教育局纪检组长工作会议上的讲话 篇1
同志们：
今天，市委教育工委和市教育局党委在这里召开全市教育系统纪检监察工作会议。刚才，吴清钅监 同志对去年全市教育系统纪检监察工作进行了全面总结，对今年全市教育系统党风廉政建设和反～工作特别是深入开展治理教育乱收费工作进行了具体部署;常逢生同志对抓好今年的工作，强化制度建设，构建教育系统反腐倡廉的长效机制，进一步提出了明确的要求。讲得都很好，希望大家认真抓好落实。
～年，全市教育系统的党风廉政建设工作和纪检监察工作是扎实的，在端正教育行风，树立教育形象，深入治理教育乱收费，办人民满意教育方面作出了积极有效的努力，取得了显著的成绩。前不久，教育纪检监察信访工作还被评为全市先进集体。教育系统的纪检监察干部是尽心尽职的。但从我们的工作实际来看，教育乱收费信访虽然较过去有了大幅度的下降，但信访量在全省仍然居高不下，重复信访和越级信访的问题还没有得到彻底解决;师德师风的问题有时也有一定的反映。这些，都要求我们在今年加倍努力、加倍工作，采取有力措施，克服存在问题，力争全市教育系统党风廉政建设和纪检监察工作取得更大的成效。下面，我结合市纪委七次全会精神，讲几点意见，供大家参考。
一、进一步统一思想认识，切实增强抓好教育系统党风廉政建设和反～工作的责任感和紧迫感
，十分重视党风廉政建设和反～工作。在中央纪委五次全会上，从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的战略高度，从新形势下加强党风廉政建设和反～斗争的极端重要性的高度，作了极其重要的讲话。要求各级党委、政府始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对～。这对于全面加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反～斗争，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们一定要认真学习，深刻领会，统一思想，提高认识，切实抓好贯彻落实。
加强党风廉政建设和反～斗争，是党和国家的重要工作，是建设和谐社会的一项重要的政治任务。教育系统因其工作的特殊性更显责任重大。一方面，教育部门在弘扬先进文化、倡导廉政文化、营造良好风尚、构建和谐社会等方面肩负重要责任，承担着薪火相传、教书育人的重要职责，承担着推进三个文明建设、构建和谐社会的历史重任。另一方面，教育事业与广大人民群众的切身利益密切相关，教育系统的工作和行业风气备受社会的关注。特别是近年来，一些地方教育乱收费现象还时有发生，群众对此反映比较强烈。教育系统一旦出了问题，不仅会损害广大人民群众的利益，而且会给学生成长带来不良影响，还会影响教育事业的健康发展。因此，抓好教育系统的党风廉政建设和反～工作，意义重大，责任重大。希望全市教育系统党员干部，特别是各级领导干部，要正确应对党风廉政建设和反～斗争面临的形势和任务，从加快三个文明建设、构建和谐社会的高度，充分认识抓好教育系统党风廉政建设和反～工作的重要意义，进一步增强做好教育系统党风廉政建设和反～工作的责任感和紧迫感，为全市反腐倡廉工作的深入开展作出应有的贡献。
二、进一步认真学习宣传贯彻落实《实施纲要》，加快构建教育系统惩治和预防～体系
今年元月份，中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系的实施纲要》，提出了要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系。这是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策;是从源头预防和治理～的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。全市教育系统各级党政组织，一定要认真抓好《实施纲要》的学习宣传和贯彻落实，把构建惩治和预防～体系作为一项重要政治任务，切实加强领导，务必抓出成效。 学习宣传贯彻落实《实施纲要》，建立健全惩治和预防～体系，要认真落实市委提出的教育在先、约束在先、监督在先和预防为主的要求，力求做到教育有效、制度管用、监督有力。在加强教育方面，关键是要丰富教育内容，创新教育方式，切实增强教育的针对性、有效性。教育系统各部门、各单位要充分发挥职能作用，把教育作为加强党风廉政建设的重要载体和手段，作为构建惩治和预防～体系的基础性工程，切实抓紧抓好。要创新教育方式，充分运用学校园地和人们喜闻乐见的教育形式，寓教于乐，增强教育的感染力和说服力。在健全制度方面，关键是要有效管用，狠抓落实。市教育局已经把今年作为反腐倡廉“制度建设年”，常逢生局长在刚才的讲话中已对制度建设方面工作提出了明确具体的要求。希望全市教育系统各部门、各单位紧密结合实际，深入调查研究，积极探索实践，进一步加强法规制度建设，大力推进从源头上防治～的制度改革和创新，建立和完善与教育工作相适应的各项规章制度，努力在教育系统内率先建立健全科学合理、切实可行、系统配套的党风廉政法规体系，为全市反腐倡廉制度建设积累新的经验。在强化监督方面，关键是要抓好《党内监督条例(试行)》中各项制度的落实。《党内监督条例(试行)》已经颁布实施，教育系统要结合实际，切实抓好贯彻落实。要以各级领导干部特别是领导班子主要负责人为重点，紧紧抓住易于滋生～的重点环节和重点部位，综合运用政务公开、校务公开等多种监督形式，强化对教育权力的监督制约，把科学配置权力与有效进行监督结合起来，充分发挥教育纪检监察组织监督主体的积极作用，形成严密的监督网络，提高监督的整体效能。教育系统各级纪检监察组织要认真履行组织协调职责，协助党委制定实施方案，建立完善的责任机制和工作机制，搞好任务分解，落实责任分工，加强督促检查，确保教育系统教育、制度、监督并重的惩治和预防～的各项工作落到实处。
三、进一步突出工作重点，继续深入治理教育乱收费
关于今年党风廉政建设和反～工作，市纪委七次全会已经作了全面部署，刚才吴清钅监同志又作了具体部署和安排，希望大家结合实际，认真抓好落实，切实抓出成效。这里我着重讲一讲治理教育乱收费工作。在今年1月23至24日召开的教育部纪检监察工作会议，2月16日召开的第三次廉政工作会议，2月21日七部委联合召开的全国治理教育乱收费工作电视电话会议，3月21日至22日召开的全国纠风工作会议，以及3月23日召开的全省教育系统纪检监察工作电视电话会议，都对今年治理教育乱收费工作进行了全面部署。按照全国、全省会议精神，结合我市教育系统的实际，今年，要集中精力抓好治理教育乱收费这项重点工作。 首先，要严格执行教育收费政策。今年，市有关部门已发文部署，在全市义务教育阶段公办学校全面实行“一费制”收费办法。这是今年深入开展治理教育乱收费工作、切实控减农民负担的重中之重，一定要不折不扣地贯彻执行。“一费制”的收费办法是个新政策，老百姓还不太了解，有的还不够理解，我们一定要利用各种媒体，加大宣传力度。要通过教育收费公示等制度，把教育收费政策交给群众，让学生家长清清楚楚地交费，学校规规矩矩地收费，社会明明白白地监督。通过实行“一费制”，严格规范学校收费行为。要在一费制收费办法执行过程中，加大对服务性收费的督查力度，坚持服务性收费自愿的原则，严格规范服务性收费。各级教育行政部门，一定要花大力气，管住自己的部门和学校，管住校长和老师，千万不要再以各种名目，向学生家长乱收费。在进一步深入治理教育乱收费、切实规范收费行为的同时，各级政府要切实加大教育投入，认真落实市制定的农村中小学生均公用经费预算安排标准，并及时足额拨付到位，确保学校正常运转。今年，省委、省政府下大力气，拿出12亿元用于苏北、苏中经济欠发达地区农村公教人员省标工资补助，这充分说明省委、省政府对农村、特别是对苏北教育事业的高度重视和关心。我们一定要把这笔专项经费用足用好，确保专款专用。基层政府和相关部门千万不能再搞强行捐资助学和挤占挪用教育收费。如果再发生强行捐资助学和挤占挪用教育收费行为，除立即退还外，一定要按照《江苏省教育乱收费党纪政纪处分暂行规定》和有关规定，严肃责任追究，坚决处理到位。
教育局纪检组长工作会议上的讲话 篇2
同志们：
刚才夷陵中学、二中、艺术高中、七中 、十八中、机电工程学校和三峡中专7个学校的纪检工作负责人作了交流发言，详细总结了20xx年单位的纪检监察工作，大家可以相互学习、取长补短。我们准备三年一个周期完成对全部单位述职交流，各单位重点报告落实“两个责任”的落实情况，去年讲了6个单位，今年讲了7个，还没有发言的单位准备明年发言。
这次会议的主要任务是，深入贯彻党的xx届三中、四中全会、中纪委xx届五次全会、国务院和省政府第三次廉政工作会、系列重要讲话精神，认真落实省纪委、市纪委五次全会和省教育厅党风廉政建设工作会议关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，回顾总结20xx年市教育系统纪检监察工作，分析研判当前反腐倡廉工作形势，研究部署20xx年纪检监察工作。
一、20xx年工作回顾
20xx年，在市纪委、局党组的正确领导下，市教育系统各级纪检组织深入贯彻落实xx届三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，坚持“两个责任”同步推进;坚持业务工作和党风廉政建设同布置同检查，两手抓两手硬，加大惩治和预防腐败力度，党风廉政建设工作稳步推进，为全市教育工作发展提供了坚强保障。前几天，市纪委张局长到市教育局专门进行了检查调研，对市教育局工作给予了高度评价。
去年，主要做了以下6个方面的工作：
(一)突出重点，全面落实“两个责任”。市教育局认真贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检部门监督责任。一是通过各种会议加强学习，明确工作职责。去年组织了8次集中学习，今年已经组织了2次。二是加强宣传，层层传导压力，为全市教育系统不折不扣贯彻落实上级“两个责任”精神，履行“两个责任”职责，奠定了坚实的理论基础，营造了良好舆论氛围。三是立足主业主责，专注监督执纪问责，转变工作职能。创新建立健全执纪问责工作机制和“抓早抓小”工作机制，转变工作方法。纪检干部“正人先正己”，带头遵守各项纪律，转变工作作风。四是制定落实“两个责任”实施办法，采取四项措施，把党风廉政建设与业务工作统筹结合，一起部署、一起落实、一起检查。苏局长先后13次听取纪检工作汇报，深入分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，部署工作，解决突出问题。
(二)警钟长鸣，深入开展党纪政纪教育。去年，我们将党风廉政建设宣教月活动与群众路线教育紧密结合，集中开展了7项活动。组织新发展党员、新提中层以上干部、新进编教师、新录用公务员272人参加统一出题、统一阅卷的党纪政纪知识测试。苏局长参加市纠风办组织的“网络访谈对话一把手”节目，社会反响很好。分别组织局机关党员干部60人、局属单位中层干部129人到市预防职务犯罪基地、市反腐倡廉基地接受警示教育。
(三)抓住节点，强化反腐倡廉预警机制。20xx年，在春节、劳动节、教师节、中秋节以及国庆节前夕，发扬钉钉子的精神，召开局属单位主要负责人会议并下发文件，明确要求文明轻松过节，严防“四风”反弹，坚决抵制各种诱惑。认真落实省纪委关于婚丧事宜监督检查办法和通报，及时转发省纪委办公厅《关于禁止党员干部操办“升学宴”“谢师宴”的通知》，省教育厅关于禁止中小学暑假补课收费的通知等，通报了全国全省及全市教育等领域违反八项规定的典型案例，用身边事、身边人来警示党员干部，树立了清风正气。
(四)齐抓共管，落实党风廉政建设责任。一是签订党风廉政建设责任书，印发了党风廉政建设和反腐败工作任务及机关的16项工作分解意见。二是机关40名干部重新修定了廉政风险防控表。三是下发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》和《关于落实市委惩防体系建设20xx-20xx年任务的工作方案》，进一步完善制度建设。
(五)畅通渠道，及时回应信访热点问题。20xx年，共登记信访件701件，办结701件，按时办结率为100%，满意率97.77%。其中省教育厅转来28件、市信访局转来8件、市纪委转来11件，政风行风热线转来264件,市长热线12345台转来90件。对这些信访件一一建立台账，组织调查，核查情况，及时回复，做到了件件有着落，事事有回音。
(六)执纪执法，履行纪检监察工作职责。一是加大查案力度。今年以来，办结了1名党员干部的行政降职、党内留党察看，2名党员干部的党内警告、1名党员问责通报等相关党纪政纪处理。对两所学校春节期间购大宗办公用品的问题进行了深入调查。二是检查干部工作台账。20xx年先后两次检查83名局属单位领导班子成员工作台账记录情况并进行了通报。三是加强执纪监督工作。对中考、高考、教师招聘、校服开标、市外校“小升初”电脑摇号、教材选订等工作加强监督，努力保证公开公平公正。开展治理教育乱收费检查，清退市直学校补课收费76万元。
这些成绩的取得，离不开市纪委和局党组的正确领导，离不开各党委、党(总)支部对主体责任的坚强担当，离不开广大师生的大力支持，离不开各位纪检监察干部的辛勤付出。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：少数党组织和党员领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂的形势认识不深，从严管党治党的意识不强，落实主体责任的主动性不强，新措施、新办法不多，责任压力传导存在层层衰减现象;腐败苗头依然多发，在一些单位和领域尚未得到有效遏制;作风建设还停留在治标层面，长效机制还没有形成，遏制“四风”反弹的压力较大，实现常态化还任重道远。纪检监察部门“三转”工作推进力度待加强;有的纪检监察部门履行监督责任不到位;少数纪检监察干部还存在自身不硬、作风不实、能力不足等问题，难以适应新形势新任务的需要。对此，我们要高度重视，切实加以解决。
二、20xx年主要工作任务
20xx年全市教育系统纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻党的xx届三中、四中全会、中纪委xx届五次全会、国务院和省政府第三次廉政工作会议和系列重要讲话精神，认真落实省教育系统党风廉政建设工作会议、市纪委五届五次全会关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕教育改革发展中心任务，保持坚强政治定力，坚持党要管党，从严治党，依法依规治党;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，建立健全惩治和预防腐败体系;认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”;严明党的纪律，持之以恒纠正“四风”，加大执纪监督问责力度;持续推进“三转”工作，着力建设过硬的纪检监察干部队伍，为保证良好教育生态提供坚强纪律保障。
关于今年的主要任务，市教育局20xx年纪检监察工作要点已经作了全面安排。20xx年，市教育系统主要开展以下5个方面的重点工作。
(一)全面加强党的纪律建设，落实从严治党依规治党总要求
1、认真学习，认清反腐倡廉形势。各单位要组织广大党员深入学习《关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》一书。必须清醒认识当前反腐败形势依然严峻复杂，切实把思想和行动统一到讲话上来，做清醒人和明白人。一要从巩固党的执政基础和执政地位高度来深刻认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性，二要清醒认识到违反政治纪律和政治规矩的现实危害，三要深刻认识到各级党组织和全体党员接受严于国法的党纪党规约束是依法治国依规治党的必然要求，狠抓政治纪律和政治规矩教育。坚持对党员干部从严教育，把纪律教育列入党员干部职工教育培训规划和中心组学习内容，深入开展党的政治纪律和政治规矩专题教育，要认真组织好参加“学党规、守纪律、讲规矩”的竞赛活动，进一步促进党员领导干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。学校教师必须守好政治底线、法律底线、道德底线，决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在课堂出现;决不允许各种违反宪法和法律的言论在课堂蔓延;决不允许教师在课堂上发牢骚、泄怨气，把各种不良情绪传导给学生。今年5月，要认真组织开展好第十六个党风廉政宣教月活动。
2、严格纪律规矩。党的纪律、党的规矩，是党的各级组织和全体党员干部必须遵守的行为规范和准则，守纪律是底线，守规矩靠自觉。我们要把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要地位。一是要严守政治纪律。提出的“五个必须、五个决不允许”，是最重要、最根本、最关键的政治规矩。我们要全面落实教育重大决策部署，把遵守政治纪律和政治规矩的要求，体现在确保中央政令畅通、确保省市决策落地生根的具体工作中，体现在教育政策制定的政治审核中，贯穿到办学理念和实践中，落实到立德树人根本任务中。二是要严守组织纪律。严明组织纪律，核心是增强党性意识，基础是落实组织制度，关键是强化管理。要强化组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决做到“四个服从”。各单位要严格执行民主集中制，按照“三重一大”决策程序和决策要求集体决策、民主决策、依法决策;推行选人用人工作纪实制度和倒查机制，防止干部“带病提拔”，落实干部选拔任用的组织程序，严格防止随意变通、程序空转。绝不允许任人唯亲、排斥异己，违反程序，擅自作主;绝不允许搞“萝卜选拔”和“逆淘汰”。要严格执行请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不允许欺骗组织、对抗组织。三是要严守工作纪律。要加强招生领域的政策规范和监督检查，严肃查处违规招生行为;要严肃教师工作纪律，强化师德师风建设，全面落实教师职业道德规范，严肃查处道德败坏、侵害学生、有偿补课、学术不端、贪赃枉法行为，使广大教师内心有尺度，行为有准则。四是要严守财经纪律。要严格规范财务管理，要加强对教学经费管理使用的监督检查，尤其要强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。要严格教育收费纪律，继续开展教育收费专项整治，坚持真查、严查、细查，严肃查处违规收费行为。要继续巩固、深化择校乱收费、教辅材料散滥以及服务性收费代收费不规范行为的专项治理成果，强化中小学补课乱收费等问题的专项治理，坚决维护家长和学生的切身利益。
3、加强对党员和干部的纪律约束，开展专项行动，严肃查处违反党的各项纪律的行为。对任何党组织和党员违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决予以严厉惩处，绝不姑息;对违背政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题要抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。对发生严重违反政治纪律和政治规矩案件的单位实行“一案双查”、防止出现“破窗效应”，真正使党的纪律和规矩成为带电的“高压线”。
(二)坚持不懈落实“两个责任”，落实党风廉政建设责任制
权力就是责任，责任就要担当。党风廉政建设“两个责任”，主体责任是“牛鼻子”，监督责任是“撒手锏”。各级党组织、纪检监察部门和广大党员领导干部要切实增强落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉，牢牢抓住落实“两个责任”不放松，强化责任意识，坚守责任担当，推动本部门本单位党风廉政建设深入开展。上周，局党组印发了《市教育局领导党风廉政建设职责》，各单位要参照通知精神，结合实际，以文件形式明确各单位领导干部落实党风廉政建设职责，并报市教育局落实党风廉政建设责任制领导小组。上周，局属各单位党政负责人都签订了党风廉政建设责任书，下来各单位还要层层签订党风廉政建设责任书。今年，将探讨中小学校长负责制下的党风廉政建设“主体责任”、“监督责任”的认定，制定出台《市直教育系统党风廉政建设责任追究实施办法》，把落实“两个责任”情况纳入年度目标考评体系。
1、坚持以上率下，强化责任担当。各级党组织要把抓好党风廉政建设作为最大政绩，把落实主体责任作为重要内容，要牢牢扭住履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，做好分内之事、尽好应尽之责，精耕细作种好“责任田”，定期报告责任落实情况。落实党风廉政建设主体责任，基础在党组织，关键在“一把手”。领导干部要坚守责任担当，以身作则，真抓、实抓，靠前指挥、以上率下，当好党风廉政建设的“排头兵”。
2、完善工作机制，形成工作支撑。要厘清主体责任和监督责任的边界，二者不能相互替代。各级党组织对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，书记是第一责任人，班子其他成员要切实承担起职责范围内的党风廉政建设领导责任，大胆负责，主动担责，做到业务工作与党风廉政建设和反腐败工作两手抓、两不误。各级纪检监察部门要切实担当监督责任，把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，坚持抓早抓小，对不落实“两个责任”的苗头性问题及时进行提醒。继续积极协助党组织加强督促指导、督办检查办度，通过工作约谈、签字背书、评议报告等方式，做到每项责任有具体工作要求、有具体工作措施、有具体制度规范，健全“两个责任”落实体系。
3、改进检查考核，严格责任追究。认真落实和执行《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，重点考核评价责任清单是否落实、权力是否关进制度的笼子里、政治生态是否改善、干部群众满意率是否提高，努力提高检查考核工作的科学性和客观性。动员千遍，不如问责一次。对单位党组织主要负责人、行政主要负责人不认真落实“主体责任”，纪检干部不履行“监督责任”，导致政令不畅、有偿家教、违规收费补课、滥发教辅资料、违规招生等不正之风，或者出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。强化“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任落实不力行为，并选择典型问题公开通报。今年6月开始，市纪委将组织到教育系统开展专项巡查，希望大家高度重视，落实好自己的责任，看好自己的门，管好自己的人。
(三)持之以恒纠正“四风”，巩固深化作风建设成果
1、践行“三严三实”，永葆优良作风。指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下各级党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。作风建设永远在路上。提出的“三严三实”，是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是对作风建设发出的新的动员令。今年，各单位要认真组织开展好“三严三实”主题教育活动。我们要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
2、聚焦突出问题，坚决纠正“四风”。要把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，从严查处后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，越往后越严格。要密切关注教育领域政治生活和作风建设方面存在的新问题、新动向，把靠山吃山、雁过拔毛;不敢担当、推诿扯皮;以权谋私、优亲厚友;违规支出、私分滥发;敷衍塞责，阳奉阴违等作为纪律审查的重要内容，把落实教育重大任务、深化教育综合改革作为纪律检查的重要方面，加强监督检查，对不守纪律者严肃处理，让破坏纪律者付出代价。各单位每半年要通报一次“三公”经费开支情况，与去年同期相比上升超10%的，须书面说明原因。
3、营造浓厚氛围，形成良好风尚。深入开展干部师生思想动态和意识形态领域倾向性问题和党风廉政建设情况的研判，开展有针对性的教育引导工作，培养、践行社会主义核心价值观。要利用各种时机和场合，形成培育和弘扬社会主义核心价值观的深厚氛围。要坚决维护政治安全和教育稳定，把好教育信息传播中的政治关、纪律关。要积极营造教育反腐的浓厚氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的文化环境，坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，推进廉政文化建设，以优良的党风凝聚党心民心、带动校风教风。按照去年10月份的文件安排，20xx年，三峡艺术高中和市电大创建市级廉政文化进学校示范点，已经被评为市级示范点的学校，要进一步制定创建省级示范点的计划，并且有步骤地实施。
(四)依法依纪惩治腐败，强化权力制约和监督
1、突出审查重点，强化监督检查。要加强反腐败工作的统一领导，坚持零容忍、全覆盖、无禁区，进一步保持反腐高压态势，紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律等行为。加强对招生、转学，物资采购、工程招投标、财务管理，干部任用，教师职评、岗位设置、聘用、评先表彰等事项的监督。各单位纪检组织或党风廉政监督小组对本单位出台的有关政策，进行必要的廉洁性评估，预防滋生不正之风和腐败。局纪检组监察室每学期至少开展一次明察暗访活动并通报结果。同时，做好定期检查干部工作台账工作。
2、规范权力运行，完善惩防体系。要进一步加强制度建设，把权力关进制度的笼子里，尤其是要建立教育重要领域和关键环节信息公开制度，强化对权力运行全过程监督。细化市教育局《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划>实施细则的实施方案》，落实工作任务，明确责任分工，形成工作合力，深入开展惩防体系建设。机关干部根据岗位变动情况，修订20xx年岗位职责廉政风险防控表，继续深入开展治庸问责工作。各单位进一步加强党务政务事务公开力度，涉及教职工切身利益的事项，严格按相关程序办理。开通校长信箱，畅通信访举报投诉渠道，把问题化解在萌芽、化解在基层，减少非正常上访发生。
(五)推进“三转”，从严从实，加强纪检监察干部队伍建设
1、聚焦中心任务，持续深化“三转”。要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，深化纪律检查体制机制改革，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，突出推进“两个责任”，持续深化“转职能、转方式、转作风”，坚决把不该管的工作交还给主责部门。各单位纪检部门要抠住党章规定的职责，转职能，盯紧主责不走神，聚焦主业不发散;转方式，着力组织和制度创新，善于抓细节、抓具体;转作风，敢监督、会监督，唱黑脸、当包公，真正担当起党和人民赋予的神圣职责。
2、加强队伍建设，强化履职担当。进一步健全纪检监察信访机构，配齐专兼职纪检监察信访工作人员，将机构和队伍建设情况纳入党风廉政建设责任制检查内容。纪检监察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”，要坚决防止“灯下黑”。纪检监察信访干部要强化自我监督、自我净化，率先做到忠诚、干净、担当，带头讲党性、重品行、作表率;我也知道，我们在座大多是兼职纪检监察干部，虽然工作任务重，但也要拿出相当的精力，把纪检工作拿在手上，放在心上，履职履责。要坚持学习，不断提升履职能力，不断创新工作方法，不辱使命;要对党纪国法要心存敬畏和戒惧，党纪国法的底线不能逾越，党纪国法的红线不能触碰;要对党忠诚，坚定政治立场，把牢政治方向，强化组织意识，对党的事业尽职尽责;要敢于担当，敢于监督，敢于负责，既要自身过得硬，又要敢于打胜仗，以严格执纪督促全体党员自觉遵守政治纪律和政治规矩;要结合教育实际、部门实际、学校实际，注重总结反腐倡廉建设行之有效的做法和经验，用于指导工作实践。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争，我们要以自己的工作，为营造风清气正的宜昌教育环境、维护宜昌教育良好形象、汇聚宜昌教育改革发展合力作出新的更大的贡献!
教育局纪检组长工作会议上的讲话 篇3
同志们：
按照会议安排，现在我就20xx年的矿政管理、矿产执法和城区土地管理工作讲几点意见。
一、20xx年矿政工作安排
20xx年是“十三五”的开局之年，以 “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引，适应经济发展的新常态，坚持 以保障发展为第一要务，以建设绿色和谐矿山为载体，以综合治理和专项整治为抓手，以全面启动并实施“三保三治”计划为重点，加强监管，细化管理，严格执法，维护辖区内良好的矿产资源开发管理秩序。
(一)20xx年全市矿产资源管理工作的总体设想及要求
1.加大规划的管控作用。 认真编制矿产资源规划， 合理划定矿产资源开发区;强化矿产资源开发规划的调控作用，逐步完善矿业权有序退出机制。至20xx年底，矿山总量减少35%，大中型矿山占比提高到20%，10万吨以下的采石矿山彻底关闭，矿山生态环境影响大幅降低，矿山生态环境恢复治理率达80%，尾矿、废渣利用率达60%以上，矿山废水、废气、粉尘排放全面达标，矿山人为重金属污染基本根治。
2.严格矿业权审批，加大批后监管。 严格矿业权登记，全面落实签字背书制度，规范权力运行机制。按照“法无授权不可为，法定职责必须为”的要求，全面推行矿业权审批权力清单和责任清单，强化内部流程管控，建立“谁行为，谁负责”的源头控制和行政过错责任追究制度;严格环评前置要求，环评未经审查批复不得办理采矿许可证包括采矿权延续、变更登记;规范矿业权转让审批，落实谁发证，谁审批转让。
3.加大矿山整治和隐患排查，确保安全生产 。积极推进资源整合，彻底扭转散、小、弱、差局面。对已列入开山采石专项整治方案的矿山，必须严格落实关闭整合任务，特别是在秦岭保护区范围内原则上禁止新设矿权，对采石场整合区，审批前应完成省级相关部门的环评、林地使用、安全生产、利用方案及采矿许可证等审批要件的审查性备案，确保20xx年完成采石场数量削减50%的目标。全面排查各类矿山安全隐患，积极开展矿山安全专项整治，严厉打击各类矿产资源违法违规行为。
4. 保生态、治污染，大力推进绿色矿山建设 。将绿色矿业理念贯穿于矿产资源开发利用的全过程，打造一批具有重要示范意义的绿色矿山。特别是要加强矿山环境的治理，按照“属地管理，联合审查、首审负责，分类监管”的原则，夯实各级政府、行政主管部门、矿山企业等环境保护与治理的责任。要按照“边开采，边治理”“谁破坏、谁治理”的原则，落实矿山企业的主体责任。强化环境准入管理，对新建矿山严格环评准入条件，对达不到规范要求的新建矿山不得通过审批，对达不到规范要求的已建矿山，限期进行整改;拒不整改或整改不合格的依法予以关闭。
(二) 主要工作安排
1.做好第三轮市县级矿产资源规划编制工作。 9月底前完成市级矿产资源规划初稿并完成省厅组织的预审，11月底前完成各县市矿产资源规划初稿并完成市局组织的预审上报省厅审批。
2.认真完成矿产资源“三保三治”行动工作任务。 为了全面落实绿色发展理念，不断强化矿山生态环境和安全监管责任，提高矿产资源开发的经济、社会、生态综合效益，保障富裕、和谐、美丽陕西建设，实现“追赶超越”的历史目标，省政府制定印发了20xx—20xx年五年“三保三治”行动计划。按照“三保三治”行动计划安排，今年的主要任务是： 一是 制定方案。明确工作目标、主要任务和具体措施。20xx年4月底前各县市区要将本级的“三保三治”行动方案上报市局; 二是 集中治理。20xx年5月至20xx年12月，按照部门职责，分解任务，细化综合治理、改造提升、推进整合的具体计划和措施，开展专项治理，全面完成安全隐患排查和矿山整治工作任务。 三是 评估验收，在20xx年至20xx年，配合省级相关部门完成中期评估。
3.按时完成开山采石专项整治工作。一是 按照开山采石专项整治方案的要求，完成关闭任务。同时要加强监管，确保关闭矿山无违法生产; 二是 按照先停产，后整合的原则，督促整合企业签订协议，落实整合主体，完成整合任务; 三是 按照公开公正的原则督促整合企业完成环评、储量核实、价款评估以及开发利用方案的编制审批等工作，积极协助矿山完成各类证照的办理和手续的完善。 四是 做好督促检查，确保矿山关闭到位，整合工作顺利开展。
4.做好日常监管工作。一是 加强日常巡查检查，完善巡查记录，建立巡查档案; 二是 强化超层越界的监测。对超层越界监测中发现的问题，做到第一时间报告，及时查处，建立完善的矿山依法开采台账; 三是强化矿山年检工作。年检抽查比例不得低于20%; 四是 完善矿山储量年报，将矿山储量年报工作与超层越界监测工作有机结合起来; 五是 要高度重视群众信访和矿产资源维稳工作，既保证矿产资源国家权益，又保护采矿权人合法利益。对严重破坏矿产资源的非法违法行为要坚决立案查处，需要移交司法机关处理的要依法移交处理。
5.加大地质找矿及整装勘查工作监管。一是 要加强对探矿权人找矿过程的监管，督促探矿权人依法依规勘查矿产资源; 二是 协调探矿权人与整装勘查主体单位联系，监督勘查主体、矿业权人严格按照整装勘查实施方案推进勘查工作; 三是 为整装勘查主体单位搞好服务,最大限度发挥整装勘查主体单位责任和龙头作用; 四是 对圈而不探、以采代探、非法转让矿业权等违法行为依法从严查处。对长期占有勘查区块，既不投入勘查工作又不参与勘查整合重组、合作的探矿权人实行严格的退出机制。
6.强化地热井的监督管理，提高地热资源的综合利用水平。一是 规范全市现有的地热井。督促现有的地热井完善各类手续，做到依法开采; 二是 加大地热资源的综合研究和综合利用。支持中省科研部门加大对我市地热井水溶性氦气的钻孔验证勘查，促进我市地热井水溶性氦气的深度开发。支持地热单位继续开展地热尾水的回灌攻关，不断提高回灌效果。
二、20xx年矿产执法工作安排
1.始终保持高度警惕，坚持动态巡查，保证非法开采行为“早发现、早制止、早报告、早查处”。 加大动态巡查的力度，各县市区要根据辖区矿产资源的特点，突出对重点区域和重点矿区，坚持不间断的动态巡查，力争将违法行为消灭在萌芽状态。要建立和完善企业“一周一自查”，县(市区)“一月一排查一报告制度”，市“每季度大检查”的长效工作机制。对发现的隐患要建立台账，采取整治销号的方式逐一进行整改。
2.加强对矿山企业的监督检查，把非煤矿山安全生产提高到一个新的高度。 加强对矿产资源生产活动中的超层越界、超能力生产和以采代探等违法行为的监督检查，实现事前防范、事中监督、事后查处的有机结合，把执法监察工作的重点由打击无证开采逐步转移到对合法矿山企业违法生产行为的监管上来，确保非煤矿山企业的安全生产。一方面结合矿山企业的《采矿许可证》的年检工作对矿山企业进行一次梳理，进行认真排查，发现问题，制止违法行为并要求矿山企业进行整改;另一方面要求矿山企业执行矿产资源开发利用方案，并认真绘制井上、井下工程对照图，督促矿山企业严格按照开发利用方案进行开采，杜绝企业在超层越界等违法生产行为中不安全事故的发生。
3.敢于动真硬碰，加大违法案件的查处力度。 市局今年拟挂牌督办矿产案件2宗，并对20xx年矿产违法案件卷宗按照《规程》的要求，进行一次检查评审，其次市局也将加大检查力度，对每季检查工作中发现的违法生产行为，立即下发督办函，并对重大案件线索进一步实行发函督办、电话督办、实地督办、约谈督办等制度。
20xx年开始矿产卫片执法检查工作开始了问责，矿产卫片的问责不像土地卫片那样有明确的标准，问责对象的确定主要看卫片违法的矿种、数量，以及查处整改的质量，加大了问责的不确定性，因此，矿产卫片工作从核查、处理、整改到案卷的整理，都要切实做到认真、扎实，确保“零问责、零约谈”目标的实现。
4.认真贯彻《矿产资源法》，维护矿产资源开发利用秩序。 及时发现并严厉打击各类矿产资源领域违法违规生产行为，切实保障人民群众的生命安全。根据国家有关法律法规和相关文件精神，市局制定了《矿产资源领域违法违规生产行为举报制度》。对举报矿产资源违法行为且举报内容清楚的实名举报人，经核查属实的，非煤矿山违法开采奖励500元;煤炭违法开采奖励800元。
三、城区土地管理工作的安排
1. 继续做好土地预审、供应工作，为渭南城区的经济发展提供用地保障。 要主动出击，深入调研，全面掌握各级各类建设项目用地计划、规模和时间要求，合理安排经济社会发展用地需求，优先保证各级重点项目、重大基础设施项目和民生工程项目建设用地。要简化工作程序，规范政务大厅运行，全面推行一厅式办公、一条龙服务、一站式办理。在业务办理中实行首问负责、并联审批、限时办结等制度，提高工作效率，切实在规定的时间内，办理土地预审、供应手续。对已批准的批次用地，一方面及时供应，另一方面加大检查力度，严防随意改变土地用途和征而不用现象发生，做到全面监管。
2. 严格把关，做好土地登记发证工作。 一是 把好土地权属实地调查关。 要求每项土地登记业务，工作人员都必须到现场实地调查，详细填写土地登记相关表格，全面收集土地登记资料。对权属不清，面积不准确，登记资料不完备的，待查清核实后，方可确权登记发证，坚决杜绝一户两证甚至多证现象发生。 二是把好土地登记公告关。 严格执行登记公告程序，与法律法规紧密结合。该公告的公告，该公证的公证，规定的期限到期后，办理登记手续，并将土地登记相关资料整理、装订、归档，以便备查。
3.强化土地执法监察、促进土地管理秩序的根本好转。一是 加大城区土地违法案件查处，对典型案例组织成区各所，进行讨论交流，力争将土地违法案件的查处做到统一、规范。 二是 落实各片区国土所土地执法监察工作责任。按照执法监察责任制要求，督促各国土所完善落实相应的土地执法监察岗位工作制度。三是 持证执法，依法办案，树立土地执法监察的新形象。 四是 加大巡查力度。各所严格落实动态巡查制度，做到每星期巡回检查在2次以上，认真做好巡查记录。 五是 严格查处违法案件。对巡查出的每一宗违章、违法案件，严格按法定程序查办，依法做好处理工作。发现重大土地违法案件应及时向城区科书面报告，并协调查处。 六是 做好20xx年土地卫片执法工作，对于违法地块，进行严肃查处，确保20xx年度卫片执法检查工作顺利通过。
4.提高思想认识，做好变更调查工作。 按照今年的新的安排，认真及时完成各时段的数据核查上报工作，做到图、数、实地一致，确保变更调查外业核查验收顺利通过，确保将渭南城区变更调查违法比例控制在10%以下。 为20xx年卫片工作和20xx变更调查奠定良好的数据基础。依据变更调查的认定、核查结果，作好后序工作。
5.强化土地市场动态监测，实现土地管理信息化。 一是 通过有效的土地市场动态监测制度，为政府适时调整制定有关政策提供依据，保障土地市场健康、稳定、有序发展。 二是 及时发布土地供应情况，建立公开、公正、公平的土地市场环境，发挥市场配置资源的基础作用。 三是 认真做好信息的采集、录入与发布。
6.加强国土所管理，确保城区土地管理规范有序。 一是 必须加强学习培训，夯实国土所队伍建设。要建立健全学习培训长效机制，做到年度有计划，长远有规划，学习有措施，培训有新路。要以思想政治教育为基础，以岗位练兵培训为重点，以提高管理水平和实际工作技能为核心，特别是要加强国土资源政策法规和业务的学习培训。要建立培训激励机制，完善和落实好考勤制度、考核制度等等，把学习培训的软指标变为硬指标，将学习培训考核情况与年度考核、评先评优等直接挂钩、紧密给合，进一步调动干部职工的学习热情，增强学习培训的吸引力，确保学习培训的效果，从而达到夯实基层国土队伍的基本功的根本目的，促进国土资源管理工作的顺利开展。 二是 拓宽人员交流渠道，增强基层国土队伍的活力。要创新思维，推行工作人员上下交流制度，采取机关与基层轮岗交流的办法，把年轻有为的机关工作人员选派到基层工作，特别是新进国土的年轻同志，不断为基层愉送新鲜血液，通过一到两年的基层锻炼，丰富年轻同志的社会阅历。同样，可以选用一批优秀基层工作者到机关工作，并把“轮岗交流”作为培养后备干部的一种形式，形成机关与基层职工队伍“互动互活”的良性循环。 三是 加强干部职工队伍廉政建设。教育和要求干部职工，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，不论何时何地，都要自觉接受组织、社会和群众的监督。要以树立良好的国土形象为己任，“一日三醒”，坚持用党纪国法严格规范自己的行为，自重、自省、自律。党员干部首先要做廉洁自律的模范，当官一张纸，做人一辈子，要把听民声、察民情、问民意、解民忧、帮民富、连民心的服务工作贯穿于整个国土资源工作的始终，永做人民的好公仆。
谢谢大家!