最新领导讲话稿

2024-11-25

最新领导讲话稿 篇1

  各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

  一直受到各级领导和社会朋友的关爱与支持,正是有了领导和社会各界的鼎力相助和全心扶持,宾馆才有了今天的成绩。改建后的宾馆,拥有优美的环境、优良的硬件设施和优质的服务。宾馆建筑面积3万平方米,欧式建筑风格,装修豪华靓丽,功能设施齐全,有宽敞明亮的客房320间,总统套房、豪华套间高贵华丽,商务客房便捷舒适。

  宾馆的开业,是我们向高品位、高标准、规范化服务迈进的一个重要标志。我们将通过不懈的努力,把宾馆建成对外联络的窗口,接待服务的基地,办成形象好、信誉高、服务优、团队强的标准四酒店,建设成顾客的温馨之家、员工的和谐之家、集体的富裕之家。各位领导、各位来宾,宾馆自维修改造以来,得到了各级领导和社会各界的关爱和帮助。在此,我再一次向大家表示衷心的感谢!

  谢谢。

最新领导讲话稿 篇2

  各位领导、各位嘉宾、各位老师、各位同学:

  (下午见面时用语)下午好

  怀着感激和激动,怀着期待和梦想,我们即将告别春秋两季的20xx年,迎来充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的时刻,我校隆重举行元旦演出,迎接新年。我谨代表全校师生,向所有前来参加元旦演出的领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎,向所有无私奉献、辛勤工作的师生员工致以节日的问候。在此向参与元旦演出筹备工作的师生表示衷心的感谢。

  回首即将到来的20xx年,学校坚持以人为本的科学发展;为办学理念,引领教师发展,努力打造一支结构合理、事业心强、业务过硬、善于学习的教师队伍。以提高校园文化品位为目标,努力创造诚实守信,绿色环保,走特色之路;校园文化,逐渐形成礼貌、诚实、和谐、共同进步校风。

  即将到来的一年是不平凡的一年,我们学校在教育教学方面取得了令人瞩目的成绩。学校荣获平阳县德育先进集体、平阳县中小学发展性评价优秀学校、温州市数字化校园等多项荣誉。学校老师在各种教育教学活动中获得奖项,X老师获得县教学新秀称号,X老师的微课获得市一等奖;学生参加了各种比赛,获得了42个奖项,其中9年级3班的学生获得了市数学知识竞赛三等奖。这些成就凝聚了全体师生的汗水和心血。

  老师们!同学!回顾过去,我们充满自豪;展望未来,我们充满信心。希望在新的一年里,大家同心同德,共同努力,为八中的发展做出最辉煌的贡献。

  最后祝今天的元旦表演圆满成功!祝全体师生节日快乐!祝好运!快乐健康!

最新领导讲话稿 篇3

  尊敬的各位领导、来宾、企业界的同仁们:

  大家上午好!首先,我很荣幸参加旗扶贫办此次开展的扶贫济困送温暖献爱心活动,借此机会,我谨代表xx有限公司全体员工向出席此次活动的各位领导、来宾、企业界的同仁们表示衷心的感谢!特别是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会,传递正能量的旗扶贫办的领导及同志们表示衷心的感谢!感谢旗政府领导及各界人士对我们企业的支持和信任。这次活动具有非常重要的意义,是中华民族乐善好施、扶危济困传统美德在新形势下的'发扬光大。我谨代表内蒙古裕丰粮油食品有限公司公司向捐赠!

  涓涓细流可以汇成江海,滴滴爱心能够成就事业!我们的一片爱心能够解决部分贫困户的生活困难问题,参加扶贫济困活动可以塑造良好的企业形象,这与我们企业十年来的持续、稳定、健康发展离不开。公司自成立至今,坚持以“诚信、务实、创新、和谐”为宗旨,深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直作为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,回馈于社会。企业在未来的发展中将把自身发展与促进x旗社会经济又好又快发展结合起来,与服务大众、回报社会、承担扶贫济困社会责任结合起来,积极参与扶贫济困活动,奉献爱心,努力帮助贫困地区、贫困群众早日脱贫致富。

  善举创造和谐,爱心传承美德。捐助是一项功在当代,利在千秋的事业,是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德,参加这次活动,内蒙古裕丰粮油食品有限公司义不容辞,责无旁贷。

  最后,在一年一度的传统佳节——春节即将到来之际,我谨代表x有限公司全体员工给大家拜个早年。祝大家兔年吉祥!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇4

  尊敬的各位同志:

  大家晚上好!

  皓月当空,月华流泻,满地如霜。值此中秋佳节到来之际,我谨代表局领导班子,并以我个人的名义,向你们致以最美好的祝福和最真挚的问候。祝大家双节快乐!

  我要诚挚的感谢你们。因为在我局各项工作中的所有成绩里有你们真切的关爱、诚挚的帮助;在工作中遇到困难的时候,有你们珍贵的信任、鼎立的支持。“心同皓月同升起,血与沧波共漫流”,各位同志,我们一起在艰难中前进;在磨练中成长;在竞争中成熟。感谢你们的奉献与忠诚,使我局的各项工作不断完善不断提高。

  我要感谢支持我局发展的全体同志,正因为你们的团结;你们互相帮助;互相支持;吃苦耐劳的精神,我们才拥有一支优秀的团队来支持共赢的发展环境,才会有迅速壮大与蓬勃发展的机遇。 “素月分辉,明河共影,表里俱澄澈”。我们要梦想,我们要创造,我们可以失败,但我们更追求成功。睢县商务局这只年轻的队伍将以更加坚定的信念,更加饱满的热情与孜孜不倦、永不停歇的目标追求,推动各项工作不断提高,实现商务事业的突飞猛进!

  最后,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通过你们,向你们家人致以亲切的问候,祝愿他们身体健康!节日快乐!

最新领导讲话稿 篇5

  尊敬的保利准业主、各界朋友及媒体记者:

  大家好!

  浪漫冬日,银装素裹,值此早冬时节,我谨代表保利地产的全体员工,向莅临本次“保利上林湾二期·新岸”开盘仪式的各位准业主及到访嘉宾表示诚挚的欢迎。

  保利地产在15年的品牌发展中,始终坚持“和谐生活,自然舒适”的品牌理念,并一如既往的将这一理念融入到建筑当中。20xx年保利地产在沈阳总销金额近30亿元!如此骄人战绩正是得益于保利地产在业界树立了高端的品牌形象和良好的市场口碑。

  作为沈阳湾区生活的样本,保利上林湾首次将湾区概念引入沈阳,更将湾区文化融汇到生活的每一个细微之处,通过独特解读及建筑演绎,开创沈阳国际湾区之先河。宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来,历经三年的精心建筑,保利上林湾已经成为区域板块中宜居社区的代表,更成就了湾区生活的榜样。20xx年,保利上林湾二期·新岸于成熟之上,极致升华湾区概念,将更为舒适的产品呈献给热爱湾区的人们,同时也为沈阳的舒适生活阶层开创了与世界湾区同步的生活方式。我们相信,保利上林湾二期·新岸必会把丁香湖板块的宜居生活推向一个新的高度。

  尊敬的各位来宾、女士们、先生们,三年的磨砺造就了保利上林湾今日的醇熟,在众多品牌开发商纷纷入驻丁香湖板块的今天,区域的发展日新月异,保利地产愿与您一起分享和谐生活,舒适人居,让我们共同期待“新岸”美好的明天!

  最后,预祝保利上林湾二期·新岸开盘仪式圆满成功,各位来宾及准业主事业顺利,万事如意,谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇6

  一般来讲,领导讲话稿可分为五部分,即标题、称谓、开头、主体、结尾。需要重点研究的是它的主体部分。其主体部分通常又具有三种结构形式:

  (一)板块式

  即分为几个板块。具体讲又有几种不同情况:

  1、以小标题分板块以3个小标题分3个板块:⑴形势与任务;⑵实现四个现代化必须坚持四项基本原则;⑶思想理论工作的任务。

  2、以顺序号分板块。改革》讲话,以一、二、三、四、五将全文分为五块。

  3、两块式。多见于党代会、人代会的报告。一块是上届(次)以来的工作总结,一块是以后的工作方针和任务。一般每一大块中又分若干小块。

  4、纵深式。即前后几个板块的内容是由浅入深发展的关系。治问题;⑵民-主是解放思想的重要条件;⑶处理遗留问题为的是向前看;⑷研究新情况,解决新问题。四个部分明显地表现出层层递进、步步深入的关系。

  5、并列式。即几个板块之间没有递进关系,只是并列关系。,讲了三个问题:⑴高级干部的生活待遇;⑵认真选拔接-班人;⑶切实关心群众生活。这三个问题之间显然是并列关系。

  (二)自然式

  即讲话不分板块,只分若干个自然段,多数是依照内容的逻辑关系来安排的。又即席作了《一靠理想二靠纪律才能团结起来》的讲话,记录整理出来的讲话分四个自然段,具有很强的逻辑性。第一段提醒大家要做到“四有”,并强调理想和纪律特别重要;第二段专门讲理想;第三段主要讲纪律,谈理想和纪律的关系;第四段强调共产党员一定要严格遵守纪律。也有的讲话内容是按时间顺序安排的。

  (三)提纲式

  即像列提纲那样,在一篇讲话中讲多个问题,每个问题开头有一个主题句,每个问题的篇幅都很简陈云1985年9月23日《在中国共产党全国代表会议上的讲话》,通篇2600个字,讲了6个问题,共分了46个自然段,每个自然段用一两句话讲一层意思。

  以上所讲的多种结构形式,用哪一种,要从五个方面考虑。

  第一,从讲话既定的场合、作用考虑。如果是在党代会、人代会上作报告,那自然要用板块式。

  第二,从讲话既定的主题考虑。讲重大的政治问题,一般要用板块式;讲一般性的工作,则可以灵活掌握。

  第三,从讲话既定的时间、篇幅考虑。如果安排的时间长、篇幅大,可以考虑用板块式;如果要在很短时间内讲完,则可考虑用提纲式或自然式。

  第四,从讲话既定的对象考虑。如果是对基层干部群众讲,一般不适宜采用过于简略的提纲式而应用板块式加以详劲通俗的说明。

  第五,从讲话者的个人风格考虑。不同风格的领导在讲话中往往习惯于运用不同的结构形式,要充分考虑这一点。

  另外要注意领导讲话稿的观点提炼

  讲话的观点,就是讲话人通过讲话所表达的看法或主张。实际上,讲话的主题思想也是观点,是这一讲话的“大观点”。这个“大观点”主要是由讲话者来定的。一篇讲话稿有了大观点,还要有与之相配套的中观点、小观点。正如构筑房屋除了要有大梁,还要有檩、有椽一样,搭起骨架,再配之以材料,才能完成工程。一般地说,以“板块式”构思的讲话,每一板块要有一个“中观点”,每一板块中的每一段落又要有一个“小观点”。锤炼观点是起草讲话稿的关键战,又是攻坚战。锤炼出了观点,组合了观点,讲话稿的起草就完成了一大半。

  (一)观点要正确

  这是最基本的要求。什么叫“正确”?就是要符合“两情”。一是要符合“上情”令。二是要符合“下情”,即符合当地实际情况,符合人民群众的利益。强调这一点并非多余,因为在实际工作中,确有一些地方领导同志常常讲出一些与上相违背、与下?脱离的观点。

  (二)观点要响亮

  (三)观点要修辞

  建议写之前,先简单看会新闻报纸或领导前面的讲话稿,要紧跟形势也要保持连贯性;要掌握领导讲话的特点规律,有的喜欢排比句有的喜欢古诗典故;要善于移花接木、张冠李戴、标新立异。

最新领导讲话稿 篇7

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  目前,我们大都来自xx县的个个角落,汇聚;xx县xx余万人,能够走到一起,本身就是一种缘分。大家走到一起,目的都很明确:公司是为了盈利,大伙儿则是为了有一份儿稳定的收入。公司的利益和大伙儿的利益是一致的。只有公司盈利了,大伙儿的收入才有保障。

  植下梧桐树,迎得凤来栖。公司成立不久,尚未成为参天大树;既然大伙儿聚到了这棵树下,不论树大树小,都要把这儿当成自己的家。为了未来遮风避雨,共享果实,这棵树苗需要我们齐心协力,共同培植。

  团结就是力量,团结方能出成绩。任何一项事业,要想成功,缺少内部团结是不行的。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。三个臭皮匠,顶个诸葛亮。这些谚语充分说明了团结的重要性。一个团队,队员团结可以产生“1+1>2”的效果,反之,队员之间缺少信任,互相猜忌,则会形成“1+1<2”的效果。过去,一度流行着这样一句俗语:“一个日本人是条虫,三个日本人是条龙。”日本做为一个弹丸小国,一度野心勃勃,意图称霸世界,过去庞大的中国在其面前虚有其表,似乎不堪一击,原因就是中国人一盘散沙,彼此内讧。战争时期如此,和平时期这种状况也并未明显改观。如今,日本商人同中国商人作生意,依然是不怕多个中国人,就怕一个中国人;换句话说,他们不怕同多家中国同类企业经商,就怕同一家企业来往。早些年,中国出口日本的肉鸡就遭遇过这样的情况。最初,中国对日肉鸡出口企业只有xx市的一家,该企业一度独霸日本肉鸡市场,后来,日本人利用中国人喜好“窝里斗”的特点,又从中国引入了几家肉鸡企业,结果,各家中国肉鸡出口企业明争暗斗,自相残杀,导致中国肉鸡在日本的霸主地位成为过去。

  过去,在目前的中东阿拉伯地区有这样一个传说,据说,很久很久以前,世界上的人们讲着同一种语言,人们彼此十分团结,全世界的人都亲如一家,人变得越来越强大,有一天,人类的首领招集大家准备建造一座通天塔,这座塔从人间直接通到天上。不久,大伙儿就开始着手建造了。天帝知道了这件事,十分震怒,于是变乱了人类的语言,结果突然之间,大伙儿都无法交流了,于是建造通天塔的工程也就被迫终止了。这虽然是一个传说,却说明了人与人之间团结的惊人力量。

  常言道:“一箭易折,五箭难摧。”我们每个人在公司的地位和作用各不相同,然而,都是公司发展不可或缺的一部分,只有彼此团结协作,才能无坚不摧,无往不利。曾经,有一个大力士,有摧枯拉朽之能;然而,有个人却对此不屑一顾,他拿着一本厚书交给大力士,说:“你不是力量很大么,能把这本书撕碎么?”结果,大力士用尽九牛二虎之力也没能凑效,不得不沮丧地还给了这个人。这人接过来,将书翻开,一页一页地撕碎了。一张纸的力量是薄弱的,但是,许多张纸合成一本书,力量就十分可观了。孟子曾经说过:“天时不如地利,地利不如人和。”由此可见,团结是至关重要的。

  话不赘言,既然我们大家汇聚到了一起,大家就要精诚团结,相信能够汇聚本公司的都是金子,不管是领导,还是员工,希望大家在一块儿能够和睦相处,坦诚相待。领导要广开言路,员工要互相帮助,共同遵守公司的各项规章制度。相信只要我们紧密团结,诚心经营,不久的将来,公司一定会如同朝阳四起,迎来四海宾朋!

最新领导讲话稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  猴去鸡来辞旧岁,继往开来贺新春,欢欢喜喜迎新年!20xx年过去了,感谢过去的一年,感谢公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表分公司向公司全体员工,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的各位朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!

  回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。这一年里我们积极应对各项挑战,确保了我公司的稳健、快速的发展,为企业的可持续发展打下了稳固的基础。20xx年也是公司重大发展的一年,各项工作都取得了可喜的成绩。公司管理、配置更趋完善、合理,公司各部门的职能更加明晰、细化。公司整体管理水平,企业形象,社会信誉均有较大提升。纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,扩大业务,做大做强”是我们20xx年的主要目标,在新的一年里我们要紧切关注全球经济的发展趋势,掌握和执行国家政策,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重稳健的快速发展,共同构建和谐企业,向更高的目标迈进!新的一年使我们又站在了新的起点,展望未来,我们信心百倍,我们能顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌携!

  最后,再次恭祝在座的各位新年快乐,阖家幸福,万事如意,兔年抓住新鸡遇!

最新领导讲话稿 篇9

  大家早上好!很高兴参加AMD真四核皓龙处理器的发布会。在此,我谨代表SUN公司,向AMD表示诚挚祝贺!

  非常高兴今天在座这么多的主流厂商对AMD巴塞罗那芯片的支持。我们觉得这是业界往多核多线程技术发展的趋势,今天巴塞罗那的发布,可以说是印证了我们业界这样一个走向。我们在绿色IT方面有非常长足的进步,巴塞罗那在能耗方面的处理非常非常优秀,引导我们业界不断往绿色IT方面走。

  SUN公司的产品可以非常好的搭配AMD的芯片,让客户不但用一个非常好的系统之外,有一个操作系统能够把芯片所有的性能、所有的优势都发挥出来。再次衷心祝贺AMD得到成功。

  期待已久,再攀九重高峰。

最新领导讲话稿 篇10

  各位同仁:

  在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了20xx年度团队和优秀员工,在此,我代表全体xx人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

  我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的公平,同时也是激励所有xx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

  企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润。

  谢谢!

最新领导讲话稿 篇11

  各位亲爱的员工朋友们:

  晚上好!

  在中华民族的传统节日——春节即将来临之际,我们以“不畏寒、度时艰、迎春来”为主题,隆重举行x集团新春团拜活动。借此机会,我谨代表集团公司各班子,向长期以来关心、支持x集团发展的保税区管委会的领导和同志们表示最衷心的感谢和新春的祝福!向过去一年来为x集团事业辛勤耕耘的全体员工及其家人表示崇高的敬意和节日的问候!

  各位同仁,20xx年,我们经受了百年不遇的金融风暴的严峻考验,我们从困境中突围,从风险中逃生,取得了骄人业绩,非常值得庆贺。所以,今晚的团拜会也是x集团有史以来最大规模的庆功会。为此,我们应该用最响亮的掌声,对过去一年取得的成绩表示祝贺,现在,请赞美的掌声响起来!

  谢谢!谢谢大家!

  各位同仁,20xx年的春天因金融风暴而放缓了脚步。但冬天总会过去,春天终将到来。我坚信,通过我们大家的共同努力,坚强有力的团队,不仅能够平安过“冬”,而且一定会迎来更加美好的春天。让我们团结一心,共同抵御严寒!让我们张开双臂,一起拥抱春天!

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,合家幸福,万事如意!

最新领导讲话稿 篇12

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,我叫李国峰,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的.所长。

  刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为服务,为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作三个方面的表态:

  一是“勤学”。要深入学习安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

  二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。 三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。 同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

  以上是我的表态,谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇13

  同志们:

  刚才,我们观看了市容环境卫生专题片,大家应该触动很大。到走一圈,却发现有那么多成堆的暴露垃圾,那么多混乱无章的马路市场,那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆,那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个人,我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明,创卫任重而道远。但我们必须明确,创卫是现实所逼,势在必行,创卫的目标只许成功,不许失败。上次召开的创卫动员会,已经吹响了创卫的号角,今天这个会议,就是要坚定创卫的决心,擂响创卫的战鼓,强化创卫的措施。等会,春生书记将做重要讲话,请大家按照书记的要求,认真抓好落实。下面,我先讲三点意见。

  一、要认清形势,树信心,下决心

  这次爱卫检查,我们得以顺利通过,省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对创卫的看法是五个想不到。可以说,我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好,接待得好,假事做得好,而是我们确实下了功夫,想了办法,扎扎实实地开展了工作,并取得了成效。在这次爱卫检查中,各级各部门高度重视,认真负责,扎实工作,特别是*、环卫、*、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中,*部门严防死守、齐心上阵,取得了重大成果,到目前也没有出现反弹,这在广大市民中反响强烈,得到了广大市民的拍手称赞,也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头,有这样一种团队精神,有这样一颗坚强决心,有这样一支干部队伍,再大的困难也能克服,再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心,全力以赴,扎实做好各项工作,就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。

  但我们也要看到,当前创卫工作开展很不平衡,离创卫目标有很大差距。从表象上看,一是卫生仍然很脏。门前三包责任制不能落实,部分主次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时,污物、废弃品随处乱扔乱倒;城郊结合部时有暴露垃圾;主次干道上牛皮癣、乱悬乱挂、乱贴乱划屡禁不止。二是秩序仍然很乱。部分主次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象较为普遍;农贸市场周边及城市主次干道店外出摊、占道经营还很突出;机动车辆违章行驶、违规载客、违章停放现象较为严重。三是设施仍然很差。城区部分道路、人行道以及背街小巷破损严重;城区绿化率低、休闲场所少;公厕、垃圾中转站数量少、标准低;特别是停车场、专业市场等跟不上城市快速发展的需要。从深层次看,一是认识不高,信心不足。至今,仍有很大一部分干部群众认为,创卫是做假事、捞政绩、图虚名。根本还没有认识到我们提出创卫,是要以创卫为平台,真正让我们的城市净起来、绿起来、亮起来、美起来,让人民群众享受到更好的人居环境,进而增强城市的凝聚力、吸引力和辐射力,促进经济社会的快速协调发展。同时部分人至今都认为,近些年来,脏、乱、差是一个老大难,一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想创卫,那是一件天大的难事,是一件根本不可能的事。因而对创卫信心不足。二是宣传不够,氛围不浓。这一点主要表现在市民的文明素质上,乱倒垃圾,乱丢果皮、纸屑、烟蒂,乱穿行马路,乱停乱摆,根本没有卫生意识、城市意识和法制意识。三是责任不强,措施不力。还有很多部门单位认为创卫就是*、环卫、建设、*等职能部门的事,根本不知道本单位的职责所在,上热下冷,方法不多,行动缓慢;有的地方和部门简单地把创卫工作理解为一般性的迎检工作,打算在检查前搞突击。所有这些问题,都与创建卫生城市是格格不入、相互背离的。市委、市政府已经下定决心创建省级卫生城市。希望各级各部门把做好创卫作为当前的一件大事,下的决心,尽的努力,动员全市力量,打好创卫攻坚战。

  二、要强化责任,广宣传,求长效

  我们提出用三年时间创建省级卫生城市,实现这个目标,不可能一蹴而就,不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制,使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制,必须做到以下五个到位:

  一是责任落实要到位。为了建立长效机制,这次市委、市政府出台了《市城市卫生长效管理考核办法》、《市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《市城市卫生管理实施方案》、《市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起,对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制,每一路段都已经明确了责任单位、责任领导,每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任,都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访,实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚,所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时,对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法:凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位,在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人,进行通报批评、诫勉谈话;情节严重的,调整工作岗位、责令辞职或免职;违反纪律的,给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位,责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法,我们绝不是口头说说,书上写写,绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作,可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的,该免职的免职,该撤职的撤职,坚决以高压手段和强力措施,推动创卫工作纵深发展。

  二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案,统筹全市宣传资源,把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题,表扬先进典型,批评反面典型,教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体,因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。市*部门要配合创卫整改工作,全面开展出租车、公汽行业创卫宣传教育活动。总之,要利用一切可以利用的资源和手段,掀起创卫宣传*,做到家喻户晓,让广大市民充分理解、支持并积极参与创建省级卫生城市。

  三是组织领导要到位。从现在起,各级领导都要高度重视,把创卫工作摆上重要议事日程,切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任,一把手要亲自抓,分管领导专职抓,明确专人具体抓。会后,各级各部门要根据今天的会议要求,对创卫工作进行一次全面梳理,切实掌握工作进展情况,明确整改任务,层层分解责任。

  四是部门配合要到位。开展创卫活动,不是哪个领导、哪个部门的单项工作,而是全市的中心工作,需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想,听从指挥,服从任务,协同作战。在整个创卫工作中,不管涉及哪个部门、哪个单位,都要随叫随到,做到有人出人,有力出力,有钱出钱,急事急办,特事特办,绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题,要心往一处想、劲往一块使,齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则,抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众,积极参加创卫活动,搞好社区环境卫生。辖区所有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作,形成统一步调、齐心协力,条块结合、上下联动,各方参与、全民动手的创卫工作新格局。

  五是门前三包要到位。门前三包每年都搞,但都没有落实,根本原因是责任不到位。从今年开始,各门店店主为门前三包的实际责任人,门面产权为单位所有的,产权单位为督促责任人,门面产权为私人所有的,所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处(社区)应明确一名专职领导具体负责,安排专人负责督促。市里将安排专门督查组,不定期进行检查,发现没有落实的,该罚款的罚款,该曝光的曝光,该追究责任的追究责任。

  三、要突出重点,重整治,破顽疾

  创卫工作千头万绪,要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治,在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。

  一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排,在城区主要路段,由市*局、环卫处聘请保洁员和监督员,在城区其他路段,由责任社区、相关单位聘请保洁监督员,并安排好本单位、社区责任路段的责任人,对照市容环境卫生考评计分表的要求,认真抓好落实。同时,在这次会议以后,各单位要组织干部职工,利用半个月的时间,进街道、入居民户,通过谈话、发放资料等多种形式,开展广泛的宣传发动,督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。

  二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是,取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点;取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩;取缔占用道路的活动灯箱广告;禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。

  三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治,很多人会认为,我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。不可否认,这是我市交通秩序乱的主要原因之一。但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题,我市已经决定,今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程;玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时,还将撤销严重阻碍交通的公汽站点,将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点,在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治,重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前,我市机动化出行比例大幅增长,与有限道路资源之间的矛盾日益突出,城区堵车现象频发,有群众形象地称为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在,严重扰乱了市区交通秩序和运输市场,影响城市的形象和畅通,也造成极大的安全隐患,安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理,保障道路交通安全有序,进一步优化城市交通结构,彻底扭转我市城区每日必堵的现状,经市委、市政府研究决定,对都梁路(人民医院至济川门)、乐洋路(正一宾馆至汽车东站)解放路(汽车南站至迎春亭交叉路口)、武强路(正一宾馆至新东信用社)等四条路段,从每天上午9:00至下午5:00实行限摩,这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施,难度很大、阻力很大,但市委、市政府已经下定了这个决心,必须坚决执行到位,并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们:一要广泛宣传。从现在起,各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来,把这一规定告知各位市民,做好群众的思想解释工作,确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。*部门要上路开始引导广大摩托车进行分流,并告知绕行路线,确保4月1日顺利实施主要路段的限摩工作。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识,站在大局的高度全力支持,带头执行,从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。

  对于这三项整治行动,市委、市政府下达了专门的通告,对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为,提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反,都要严格按照标准处罚到位,严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼,确保这次综合整治取得实实在在的成效。

  同志们,创建省级卫生城市能否成功,不仅考验我们的决心和意志,同时也考验我们的执政能力和水平。让我们立即行动起来,用钢铁般的意志、钢铁般的决心、钢铁般的举措、钢铁般的机制,狠抓落实,强力推进,为实现创建省级卫生城市目标而努力奋斗!

最新领导讲话稿 篇14

  各位同志们:

  根据大会的安排,下面我就城市管理工作作个表态发言。

  20xx年,我局将以“四城同创”工作为抓手,着重强化三种意识,抓实七项工作,切实加强城市管理。

  第一,增强三种意识。

  一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象,关系社会的发展和民生的改善,我们城管部门将站在推动全县发展的高度,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,不断强化工作举措,扎实推进各项工作。

  二是增强责任意识。城市管理工作意义重大,责任重大,我们将尽心尽职,攻坚克难,努力完成县委县政府交办的各项工作任务。

  三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪,点多面广,我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神,做到勇于担当,敢于吃苦,切实履行好城市管理工作职责。

  第二,抓实七项工作。

  一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求,切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放,乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治,重点加大对濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路为样板,对城区其他主次干道逐条进行整治,切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业能力三提升,同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清扫,消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标,大力推进园林绿化工作,一方面建立健全园林绿化管护制度,加大园林绿化管护力度,提升养护水平,另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程,确保工程按时按质按量完成,不断提高城区绿化面积,提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度,及时修复道路、路灯等市政设施,同时严格道路开挖审批,严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为,确保市政设施的完好;进一步加大对小街小巷的改造力度,年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合,形成合力,共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动,进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识,营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法,执法过程中坚持以人为本,人性化管理,打造一支形象好、作风硬,效能强的城管执法队伍。

  x年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年,城市管理工作面临着重大机遇和挑战,我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态,求真务实,开拓创新,努力实现城市管理工作新跨越,为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

最新领导讲话稿 篇15

  尊敬的各位领导、来宾、企业界的同仁们:

  大家下午好!

  首先,我很荣幸参加旗扶贫办此次开展的扶贫济困送温暖献爱心活动,借此机会,我谨代表x有限公司全体员工向出席此次活动的各位领导、来宾、企业界的同仁们表示衷心的感谢!特别是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会,传递正能量的旗扶贫办的领导及同志们表示衷心的感谢!感谢旗政府领导及各界人士对我们企业的支持和信任。这次活动具有非常重要的意义,是中华民族乐善好施、扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。我谨代表内蒙古裕丰粮油食品有限公司公司向捐赠!

  涓涓细流可以汇成江海,滴滴爱心能够成就事业!我们的一片爱心能够解决部分贫困户的生活困难问题,参加扶贫济困活动可以塑造良好的企业形象,这与我们企业十年来的持续、稳定、健康发展离不开。公司自成立至今,坚持以“诚信、务实、创新、和谐”为宗旨,深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直作为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,回馈于社会。企业在未来的发展中将把自身发展与促进旗社会经济又好又快发展结合起来,与服务大众、回报社会、承担扶贫济困社会责任结合起来,积极参与扶贫济困活动,奉献爱心,努力帮助贫困地区、贫困群众早日脱贫致富。

  善举创造和谐,爱心传承美德。捐助是一项功在当代,利在千秋的事业,是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德,参加这次活动,内蒙古裕丰粮油食品有限公司义不容辞,责无旁贷。

  最后,在一年一度的传统佳节——春节即将到来之际,我谨代表x有限公司全体员工给大家拜个早年。

  祝大家兔年吉祥!阖家幸福!身体健康!万事如意!

  谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇16

  亲爱的伙伴们,战士们:

  骏马不停止奔跑,才能到达千里;苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;不停止战斗,才能创造奇迹。

  八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,此刻即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是xx人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!

  然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的xx人,让我们郑重其事地自问一句:腾飞期即将到来,我们准备好了吗?

  历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎xx大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开剩余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!

  每一个xx人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!

  谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇17

  尊敬的各位领导、老师、小朋友们:

  大家好!

  今天,我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我非常荣幸与小朋友们一起共度这美好的节日。值此机会,我代表向全体小朋友们致以诚挚的节日问候,并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意!

  小朋友们,少年时代是人生最美好的时代,远大的理想将从这里萌生,良好的品质在这时形成,未来的成功从这里起步,生命的辉煌需要现在奠基。我真诚地希望小朋友们要珍惜美好的生活,不辜负父母的厚爱,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬本领,历炼健康身心,从小树立环保意识、养成爱护环境保护环境的好习惯。从小事做起,把环保宣传活动继续搞下去。

  少年儿童的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。我希望所有的老师能与时俱进,求实创新,进一步深入贯彻执行党的教育方针,促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展,为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好!

  少年有志,国家有望,少年强则国家强。我们xx区各级领导积极支持学校工作,与时俱进,为教育事业出谋献策、添砖加瓦,推进各项事业再谱新乐章、再创新辉煌!

  谢谢。

最新领导讲话稿 篇18

  同志们:

  今天参加会议的都是我们系统的“关键少数”,借这个机会我就当前加强党风廉政建设工作强调几点,也可以说是对大家的一个工作推进式集体约谈。检查和促进党的路线、方针、政策和决议的执行情况是党章赋予纪检监察部门的一项重要职责,下面我围绕市局党组最近的中心工作强调三点:

  一、要提高政治站位,保持政治定力

  今年,我们党和国家大事非常多,特别是党中央作出的深化税务机构改革的重大战略部署与我们系统、与我们每名同志都息息相关。在这个关键时期,我们各级领导干部提高站位、保持政治定力显得尤为重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我认为就是我们今天在坐的关键少数要从政治和全局的高度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识机构改革的重要性,把推进机构改革作为一项重大政治任务,坚决拥护党中央关于机构改革的决策,切实增强责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,一切行动听指挥。总局、省局要求的坚决贯彻落实,总局、省局不让做的坚决不做。大家要看好自己的门、管好自己的人,做到守土有责、守土尽责。要教育广大干部自觉服从大局,规范个人言行,不利于团结的话不说,不利于改革的事不做。同时,要坚守岗位,恪尽职守。所以在这样的关键时期,是对我们每一名党员干部政治立场、政治能力、政治素质、政治敏锐性的考验。我们大家能不能经受得住考验、在重大考验面前的表现情况都将被历史记录下来。当然,我相信我们全系统的党员干部能经受得住这种考验,都具有这样的政治能力、政治素养,一定能在关键时期做到秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。

  二、要压紧压实全面从严治党“两个责任”

  总局、省局党组都明确要求,在机构改革时期,要按照年初工作会议和全面从严治党工作会议部署,一切照常地做好各项工作,更加奋发有为地干事创业。特别是全面从严治党工作更是在这个关键时期只能加强不能有丝毫的麻痹、松劲。我认为当前我们落实全面从严治党“两个责任”工作,除在完成日常的党建工作任务外,重中之重就是要落实总局党组提出的“四个确保”,即,确保队伍稳定、确保收入平稳增长、确保征纳关系和谐、确保干部遵规守纪。要做到“四个确保”就要做到以下几点:一是层层落实责任。各级党组织和负责同志要对“四个确保”负全责,把工作做深做细,把责任压紧压实。二是主动担当作为。总局、省局党组分别下发了通知,对改革期间的工作进行了细致安排,提出了工作要求,罗列出了详细的负面清单。刚才传达了上级的重要讲话精神,上级的`要求都很细致,比如:临时聘用人员“只出不进”、暂停处置土地、房屋、公务用车及大型设备等资产,潘局长要求,持续造环境、促转型,清理欠税等等,我们要不折不扣地把总局、省局的要求落到实处。三是坚持以上率下。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。四是切实严明纪律。在改革的关键时期,典型的顶风违纪,发生问题一律从重从严从快处理。五是加强监督检查。既要防止以改革为借口不担当不作为,懒政怠政,也要防止利用改革之机吃拿卡要或不讲原则、不按规定办事等问题。六是及时报告处置。对各类突发问题和重大事项,要在第一时间报到和处置,掌握工作的主动权。七是运用四种形态。近期,省局党组印发了关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法,各级党组织要运用好“四种形态”,密切关注干部思想动态,把深入细致的思想政治工作贯穿于税务机构全过程、各环节。

  各级纪检监察部门要结合百日行动、日常监督检查,加强对政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,同时,要加大问责力度,通过执纪问责促进全面从严治党“两个责任”的落实。

  三、要严格做好清明、五一、端午节日期间的纠正“四风”工作。

  马上清明、五一、端午节日又要到了,3月26日,驻省纪检组下发了《关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果坚决防止“四风”反弹的通知》,对全系统的作风建设工作提出了具体要求,一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,强化全面从严治党的政治担当。二是党员领导干部要“以上率下”,树起“高标杆”。三是严明纪律,始终保持正风肃纪反腐的高压态势。同时,要求全系统各级纪检监察部门要发挥专责监督的重要作用,紧盯清明、五一、端午等重要节点不放松,通过强化监督检查、通报曝光等方式,切实抓好整治“四风”工作,坚决防止“四风”反弹,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,为省局党组重大决策部署的贯彻落实提供坚强的政治和纪律保证。

  从十九大以来,重要节点开展监督检查已经成为常态,而且检查的越来越细,越来越严,据我了解,公车比对,进入高档会所、高档小区内的“一桌餐”人脸识别比对等方法的应用。可以说是“四风”问题无可遁形,所以我们大家不能有任何的侥幸心理,不发生问题只其所长严格落实上级的要求。对于节节日期间的监督检查,市局还会再进行部署,这里我简单强调几点:一是在办公室、车库、食堂等公用场所存放私人与办公无关的物品;二是违规操办婚丧喜庆事宜;三是工作日中午饮酒问题;四是公车私用或“私车公养”问题;五是接受管理和对象吃请,特别是在高档小区安排的“一桌餐”;六是收送下属和纳税人礼品、礼金、消费卡等问题;七是值班制度落实问题;八是在改革之机隐瞒、挪用资金或虚列支出,转移套取资金、突击花钱,巧立名目发放和私存私放钱物。这些问题都是检查中的重中之重,都要引起我们的高度重视。节日期间除各级纪检监察部门要组织明察暗访外,总局、省局也要对落实“四个确保”的情况组织暗访。我们各级党组织和每一名党员干部要保持清醒头脑,引起高度重视,提前准备做好自查自纠工作,立说立改,把问题消灭在萌芽状态。节日期间发生问题,肯定要从重处理,还要通报曝光。信任不能代替监督,我们大家要习惯在受监督和约束的环境工作和生活,把遵守纪律养成习惯,不能紧一阵松一阵。我们全系统各级党组织和党员干部要以作风建设永远在路上的坚韧和执着,把全面从严治党不断引向深入,为市局党组各项重要工作的完成提供坚强的作风保障。

  借这个机会,我就强调这几点。

最新领导讲话稿 篇19

  尊敬的各位、同事们:

  大家好!

  很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。

  首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。

  在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。

  而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。谢谢!

最新领导讲话稿 篇20

  同志们:

  今天,能参加分局xx年度工作总结表彰大会,我很高兴!20xx年,对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务,其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号,个人所得税征管软件在全市的推广,不但为分局争了光,也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上,还是文化结构上,市局选了秀的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子,我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。分局的人员精神面貌是良好的。

  一、“大局观念强”。在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去考虑,做到依法治税、应收尽收。

  二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核,可以看到分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地使用税达60多万元,说明了大家的责任心增强了,有了大局观念。

  三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,没有创新认识,没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。

  我就讲这几点,希望大家能再接再厉,发扬团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好xx年的税收工作。在此,我代表市局向各位拜个早年!祝大家合家欢乐,万事如意!谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇21

  各位来宾、各位同志:

  下午好!很高兴今天在这里与各位同志共同参加“开展健康管理,关爱老人健康”活动的启动仪式,这次活动由福建省社会医疗保险协会主办、省医疗保险管理中心协办,辉瑞投资有限公司赞助,相关定点医疗机构参与,联合开展以健康管理为主要服务内容的“关爱老人健康”活动。今天正式启动,在此,我代表省劳动和社会保障厅对这次活动的启动,表示热烈的祝贺!

  这是一项很有意义的社会公益性活动。大家知道,我们中华民族的优良传统美德,就是十分提倡尊老爱幼,省社会医疗保险协会倡导的“开展健康管理,关爱老人健康”活动,就是继承和弘扬中华民族优良传统美德的一项具体举措;这次活动具体体现以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的,关爱老人健康,提高包括老年人在内全体国民身体素质,全面建设小康社会,倾注爱心和体现社会人文关怀的一项活动。俗话说“小康不小康关键看健康”,可见国民身体健康是实现小康社会的一项重要指标。随着我国逐步进入老龄化社会,“老人健康”问题成为人们普遍关注的热点话题,人们极为关注老年人的生活质量和健康生活方式。同时也在探讨如何解决老龄化对医疗费用医保基金增加的压力。组织“开展健康管理,关爱老人健康”活动,这不仅对于增进老年人健康有着重要意义,而且对于节约由于不健康生活方式引发疾病支付不必要的医疗费用开支,进而减轻老龄化进程对医保费用的压力,使医保事业可持续发展。健康管理作为一门专业学科,近二、三十年逐步发展,最先在欧美国家流行开展,健康管理在正处于刚刚起步阶段,省社会医疗保险协会不失时机地引进国外健康管理的理念,通过活动实践,并开展有关理论研究,开创有特色的健康管理,这也是有很大意义。

  “开展健康管理,关爱老人健康”是一项十分有意义的活动,如何有效正确地开展这项活动,我提几点希望和要求:

  一是要学习贯彻的__大,以__大指导活动的全过程。的__大提出要加快推进以改善民生为重点的社会建设,推动建设和谐社会。明确提出“提高全民健康水平”、“健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福”。要建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗保障体系,全面推进城镇职工基本医疗保险,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度建设。同时要求“加强老龄工作”关爱老人。这次我们“开展健康管理,关爱老人健康”活动,符合__大。同志们要很好学习贯彻的__大有关,并以此指导活动的全过程,提高各方面的积极性,把活动做得扎实、有效。

  二是省劳动保障厅将一如既往支持省医保协会的工作,特别支持搞好这项活动。省厅医保处要关心、指导好这项活动,帮助解决活动中遇到的难题。省、市医疗保险管理中心要积极协助相应的健康管理信息档案资料,并做好有关的服务工作,同时,对承担开展这次活动的定点医疗机构,在年终医保考核时,增加其考核内容和分数,以增强定点医疗机构的服务意识。省厅宣传教育中心要关心、跟踪这个活动,适时帮助搞好社会宣传,以进一步推动这项活动。

  三是真诚希望参与各方要充分发挥各自的积极性,根据自身的特点优势,齐心协力共同投入这项活动,为老年服务对象良好的健康管理服务。省社会医疗保险协会要继续发挥民间社会团体组织在健康管理服务对象与定点医疗机构、捐助企业各方之间沟通联系的桥梁纽带作用,牵头负责组织协调落实工作,同时,做好活动整个过程的组织跟踪管理服务工作。辉瑞投资有限公司热心投入这项有意义的社会公益活动,希望活动过程真诚合作,提升企业在福建的形象和知名度。按时将捐助资金拨付到位,保证活动的开展,并以此为起点,进一步探索今后的长期合作。定点医疗服务机构按服务要求,要有分管具体抓好这项活动的落实,要有专门的经办人员具体组织这项工作,要有主治以上医师落实这项工作。要建立服务卡制度,对服务对象优质良好健康管理服务,主要包括及时为服务对象医疗咨询、健康指导和定期上门服务,依据每位老人服务对象的具体情况建立健康档案,提出科学的饮食、有效的保健预防、适当的运动和良好的生活习惯等措施建议,并帮助落实,以期提高服务对象的健康水平。通过这项活动进一步树立定点医疗机构形象,进一步提高医保工作水平。希望参加这次活动的服务对象要珍惜这个机遇,积极参加有关活动,并将健康管理的具体措施很好落实,进一步提高自身的健康水平,同时希望你们也能积极参加省医保协会的工作,沟通信息,反映情况,并对医保工作提出建议。

  四是希望这次活动在较好实践运作同时,能开展课题研究,各参与单位共同参与搞好这个工作,省医科大学等高校也积极参加课题研究。比如可以研究特色健康管理的内容和具体措施,研究健康管理提高健康水平情况;研究健康管理对节约医疗费用,减少老龄化进程对医保费用的压力等。

  “开展健康管理,关爱老人健康”活动,宣传和提倡健康文明的生活方式,加强对疾病的预防,不仅节约医疗费用开支,减轻医疗保险基金支付的压力,而且可以把健康的老年人群顺利地带入老龄化社会,提升健康老人的生活质量和晚年幸福生活水准,这是“开展健康管理,关爱老人健康”活动各方的共同美好愿望,让我们为实现这美好的愿望而积极努力工作。

  最后,衷心祝愿本次活动取得成功;衷心祝愿各定点医疗机构和辉瑞投资有限公司进一步发展壮大;衷心祝愿参加活动的服务对象身体健康,合家幸福!

最新领导讲话稿 篇22

  大家好!

  玉兔辞旧岁,金龙贺新春!今天,雄狮起舞,锣鼓宣天,彩旗飘飘。推进幸福安居工程在这里隆重举行奠基仪式,我谨代表建筑工程有限公司表示最热烈的祝贺!同时衷心感谢各级政府对我公司的信任和大力支持。

  此工程项目作为省级幸福安居示范新村,它的建设必将成为全省社会主义新农村建设的典范。我们很荣幸地加入到建设队伍当中,公司将严密组织,精心施工,保证施工质量,加快施工进度,做到安全施工,争创文明工地、优质工程。自觉接受甲方和监理单位的监督,确保按期完工。但深感责任重大、任务艰巨。坚信有各级政府部门及人民群众的大力支持,我们一定会有信心、有决心完成施工建设任务。

  我们一定会为推进幸福安居工程的开发建设做出自己应有的贡献!

  最后,恭祝各位领导、各位来宾,工作顺利,心想事成,万事如意!

  谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇23

  敬爱的老师们、亲爱的同学们:

  大家上午好!

  今天是5月9日,距20xx年高考仅有28天,在这复习备考的关键时刻,举行20xx届学生升国旗仪式具有特殊的意义。我讲话的主题是,拼搏28天,创造20xx新辉煌。

  同学们,读书十二年,弹指一挥间,高中三年苦,整整1096天,今天我们到了高考决战阶段——最后28天。

  你们是否还记得20xx年那一个炎炎的夏日,你们带着希冀和梦想,跨进了新安一高的校园,三年的风雨磨练,你们由幼稚青涩的少年成长为风华正茂的青年,大家在课堂中享受快乐,在活动中展示才华,校园因你们而丰富多彩。三年来,你们将一生之中最美好时光的点点滴滴,镌刻在新安一高的每一片花叶之上,每一寸土地之中;三年来,清风从一高的空中吹过,在每一个清晨翻动着你手中的书卷;三年来,月光从你们的头顶挥洒而下,在每一个深夜伴随你走向安睡;三年来,学校给你们创造了良好的学习环境,你们勤奋学习,奋勇拼搏,没有辜负老师及父母的期望,不断磨砺自己,以优异的成绩和出色的表现,为学校赢得了一个又一个荣誉,自己也一天天成长、优秀。这一切,都将停泊在我们老师心湖中,积淀成最美好的记忆,都将写入新安一高永久而值得纪念的历史!

  这三年,为了梦想,有很多同学,顽强拼搏、努力学习、收获累累;为了梦想,也有同学为多做一道题而忘记了休息。为了梦想,有同学在考到自己理想分数后开怀大笑;为了梦想,也有同学为自己暂时落后而伤心落泪。从一个长辈的身份看,我心疼你们;从一个老师的身份看,我支持你们;从一个校长的身份看,我赞美你们!因为,青春有一个名字,叫拼搏!青春还有一个名字,叫无悔!

  转眼之间,三年的高中生活就只剩下最后二十八天了。再过二十八天,你们就要踏上神圣庄严的高考战场。二十八天太短,志向有多高,拼搏有多少,奇迹就会有多大;二十八天也很长,规划有多妙,方法有多巧,成绩就会有多好。同学们,要拼搏二十八天,奋斗二十八天;专心每一天,专注每一刻。在这二十八天里,我们不可虚度光阴,不可踌躇不前。我们要将自己的生命以最大的限度进行浓缩,在极其宝贵的时空里高速运转,要有中流击水、浪遏飞舟的勇气;也要有力挫群雄,蟾宫折桂的锐气;还要有决战高考,金榜题名的豪气;更要有独占鳌头,舍我其谁的霸气。二十八天,是激情燃烧的二十八天,是顽强拼搏的二十八天,更是梦想成真的二十八天,奇迹迭出的二十八天。

  同学们,是骏马,就要扬蹄飞奔;是雄鹰,就要搏击长空;是水手,就要劈波斩浪;是勇士,就要勇往直前!不退却,不气馁,真正的强者选择的永远是勇敢地冲刺!

  冲刺,是你们人人涨分的法宝。

  高考冲刺是考试成绩由量变到质变的推进器。在冲刺的关键时刻,以往的`经验证明,高考前二十八天是涨分最快的时期,二十八天能涨多少分?50分、100分都不是奇迹,前几届曾经有同学从一练到高考涨了160多分,我想这也不是极限。不同学习层次的同学涨分幅度或许有所不同,但有一点是相同的:只要你真正拼搏不止,你的进步就一定会出人意料。平时的月考、联考、大练习的结果都不是最后的结果,决战的战场在6月的高考!去年考进清华的宋博,考上北大的张泉就是最好的证明。所以,我提出这样的口号:每天涨一分;人人都涨分;人人能涨分。天天涨分不浮躁,分分秒秒都高效。

  冲刺,是你们科学高效地准备高考。

  坚持“三管齐下”的策略:一要张开自己的口,不懂就问,不留遗憾;二要动起自己的手,不要只看不做,导致眼高手低;三要开动自己的脑,提倡独立思考,注意归纳比较,将知识内化为解决问题的能力。

  冲刺,是你们的必然选择。

  人的一生可选择的机会不多,主要就在关键的几个点上,高考将是你们遇到的一个关键点,你们的人生理想将通过这一次的挑战来实现,你们的人生价值将在这一次的挑战中得到凸显。古时,世界上最好的锣出在中国,当寺庙中的铜锣响起,能在清晨晓雾中声传数百里,近听,声音醇厚而不震耳;远听,余音袅袅而回荡不绝。据说,好的锣是以整块铜板锤打而成。制锣的师傅,由铜板边缘一圈又一圈地向锣心敲打,每一锤的轻重间隔都得恰到好处,否则声音就不均匀。所以一只大锣往往需要经过整年的时间,千万次锤打之后才能成功。而最重要的是,一只锣的好坏,就决定在最好锣心的一锤。锤得好,便是声传百里的宝器;击得稍差,声音便不够醇厚,余音便不够袅绕,而且只要击坏了,就功亏一篑,再也无法挽救,关键全在那最后一锤。

  现在就是我们冲向高考的最后一锤了。经过了20xx年的努力,成与不成常决定于最后的一刻。而人生往往决定于关键时刻的几步,一旦错过,就永无可以弥补之法。

  同学们,你们人生的航船,在十二年与风雨的搏击后就要驶入理想的港湾;拼搏的双桨,在十二年的劈波斩浪之后就要收获成功。在你们即将到达终点的时刻,拿出迎难而上的勇气,拿出“男儿立志出乡关,学不成名誓不还”的决心和斗志。那你们的人生之路将由六月的鲜花铺满。

  20xx届的同学们,洛阳市一、二、三练,你们用汗水和智慧书写了你的辉煌,证明了你自己的实力,你们应该信心百倍的迎接20xx年高考的挑战。现在距20xx年高考仅有二十八天,高考冲刺的终点就在眼前,现在需要的是鼓足一口气,心无旁骛向终点勇敢冲刺,你们的身后,有老师的保驾护航,有家长撑腰壮胆,有亲人鼓励加油,放心的向前冲吧!你们一定能创造20xx年的高考辉煌!

  让新安一高的一草一木为我们作证,我们曾经无悔!

  让新安一高的一草一木为我们作证,我们是好样的!

最新领导讲话稿 篇24

  各位领导、同志们:

  一元复始,万象更新。在这白雪皑皑,银妆素裹的隆冬时节,在这妆点一新,温暖如春的白林宾馆,今天,我们大家欢聚一堂,载歌载舞,共迎20xx年新年的到来。在此,我谨代表局党政工组织,向机关全体同仁致以新年的问候和美好的祝愿!

  岁月不居,天道酬勤。过去的一年是奋进的一年,也是收获的一年。一年来,在世仁局长的带领下,全局上下万众一心,众志成城,克服了一个又一个意想不到的困难,经受了一个又一个难以想象的考验,取得了一个又一个令人欣慰的成绩,书写了“大灾之年不减产,大灾之年不减利”的豪迈诗篇,向建局五十周年献上了一份厚礼。作为全局火车头___局机关来说,面对纷繁复杂的经济形势,面临前所未有的工作压力,大家发扬团结奋斗,勇于拼搏,克难攻坚和无私奉献的精神,创造了一个又一个令人瞩目的佳绩,先后被局授予“先进基层党委”、“精神文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层工会”等荣誉称号;尤其在庆祝建局五十周年纪念活动中,获得了“特殊贡献奖”,取得了全局第五届员工运动会总分第五名的好成绩,充分展现了局机关“争当排头,服务基层,兴我白林,壮我局威”的精神风貌。

  回顾过去,我们百感交集。20xx年的累累硕果,凝聚着上级领导的亲切关怀和正确领导,凝聚着在座每位员工的汗水和心血,在此,我代表局党政工组织向大家表示深深的敬意和衷心的感谢!

  展望未来,我们豪情满怀,20xx年是“十二五”开局之年。多年拼搏的厚积,历史责任的催生,体制活力的迸发,文化活力的展现,正酝酿、昭示着企业一个更加美好、辉煌的未来。为此,在新的一年里,我们要增强谋大势、布大局、干大事的能力;要树立补眼界、补差距、补短板的决心;要形成大智慧、大手笔、大发展的格局;以时不我待的责任感和紧迫感,以更加坚定的信念和更加饱满的热情,倍加珍惜机遇,倍加求真务实,倍加锐意进取,倍加奋发有为,为构建“绿起来,活起来,净起来,亮起来,富起来”的新白林做出新的更大的贡献!

  同志们,朋友们!奋进的时代,激发奋进的力量;宏伟的事业,需要雄伟的信心;新年的钟声即将响彻神州大地,岁月的航船又将开启新的征程,让我们振奋精神,开拓进取,奋力当先,共同书写新的一年更加辉煌,更加壮丽的诗篇。

  最后,祝愿大家新春愉快!身体健康!阖家幸福!事业进步!兔年大吉!祝元旦联欢会圆满成功!

最新领导讲话稿 篇25

  尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家上午好!

  回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次透过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在务必程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我期望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售潜力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏活力,交易量完成状况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并务必能够如愿以偿,

  由于-月份,--出台了--文件,这对于市场的业务开发构成了务必的压力,但是无论将来国家怎样出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我期望大家安心。

  对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,期望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的--年我们充满了期望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们这天把--年设定为公司的“目标管理年”。

  这样,在新的一年里,我们还将透过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标职责协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地期望全体员工能够用饱满的热情用心端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,感情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇26

  尊敬的先生,各位嘉宾,各位媒体朋友:

  大家早上好!

  让我们给他们最热烈的掌声,对他们的到来表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!呼吸着空气的芬芳,沐浴着温暖的阳光,看到汽车集团的们满身风尘仆仆,我清晰地感受到了一种强烈的温暖,一种由友谊和信任编织而成的温暖……

  十年来,你们默默奉献爱心,为中天希望小学的发展做出了巨大贡献。在未来,我们的双向互动和双边交流将把贵公司和学校紧密联系在一起。就我们而言,我们是攀上了有钱远亲的穷亲戚。作为学校的驻地镇政府,我们非常感谢大家对中天希望小学的帮助。我们真心希望我们的.亲人能相亲相爱,天长地久。

  今天,汽车集团的带着满满一车的物资和深厚的感情来到中天希望小学,支持唐家辉教育事业的发展。相信对提高这所小学的硬件设施水平会有很大的帮助。对此,我代表镇委、政府对你们的无私捐助表示衷心的感谢。也希望中天希望小学能抓住机遇,迎难而上,办己的特色,己的水平,不辜负中天汽车集团的心愿。

  今天参加捐赠仪式的同学们,希望你们牢记汽车集团的支持和帮助,努力工作,认真学习,以我们不畏艰难的,推动中天希望小学的教学工作再上新台阶。

  最后,再次衷心感谢爱心人士的这份善意,衷心祝愿在座的各位和嘉宾工作顺利,身体健康!祝中天集团繁荣昌盛,未来更加美好!祝同学们学业进步,取得优异成绩!谢谢大家!

最新领导讲话稿 篇27

  由于讲话的场合、对象、内容、作用不同,讲话的结构形式也不尽相同。因此讲话稿没有固定不变的格式,只是有个大体框架。至于如何设计结构、安排层次,写什幺、怎幺写,可以根据需要而定。但就领导讲话稿写作的总体而言,却也有一些基本的要求。

  一、主题突出,态度明朗

  领导讲话稿一定要紧扣主题,突出重点,中心思想要给人留下深刻的记忆。注意避免眉毛胡子一把抓,面面俱到,否则适得其反。一篇讲话稿的好坏,首先要看反映了什幺样的观点。拟稿时,撰稿人和讲话人认识要一致,对讲稿中涉及的有关方针政策要相当熟悉与了解。对于不清楚、不理解的不能信口开河,随便发表见解,表示态度。全篇讲话肯定什幺,反对什幺歌颂什幺,批评什幺,态度鲜明,不可模棱两可,不能含糊其辞,要体现出较高的理论水平、政策观念、理论修养、思想境界,以增强听众的信誉和信任感,这样才能起到引导、指向的作用。

  二、实中有精,“虚”而不空

  一篇讲话稿特别是一些篇幅较长的讲话稿,一般都要由几个部分或几个题目组成。在几个题目中,有“虚”实之分,象“提高认识”、“分析形势”、“加强领导”之类的题目都被认为是“虚”题,也是不好写的题。“部署工作任务”、“采取措施”之类的题都属于实题,通常是比较好写的题。无论是“虚”题还是实题,在一篇讲话稿中都有有其一定的地位和作用,因此都必须写好。

  写好实题,就是要把这一类的题目写的精到,有骨有肉,而且骨肉比例适当,切忌冗长、拉杂。一些实的题目由于材料比较丰富,又有实实在在的内容,写起来有许多话要说,往往一发而不可收。在这时,就要对自己的笔有所控制,不能把凡是可用的材料都写进来。第一,要写好“主干”。用简洁、凝炼的语言马要做的事情、要阐明的观点“亮”出来,使人一听就明白要表达的意思。第二,要写好“分枝”。就是为主题服务的几个部分,要观点分明,线条。就是为主题服务的几个部分,要对点分明,线条清楚。经三,要写好“绿叶”。“红花沿需绿叶扶”。“绿叶”就是题目中的“细胞”,要写得详细具体,即要把怎样做的措施写进去,但也不能过细。

  写好“虚”题,就是力求“虚”中有实,切忌空发议论。由于一些“虚”的题目比较抽象,没有更多的素材,而且多是老生常谈,因此写起来比较困难。要把“虚”题写实,应注意三点:一是用分析对比的方法充实内容。比如分析部队建设面临的形势,就要把有利条件和不利因素写出来,而且尽可能用上些数据说明有利条件的可信度和制约因素的程度。二是用一些新的情况作为例证,避免和克服过去已经用过的内容。三是用一些要求性的语言。比如写“加强领导”、“强化服务”这一类题目,就可以把各级部队怎样做、主管部门怎样做、领导干部怎样做、做到什幺程度等比较实在讲话稿中,就可以收到“虚”而不空的效果。

  三、逻辑严谨,情理交融

  讲话稿是为讲话者叙事、说理、解惑、联谊等需要而准备的,它常常要在稿中确立一种观点或批驳一种观点,以对听众思想和行为施加影响,因而具有鲜明的论理性。要达到这一目的,一方面要用充足的理由,严密的逻辑推理去说明问题,教育听众;另一方面需要融理论于情感之中,动之以情,晓之以理。讲话稿中的理,通常指反映客观规律的基本理论、道德观念,或是科学文化知识心肝及方法、经验等。说服听众的根本在于以理服人,好的讲话稿,无不具备阐述道理方面的精辟而透彻。

  四、表述准确,通俗易懂

  讲话稿在语言最明显的特征是口头语同书面语有机结合。既要注意为听众易接受而口语化,又要为加强语言表现力,强调论述的准确性而使用必要的书面语言。总之,对语言要求,具体说来,就是要注意以下几点:

  (一)表述准确,实事求是

  在讲话稿中作概括性的、估价性的陈述,词汇、词组的使用以及数字的列举,都必须准确,因为领导讲话稿不同于文艺作品,基本特点是真实,不允许虚构和夸张。词、词组的使用也要尽可能地做到准确。一些数字的列举更应是准确无误,起草讲话稿时必须把数字核准,做到一是一,二是二。

  (二)口语与书面语相结合

  领导讲话的语言应尽量使用朴实、常用的语言,而不宜用生辟、不常用的语言。常用的语言读起来,听起来顺耳,容易被听众所接受。读起来“咬嘴”而且较长的句子也不宜用。一篇朴实的有份量的讲话稿,切忌堆砌词藻和使用套话。当然,使用大众语言,并不是把没经过加工的口头语言原封不动地搬过来,那样就会使讲话稿显得拉杂、苍白无力。所以我们强调要说大众话,并不是要排斥使用书面语。书面语典雅庄重,舒展严密,整齐对称,过分使用又会晦涩难懂,失之呆板,成为非大众化的语言。要把握好讲话稿的语言运用,关键是要坚持在说大众话的前提下,做到书面衙与口语的有机结合。

  (三)形象生动

  要求讲话稿尊重客观事实并不是不需要运用形象化的表述方法。因为领导讲话是让大家听的,如果讲得杂乱无序、罗嗦无味,听者就会厌烦分心,不知所云,讲话也就不会起到应有的作用。古语云:“言之无文,行之不远”,就是这个道理。所以起草领导讲话稿,一方面必须尊重事实,力求准确;另一方面又要在尊重事实、力求准确的基础上巧妙地运用形象化的表达方法。

  所以要根据领导讲话的场合和内容不同,在使用语言的技巧上必须作一些变通。象工作报告、祝辞之类的讲话,就需要渲染气氛,用上些形象生动的评议来表达。如果这类讲话口头语言用得较多,不注意语言的参差错落、起伏跌宕,就会失去这类讲话稿的吸引力。

  五、礼仪周全,亲切自然

  一篇讲话使人叹服,一是演讲内容翔实可信;二是字里行间充满感情;三是尊敬、亲切、友好、自然的称呼;四是恰到好处的切实要求、希望与呼吁。其情调应以能制造适合与会议、活动性质,目的良好气氛为宜。尤其是礼仪性讲话,更应注意这些。

最新领导讲话稿 篇28

  各位来宾、各位同仁:

  大家好!今天是我们xx公司成立九周年的日子,首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的xx人致以崇高的敬意! 同时,也向全体职工表示衷心的感谢,祝你们在新的一年里更上一层楼,xx公司发展的里程碑上将永远记载着你们的名字。

  回首九年,开业时的艰辛,然后又历经“限电”、“工荒”,我们有很多员工不离不弃,而且还以高度的主人翁意识与企业共患难,开展了一系列的安全、节能和品质管制运动。虽然有些做得还不够彻底,有些还正在进行,但正是因为有你们这样真诚可靠的员工,xx公司才能在竞争恶劣的情况下,依然稳健、从容地走到今天。

  展望未来,要生存,要发展,我们xx人只能坦然地迎接许多无法预知的挑战。让我们携起手来,以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企业管理理念,投入到新的机遇和挑战中;让我们以团结、拼搏、奉献的精神,凭借顺昱集团现有的互补资源,以最快的速度再创管理新局面。

  在此,我代表xx公司感谢通信公司、艺术团、艺术园的朋友们对本次晚会的支持;同时也祝愿我们艺术团蒸蒸日上!谢谢大家,并祝愿大家兔年吉祥!家庭和睦!万事如意!

最新领导讲话稿 篇29

  亲爱的同志们:

  大家好!

  这天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议,主要任务是:学习贯彻xx届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,认真落实集团公司年工作会议的部署和要求,全面总结纪检监察工作,部署年党风廉政建设工作任务。这次会议是年后召开的第一个专题会议,集团公司党组高度重视,专题听取了会议准备状况的汇报。刘董事长将要做重要讲话,陈总经理还要提要求,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

  下面,我代表集团公司党组纪检组作工作报告。

  按照中央纪委监察部、国资委纪委的要求,在集团公司党组的正确领导下,集团公司各级纪检组、纪委认真贯彻xx届中央纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,紧紧围绕集团公司“盈利年”中心任务,深入推进惩防体系建设,用心构建阳光工程,加强反腐倡廉制度建设,加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督,加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教育,用心开展创先争优活动,全面完成纪检监察各项任务,为集团公司持续良好发展态势作出用心贡献。

  (一)构建阳光工程,惩防体系建设不断推进

  在xx届中央纪委第五次全会上,反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要资料,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。系统各企业按照集团公司党组构建阳光工程的整体部署,将制度建设作为惩防体系建设的重点资料,着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设,努力实现“让责权利按照规定的程序在有效的监督下在线运行”。

  一是以完善重点项目制度为突破口,制定下发《关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知》,将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目,对制度完善、流程规范、强化监督等资料明确的要求,并将这五类项目作为监督检查的重点强力推进。

  二是本着“顶层设计、有序推进”的原则,组织召开集团公司总部推进制度建设工作会议,对总部的制度建设工作进行安排和部署。组织召开纪检监察工作研讨会,对实施阳光工程推进惩防体系建设进行专题研讨。

  三是以完善纪检监察工作制度为重点,组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进行梳理,起草制定《集团公司“三重一大”决策监督管理办法》、《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》,印发《集团公司效能监察评审办法(试行)》。

  四是以加强制度执行为着力点,继续深化惩防体系建设考核,整合考核平台,细化考核指标,建立惩防体系建设的综合评价体系。每季度确定考核重点,量化评分、序化排行、e化公布,确保工作质量对标、职责到人。系统各企业结合实际,在推进阳光工程建设的同时加强惩防体系建设,大唐国际统一部署阳光工程,将项目落实到部门,职责分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案,实施对重点项目的在线监督。

  (二)贯彻落实职责制,廉洁从业意识不断增强

  继续坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设职责制工作机制。年初,集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建设职责书,明确年度工作目标。系统各企业研究确定年度党风廉政建设工作目标,修订党风廉政建设职责书资料,并按照“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式,逐级组织年度党风廉政建设职责书的签订工作

  认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,修订完善《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》,明确实施方式和相关职责,突出对领导人员廉洁从业的监督、检查和考核,促进领导人员廉洁从业。系统各企业按照集团公司要求,坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监督工作机制,安徽分公司、江苏分公司组织制定《领导人员廉政职责手册》,确保《若干规定》各项要求到位做实。

  (三)开展效能监察,专项监督工作实效不断提高

  一是配合盈利攻坚活动,组织开展燃料热值差管理专项效能监察。对热值差超标严重的企业,下发监察推荐书,督促做好整改工作。其中,广西分公司认真分析热值差超标的原因,经过努力,全年累计完成热值差410千焦/千克。黑龙江公司建立“四分离”的燃料管理体系,开展“三查、一评、一通报”的全程燃料监督。,集团公司累计完成热值差380千焦/千克,节约燃料采购费用6.67亿元。二是认真组织开展专项效能监察,全年共立项421项,监察推荐2262条,建章立制1698个,避免经济损失17063万元,挽回经济损失3753万元。三是组织开展招标监督,对集团公司重点监管的工程项目进行监督,构成招标监督报告800余份。

  域突出问题专项治理。集团公司组织系统各企业进行排查,选取部分企业进行重点抽查,对发现的问题进行整改,完善相关制度,共修订制度178项,新建制度507项,进一步促进了集团公司系统工程管理工作的规范化。

  集团公司纪检监察工作所取得的成绩,是中央纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果,是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导的结果,也是纪检监察人员不懈努力和广大职工群众用心参与的结果。在此,我代表党组纪检组向关心支持我们工作的各级领导和广大职工群众表示衷心的感谢!向集团公司广大纪检监察干部表示慰问!

  集团公司经过第一阶段和第二阶段的发展,已经走过八年的历程。八年中,集团公司在“大唐精神”的引领下,创造了“大唐速度”、打造了“大唐质量”,培育了“大唐团队”,进入了世界500强。这八年既是集团公司快速发展、不断壮大的八年,也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来,我们取得了一些成绩和经验,构成了一些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的这天,认真总结和把握这些经验体会,对于今后的纪检监察工作有着用心的指导作用。

  ——坚持强化监督、落实职责的原则。加强对权力运行和企业经营管理活动的监督,是企业健康发展的需要,也是实现集团公司发展战略的需要。建设反腐倡廉监督体系,构建各司其职、权责对等、相互协调、优势互补的“三位一体”监督工作运行机制。落实党风廉政建设职责制,突出开展以确保决策执行和职责落实为重点的监督工作。坚持监督工作与内控机制建设、专业领域管理相结合,构成监督与管理相互融合,共同促进企业管理水平和经济效益的提高。

  ——坚持改革创新、开拓进取的原则。务必以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法,认识和把握新形势下集团公司党风建设和反腐倡廉工作的特点和规律,加强惩防体系建设的各项工作,总结新经验、研究新状况,创新工作思路,创新工作方法,创新工作机制,破解工作难题,使党风建设和反腐倡廉工作更加适应集团公司的改革发展,更加富有实际成效。

  ——坚持围绕中心、服务大局的原则。纪检监察工作务必紧紧围绕集团公司发展战略这个中心,服务服从于企业改革发展稳定的大局;始终坚持把纪检监察工作放在集团公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去谋划。纪检监察工作既要坚决支持和保护企业的改革与发展,又要及时纠正错误倾向和查处违纪违法行为,遏制和排除阻碍企业改革发展的消极腐败现象。

  ——坚持教育为主、注重预防的原则。务必加强对领导人员的廉洁从业教育,加强对广大党员的党性党风党纪教育,加强对关键岗位人员的预防职务犯罪教育,透过日常教育、集中教育、专题教育、阶段教育等方式,建立党风廉政宣传教育的长效机制,构筑拒腐防变的思想防线,自觉远离腐败。加强廉洁文化建设,营造风清气正的企业文化氛围。

  在总结经验和肯定成绩的同时,还应清醒地看到集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的问题和不足,所以同志们,在今后的工作中,加强党风建设和反腐倡廉工作是党中央的重大战略部署,是一项重要的政治任务。让我们在上级纪检监察机关和集团公司党组的正确领导下,以改革创新的精神,以求真务实的作风,开拓进取,扎实工作,为集团公司做强做优作出自己的贡献!

最新领导讲话稿 篇30

  今天,张掖市人民医院全院职工在这里满怀喜悦,欢聚一堂,召开优质服务年表彰大会。在此,我谨代表市卫生局向受表彰的“优质服务集体”“优质服务明星”表示热烈的祝贺!同时,向关心、支持医疗卫生事业发展的各级领导表示衷心的感谢!

  刚才表彰的“优质服务集体”“优质服务明星”,是医院优质服务的代表。全市医务工作者都要以他们为榜样,学习他们立足本职、奉献社会的高尚情操,学习他们优质服务、勇于实践的拼搏精神,学习他们爱岗敬业、以院为家的工作态度。同时,希望受到表彰的集体和明星要戒骄戒躁,再接再厉,百尺竿头更进一步,为我市的医疗工作做出更多的工作业绩。

  市医院把“提升医疗服务水平,建立和谐医患关系”作为切入点,开展以“关心病人、关爱病人、关注病人”为主题的“优质服务年”活动,向社会公示了10项服务承诺和16项便民利民服务措施,从解决老百姓最关心的现实问题入手,从社会对医疗服务的基本要求做起,完善了服务功能,创新了服务方式,强化了服务手段,规范了服务行为,以质量赢得了病人,用服务塑造了品牌。在活动期间市医院开展以强化服务意识为内容的思想教育和专题培训活动,通过大学习、大讨论,提高优质服务工作的思想认识,积极开展岗位练兵、技术比武,提高医疗服务水平;开展了优质服务竞赛“四查四比”活动,实现了全面质量控制,保障医疗安全;进行了以满意度测评为内容的延长满意度测评链活动,通过临床、医技、机关和医生、护士、病人、家属、社会等360度满意度测评,提高服务水平;实行医德考评和不良业绩记录等措施,建立提高医疗服务质量的长效机制,达到“医疗技术零缺陷、医疗服务零投诉、医患沟通零距离”的目标要求,收到了良好的效果。借此机会,我就市医院优质服务年活动再提三点要求:

  一是要及时发现并总结已形成的好的做法与经验,不断探索规律,形成机制,努力打造市医院服务品牌。二是必须把创建工作与长效机制建设相结合,努力推动优质服务活动健康持续发展,不断丰富服务内容,不断完善服务标准,完善的工作机制。要推动这项活动向纵深发展,重在坚持、贵在创新。要在创建活动中,把医院的建设和创建活动有机地统一起来,形成两者之间的良性互动,使这项活动在医院事业改革发展中发挥更大作用。三是要牢固树立良好形象,进一步加强员工的业务学习和培训,转变工作作风,改进服务模式,为病人提供细致入微、关怀备至的优质服务,同时还要加强优质服务活动的日常考核,发现问题及时整改、提高。

  最后,衷心祝愿广大医务工作者及家人身体健康、工作顺利、生活和美!谢谢大家!健康、平安!

最新领导讲话稿 篇31

  尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

  大家好!

  今天我们十分高兴地迎来了公司成立60周年庆典。在这个重要的历史时刻,我代表公司,向来自各单位的领导们的光临表示热烈的欢迎!向全体职工和为公司发展作出过贡献的同志们致以由衷的祝贺和亲切的慰问!

  公司是市重要的交通运输枢纽、强企报国理念孕育的深刻内涵,形成了独特的公司文化,对周边地区的社会文化生活产生了深远影响。60年来,公司经历了艰苦的创业阶段,完成了两次跨越,现今仅 年公司收入 万元;上缴税金 万元。成为多元化迅速发展、产业链不断延伸的支柱企业。

  饮水思源,我们深感公司从无到有,从小到大,从弱到强,离不开党和国家的正确决策,亲切关怀,离不开上级部门的正确领导,离不开市各界的大力支持的热忱帮助。抚今追昔,公司成立之后,市各级领导都曾先后到公司视察指导工作。60年来公司的改革发展,始终得到了上级部门和社会各界的大力支持。市委市政府、和交通局多年给予公司的热诚帮助,都为公司发展提供了良好的氛围和宝贵的机遇,有力地支持了公司做强做大。在公司建成60周年之际,我们深切感怀市各级领导的关怀和厚爱。同时,请允许我代表公司,向60年来给予关怀与支持的上级部门及各位领导,向60年来给予帮助和支持的各界致以崇高的敬意和最诚擎的谢意!

  追本溯源,公司60年的历史证明,人是最可宝贵的财富。在历届班子坚强有力的领导下,公司的广大职工在运输建设中结下了牢固的兄弟友情,练就了过硬的技术本领,铸就了甘于奉献、勇于战斗、敢于胜利的精神品质,涌现了一批与时俱进的英模人物,成为公司发展的中坚力量。在公司成立六十周年之际,我们深切缅怀为公司发展献出了毕生精力的先辈们。同时,我谨代表公司,向为企业的创建和发展倾注了大量心血的历届领导,向为公司的发展壮大默默奉献的所有职工及家属,致以崇高的敬意和最诚擎的谢意!

  继往开来,公司将深入贯彻党的精神,以科学发展观为指导,以推动信阳市的运输及各种产业经济向大中型城市转变、以振兴繁荣地方经济为已任,打造百年企业,实现第三跨越。我们将不辜负市的厚望,不负全体 人的期待,沿着上代 人开辟的大道,携起手,以公司六十周年为新的发展起点,肩并肩,同心协力,一代接一代,再干一个六十年,创造一个更加辉煌的明天。

最新领导讲话稿 篇32

  同志们:

  按照公司委统一安排部署,今天在这里与大家进行廉洁谈话。这次谈话既是推进和巩固风廉洁建设工作,加强对员干部日常管理、监督和教育的需要,也是实践好监督执纪“四种形态”,进一步提高员干部廉洁从业、拒腐防变,增强抵御风险能力的需要。

  风廉洁建设永远在路上,全面从严治依然任重而道远,为进一步促进大家廉洁履职的能力,下面我谈四个方面的内容。

  一、认清形势、把准方向,深化对风廉洁建设的理解和认识。

  的十九大对风廉洁建设和反腐败工作进行了全面部署,提出了一系列新理论、新、新要求,向全发出了重整行装再出发的号召。强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势,以永远在路上的执着和韧劲,坚定不移把风廉洁建设和反腐败工作引向深入。在保持高压态势的同时,中央相继修订完善了纪处分条例、内监督条例、内问责条例、廉洁准则、内政治生活若干准则和执纪监督规则等内法规制度,持续扎紧制度的笼子,筑牢不能腐的堤坝。反腐决不会放缓、转向,只会越抓越紧、越抓越严。

  公司委坚决扛起管治政治责任,近年来严肃查处一批违纪违规问题,风清气正、干事的政治生态正在形成。但是从执纪审查、日常监督和巡视巡察发现的问题看,信访举报依然居高不下,减存量、遏增量任务依然艰巨;工程建设、物资采购招投标等重点领域、关键环节,违纪违规问题依然易发多发;“四风”问题禁而不绝,心存侥幸、偷偷摸摸搞特权等行为还没有完全根除,等等。风廉洁建设和反腐败工作形势依然严峻复杂,必须保持清醒的头脑,高度的警觉警惕,知敬畏、存戒惧、守底线,牢牢构筑好自己拒腐防变的防线。

  二、严于律己、自我约束,不断增强自觉接受监督的意识。

  信任不能代替监督,权力就代表着责任。员干部的一言一行,不仅代表着个人,更代表着组织,折射风、政风和企风。必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。

  一是谨慎用权。权力是把双刃剑,能为民造福,也会遗害百姓;能使人高尚,也能使人堕落。关键是要树立正确的权力观,明白权力的来源和归属,牢记权为民所赋、权为民所用,自觉接受监督,带头敬畏权力、慎用权力,始终让权力在正确的轨道上行使、阳光下运行。在行使权力上要慎之又慎,在自我约束上要严之又严,经常摆摆表现、找找差距,尤其在组织生活和民主生活会中,要把在自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,把遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去,照照镜子、找找差距、补补短板,进一步提升自我监督自我约束的能力。

  二是谨防放纵。心有所敬、行有所止。习近平总书记多次要求员干部慎独,强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。对员干部而言,八小时以外的时间,办公区之外的空间,绝对不是不受监督的任性之地,而应是心存敬畏、手握戒尺的自律地带。希把纪条规作为自己的“护身符”,做到行而有所顾忌、动而不忘律条,要主动接受监督,习惯在监督下工作和生活,要充分理解严管就是厚爱,上级监督是关心,同级监督是支持,下级监督是信任,群众监督是期待。

  三是注重小节。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。廉洁自律一定要从小事小节着手,否则就可能由“小错”逐步成为“大错”,积“小恶”而成“大恶”。要在上筑牢第一道防线,不能以“一次不要紧”来开脱自己,不能以“一点小事无所谓”来麻痹自己,更不能以“从前就这么干”来放纵自己,始终做到防微杜渐,警钟长鸣,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,珍惜来之不易的成就和岗位,走好人生每一步。

  四是择友而交。近朱者赤,近墨者黑。结交朋友要抱着学习提高、推动工作的目的,经常与学有专长、纯粹、见识广博的朋友交流探讨;多与职工群众交朋友,倾听肺腑之言,了解动态,为其解决问题;多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友,多听一些逆耳的忠言,帮助自己不断提高水平,减少工作失误。同时,要管好家人、亲属以及身边工作人员,管好家风家教,绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。

  三、廉洁勤政、履职尽责,把心思用在干实事、多干事、干成事上。

  不作为、慢作为、乱作为也是一种腐败。近年来,中央重拳整治为官不为现象,坚决向“庸懒散”等问题亮剑,失责必问、问责必严已成为常态,忠诚履职、担责尽责已成为共识。当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口,协调解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多,更加需要各级干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

  一是在干部队伍监督管理上担当作为。干部出问题,组织有责任。组织对干部要有担当、有温暖,如果平时加强管理,小事上多说着点,干部就会少犯一些错误,这是最大的爱护;如果搞无原则的“一团和气”,看起来是“宅心仁厚”,实际上是对干部不负责任,是害了干部。各单位、部门要强化日常监督管理,加强纪律教育,多点“婆婆嘴”,常念“紧箍咒”,发现苗头问题,及时拉一把,让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

  二是在破解困局创新发展上担当作为。在全面推进三项制度改革,坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中,不可避免地要“割肉”“止血”。但长痛不如短痛,大家一定要有“壮士断腕”“刮骨疗毒”的勇气和魄力,增强推动发展、改变现状的责任感、紧迫感和使命感,只为成功想办法,不为失败找理由。干部要以身作则,以上率下,用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大员干部当好标杆、做好表率,要以廉洁促勤政,始终坚持立足岗位职责真抓实干,把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上,把目标定在“干成事”上,成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。

  三是在打造风清气正干事环境上担当作为。风清气正的环境是干事的前提和基础。风正才能气顺,气顺才能心齐。各级干部要自觉增强打造风清气正干事环境的使命感和责任感,坚决贯彻落实好集团公司“践行‘马上就办’”有关,促使“真抓实干、马上就办”成为常态、成为习惯。当前尤其要与集中整治形式主义、官僚主义行为结合起来,按照统一部署,聚焦提出的四个方面13类问题,认真查摆自身的表现形式,深刻分析原因,制定对策措施,严格落实整改。对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行为,严肃追责问责,不断增强员工群众的获得感、满意度,为持续健康发展营造风清气正的良好环境。同时,要用好容错纠错政策,鼓励创新、崇尚实干、宽容出错,在不触碰纪律红线的情况下,旗帜鲜明地为员干部松绑减压,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,最大限度保护员干部干事的积极性主动性。

  四、忠诚担当、履职尽责,切实把“一岗双责”落到实处。

  落实全面从严治责任,是每位干部的一项重要政治任务。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,也要切实担负起抓分管领域从严治的责任,认真抓好分管领域的风廉洁建设工作。在座各位要牢固树立“抓风廉洁建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调。坚持把分管科室的风廉洁建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署、同考核;要全面覆盖、突出重点,确保将全面从严治的各项要求落实到生产经营工作的各个环节当中。

  同志们,大家能够走上现在的岗位不容易,希珍惜岗位,牢记责任、不辱使命,以这次廉洁谈话为契机,真正把清正廉洁作为一种境界来提升,作为职业操守来遵守,始终坚持不放松、行动不碰红线、做人不约底线。自觉做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲,真诚坦荡不刷滑,洁身清白不染尘,忠贞亲情不背弃,甘于奉献不懈怠。廉洁从业,爱岗敬业,奉献乐业,为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动持续健康发展做出更大的贡献。

最新领导讲话稿 篇33

  今天,我们怀着愉快的心情,欢聚在一起,共同庆祝“六一”国际儿童节,我代表巴彦高勒镇党委,巴彦高勒镇政府,向你们表示热烈的祝贺!

  祝少年朋友们节日快乐!学习进步!

  少年朋友们,你们是祖国的花朵,是祖国未来的建设者和接班人,希望你们在父母的关爱下,在老师的谆谆教导下,幸福、活泼、健康地成长。

  教育事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。把教育摆在突出位置,既有紧迫性,又有深远意义。树立优先发展教育理念,就是要把抓好教育事业作为镇党政领导责无旁贷的职责。我们要进一步关心教育事业的发展,切实解决教育工作中的突出问题,落实科学发展观,努力形成关心教育、为教育办好事、办实事的良好风尚。今后,我们要加大对巴彦高勒中心学校的投资力度,在政策上给与优惠,同心协力,团结协作,切实履行好“为政一任,兴教一方”的责任,加快推动我镇教育事业全面快速发展。我们坚信,只要在我们的努力下,社会各界继续发扬“教育优先”的传统,我镇的教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。

  同学们,你们生活在这个幸福的年代里,祖国建设日新月异,富河大地也正在发生着巨大的变化,小城镇的建设,使我们的家乡更加迷人,不久的将来,描绘我们巴彦高勒的蓝图,建设我们家乡的重任将落在你们的肩上。我希望你们,从现在开始,遵守纪律,勤奋学习,锻炼身体,磨练意志,热爱祖国、热爱人民,从小立大志,为建设我们的家乡,为建设我们的祖国贡献力量。并祝你们在今天的运动会上赛出水平,取得优异的成绩。

  教师是辛勤的园丁,因为有了你们的耕耘,才为小朋友们创造了良好的学习环境,才能使他们健康的成长。“十年树木,百年树人”你们担负着为国家、为社会教书育人的重任,在此,我对所有的教师说一声:“你们辛苦了!”。

  今天,有很多家长来陪孩子过儿童节,作为家长望子成龙的心情都是相同的,我祝各位家长心想事成,万事如意。

  最后,祝体育节圆满成功!