村干部振兴乡村表态发言稿范文 篇1
尊敬的各位领导，各位嘉宾：
大家上午好！
“夏荷飘香传佳讯，龟峰美景迎宾客！”今天，非常高兴能在美丽的龟峰脚下，在中国乡村旅游模范村、省3A级乡村旅游点、弋阳国际文学村——江廖肖，我们迎来了乡村振兴研学基地的揭牌仪式。在此，我谨代表上饶市龟峰风景名胜区管理委员会对各位领导嘉宾的到来表示热烈的欢迎！对乡村振兴研学基地的揭牌表示衷心的祝贺！对长期以来关心支持龟峰发展的社会各界表示诚挚的感谢！
国家5A级旅游景区龟峰，拥有“世界自然遗产”、“世界地质公园”两块世界级金字品牌，是游圣徐霞客当年进入江西的首游地。这里丹山碧水交相辉映，象形龟石惟妙惟肖，是大自然留给我们不可多得的宝贵资源。经过几代人的开发建设，一个“水上远观龟峰，山中细品龟峰，空中俯瞰龟峰”的立体旅游格局已然形成。亲临龟峰，可见群山环绕，湖水清澈，清新的空气随风入怀，呈现一派幽雅、恬静的生态美景，是一处不可多得的休闲度假场所，更是一处美轮美奂的人间仙境。近年来，龟峰年均游客量超50万人次，旅游综合收入达到3亿元，为弋阳的经济发展增添了强劲的动力。
为了做足做透县域旅游，县委县政府高瞻远瞩，与广东广大乡创产业研究院等单位达成合作，引入文化旅游元素，依托文学村概念，创新文旅融合模式，打造了一个集“文旅融合、休闲度假、研学旅游、田园颐养、投资创业”的“乡村振兴研学”基地——弋阳国际文学村。同时，弋阳国际文学村也将作为弋阳全域旅游产业链上的重要一环，弥补了龟峰旅游在“商、养、学、闲、情、奇”新旅游六要素中的发展短板，丰富了旅游业态，成为龟峰旅游发展的第四维度，为“新龟峰·新旅游”添上浓墨重彩的一笔，从而为我县旅游经济的繁荣和发展注入了强大的活力。
作为龟峰景区，我们将与旭光乡一道相互支持，密切配合，加强乡村周边环境整治，致力于弋阳国际文学村的发展与壮大，营造“文化搭台，旅游唱戏”的良好氛围，把资源优势转化为发展优势，做好服务，做亮特色，做足营销，做透市场，为我县全域旅游的发展，为把弋阳打造成“国内健康旅游目的地”而助力添彩。
最后，祝此次揭牌仪式圆满成功！祝弋阳国际文学村声名远扬！祝各位领导和嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
村干部振兴乡村表态发言稿范文 篇2
尊敬的各位领导，同志们：
上周，在回家的路上，我无意间听到路边歇息的两个环卫工人在闲聊。矮个儿的环卫工人说：“搞移风易俗以后，大吃大喝、大操大办的少了，我们辖区的生活垃圾也少了不少！”另一个高个儿回应道：“那当然了。最明显的是今年的‘七月半’，烧纸放炮的人少了，那成堆的炮纸灰也不见了。”
其实让我感受最深的还是我场的老党员皮连华。以前还没开展移风易俗时，她就觉得喜事应该是高兴的，不应该带来烦恼，不能因面子问题就讲排场，铺张比浪费。这是社会的“负能量”。今年她喜得曾孙，家人提出要操办满岁宴，她因反对与家人闹得很不开心，儿媳也因为她不办酒席的做法误解了她。皮连华通过各个击破的方式，先跟丈夫和儿子分析了当前“刹人情歪风、治婚丧陋习”活动的开展情况，取得理解。并邀请新河渔场红白理事会成员一起做儿媳的思想工作，几经周折，最后在皮连华丈夫和儿子一同的配合下，儿媳最终理解并支持她。
公序良俗，良在和谐；良俗之源，重在引导。近年来，全区上下掀起“刹人情歪风”“治陋习·树新风”、建设新农村等活动，新风尚新举措精采纷呈，好典型好事例层出不穷。良好的社会“新风”逐渐形成，似利剑，斩断束缚我们手脚的藤藤蔓蔓；似良药，祛除让我们劳心费力的枝枝叶叶；更似清风，拂去所有社会上的沉疴，留给君山遍地澄澈。
“君山美景看不尽，唯有新风扑面来”。朋友们，我相信，只有党员干部带起来、青年团员跟上来、五老协会干起来，社会全员动起来，我们才能摒弃陈规陋习，共树文明新风。让我们不忘初心，携手同行，共同开创君山文明新风尚。
村干部振兴乡村表态发言稿范文 篇3
尊敬的各位领导，同志们：
作为XX镇青年人才党支部书记，我将以这次推进会为契机，充分认识做好青年人才党支部建设工作的重要意义，用“五好五强化”的过硬举措，建强建优XX镇青年人才党支部，点燃乡村振兴“新引擎”，为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。
一是建好班子，强化领导力。坚持正确选人用人导向，全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党员充实进党支部队伍中；坚持精干高效工作原则，组建支委班子，委员由熟悉党务工作的机关人员担任，具体负责党支部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径，明确责任分工，确保作用发挥，强化工作实效。
二是引好人才，强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上，持续动态摸底管理，健全完善青年人才信息台账，精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息，及时收集人才诉求，加强日常联系，把握普遍需求，提供精准服务，不断增强青年人才获得感和认同感。
三是育好苗子，强化战斗力。突出政治功能，认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式，提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人”这一职能，创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式，提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道，党支部综合日常表现和群众口碑，每年单列发展党员计划，择优推荐青年人才作为镇党委重点培养对象，为镇村储备后备干部。
四是搭好平台，强化执行力。坚持党建引领，发挥组织优势，结合青年人才特点，搭建各类成长发展平台，引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作，增强人才交流互动，拓宽人才知识领域和视野，引导其提前进入角色，切实当好政策宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的'“先锋队”，促进青年人才出成果，担重任。
五是结好对子，强化服务力。压紧压实责任，以党员领导干部帮促带为抓手，严格落实镇党政班子成员、包村干部结对政策，定期开展经验交流和帮促带工作，在生产生活、就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助，使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。
总之，XX镇青年人才党支部将精准把握职能定位，围绕实现规范化运行，狠抓工作落实，切实加强对青年人才的教育培训和日常管理，努力打造示范性、带动性强的过硬党支部，为激发农村党员队伍生机活力，壮大农村后备力量，助力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。