合作社大会发言稿 篇1
各位领导、各位同仁：
惊蛰已过春分将至。在20xx年的春天来临之际，中国星火农业服务网新野县示范基地建设办公室、中国农业科技110新野县工作站、新野县农事达农民专业合作社，在县委政府的领导下，在新野县农业局、新野县科技局、新野县工商行政管理局、新野县棉花生产办公室的大力支持下，今天正式成立了！首先我代表新野县农事达农民专业合作社的全体社员，向前来出席这次大会的各位领导和各位社员表示衷心的感谢！
20__年10月31日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议，正式通过《中华人民共和国农民专业合作社法，》并于20__年7月1日正式施行。__大以来，党和政府对农业的扶持政策力度加大，各种惠农措施集中出台。今年两会期间，温总理报告再次强调：发展农民专业合作社，提高农业组织化程度，是农村稳定发展，农民持续增收，农业抵御于风险的有效保障。我们新野县农事达专业合作社，正是在这一新形势下成立的。
新野县农事达家民专业合作社，是中国星火业服务网、中国农业科技110，在我县开展工作的唯一指定单位，是面向农业生产第一线的公益性服务机构，是农民自愿加入、实行民主管理的互助性经济组织。我们以科技服务“三农”为宗旨，以我县种植业为专业研究对象，普及推广适宜我县种植高产优质品种，实施良种良法相配套的技术措施，通过对作物种子、化肥、农药等生产资料的集中采购，科学运用，减少社员种植庄稼的投入成本，最大限度地提高作物产量，改善作物品质，使入社社员达到增产增收的目的。
我们农事达专业合作社，现有农艺师5人，农民高技师17名，办公地点设在五里窑农场 路 号，有办公室12间，仓容200平方米，电教室一处，土壤化肥速测仪3台，科普宣传车3辆，物资配送车2部。目前，已在全县13个乡镇，建立村级服务网点116个，开展技术培训27场，吸纳入社会员1.2万人，直接服务耕地7.6万亩。我们今年的有目标是服务2万个农户，10亩耕地，实现产值3000万元，通过科技服务净增加产值800万元。
另外，我们农事达专业合作社还与县域内蔬菜专业合作社、农机专业合作社、植保专业合作社，联和搭建了服务平台，整合所有服务资源，开展土地流转和土地托管帮扶业务，免费为社员测土配方，集中采购生产资料，设立全天候咨询热线，承诺有求必应，电话一叫，专家24小时内赶到地头，为社员科学种植提供全程、全方位的技术指导。
20xx年，我们从以下两个方面来为社员搞好服务：
一：以技术培训为先导，大办提高社员的科技素质
凡加入了农事达专业合作社的成员，今年春天都技术培训一遍。以后，还要根据不同的生产季节，有针对性开展技术上培训，让社员切实掌握，不同作物，在不同生育时期，正确的管理方法。我们的培训，不收社员一分钱，不吸社员一根烟，不给社员找一点麻烦。我们要利用社员一早一晚，下雨农闲，见空插针开展培训；无论是田间地头、住所饭场、学校村部，不讲任何条件，真诚实意的为社员服务。对于因事耽误，错过了技术讲座的社员，事后要组织专人登门送发技术资料。
二：搞好技、物相结合，实现良种良法的配套服务
首先我们要与全国知名的专业院校和从事农资经营品牌企业相结合，搞好新品种、新物资的试验示范，筛选出适应我县土壤条件，气候类型和种植习惯好品种、好物资，推荐给社员；在社员自愿购买的基础上，统一组织，统一采购，发挥规模优势，最大限度地减少投入成本。具体来讲：
加入农事达吧！
农事达，要做“三农”服务的通达人
货真价实的物资是我们服务的基础
真诚实意的指导是联系群众的桥梁
社员的需要，就是农事达服务的对象
社员的信赖，就是农事达努力的方向
让社员满意，就是农事达最大的愿望！
产品就是人品
生命取决质量
快加入农事达吧！
这里有：
一流的农资产品
一流的专家团队
一流的指导服务
与社员携手同行
共同实现农业丰收的希望！
合作社大会发言稿 篇2
各位同事：
大家好!
今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!
说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。
我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。
曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。
宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。
合作社大会发言稿 篇3
同志们：
这次全委扩大会议，传达了市委七届十三次全委扩大会议、省委王书记8月16日在白银调研指导教育实践活动时的讲话和全市“保民生、促三农”专项行动现场推进会议精神，听取了县委会工作报告，通报了上半年经济运行情况，部署了下半年全县经济工作，审议通过了《中共靖远县委落实党委(党组)党风廉政建设主体责任办法》，10位乡镇和县直部门(单位)党政主要负责同志向县委作了“三述”报告。刘县长在通报上半年经济运行情况、分析形势的基础上，安排了下半年经济工作。我完全同意，请大家抓好贯彻落实。下面，我就全面贯彻市委七届十三次全委扩大会议和这次县委全委扩大会议精神，再讲几点意见。
一、强化“四种意识”，奋力加快转型跨越发展步伐
7月底至8月初，市委组织市上四大班子领导、5个县区委书记、县区长和部分市直部门主要负责人到各县区进行了项目观摩，在我县主要观摩了刘川、银三角、金三角三个园区基础设施建设以及入驻企业发展，从观摩后市县领导的评价看，我县这几年确实干了一些打基础、利长远的工作，目前全县工农业发展势头强劲，后发优势明显。8月7日至8日，市委召开全委扩大会议，报告了市委会工作，通报了全市上半年经济运行情况，安排部署了下半年经济工作。通过项目观摩和听取张书记的报告，我们在学习兄弟县区抓发展抓项目的好思路、好经验、好做法的同时，也进一步明确了我们的优势和不足。从上半年的发展来看，和其他四县区相比，我们目前“压力”和“动力”并存。
“压力”，就是尽管我们的发展势头很好，但由于底子薄、基础差，发展中还存在一些问题和不足：一是现代农业发展与区域化布局、市场化运作、产业化经营的发展需求相比还有很大差距，农业产业结构调整和接续产业的培育与群众需求也存在一定差距;二是工业经济总量小、效益低，工业园区仍处于基础设施建设阶段，工业“短板”、“短腿”问题短期内很难得到有效解决;三是城镇化建设任务繁重，县城整体开发规模小，“北扩东进”步伐缓慢，旧城区改造力度不大，县城和中心乡镇的辐射带动能力不强;四是社会事业发展欠账大，与公共服务普惠共享的要求还有较大差距;五是开放开发氛围不浓，招商引资雷声大、雨点小，资金到位率不高;六是部分干部干事创业的激情和动力不足，缺乏迎难而上、争先赶超的奋进意识和一抓到底的“钉钉子”精神。
“动力”，就是我们也面临着诸多发展机遇，中央大力支持西北地区扩大向西开放，加快建设丝绸之路经济带，继续实行差异化产业扶持政策，有利于我们承接产业转移、打造开放开发新优势;将转移支付重点向贫困地区倾斜，投资重点向农业、社会事业领域倾斜，为我们争取项目投资、改善基础条件指明了主攻方向;国家加快集中连片特困地区扶贫开发，全省“1236”扶贫攻坚行动的深入实施，必将为我们深化双联行动、全力打好扶贫攻坚战、加快全面建成小康社会提供强大支持;全省经济、文化、生态三大国家级战略平台批复实施，多种利好效应必将集中释放;全市“一区六园”的开发建设，为全县工业经济发展创造了更大空间和平台。特别是近三年来我们打造的三个园区，为我县长远发展，实现富民强县打下了坚实基础。
基于以上的不足和优势、压力和动力，我们要切实强化“四种意识”，即忧患意识、机遇意识、责任意识和进取意识，以坚定的信心、坚决的态度、坚韧的干劲，奋力加快全县转型跨越发展进程。
一是项目建设要赶进度。今年是市委市政府确定的“项目建设落实年”，也是我县的“产业升级推进年”。全县共确定新续建重点项目171项，截至8月10日，开工建设124项，开工率72.51%，完成投资36.97亿元，占年度计划的36.33%。这些数据直观地反映出全县项目建设推进的速度不够快，与全年目标任务还存在很大差距。要解决这个问题，第一，严格落实责任。按照“拟开工项目抓协调、在建项目抓进度、竣工项目抓投产、问题项目抓整改”的要求，继续落实好重点项目包抓责任制，集中攻坚100天，推进重点项目顺利落地、及早开工、快速推进。第二，开展专项督查。从8月底开始，县督查考核局和重大项目稽察办要加大督查力度，对全县重点项目，每周一通报、半月一小结;由县级责任领导对包抓项目每月一点评，点评情况报送县委、县政府。第三，集中现场观摩。初步定在10月份以后，县委、县政府组织对各乡镇、各部门重点项目、重点工作进行一次现场观摩，与项目企业面对面进行一次对接，着重解决项目建设过程中存在的问题。第四，培育工作亮点。全省第三次项目建设现场观摩会将于10月份召开，这轮观摩会重点是看高不看低。我们要以此为契机，抓督查、抓进度、抓协调，争取全省现场观摩会在我县有看点、有亮点。
二是工业发展要增强度。要在加快打造工业园区平台的同时，大力培育循环经济、新兴产业，着力延伸工业产业链条，加快构建工业主导型经济格局。一要加快园区开发。要按照适度举债发展的原则，集中力量、集中智慧，以更高的建设标准，加快完善三个园区的道路、供电、供排水等基础设施，切实提升工业园区吸引力和承载力。二要强化招商引资。要以三个园区为载体，继续做好承接产业转移工作，采取企业招商、产业链招商等有效方式，紧盯500强企业，进行点对点精准招商，努力将市场机遇转化为发展效益。特别是要深化行政审批制度改革，减少行政审批事项，努力营造高效率、低成本、无障碍的开放环境。三要做强骨干企业。要鼓励和支持县内骨干企业进行自主创新和“二次创业”，推动电石、煤炭、化工等产业尽快实现升级改造，努力形成生产、创新、销售、再造等为一体的循环经济产业链条。
三是“三农”工作要提高度。要把发展现代农业、促进农民增收作为夯实“三农”工作基础、加快新农村建设的首要任务，努力在兴产业、促增收，配设施、强基础，抓改革、建机制上下功夫，切实提升“三农”工作水平，真正使农业“强”起来、农民“富”起来、农村“美”起来。一要扎实推进农业产业升级。深入推进“1235”产业基地建设工程，推动蔬菜、畜禽、林果三大特色富民产业规模扩张、提质增效。加快推进农业产业链建设，积极扶持发展农民经纪人、农民专业合作社和专业协会等多种经营体系，形成龙头企业带动、合作组织搭桥、农户积极参与、基地支撑发展的现代农业发展模式。要以开展土地确权试点为契机，支持、引导和鼓励农村土地向家庭农场、经营承包大户、农民专业合作社有效流转，真正让农民在特色产业规模化、集约化发展中增加收入。平堡、大芦2个乡要认真组织好试点工作，为全县开展土地确权工作总结经验，树立典型。二要扎实推进美丽乡村建设。着眼建设美丽乡村，以规划组团化、建设生态化、功能配套化、服务社区化、管理民主化、农民新型化为方向，高标准抓好中心示范村建设。刘川乡张滩村、大芦乡庄口村要按照省市要求标准年内全面建成美丽乡村。要充分利用通畅通达、财政奖补、危房改造等项目，加快农村水、电、路、气、房等基础设施建设步伐，开展联户包段、联户清扫、联户保洁和垃圾集中清理的农村环境卫生整治活动，大力整治村庄环境，提升美丽乡村建设水平。三要扎实推进扶贫开发。要在不折不扣落实好中央、省、市各项惠农政策的同时，深入实施“1236”扶贫攻坚行动，抢抓省市领导联系我县部分乡镇和村的机遇，全力争取上级政策、资金和人才支持。要大力推进扶贫开发机制创新，推动扶贫工作方式由过去的“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，确保扶贫资源真正落到贫困人群头上，不断增强贫困乡村和贫困群众的自我发展能力。今年县上确定整体脱贫的1个乡12个村的任务必须全面完成。
四是城镇建设要加力度。要按照县城、小城镇、中心村“三位一体”和城镇化、信息化、工业化、农业现代化“四化同步”的格局,立体谋划,梯次推进，重点在设施配套、品位提升、商业聚集、功能完善上集中突破，抓实见效。一要科学规划布局。积极融入靖远丰富的文化、生态资源、历史元素和时代特征，加快推进县城、乡镇和美丽乡村规划编制工作，着力形成城乡有机融合的规划体系。二要加速推进建设。从国际城镇化一般规律看，一个国家和地区城镇化率达到70%，才会进入一个平稳的发展阶段。靖远要从目前的31%迈向70%，这本身就蕴藏着巨大的发展潜力。要把城镇建设作为重要投资方向，抓住国家扩大内需和新型城镇化的有利契机，实施“大县城”战略，把县城和刘川乡纳入白银中心城镇组团发展格局中，把三滩、糜滩、大芦、东湾等乡镇纳入县城组团发展格局中，下大力气拉大城市格局，壮大城郊产业基础。三要强化城市管理。把规划执法和城市综合执法结合起来，以市容市貌、污染治理、交通秩序和社会治安为重点，持续开展专项整治行动，建立科学有效的管理机制，实行精细化管理，切实解决脏乱差的问题，提高城市管理水平，巩固卫生县城创建成果。进一步加大对城市居民宣传教育力度，提高居民综合素质，增强“住在城市、热爱城市、管护城市”的主人翁责任感，培育文明、整洁、守纪、安全、有序的城市新风尚，有效提升城市整体形象。
五是深化改革要抓深度。要紧扣县委关于贯彻党的xx届三中全会精神全面深化改革的《实施意见》，按照 中央、省市要求，有序渐进推进改革，立足实际找准全面深化改革的着力点和突破口，对中央统一部署的不超前推进，对需要创造条件的在深入研究后再稳妥推进，对条件成熟的积极推进。要统筹协调推进改革，必须着眼于群众最期盼、制约经济社会发展最突出的问题，把握全局、密切配合、协同推进，力争取得最大综合效益。
二、坚持“三个始终”，确保教育实践活动取得实效
8月16日，省委王书记深入白银调研指导教育实践活动，在肯定全市教育实践活动前段工作的基础上，对开展好当前和今后一个阶段教育实践活动提出了“三有四心”、“四个终端显示”和“四导”的明确要求。8月17日上午，市委召开(扩大)会议，传达学习了王书记调研讲话精神，省委第七督导组第一组长邵克文、市委书记张智全分别作了重要讲话。目前，全县教育实践活动已逐步转入整改落实、建章立制环节，各级党组织要结合学习贯彻省委王书记和市委张书记的重要讲话精神，坚持做到“把学习教育贯穿活动始终、把即知即改贯穿活动始终、把整章建制贯穿活动始终”，扎实深入推进教育实践活动，以活动的实际成效取信于群众，赢得群众满意。