组织部工作计划

时间:2025-04-04

组织部2025年工作计划(精选28篇)

组织部2025年工作计划 篇1

  不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好学生。

  在-x学年第一学期的工作计划如下。

  一、部门定位

  1、 部门性质

  组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

  2、 工作宗旨

  严谨高效,民主团结。

  3、 主要工作

  了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

  二、 团队部门建设

  1、内部建设,提高工作效率

  改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。

  2、新干事的培养的工作

  以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。

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组织部2025年工作计划(精选30篇)

组织部2025年工作计划 篇1

  一、活动背景:

  为使组织部保持活力,我们将开展纳新工作,为组织部注入新的血液,使组织部工作能够顺利交接,为下一年的工作更顺利开展打下基础。

  二、纳新时间:待定

  三、活动地点:待定

  四、活动宣传:

  新生军训结束前几天,在食堂门口位置挂宣传海报,以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参加部门纳新的新同学需要上交一份自荐书,内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书,把名单罗列出来,并负责通知新生面试时间。

  活动内容及具体流程:

  (一)初试

  面试者作自我介绍(控制在2分钟左右),面试者介绍完,由部门人员根据面试者的自我介绍进行相应的提问,进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力,时间控制在3分钟内)。提问结束后,便可以让面试者离开,部门人员进行评分(收集所有的评分,在本面试结束后平均每个面试者的得分,平均成绩分以上可以进入第二轮)。

  (二)复试

  通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试,进行复试时,由面试者进行陈述,陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等(不超过2分钟),并按照面试者的陈述再次进行提问(不超过5个问题)。提问完就可以让面试者离开,部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级,分为A+,A-,A三个等级,第一轮面试分数为分且复试等级为X级的面试者可以进入部门考核,统计完名单并公布出结果,通知通过的面试者进入部门考核。(人数控制在18个人)。

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关于组织部工作计划范文(通用33篇)

关于组织部工作计划范文 篇1

  新的一年,新的工作任务,我部在积极总结20xx年上学期的工作经验和教训的基础上,本着努力为我外语院学生服务的宗旨,制定了本学期的工作计划:

  常规工作:

  一、根据学校和院里的要求,努力做好我院民主评议工作(3、4月)。

  二、协助做好大四学生团组织关系的转出工作(5、6月)。

  三、协助理论学习部宣传党团知识和开展党团知识竞赛活动。

  四、按有关规定和院党委要求,负责优秀团组织,优秀团干部,优秀团员的评选表彰工作以及推优入党工作。

  五、收集各班团组织开展的团的组织生活主题,指导其开展,做好考核并及时组织交流总结(6月)。

  六、协助团委老师处理团委办公室的日常事务,完成院党委、院团委交办的其它工作。

  特色工作:

  心理保健员为了做好心理保健员的工作,使之有效地开展活动,这学期的工作计划为:

  (一)、加强心理健康知识宣传、强化心理保健意识。 每月设定一个活动主题,并围绕该主题进行一系列活动内容,推进心理健康知识的宣传及普及工作。

  1、心理健康宣传材料由各班级心理保健员搜集,并定期互相传阅,月底把它张贴在各班宣传栏上,方便同学翻阅,以增强同学们的心理健康意识,防患于未然。

  2、各班开设心理板报,由各班组织委员和心理委员合作定期依主题的变更而更换内容。

  3、提高心理保健员自身心理素质,心理保健员将三期在心理保健员培训班的一些知识精简出来,并发送至每位寝室长的邮箱,让他们每个人都了解一些心理方面的会谈技术和危机干预的技术。

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组织部工作计划优秀(精选33篇)

组织部工作计划优秀 篇1

  新的一年,新的工作任务,我部在积极总结20xx年上学期的工作经验和教训的基础上,本着努力为我外语院学生服务的宗旨,制定了本学期的工作计划:

  常规工作:

  一、根据学校和院里的要求,努力做好我院民主评议工作(3、4月)。

  二、协助做好大四学生团组织关系的转出工作(5、6月)。

  三、协助理论学习部宣传党团知识和开展党团知识竞赛活动。

  四、按有关规定和院党委要求,负责优秀团组织,优秀团干部,优秀团员的评选表彰工作以及推优入党工作。

  五、收集各班团组织开展的团的组织生活主题,指导其开展,做好考核并及时组织交流总结(6月)。

  六、协助团委老师处理团委办公室的日常事务,完成院党委、院团委交办的其它工作。

  特色工作:

  心理保健员为了做好心理保健员的工作,使之有效地开展活动,这学期的工作计划为:

  (一)、加强心理健康知识宣传、强化心理保健意识。 每月设定一个活动主题,并围绕该主题进行一系列活动内容,推进心理健康知识的宣传及普及工作。

  1、心理健康宣传材料由各班级心理保健员搜集,并定期互相传阅,月底把它张贴在各班宣传栏上,方便同学翻阅,以增强同学们的心理健康意识,防患于未然。

  2、各班开设心理板报,由各班组织委员和心理委员合作定期依主题的变更而更换内容。

  3、提高心理保健员自身心理素质,心理保健员将三期在心理保健员培训班的一些知识精简出来,并发送至每位寝室长的邮箱,让他们每个人都了解一些心理方面的会谈技术和危机干预的技术。

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组织部工作计划范文(精选32篇)

组织部工作计划范文 篇1

  回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,我们组织部的团队年轻化了,作为中流砥柱的我将承担起这份大任,带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务于大家。

  新的学期又是一个充满希望和挑战的学期,为了更好的开展团委组织部的工作,在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下,根据理工大学和我们软件学院的具体情况下,我写了我们部这个一学期的工作计划,以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订

  一、青年月活动

  青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加,并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动,需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为提高每个支部的积极性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加奖励。活动开始之前,加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。

  二、团支部风采秀

  团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责,以此来锻炼干事的能力,培养未来部门的接班人。相信经过一学期的历练,他们有能力有信心办好此次活动。

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精选组织部工作计划(通用31篇)

精选组织部工作计划 篇1

  20xx年,我局坚持以科学发展观为指导,围绕市中心工作,瞄准新目标、立足新起点、拓展新领域,广泛深入地开展双拥工作。依照市委、市政府和市双拥委、双拥办相关文件精神,立足军民共建,把双拥工作始终贯穿于机关后勤工作之中,力求全面完成拥军家属的各项工作目标。

  一、统一思想认识,明确责任分工,把双拥工作摆上重要议事日程

  1.加强领导,健全组织机构。加强对局系统开展拥军家属工作的领导,进一步健全双拥工作领导小组,强化双拥工作例会制度。配备专职干部,每年召开两次以上双拥工作专题会议,定期交流双拥工作信息,充实完善军民共建服务内容。形成一个覆盖全局,齐抓共管的双拥工作网络,为拥军家属工作提供了有力的组织保障。

  2.积极宣传,营造双拥氛围。市管局(市接待办)作为政府的一个重要服务部门,积极营造军人优先、军属优先的氛围,努力在局系统内一些重要的服务窗口设军人和军人家属优先标识牌,在行政办公中心及一些公共场所,均悬挂和张贴拥军家属宣传标语,设固定宣传牌,充分利用板报、简报、宣传橱窗等,广泛开展拥军家属宣传活动。开展国防宣传教育活动,参观市人防工程或请老红军做传统教育报告。

  3.全面把握,制定双拥计划。在谋划全年机关后勤工作目标时,将拥军家属纳入全年工作目标考核范围,做到事事有人抓,件件有着落,年初有计划,年中有考核,年终有总结。

  4.主动作为,建立双拥制度。每逢重大节假日局领导要带领局有关科室、局属单位负责同志走访慰问驻蚌部队、院校,或邀请他们到后勤系统参观、座谈,征求他们对后勤部门开展拥军家属工作的意见。了解部队家属就业、生活等各方面情况,更好地为部队家属提供就业等优质服务。

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