部门员工加薪报告

2025-03-25

部门员工加薪报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  自去年____月我有幸进入公司以来,近________年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

  所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

  您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

  在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

  此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从________年____月开始工资提升到8000元/月。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

  我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待您的答复。

  此致

  敬礼!

  申请人:_________

  日期:_________年____月____日

部门员工加薪报告 篇2

  甲方:_________________公司_______________部门

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作经营_______项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

  一、合作目的

  二、合作期限

  双方的合作期为________年,从__________年_________月_______日到_______年________月________日。

  三、本协议从签订之日起__________被任命为第一项目部的负责人,享受_________公司提供的服务,并拥有相应的权利和义务。所领导的_________________项目部在分公司内采取行政统一管理、财务_____核算的管理体系。

  四、双方的合作内容

  1、甲方应向乙方提供充足的办公资源(包括:办公室、办公桌椅、电脑设备_____台等),保证乙方工作的顺利开展,项目部其他的直接支出费用由乙方自理。

  2、甲方享有对公司的全面管理权,可以要求乙方按照甲方公司的各项规章制度开展工作,乙方在公司管理方面应听从甲方安排。

  3、乙方接单的所有业务按每单结算总价款的________%交付甲方,作为管理费用。

  4、乙方应遵从下列管理原则

  (1)乙方在使用甲方公司名称和资质投标或接单工程业务时,根据甲乙双方共同协议,收取部分费用作为甲方的项目管理费(具体根据情况详议)。

  (2)乙方在不使用甲方公司名称或资质时,甲方不收取项目管理费,但项目情况需向甲方通报备案。

  (3)乙方承担本部门所施工工程的全部各项税金(营业税,所得税等)。

  5、甲乙双方合作开展项目时,遵从“一事一议”的合作方式,由双方在合作前签订合作协议。

  6、乙方在合作期间不得做出有损甲方企业名誉和利益的事情,如有发生,甲方视情况保留起诉和追讨的权利。

  7、乙方所需员工由乙方自行招聘,所需费用由乙方自行承担。本部门所产生的直接费用由本部门自行承担。

  五、本协议执行过程中如有异议,双方应友好协商,可于每年______月份修订一次;次年按新规定执行。

  六、协议的解除与终止:经甲乙双方协商可以提前终止合作协议。

  七、如甲乙双方出现纠纷,由双方协商解决,协商解决不成的可以由当地_____委员会进行_____,一裁终局。

  八、本协议未尽事项,经双方协商一致签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合同协议经签字盖章后生效。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方:

  签约日期:________年_______月_______日

部门员工加薪报告 篇3

  用人单位(甲方):___________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________________________________

  文化程度:____________________联系电话:____________________

  籍贯:____________________住址:_____________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

  1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

  4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

  二、工作岗位及薪资

  1、甲方聘任乙方担任__________一职。

  2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

  3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

  三、乙方工作内容及职责

  1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

  2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

  3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

  4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

  5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

  6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

  7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

  8、支持、协助门卫履行职责;

  9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

  10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

  11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

  四、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;

  3、甲方为乙方安排带薪休假。

  五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  (一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

  2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  (二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

  六、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

  2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  (三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

  八、其他约定事项

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  九、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  部门职工雇佣合同3

  甲方(公司主管签字):______________

  乙方(应聘业务员签字):____________

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

  三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

  五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

  七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

  以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ______年____月____日