工伤赔偿情况说明 篇1
甲方：______________
法定代表人：______________
乙方(工人)：_______________,男,_______________岁,住成都市__________________,身份证号：______________
乙方于___年___月___日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：______________人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写：______________)。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
工伤赔偿情况说明 篇2
根据___________年__________月__________日股东决定，股东________________决定减少_________________公司注册资本，股东出资由人民币___________万元(__________万元)减资为人民币___________万元(______万元)，出资方式为___________出资，占注册资本的__________%。公司于___________年______月______日在《_____________》上发布减少注册资本公告，并在减资决议作出起__________日内已通知债权人，公司已经严格按照《公司法》的规定，对公司的债权债务有关事项进行清理。自公告之日起__________日内，未有个人、团体要求公司清偿债务或者提供相应的担保;未有个人、团体对公司减少注册资本提出异议。
_______________有限公司
___________年___________月_________日
工伤赔偿情况说明 篇3
最新的拖欠工资情况说明模板
__________人力资源和社会保障局：
本人_______________，身份证号：_______________。于__________年__________月__________日进入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为__________日。期间工资总额为_______________元。已构成拖欠工资的行为。请贵局处理!
说明人：_______________
________年________月________日