总工会个人工作总结（通用3篇）
总工会个人工作总结 篇1
1 总工会工作情况汇报今年来，我市各级工会在市委和上级工会的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕建设海峡西岸经济区现代化工贸侨乡城市的战略部署，主动融入新一轮跨越式发展大局，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，按照“进园区进企业，抓基层打基础”的工作思路，主动作为，突出重点，攻坚克难，开拓创新，狠抓落实，各项工作稳步推进，呈现良好态势。一、主动作为，服务我市跨越式发展作用进一步显现营造和谐发展氛围。各级工会利用报告会、专题培训、广播、墙报等形式，加强对市十一届党代会二次会议等的学习宣传;结合节日演出、政策咨询等活动，加强宣传教育，让职工了解“好字当头、先行先试”和“跨越提升、率先崛起”主题的指导思想、目标任务，把思想认识进一步统一到市委、市政府的决策部署上来，动员广大职工积极投身现代化工贸侨乡城市建设的伟大实践中。技术创新取得成果。以学习新技术、掌握新技能、建设节约型社会为主题的系列活动得到较好开展。在合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关、节能减排和创建“工人先锋号”等一系列竞赛活动中提合理化建议实施1135条，实现技术攻关58项，推广先进技术成果13项，创造经济价值2315万元，促进了节能减排工作的开展。推荐报送职工发明成果参加“6.18”海峡两岸职工创新成果展，有2个项
目获得金奖，3个项目获得银奖，8个项目获得铜奖。
总工会项目预算支出绩效评价报告范文（通用3篇）
总工会项目预算支出绩效评价报告范文 篇1
一、绩效自评工作基本情况
（一）组织实施情况
20__年部门整体支出绩效自评报告，是根据道真自治县财政局关于开展20__年预算绩效自评工作的通知（道财通【20__】16号）要求，按照部门的整体支出情况进行自评。
（二）绩效自评规模
单位编制数10人，实有人数12人（其中正科级干部3人、副科级干部5人、科员级干部3人，高级工1人）。其中：2人由财政拨付工资，10人由税务代收工会自收自支发放工资，单位退休干部6人，由财政直接拨付工资。
年初预算资金总额274.51万元，全年预算274.51万元，全年执行数132.51万元。
二、预算绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价实施过程，包括评价方法、工作程序等
根据县财政关于开展20__年度财政专项资金绩效自评工作的通知要求，开展绩效评价。绩效指标按满分100分计算，其中：预算执行率10分，产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分。
（二）绩效评价整体结果概况
总体得分情况87.32分，按时按量完成了20__年的各项业务工作，上级和政府安排的其他工作及脱贫攻坚工作，并取得了一定的成效。
（三）部门整体支出绩效评价分析
从整体看，本单位重视财政资金的支出绩效。并加强日常监管，在资金的`预算、执行、支付上严格按相关规定执行。无截留、挪用等现象。
（四）部门重点项目的组织开展情况
总工会是维护全县广大职工合法权益的机构，主要职责是维权。单位下设机构困难职工帮扶中心，全年发放困难生活补助，大病救助、助学救助、送温暖、劳模津贴等资金约70万元，审核及兑现率达100%。
2024年总工会工作总结（通用4篇）
2024年总工会工作总结 篇1
我校工会2x年工作根据年初制订的工作计划，认真实施，现小结如下：
一、以党的十7大精神为指导，认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神，坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，以提高基层工会规范化建设水平为重点，提高工会干部的工作水平，充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》，在学习的基础上提高认识，为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》，使教职工对新的《工会法》有了初步的了解，为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设，进一步完善民主管理机制。
1、1月份，工会举行了工会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上，我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导，选举大会程序经精心安排，选举过程民主、合法，教职工参与意识强，热情高，在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份，选举产生了第九届教代会代表。在充分准备的基础上，制订了选举方案，包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举，经教职工推荐，二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份，召开了九届一次教代会。会议分2个单元，历时2天。首先，教代会得到了学校党政的高度重视。这是该次教代会成功召开的关键。会前，学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作，做好周密安排。会前半月，我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组，并开始工作。会议前一天召开了预备会议，主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。7月4日，会议正式召开。在民主、谐和的氛围中，教职工审议通过了《220xx年学校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职工聘任暂行方案》，形成了2项决议。会上还进行了民主评议工作，代表们能抱着实事求是的态度，以关心爱护为根本出发点，对校长的工作作出了客观的评价。会上还对提案征集情况作了汇报，共收到代表提案14条，并在会后由提案小组交各责任人为给提案人作出书面答复，在征得提案人意见后实施。
总工会项目预算支出绩效评价报告范文（精选3篇）
总工会项目预算支出绩效评价报告范文 篇1
一、绩效自评工作基本情况
（一）组织实施情况
20__年部门整体支出绩效自评报告，是根据道真自治县财政局关于开展20__年预算绩效自评工作的通知（道财通【20__】16号）要求，按照部门的整体支出情况进行自评。
（二）绩效自评规模
单位编制数10人，实有人数12人（其中正科级干部3人、副科级干部5人、科员级干部3人，高级工1人）。其中：2人由财政拨付工资，10人由税务代收工会自收自支发放工资，单位退休干部6人，由财政直接拨付工资。
年初预算资金总额274.51万元，全年预算274.51万元，全年执行数132.51万元。
二、预算绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价实施过程，包括评价方法、工作程序等
根据县财政关于开展20__年度财政专项资金绩效自评工作的通知要求，开展绩效评价。绩效指标按满分100分计算，其中：预算执行率10分，产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分。
（二）绩效评价整体结果概况
总体得分情况87.32分，按时按量完成了20__年的各项业务工作，上级和政府安排的其他工作及脱贫攻坚工作，并取得了一定的成效。
（三）部门整体支出绩效评价分析
从整体看，本单位重视财政资金的支出绩效。并加强日常监管，在资金的`预算、执行、支付上严格按相关规定执行。无截留、挪用等现象。
（四）部门重点项目的组织开展情况
总工会是维护全县广大职工合法权益的机构，主要职责是维权。单位下设机构困难职工帮扶中心，全年发放困难生活补助，大病救助、助学救助、送温暖、劳模津贴等资金约70万元，审核及兑现率达100%。
总工会个人工作总结（精选5篇）
总工会个人工作总结 篇1
按照区总工会XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。
2023年总工会工作总结（精选5篇）
2023年总工会工作总结 篇1
我校工会2x年工作根据年初制订的工作计划，认真实施，现小结如下：
一、以党的十7大精神为指导，认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神，坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，以提高基层工会规范化建设水平为重点，提高工会干部的工作水平，充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》，在学习的基础上提高认识，为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》，使教职工对新的《工会法》有了初步的了解，为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设，进一步完善民主管理机制。
1、1月份，工会举行了工会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上，我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导，选举大会程序经精心安排，选举过程民主、合法，教职工参与意识强，热情高，在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份，选举产生了第九届教代会代表。在充分准备的基础上，制订了选举方案，包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举，经教职工推荐，二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份，召开了九届一次教代会。会议分2个单元，历时2天。首先，教代会得到了学校党政的高度重视。这是该次教代会成功召开的关键。会前，学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作，做好周密安排。会前半月，我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组，并开始工作。会议前一天召开了预备会议，主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。7月4日，会议正式召开。在民主、谐和的氛围中，教职工审议通过了《220xx年学校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职工聘任暂行方案》，形成了2项决议。会上还进行了民主评议工作，代表们能抱着实事求是的态度，以关心爱护为根本出发点，对校长的工作作出了客观的评价。会上还对提案征集情况作了汇报，共收到代表提案14条，并在会后由提案小组交各责任人为给提案人作出书面答复，在征得提案人意见后实施。