不拖欠工资说明 篇1
__________人力资源和社会保障局：
本人_______________，身份证号：______________________________。于__________年__________月__________日进入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为__________日。期间工资总额为_______________元。已构成拖欠工资的行为。
请贵局处理
____ 年 _____ 月 _____ 日
不拖欠工资说明 篇2
单位：
所在部门： 岗位名称：
岗位编号： 岗位定员
工资等级： 薪酬类型：
任职人： 任职人签字：
直接上级： 直接上级签字：
直接下级： 直接下级签字：
岗位分析日期：
本职：
职责一： 工作任务：
职责二： 工作任务：
职责三： 工作任务：
权力：
工作协作关系：
内部协调关系： 外部协调关系：
关键业绩指标：
项目： 目标值：
评估办法： 评估频率：
职业生涯发展：
升职方向： 升值条件：
任职条件：
教育水平： 专业知识：
实践经验： 掌握技能：
个人素质：
其他：
使用工具/设备： 工作环境：
不拖欠工资说明 篇3
人力资源和社会保障局：
我__________因_____年_____月_____日_____时因工作原因发生工伤事故,因_________________原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据<工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢.
特此申请
申请人：________________
_______年_______月_______日