应急预案演练登记表交矿办公室备案。

  6、矿井应每年对应急预案进行一次汇审,并进行修改完善。

煤矿应急预案 篇3

  1、事故类型和危害程度分析

  凡是发生在井下地面而威胁矿井安全生产的火灾均属矿井火灾。矿井火灾按起因的不同可分为外因火灾和内因火灾两大类。外因火灾:如井下明火,放炮、电火或电弧,机械摩擦发热着火,火灾或煤尘爆炸引起的火灾。

  内因火灾:为自然火灾,是煤破碎后与空气中的氧接触,氧化生热,热量积聚导致煤层引起火灾。

  矿井火灾的危害主要有以下几个方面:

  (1)产生大量的高温火焰及有害气体,造成人员伤亡。

  (2)引起瓦斯煤尘爆炸。

  (3)火灾烧毁设备和煤炭资源。

  (4)火灾使井下风流逆转,导致灾情扩大。

  发生火灾事故主要与以下几种因素相关:

  (1)一定温度和足够热量的热源。

  (2)一定数量的可燃物。

  (3)足够的氧气。

  (4)开拓、开采选择不正确、不合理。

  (5)缺乏自然发火的早期识别和预报。

  (6)管理上的缺陷。

  2、应急处置的基本原则

  矿井发生火灾事故后,应急救援工作应贯彻统一指挥,分级负责,分工协作,以人为本的原则,结合矿井消防物资的配备,合理运用灭火战术,把职工生命安全放在首位,努力保护职工生命或矿井生产设施的安全,将火灾的损失降到最低程度。

  (1)积极灭火,组织人员使用灭火器,水和砂土进行灭火。

  (2)迅速撤离,如果不能使用灭火器或采取直接灭火无效时,组织人员应迅速撤离灾区。

  (3)烟雾巷道撤退时,应尽量躬着腰,低着头前进。

  (4)遇有爆炸征兆时,应立即避开正面巷道,进入躲避硐室内。迅速佩戴自救器。应背向爆源,俯卧向外爬行。

  3、组织机构及职责

  3.1应急组织体系

  火灾事故应急组织体系主要由企业应急救援指挥部、企业应急救援指挥部办公室以及现场应急指挥部组成,企业应急救援指挥部成员主要由通风,机电,安监等部分的人员以及总工程师组成。

  3.2指挥机构以及职责。

  3.2.1企业应急救援指挥部及职责。

  煤矿发生火灾事故时,应参照综合预案的指挥机构设置,及时有效地处理事故。煤矿发生火灾事故后,矿长、总工程师和其他领导必须立即赶到救灾指挥现场,组织抢救,矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。在矿长未到之前,由值班矿长负责指挥。

  3.2.2应急救援指挥部办公室及职责。

  企业应急救援指挥部下设应急救援指挥部办公室,负责公司应急救援指挥部的具体事务工作。办公室设在矿井调度室总指挥由矿长兼任或由总工程师兼任,副指挥由相关的副矿长及有关部门人员共同组成。

  应急救援指挥部办公室的主要职责

  (1)负责矿山应急救援指挥工作的综合协调和管理,根据事故情况和救援工作进展情况,及时向应急指挥部报告。

  (2)与现场应急救援指挥部保持联系,传达企业应急救援指挥部的命令。

  (3)调度矿山应急救援力量,调配矿山应急救援资源。

  (4)提供技术支持,组织矿山应急救援技术组参加救援工作,协调矿山医疗救护工作。

  (5)调用矿山应急救援基础资料及信息。

  (6)火灾事故灾难扩大或专业领域救援力量,资源不足时,协调相关救援力量,及设备增援。

  (7)完成企业应急救援指挥部交办的其它事项。

  3.2.3现场应急救援指挥部及职责

  结合火灾事故的实际情况,现场应急救援指挥部可设五个救灾小组:

  (1)通信供电主扇组。

  ①熟悉井下各条供电线路,并需时切断火灾事故地点的电源。

  ②确保井下通信畅通,一旦发生火灾时,能保持正常联系。

  ③根据矿长命令,必要时对主扇进行反风。

  (2)通风组

  ①负责正常的通风系统管理,确保通风系统的合理,稳定可靠。

  ②组织完成必要的通风工程,组织人员对火区封闭,并执行与通风有关的其它措施。

  ③完善必要的局部反风设施,确保重点地段能进行局部反风。

  (3)安全撤退组

  ①负责接指挥部要求有序撤到安全地点,直至地面,清点汇总人数等工作,并且主时汇报。

  ②要求各单位撤退前将动力,主副风机馈电开关找到零位并闭锁,同时关闭供水阀门。

  (4)后勤保障组

  ①供应所需物资,设备并且保质保量到位。

  ②负责救援人员的食宿安排工作。

  (5)安全保卫组

  ①参加抢险救灾的全过程,根据批准处理事故的作战计划,调配检查人员,对作战计划的各环节,措施的实施过程进行检查,确保作战计划安全顺行完成,发生不安全因素有权制止并提出安全可靠的补救措施,及时向企业应急救援指挥部汇报听取指令。

  ②负责事故抢救和处理过程中的治安保卫工作,维持矿区的正常秩序,不准闲杂人员入矿,并在井口附近设专人警戒,严禁闲杂人员逗留,围观,保证井口附近无火源。

  4、预防与预警

  4.1危险源监控

  根据《煤矿安全规程》的有关规定。

  (1)生产矿井都必须建立地面和井下防火措施和制度,必须设地面消防水池和井下消防管路系统,每隔一定距离设消防水龙头。

  (2)禁止一切人员携带烟草及点火工具下井。

  (3)井下不准存放汽油,煤油和变压油。

  (4)加强放炮管理,使用安全炸药,禁止违章放炮。避免放炮产生火焰。

  (5)井口房、进风巷、回风巷、平峒主要巷道连接处,峒室,变电所都应采用不燃性材料支护。

  (6)进风井口设防火门,防止井口火灾波及井下。

  (7)井口附近100米以内,设置消防材料库,主要运输大巷也要设置消防材料库,储备消防器材、灭火材料和工具,必须满足矿井灭火时的需要,平时不准挪作他用。

  (8)正确选择开拓、开采方法,隔绝采空区,减少向采空区漏风。

  (9)加强自燃发火的早期识别和预报。

  4.2预警行动

  煤矿火灾事故的危险源,主要是可燃物和一定温度的热源,火灾必需的条件有:

  外因火灾,形成同时具备三个条件:

  ①一定温度和足够热量的热源。

  ②一定数量的可燃物。

  ③足够的氧气。

  要预防外因火灾的发生,只要破坏其中一个或两个基本条件既可。

  内因火灾,形成具有三个因素。

  (1)煤尘本身有自燃倾向性。

  (2)不断适量供应的氧气。

  (3)有散热不良使热量得以积聚。

  要预防内因火灾的发生,除第一条因素外,后两个因素是可以人为控制的。

  在一般情况下,氧气浓度是满足的,只要有热源和可燃物随时会引发火灾,因此,矿井必须加强对高温火源的管理,以及使用不燃材料,经常检查消防系统和灭火器材,减少各种发生隐患,一旦发现超标,就发布事故预警避免火灾事故的发生。

  5、信息报告程序

  矿井调度室接到火灾事故汇报后,立即将事故概况向值班矿长汇报,并根据值班矿长的指示向矿山救护队,矿长,矿技术负责人汇报。汇报的主要内容,包括:事故发生的时间、地点;事故发生的初步原因;已经采取的措施等,现场人员状况,人员伤亡及撤离情况(人数、程度、所属单位)等。

  6、应急处置

  6.1响应分级

  调度室接到火灾事故汇报后,立即通知值班领导,值班领导根据具体情况,通知企业应急救援指挥部成员立即到调度室集合,总指挥决定是否启动应急预案,以及启动哪一级别应急预案。

  (1)发生特别重大伤亡事故时,事故后30人以上被困突区,已经或可能导致30人以上死亡,为Ⅰ级响应。

  (2)发生特大伤亡事故时,事故后10人以上,29人以下死亡,为Ⅱ级响应。

  (3)发生重大伤亡事故时,即事故后3人以上,10人以下被困井下灾区,已经或即将导致3-9死亡,为Ⅲ级响应。

  (4)发生一般伤亡事故时,既事故后1人以上,3人以下被困灾区,已经或即将导致3人以死亡,为Ⅳ级响应。

  6.2矿井发生火灾事故后,矿井调度室为发出预警,通报的责任单位。当调度室接到井下发生火灾事矿的汇报后,立即控制火势,必要时进行矿井反风,火势严重时,立即撤出灾区人员。按矿井应急预案规定的顺序,通知矿长、总工程师等有关人员,有关人员立即向应急救援指挥部办公室汇报,召集矿山救护大队 ,成立现场应急救援指挥部,派救护队员进入灾区侦察灾情救人,现场应急救援指挥部制定救灾方案,救护队进入救灾工作,直至灾情消除,恢复正常生产。

  6.3处置措施

  发生火灾事故后,煤矿企业应及时采取有效措施,防止事故的进一步扩大,可以采取如下措施:

  (1)井下发生火灾时有关人员的行动原则

  ①任何人发现井下火灾时,根据火灾的性质、范围,立即采取一切可能的方法直接灭火,并迅速报告调度室。

  ②井下发生火灾时,为保证有效的灭火,必须严守纪律,服从命令,切不可惊慌失措,擅自行动。

  ③矿调度接到火灾报告后,值班矿长通知矿山救护队抢险,并迅速通知受到火灾威胁人员撤离灾区。

  ④抢救人员,灭火及封闭火区工作时,要指定专人检查各种气体及煤尘和风流的变化并严密注意顶板变化防止因燃烧或顶板冒落伤人。

  ⑤设置一氧化碳火灾监测传感器,烟雾传感器,温度传感器,及时发现火灾。

  (2)直接灭火方法

  ①用水灭火,要有充足的供水,应从火源的外围开始灭火,防止大量蒸气伤人。

  ②随检查火区附近的瓦斯浓度和一氧化碳浓度防止爆炸或一氧化碳中毒。

  ③电气设备着火后,应首先切断电源,再用水灭火。

  ④灭火人员应站在进风侧,不准站在回风侧,防止高温烟流或水蒸气伤人。

  ⑤用砂子或岩粉灭火,通常用于扑灭油料和带电电气设备火灾。

  ⑥用化学灭火器灭火,可适用人员可接近,火势较小的火源。

  ⑦挖除火源,在人员可达地点,火源范围不大,火区无瓦斯积聚,无煤尘积存的情况下,将煤炭挖出扑灭。

  (3)隔绝灭火法

  当井下火灾不能用直接灭火法扑灭火时,必须迅速将火区封闭,在通向火区的所有巷道中构筑防火墙,切断风流,切断

  氧气供给,给过一定时间以后,氧气消耗殆尽,火灾不能维持自然熄火。

  (4)综合灭火法

  综合灭火法当火源范围大,利用直接灭火隔绝灭火法难以扑灭时,可先用防火墙将火区封闭,然后再采取其它手段,如向密闭内灌水注浆,注入惰性气体,调节风压等。使火区内的火加速熄灭。

  7、应急保障

  7.1应急物资保障

  按照《灾害预防和处理计划》要求,建立健全进上、井下消防材料库,储备局部通风机,水泵、风筒、水管、灭火器材。施工材料(如料石、红砖、水泥、黄沙)等,必要的救灾装备,物资等。

  7.2应急装备保障

  矿山救护和医疗救护装备配备专用警灯,警笛、发生安全生产事故后,请求地方政府及时协调对事故进行交通管制。开设应急救援特别通道,最大限度赢得抢险救灾时产。同时,企业应建立有线、无线相结合的基础应急通信系统并提供相应的通信设备。

煤矿应急预案 篇4

  第一章 总则

  第一条 为了进一步加强矿井冬季“三防”应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,结合我矿生产实际,特制订《冬季“三防”应急救援预案》(以下简称《预案》)。

  第二条 按照“安全第一,预防为主,快速有效,救人第一”的方针,对矿井发生的冬季三防事故实行统一指挥,分级负责,最大限度减少人员伤亡和财产损失。

  第三条 由于自然或人为因素造成如下事故,火灾 结冰 煤气中毒等。

  第二章应急救援体系

  第四条 为加强对雨季三防事故应急救援工作的组织领导,矿成立冬季三防事故应急救援领导小组(以下简称领导小组)

  组 长:

  副 组 长:

  成 员:

  冬季三防领导小组办公室设在调度室,任办公室主任。办公室24小时值班,并有一名矿领导带班。

  第五条 领导小组的主要职责:

  1、负责制定和完善冬季三防事故应急救援预案,检查指导各部门贯彻落实情况,统一协调指导冬季三防抢险救灾现场的应急救援工作,调动多方面力量快速有效处理事故,控制事故的蔓延和扩大。

  2、根据事故现场情况,对抢险救灾方案进行决策指导,对应急救援工作中发生的争议问题进行裁决和紧急处理。

  3、及时协调解决抢险救灾所需物资和救援队伍。

  4、对各有关部门、施工队的抢险救灾、物资储备、应急经费、信息传递、事故善后处理、伤员医疗救护、矿井秩序维护等工作进行监督检查;

  5、组织干部职工进行冬季三防事故应急救援知识普及教育,不断提高应急救援能力;

  6、督促有关部门提高应对冬季三防事故的防范能力,按期组织冬季四防应急救援演习。

  第六条 领导小组办公室的职责:

  1、负责冬季三防通信联络工作,及时传达领导小组抢险救灾命令,并负责监督落实;

  2、及时调度三防事故现场抢险救灾进展情况,并向领导小组和集团公司汇报。

  3、配合有关部门进行抢险救灾的善后处理和事故调查工作。

  第七条 为确保应急救援工作科学、高效、紧张有序、抢险救援物资及时供应和矿区稳定,成立 煤矿重特大生产安全事故应急救援技术组、后勤保障组、善后处理组、协调组。

  一、技术组

  组长:

  成员:

  下设四个专业组

  1、采掘组:

  2、一通三防组:

  3、防治水组:?

  4、机电运输组:?

  技术组职责

  1、参加现场抢救并制定现场抢救技术方案,对抢险救援工作进行技术指导,为领导小组和现场抢险救灾指挥部科学决策提供技术支持。

  2、协助事故单位正确辩识重大事故隐患,对隐患整改提供技术指导。

  3、参与事故鉴定和事故调查。

  二、后勤保障组

  组长:

  成员:

  三、善后处理组

  组长:

  成员:

  善后处理组职责:

  协调各方面关系,处理事故善后工作。

  四、协调组:

  组长:

  成员:

  协调组职责:

  1、确保抢险救灾工作顺利进行。

  2、接受新闻媒体采访,按照规定通报事故情况。

  第八条 公司应冬季三防急救援预案启动时,在本公司调度室立即成立抢险救灾指挥部,迅速开展事故抢救工作。

  第九条? 指挥长、各专业组、现场指挥员应当按照各自职责范围履行职责,做到规范动作,指挥顺畅。

  各专业组是指挥部的参谋和执行工作机构,提出初步方案或意见,在指挥部领导下全过程参与应急救援工作。

  现场指挥员负责实施救灾方案,执行救灾命令,定时向指挥部汇报工作进展情况;当方案和命令不适应现场情况时,现场指挥员应及时向指挥部报告,提出建议,指挥部修订方案后,组织实施;当现场出现紧急情况需要避险时,现场指挥员有权临机处置,事后向指挥部汇报。

  第三章 应急救援措施保障

  第十条 矿井必须预留20-50万元应急救援经费,并储备足够数量的支护材料及其它备用品、备件和小型移动压风机。

  第十一条 各采区主要斜巷、各采掘巷道入口及交岔点必须设置规范、醒目的避灾路线指示标志,指明安全出口方向。

  第十二条 充灯房、井口考勤室必须严格按照《入井考勤制度》的规定,快捷、准确地对出入井人员登记和清点。

  第十三条 应急救援办公室(调度室)必须备有符合井下生产实际情况的图纸、资料。

  第十四条 指挥部应当根据灾区位置、灾变范围、事故类别及通风、运输条件等确定井下急救站位置。急救站内应有负责人、救护医疗人员以及卧具、保暖、挡风设施、医疗器材和药品。

  第十五条 指挥部应当合理安排现场抢险救援力量,保持队伍精干,尽可能减少进入灾区人员。领导小组办公室接到事故报告后,必须在5分钟内通知领导小组正副组长和有关成员,领导小组根据事故性质和受害程度决定是否启动《预案》。

  第十六条 预案启动时,领导小组成员必须在10分钟内赶到领导小组办公室(调度室),成立以矿长为指挥长的抢险救灾指挥部,迅速开展事故抢救工作,采取措施确保抢险工作顺利进行和矿区稳定。有关成员立即赶赴事故现场,组织指挥事故的抢险救援工作。

  第四章 应急救援预案的启动

  第十七条 我矿建立应急救援体系,应急救援预案实行逐级启动,一旦发生事故,先启动我矿应急救援预案,情况紧急时向矿山救护队请求支援。

  第十八条 领导小组办公室接到事故报告后,必须在5分钟内通知领导小组正副组长和有关成员,领导小组应根据事故性质和受害程度研究决定是否启动《预案》。

  第十九条 预案启动时,迅速成立以矿长为指挥长的抢险救灾指挥部,开展事故抢救工作,有关成员立即赶赴事故现场,组织指挥事故的抢险救援工作。

  第二十条 预案启动时,必须有1名领导小组副组长在领导小组办公室指挥,在30分钟以内报集团公司,并汇报详细内容。

  包括:

  1、发生事故的区队、时间、地点;

  2、事故类型;

  3、事故涉及范围,人员遇险情况;

  4、事故原因初步判断;

  5、已采取的应急救援措施;

  6、发生事故前事故地点通风、供电、有害气体等情况。事故情况一时难以弄清时,首先报告事故简要情况。

  第五章 指挥与决策

  第二十一条 领导小组、指挥部在确定抢险救灾方案时,应当根据现场情况,充分估计各种不确定因素,尽可能制定多套营救遇险人员的技术方案和路线,防止单一方案受阻,延误救援时机。

  第二十二条 井下发生事故,领导小组办公室按下表要求通知有关人员,了解查询有关情况,做出分析判断,下达或传达有关决定与命令。

  20xx年11月15日

煤矿应急预案 篇5

  1、突出抓领导责任制

  对于煤矿企业要严格落实领导在安全工作中应当承担的责任,在落实好国家安全文件做好领导带班下井工作的同时,要健全组织机构和管理网络,通过安全生产责任书的形式明确领导者在安全生产中的权利和义务。一要坚持定期组织领导干部安全管理知识和政策法规的培训与测试,让他们从思想上重视安全工作,能力上胜任安全管理工作。二要建立健全领导干部安全要害部位承包制度,落实承包责任,通过领导干部承包点的示范作用,带动面上工作的开展。三要强化安全法规和制度的执行力,落实安全生产事故问责制,把安全工作成效与领导干部的政绩考核和岗位安排挂钩,使领导者能够本着对国家、对企业、对职工高度负责的态度,站在讲政治、讲大局、保稳定、促发展的高度,全方位、全过程、全天候地抓好安全管理工作。

  2、突出抓安全教育

  加强安全文化教育,是安全管理的一项基础性、经常性工作,是提高广大职工的安全意识和自我保护能力,实现安全生产的重要环节。安全文化与安全管理有其内在联系,但安全文化不是纯粹的安全管理。安全管理是有投入、有产出、有目标,有实践的生产经营活动;安全文化是安全管理的基础和背景,是理念和精神支柱。安全文化与安全管理是相互不可取代的。它们都是为了人的安全和健康,但各自的目标值和广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一。安全文化来源于安全管理,指导于安全管理,安全管理又提炼了安全文化,丰富了安全文化的内容和理念。抓安全文化教育,要突出安全意识的培养和安全能力的提升,坚持教育培训的灵活性、针对性和实效性。要根据企业职工队伍特点和企业生产的实际需要确立安全文化教育的.培训内容,做到为我所用,突出重点。

  3、突出抓安全检查

  要充分发挥安全检查对安全工作的推动作用,就要坚持反复查、查反复,做到检查工作的经常化、多样化。安全管理必须要以预防为主,要把工作的重点从事故后处理变为事故前预防,把事故消灭在萌芽状态。预防为主需要我们了解很多情况,摸清很多问题,包括事故原因、规律、危险源状况、职工的安全素质等,采取多种相应措施。坚持自查与互查相结合、日查与夜查相结合、定期检查与突击检查相结合、专项检查与普遍检查相结合,同时,还要重视抓好重要节日前的检查、恶劣天气的检查、季节转换前的检查等等。在安全检查中要坚持看现场、听汇报、查资料与岗位提问、考试和安全生产设备设施检测相结合,要坚持横向到边、纵向到底,强化对边远工作场所、危险作业环节的检查,做到不留死角,全面覆盖。对检查出的安全隐患,能现场整改的要立即整改,不能现场整改的要落实整改。

  4、突出抓班组的安全管理

  对于一个煤矿企业,班组是企业的组织细胞,是企业管理的基础,是安全工作的落脚点。企业安全管理的重点在班组,难点也在班组,班组的安全管理效果怎样,直接影响到企业全局的安全工作状况。抓好班组安全管理工作,首先要突出抓好班组安全员队伍建设,要把那些工作责任心强、安全业务技术精、组织管理经验足、群众基础好的骨干职工选拔到安全员岗位上来,建立并严格执行安全员培训制度和岗位考试制度,实行优者上、平者让、劣者下的动态管理机制,不断增强安全员的工作能力,调动他们做好安全工作的积极性。同时,还要建立健全班组安全标准化管理制度,做到管理标准化、现场标准化、操作标准化,定期对班组安全工作进行标准化达标检查,凡是不达标的班组,要制订限期达标计划,督促管理达标,以标准化建设规范班组职工的从业行为,不断推进班组安全工作上水平。

  5、突出抓安全管理考核制度

  安全管理中的严格考核是落实安全生产责、权、利的有效举措,是安全生产管理的重要手段之一,没有考核,就难以分出工作的优劣与差异,就难以实施奖励与惩罚,就难以调动干部职工做好安全工作的积极性和主动性。坚决执行安全生产“一票否决”制,凡是发生安全生产责任事故的单位和班组都不得参于任何先进集体的评选,凡是有“三违”行为的个人都不得参于任何安全先进个人的评选,凡是发生安全生产事故的,都要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。按照安全生产责任制的要求,定期对企业领导干部、安全员和广大职工各自履行安全职责情况进行考核,考核结果与个人经济利益、岗位安排挂钩。做到该奖的要奖,该罚的要罚,奖罚分明,严格兑现,发挥考核在安全管理中的杠杆作用。当然在安全检查中既需要经济处罚这一手段,也需要思想教育这一方式。事故教训告诫我们,既不能任意夸大思想教育的作用,也不能过分依赖经济处罚的作用,要把思想教育与经济处罚有机结合起来,要在思想教育中合理利用经济处罚手段。

煤矿应急预案 篇6

  为了确保本矿安全生产,杜绝事故发生,消灭隐患,根据我矿实际情况,特编写该停送电制度和应急预案。

  1、本矿在停电检修设备时,必须由调度室统一指挥,电工不得擅自停电检修设备。

  2、在井下检修电器设备时,必须有安全员和瓦检员在现场跟班,只有在无安全隐患的情况下才能进行检修,电工在检修过程中必须随时报告检修情况,并闭锁好电器设备开关,挂上“有人作业,不准送电”的警示牌,并设专人看守。

  3、检修完毕之后,汇报到调度室,由调度室通知安全员和瓦检员对所停电地点的瓦斯情况进行检查确认无安全隐患之后方可送电,并由矿长下达送电通知。

  4、电工接到送电通知后,才能取下“有人作业,不准送电”的警示牌,向停电区域恢复送电,并撤走警戒人员。

  5、严禁约时送电

  安全质量动态检查和验收制度

  1、牢固树立安全第一,以质保安,工程质量是安全的保障。

  2、以采、掘作业规程为施工的质量要求基础,要求各作业班组严格以《煤矿安全规程》,采、掘作业规程,安全施工技术措施要求作业。

  3、跟班作业矿级管理人员、安全员随时以安全质量要求进行班组作业指导,以保证班组每班作业都严格以安全生产质量要求进行工作,努力减少因质量不好而返工。

  4、每月由安全生产矿长,工程带队组织检查验收确实作安全质量工作过程中有动态检查、验收。

  5、每月20日由矿长组织带队检查验收班组工作的安全质量。

  6、按安全质量三级建设管理进行管理考核,达到安全质量标准的进行奖励,达不到的按安全质量责任大小进行惩罚。

煤矿应急预案 篇7

  1一五一煤矿应急预案管理规章制度

  为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度:

  一、应急预案管理制度

  1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。

  2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。

  3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。

  4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划,以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训,增强职工的公共安全意识,提高职工自救互救能力。

  5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练。

  2露天煤矿应急预案管理规章制度

  为预防和控制环境和职业安全方面潜在的事故或紧急情况,并在重大事故或紧急情况发生时迅速作出响应,以预防或最大限度地减少突发事故的危害,制定本制度。

  一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室,主任由调度室主任担任。

  调度室值班人员职责:

  (1)调度室值班人员接到事故报告后,应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。

  (2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。矿长、值班领导接到通知后,下令启动重特大事故应急救援预案。

  二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责

  (1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下,制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。

  (2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划,在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作,矿长不在时总工程师全权负责。

  (3)副矿长:根据营救遇难人员和处理事故作战计划,负责组织为处理事故所必须的工人待命,及时调集救灾必须的设备材料。

  (4)安检科科长:根据批准的营救遇难人员和处理事故作战计划,以及按照《规程》规定对抢险救灾工作的安全实行有效监督。

  (5)采剥段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场遇难人员的转移和撤离工作。

  (6)运输段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场物资和遇难人员的运输工作。

  (7)防排段段长:在副组长的带领下负责指挥全段人员对事故现场防灭火及水源的补给工作。

  (8)机电科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员对事故现场的通讯顺畅工作。

  (9)生产技术科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员编制对事故现场的遇难人员和设备的营救方案。

  (10)调度室主任:负责全面协调设备和指挥人员进行抢险救灾工作。

  (11)综合办公室主任:在副组长的带领下负责指挥全体办公室所有人员对家属的接待工作和思想工作。

  (12)财务科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员预案的资金启动工作。

  三、应急预案的防御

  露天矿的应急领导小组在组长的领导下成立的应急办公室要定期对各部门、施工区、生活区进行检查,消除潜在的隐患,力保露天矿各部门人员的安全。

  应急办公室要严格督促各部门认真进行检查,并协助各部门消除隐患,有效预防突发事件发生。

  四、应急预案的演练修改工作

  每年由调度室组织一次应急预案演练,并进行评价,及时修改完善应急预案。保证应急预案的有效和实用性。

  3煤矿应急预案演练工作规章制度

  第一条矿应每年至少进行一次综合应急预案或专项应急预案演练,每半年至少进行一次现场处置方案演练。通过训练和演习验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,及时进行修订和完善。

  第二条进行事故应急预案的演习要注意以下事项:

  (一)在演练过程中,应让熟悉危险设施的职工、有关的安全管理人员一起参与;

  (二)事故应急处理预案编制完成后,应向所有相关职工以及外部应急服务机构公布;

  (三)演练应邀请专职应急救援队伍参加,并邀请集团公司安监局、总调度室相关专家作为观察员监督整个演练过程;

  (四)每一次演练后,应核对事故应急处理预案规定的内容,找出不足的缺点。检查主要包括以下内容:

  1、事故期间通讯系统是否运作;

  2、员工是否安全撤离;

  3、急救服务机构能否及时参与事故抢救;

  4、是否有效控制事故进一步扩大。

  第三条演练计划应细致周密,要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。

  第四条演练的基本内容应根据演练的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:

  (一)各演练单位相互支援、配合及协调程度;

  (二)矿生产系统运行情况,矿应急情景、应急抢险、急救与医治;

  (三)有毒有害气体监测与化验;

  (四)事故区清点人数及人员控制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;

  (五)通信及报警讯号联络,各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更;

  (六)交通控制及交通道口的管理,治安工作;

  (七)员工及无关人员的撤离,事故的善后工作;当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;

  (八)向上级报告情况及向友邻单位通报情况;

  (九)各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格;

  (十)其他应检查的内容。

  第五条演练人员应至少由以下两部分人员组成:

  (一)事故应急救援的演习员工,占演习人员的绝大多数,从指挥员起至参加应急救援的每一个专业队成员都应该是现职人员,即将来可能与

  事故应急救援直接有关者。

  (二)事故应急救援方面的专家,分工对演练的每一个程序进行考核评价,演练后演练者应共同进行讲评和总结。

  第六条情景设置应根据演习的目的而定,在设置演习内容时要考虑下列几方面问题:

  (一)由任务设置事故等级、根据事故等级分课目进行详细描述;

  (二)演习的序列要强调时间性,演习顺序符合逻辑性;

  (三)有关情况的数据设置符合实际情况,演习时要求测得的数据要从实战出发;

  (四)演习用的讯号、标志和指令要统一,使每个演习者都能立即明白迅速执行;

  (五)演习模模拟条件要有一定的广度,以便于各应急救援专业分队有各自的灵活性。

  第七条演习时间安排基本应按真实事故条件下进行。可根据演习的需要安排合适的时间,演习日程安排后一般要率先通知有关部门和参加演习的个人,以利做好充分的准备。

  第八条演习后要求每个演习者都要参加演习后的讲评。应急救援演习指挥部应根据每个救援专业队的讲评汇总写成综合报告。讲评、总结的内容要整理成资料存档,综合报告上报级部门。报告内容包括:

  (一)通过演习主要发现的问题;

  (二)演习准备情况的评价;

  (三)对预案有关程序、内容的建议和改进意见;

  (四)在训练、器材设备方面的改进意见;

  (五)演习的最佳顺序和时间的建议;

  (六)对演习情况设置的意见;

  (七)对演习指挥机构的意见等。

煤矿应急预案 篇8

  1事故类型和危害程度分析

  矿井的主通风机、主排水泵、升降人员的立井提升机等设备均为第一类负荷,矿井用电负荷因突然停电,会造成矿井停风、排水中断、正在提升人员的提升机突然停止,可能造成人身伤亡或重要设备损坏,造成重大经济损失。根据危险源评估,35KV、6KV停电的事故类型有:

  1.1地面变电站35KV供电电源发生停电事故或电源线路上的“T”接负荷发生事故,都会造成全矿井停电事故。

  1.2变压器事故

  变压器是矿井供电系统中改变电压和传递能量的主要设备,运行一般比较稳定,但有时其各部件接线头发热、变压器油面下降或变压器油变质、绝缘降低引起内部闪络、过电压等原因,致使变压器发生故障或损坏,造成矿井全部或部分停电。

  1.3供电系统设施事故

  35KV、6KV系统的供电设施由于线路设施老化,关键设备、系统故障或接地导致高压供电设施线路存在不安全隐患,造成供电系统全部或部分停电。

  1.4雷电的形成与危害

  当不同的电荷雷云对架空线路及地面供电设施放电接触一定程度时,会产生激烈放电闪络。由于放电温度高达2万度以上时空气受热剧烈膨胀,产生雷击电流,可达数百千安,雷电放电时间短,电压高,具有很大的破坏力,会造成矿井全部停电。

  1.5电缆着火事故

  动力电缆积尘过厚长期高温过负荷绝缘老化击穿引燃、电缆在运行中受到机械损伤、运行中的电缆接头氧化、电缆接头绝缘物质灌注存有空隙或裂纹侵入空气使绝缘击穿爆炸起火、电缆接头瓷套管破裂及引出线相间距离小导致闪络起火等,造成矿井全部或部分停电。

  1.6人为误操作造成事故

  操作人员操作思路不清操作错误、违章操作、未严格执行操作票制度及一人操作一人监护制度、造成弧光短路等停电事故。

  1.7可能发生的季节:雷雨季节是供电系统停电的高发季节。

  1.8严重程度:以上类型事故,均可造成高压供电系统停电,其后果相当严重,根据停电范围不同,会造成矿井主扇、局扇停风,井下瓦斯积聚,井下空气成分恶化,含氧量降低;排水设备无法正常工作,随着矿井水的不断涌出而不能将矿井水排至地面,会造成淹井;提人设备因无电而无法正常运转,致使井下工作人员无法快速上井,若提升中突然停电,会导致提升钢丝绳断绳,造成罐笼坠井、人员伤亡。

  供电事故的发生无规律可寻,供电事故多发生在夏季雷电多雨时和冬季天气变化较大时,供电事故影响范围较大。供电事故的响应级别一般为Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级及以下级别。

  2应急处置基本原则

  煤矿机电事故将本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持事故应急与预防相结合,依靠科技,依法规范,不断改进和完善应急救援手段的原则。

  2.1事故报告原则

  事故发生后,及时向公司应急指挥部报告。

  2.2统一指挥原则

  根据指挥部总指挥的.命令,在现场指挥机构的统一指挥下,充分调动各方面救援力量,落实责任,科学组织,保障抢险救援工作快速、有序进行。

  2.3救人优先原则

  坚持“以人为本”原则,切实把保护职工生命安全走味事故处置的首要任务,有效防止和控制事故危害蔓延扩大,千方百计把事故造成的危害和损失减少到最低限度。

  2.4及时抢救原则

  2.4.1事故发生后,现场人员应当迅速采取有效措施开展自救、互救工作。

  2.4.2主要负责人要按照相关规定,迅速组织抢救。

  2.4.3实施快速应急响应和快速抢险,相关部门、救援机构必须第一时间到达事故发生地,相应的救援抢险设备也必须迅速到达。

  2.5属地管辖和分级处置原则。统一领导,分级负责。在矿统一领导和组织协调下,各有关部门按照各自职责和权限,负责有关生产安全事故灾难的应急管理和应急处置工作。