质检部门劳动合同

2025-03-05

质检部门劳动合同 篇1

  甲方名称:

  法定代表人:

  性别:

  乙方姓名:

  性别:

  现居住地址:

  户籍所在地地址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

  固定期限:自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。

  无固定期限:自用工之日________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

  其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。

  二、工作内容和工作地点

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。

  第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:

  实行标准工时工作制度。

  实行综合计算工时工作制度。

  实行不定时工作制度。

  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  五、劳动报酬

  第九条乙方试用期的工资标准为元/月。

  第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

  计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、;其标准分别为元/月、元/月、元/月,元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。

  其他工资形式:

  第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

  甲方:_________乙方:_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

质检部门劳动合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  1、本合同期限为____年____月____日起,至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格。

  三、工作时间

  乙方工作时间 至 ,每个月休息天,端午节休息 天,中秋节 天,春节休息 天,合同签订后,一个月内到卫生局办理注册。

  乙方未经甲方同意超过一星期未上班,甲方有权扣除本月工资。

  四、劳动报酬

  1、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况,确定乙方的工资分配。

  2、乙方确保完成规定的工作任务前提下,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,月工资标准为 元,加处方提成 %。

  五、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;

  爱护甲方的财产,遵守职业道德;

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  聘用后被证明不符合聘用条件的;

  严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

  严重失职,营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损害的;

  被依法追究刑事责任的。

  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  乙方不履行聘用合同的。

  七、违约责任

  1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  八、劳动争议处理

  1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以协商解决;

  协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  2、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  经双方签字或盖章后立即生效。

  甲方:乙方:

  签约时间: 年 月 日 签约时间:年 月 日 

质检部门劳动合同 篇3

  发包人:

  住所地:

  联系电话:

  承包人:

  住所地:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》、《城市房屋租赁管理办法》及其他有关规定,出租人和承租人经友好协商,就有关租赁事宜签订如下合同条款。

  第一条:租赁标的物介绍

  租赁物位于乌鲁木齐市 路 号 怡和山庄 小区 幢 号房屋。房屋层高为 / 米,建筑主体结构为 框架 ,建筑面积 / 平方米(以出租人出具的《房屋面积测绘报告》为准)。

  第二条:承包期限

  合同承包期限为 2 年(即从 20xx 年 3 月 1日起至 20xx 3 月 1 日止)。

  第三条:承包价格约定

  固定租金: 前三个月每月承包价格为400元;以后的租金视经营情况做适当调整,调整幅度不超过15% ;

  第四条:租金的支付期限与方式:

  在每个租赁年度承包人按照季度支付,承租人应提前一个月支付下季度租金;首次租金应在合同签订之日时缴纳。

  第五条:承租人承担租赁物的物业管理费、卫生费、水费、电费、暖气费等并由此产生的其它全部相关费用。

  第六条:承包物使用用途约定

  承包人对租赁物仅做 经营之用(经营项目必须明确、具体),经营过程中应遵守环保部门的规范要求,不得影响其他业主的经营项目;

  承租人在租赁期内变更本条第一款约定的经营项目的,必须向出租人提出书面申请,经出租人书面批准后方可变更。

  第七条:承租人在租赁期内不得擅自改变租赁物主体结构。如需装修改进和增设他物,必须经出租人书面批准,其装修费用由承租人自理。

  出租人允许承租人对租赁物进行装修和增设他物的范围: 。

  租赁合同期满后,附着在租赁物上的设备承租人不得拆除,其产权归出租人所有。

  第八条:承租人在租赁期内未经出租人书面批准,不得将租赁物转租他人。

  第九条:保证条款

  承租人在取得租赁物前,应向出租人交纳合同履约保证金(大写金额): 仟元,在租赁期满后退还承租人。但承租人在租赁期内造成租赁物设备设施损坏的,出租人有权从履约保证金中予以扣除。如果承租人在租赁期内单方解除合同,履约保证金出租人有权不予退还。

  第十条:租赁物交付期限

  出租人应于 年 月 日前将符合约定的租赁物交付承租人。

  第十一条:双方的权利和义务

  一、出租人的权利和义务:

  1、出租人有权按合同向承租人收取租金,并且有权收取或委托小区物业管理部门向承租人收取水、电、暖气等费用及因租赁物而产生的全部物业管理费用;

  2、出租人有权批准承租人关于经营项目变更申请,并就承租人对租赁物使用进行监督管理;

  3、在承租人按照本合同第四条、第九条第二款约定交纳完租金和履约保证金后,出租人将租赁物交付承租人使用;

  4、出租人保证在承租人租赁期间水、电、暖的正常供应,但非出租人原因除外;

  二、承租人的权利和义务

  1、承租人在本协议约定范围内享有对租赁物的合理使用权;

  2、在租赁期间,承租人必须按物价部门规定承担水、电、暖气等费用,并承担因租赁物而产生的全部物业费用;

  3、承租人经营场所必须符合消防、环保、规划、市容卫生的管理要求;

  4、承租人经营项目必须遵守合同第六条约定。在租赁期内应遵纪守法、合法经营,如因承租人原因造成出租人损失的,出租人有权终止本合同并要求承租人赔偿损失;

  5、广告牌、店面招牌应严格按照小区管理处统一要求制作、悬挂;

  6、本合同履行期满后,在同等条件下承租人享有优先租赁权。

  第十二条:合同解除的条件

  一、有下列情形之一的,出租人有权解除合同:

  1、承租人不交付或者未按约定交付租金达 15 日以上;

  2、承租人拖欠水、电、暖气费、物业管理等各项费用达 300 元以上;

  3、未经出租人书面同意,承租人擅自改变租赁物经营用途的;

  4、承租人违反本合同约定,不合理使用租赁物,致使租赁物或设备严重受损的;

  5、未经出租人书面同意,承租人将租赁物进行改造的;

  6、承租人在租赁期内进行违法活动,受到相关行政管理部门查处或者受到停业处分的;

  7、 无 。

  二、有下列情形之一的,承租人有权解除本合同:

  1、出租人迟延交付租赁物 15 日以上的;

  2、出租人违反本合同约定,不承担维修责任,致使承租人无法继续使用租赁物的;

  3、 无 。

  三、合同变更或解除的其他情况:

  1、遭遇不可抗力原因,经协商可以变更或解除本合同;

  2、经双方友好协商并达成一致,本合同可以变更或解除;

  3、遇有公共突发事件,双方可依据公平原则协商变更或解除。

  第十三条:租赁合同期满后,承租人返还租赁物的时间约定: 。

  第十四条:违约责任

  1、如果在租赁期内,本合同任何一方单方解除合同的,违约方应该向守约方支付租赁年度租金20%的违约金。

  2、出租人未按时或按要求维修租赁物,造成承租人人身受到伤害或财产受到毁损的,负有赔偿责任;

  3、承租人逾期交付租金不满 日的,除应如数补交外,应按日向出租人支付迟延付款的违约金(违约金计算依据为应付款按日千分之 叁 ),承租人逾期超过 15 日不支付租金等费用,出租人有权解除合同。

  4、 无 。

  第十五条:本合同未尽事项,双方当事人可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力,本协议一式叁份,出租人贰份,承租人壹份,自签订之日起生效。

  第十六条:合同纠纷处理。

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决,协商不成可依法向人民法院起诉。

  第十七条:其他约定事项

  无 。

  出租人: 承租方(承租人):

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  签订日期: 年 月 日; 签订日期: 年 月 日;

  签约地点:乌鲁木齐市