罚款通知单 篇1
受处分人姓名：_______________
部门：___________
岗位：___________
处罚事由：_____________
处罚类型：_______________
经济：_______________罚款_______________元;扣工资_______________元;扣奖金___________元
行政：_______________警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名：___________日期：_______________年______月______日
员工所属部门主管签名：____________日期：_______________年______月______日
总经理签名：___________日期：___________年______月__________日
罚款通知单 篇2
限期返岗通知书
（身份证号码： ）：
您好！
经查，您于 年 月 日至 年 月 日未经单位批准，自行脱离工作岗位 日，至今仍未返岗(如果您有重大疾病，请于收到本返岗通知之日起将您生病的证明材料及正规医院开具医嘱证明交到单位，并完善病休假手续，否则视为无故旷工)。请您于 年 月 日上午9点前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，您的行为将视同旷工，根据我司规章制度旷工 天将按自动离职处理，我司有权与你解除劳动关系。
特此通知!
北京 有限公司
年 月 日
罚款通知单 篇3
编号：________________ 日期：________________
姓名：________________ 所属部门：________________
职位：________________ 所犯过失：________________
拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为 违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡，不检点行为
工作中未经上级批准擅自离开工作岗位________________未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序 工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站 故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)
工作时间内公司不能与其取得联系 公私混淆，给公司的业务造成损害时 其它不良行为：
造成后果：________________
处分： 谴责(口头警告) 记小过处分 记大过处分 停职由
________年________月________日至________年________月________日共____日
罚款： 处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。
处罚生效日期：________年________月________日
检查人：________________
罚单签署人：________________
被处罚人：________________
备 注：
1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。