不拖欠工资说明 篇1
__________人力资源和社会保障局：
本人_______________，身份证号：______________________________。于__________年__________月__________日进入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为__________日。期间工资总额为_______________元。已构成拖欠工资的行为。
请贵局处理
____ 年 _____ 月 _____ 日
不拖欠工资说明 篇2
__________工商局：
1、本公司已在45日前在《__________报刊》上刊登了减资公告。
2、公司截止董事会作出减资决议之日共有_____万元债务，至变更之日又新增_____万元债务;本公司合计债务总额_____万元。
3、公司截止申请变更之日前已偿还_____万元债务;已落实担保_____万元债务;已和债权人达成偿还协议_____万元债务。
4、自公告之日起45日内，未有个人、团体对我公司减少注册资本提出异议。根据公司的财务状况和经营业绩，公司减少注册资本是可行的。如因本公司本次减资而导致债权人经济上的损失，由本公司及公司的全体股东承担所有责任。
5、___________________________________
__________公司(章)
__________公司董事会确认意见：
本债务清偿或债务担保情况说明不含虚假内容，如有虚假，我们愿承担相应的一切法律责任。
董事会成员签字：_________________
日期：_________________年月日
不拖欠工资说明 篇3
___________________人力资源和社会保障局：
我(我单位职工)因_____年_____月_____日_____时因工作原因发生工伤事故,因____________________________________________________原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料根据工伤保险条例的规定特向你局申请延长工伤认定请予批准延长
特此申请
申请人：____________________
__________年______月_____日