五是加强师德师风建设。进一步培养教师的敬业精神，强化教师的责任意识。本学期我们在全体教职工中开展了向全国道德标兵学习的活动，评选出责任标兵、骨干教师、校“三八”红旗手和学习践行《弟子规》标兵，通过一系列的活动，凝聚正能量，激发教职工的积极性，教师的整体素质不断提高。制定了我校教师行为规范20条，规范全校教职工的言行，全体教职工统一着装、文明上岗。突出教师在学校工作中的主导者身份，增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性和责任感，在评优、晋级时实行师德“一票否决”制，教师无体罚、变相体罚学生情况，全校教师以“知行垂范，爱生进取”的教风塑造了我校教师的崭新风貌。
六是加强廉政建设，进一步转变工作作风。为进一步落实中央“八项规定”和反对“四风”的精神，我们首先从会风上转变，进一步减少了会议和参会人数、缩短了会议时间，并将纸质会议纪要改为内网签阅，为缩短会议时间，所有会议前，提前通过百度空间公开会议内容和研究的议题，提前通过百度空间征求意见。其次是改变文风，从11月份起，不再印发任何文件等，全部改为通过内网办理，实现了无纸化办公。第三、大力推进节约型校园建设，制定了节约型校园建设方案和措施，并认真检查落实，从节约一张纸、一度电开始，并在全校同学中开展“光盘”行动的宣传教育。第四、根据上级要求，减少办公用房，所有校领导办公用房严格按照上级要求落实，共减少办公用房100多平米。第五、严格落实公务用车的有关规定，并积极倡导骑自行车办理公务、坐公交车办理公务等，制定了整合用车的有关规定。第六、严肃财经纪律，严格按要求执行，坚决杜绝公款旅游以及借外出学习公款旅游的行为，严格公务接待的有关规定。第七、认真落实好党风廉政建设的各项规定及制度，完成了党风廉政建设责任制要求的各项任务。
七是加强学籍管理，按照上级有关要求，做到了严格规范，动态管理，档案材料齐全。按时组织国家助学金的发放工作，积极落实中职教育免费全覆盖政策。为加强学籍管理，成立学籍管理和资助工作办公室，严格执行国家的资助政策，在多次的检查工作中都受到好评。在评定助学金时，严格按照程序进行，公开、公平、公正评选，全程阳光操作。通过报名、班内学生推荐、入户调查、公示调查的影像资料和相关资料，学校评审组评审，在学校和网站公示后上报。
二、抓育人，全面培养高素质技能型人才。
全面实施文化育人、技能育人、管理育人和情感育人的全面育人工程，学培养德、智、技、体全面发展的技能型人才。
1、文化育人。
着力推进以学习践行《弟子规》为主要内容的文化育人工程。一是全方位营造文化氛围。我们在校园、教室、宿舍、餐厅、厕所等处精心设计制作了内容涵盖《弟子规》全文、学生践行《弟子规》行为规范100条、晨思文、暮省文、晋商文化、红色文化、励志文化、企业文化、节俭文化等不同主题的校园文化墙，让每一面墙都会说话，让每一个空间都在育人，让同学们在文化的熏陶下成长。二是立体式弥漫文化气息。每周一的升旗仪式，国旗下全校师生诵读《弟子规》；每到下课时间，校园广播就播放《弟子规》之歌，以及以《弟子规》为主要内容的校歌《放飞理想》，并编印了《弟子规》校本教材和法律校本教材，免费发放给学生；每周二下午，举办《弟子规》大讲堂和法律大讲堂活动，同学们在潜移默化中受到教育，在点滴渗入中得到提升。三是多形式举办文化活动。近年来，我们组织了多场活动，有《弟子规》学习交流会、《弟子规》情景剧比赛、全校师生诵读《弟子规》活动、推进军事化管理队列比赛、“三八”节活动、清明节扫墓活动、“中国梦”征文活动、教师节活动、重阳节活动、元旦活动、登山比赛，班级文化活动、宿舍文化活动以及校园文化艺术节活动等，还有一系列师生社团组织的文化活动……每次活动都让师生们的心灵受到启迪。取《弟子规》之精髓，写出了我们的校歌，组建了红葡萄师生合唱团，参加了两届“三晋之春”大合唱比赛并取得了优异成绩。组建了二胡队、《弟子规》诵读队、动感舞队、健美操表演队，正在组建锣鼓队。美术专业的学生还自制了学校的文化台历，并在操场围墙画出了美丽的阳光体育文化墙、施工文化墙。在文明风采大赛中也取得了优异的成绩。学校办有校报，期期精彩，每年汇编师生作品集。四是强底蕴建设核心文化。从学校实际出发，我们重新修订了校训、校风、教风、学风，确立了学校精神、办学宗旨、办学理念，引领学校科学发展。加强班级文化建设，每个班都有板报、班训、班风，进一步推进学生宿舍文化建设。文化育人工程的全面推进，有力地促进了学生文明行为的养成和校风校纪的好转，提升了学校的魅力和吸引力。今年，我校作为我县创建全国文明县城的参观点之一，为我县全国文明县城的创建做出了积极的贡献。