总裁助理岗位说明书

总裁助理岗位说明书 篇1

　　总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

　　10、总裁交办的其他事务。

总裁助理岗位说明书 篇2

　　1、参与公司重大经营决策。

　　2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

　　3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

　　4、总裁委托进行的专题调查工作。

　　5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

　　6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

　　7、完成总裁委托的其他工作。

总裁助理岗位说明书 篇3

　　1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

　　2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

　　总裁助理岗位说明书

　　总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

　　总裁助理岗位职责

　　1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接;

　　2、协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露;

　　3、协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　4、撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作;

　　5、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;

　　6、负责相关拜访人员的接待，在需要的场合担任翻译;

　　7、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好业务会议并做好会议记录。

　　总裁助理岗位要求

　　1、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历;

　　2、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验;

　　3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强;

　　4、具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理;

　　5、具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通;

　　6、具有明晓的职业意识，明白该做与不该做;

　　7、具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。

　　总裁助理关键技能

　　专业能力

　　外语管理参谋和建议

　　个人能力

　　沟通领悟执行良好的气质商务礼仪

　　总裁助理升职空间

　　总裁助理 → 行政总监 → 副总经理

　　总裁助理工作职责

　　总裁助理岗位，日常的岗位职责以协助总裁制定公司的经营计划，业务发展计划等，并协调好公司内部之间的关系，解决争议等，以下是详细的总裁助理工作职责，仅供参考。

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　总裁助理要协助好总裁做好每一份工作。下面小编为大家精心搜集了3篇关于总裁助理的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：总裁助理岗位说明书范本

　　总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

　　10、总裁交办的其他事务。

篇二：总裁助理岗位说明书范本

　　1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

　　2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

　　3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

　　4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

　　5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

　　岗位描述：

　　1、协助总裁对公司进行团队管理;

　　2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

　　3、负责总裁的日常行程安排;

　　4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达;

　　5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;

　　6、负责来访的接待、商务随行;

　　7、协助安排外出行程、翻译资料。

　　任职资格：

　　1、mba毕业;男女不限，身体健康，相貌端正;

　　2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先;

　　职责一：集团副总裁岗位职责说明书

　　一、财务审计职责

　　1.组织编制和执行财务预算决算、财务收支计划、融资(贷款)计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源;

　　2.负责建立和实施集团公司财务预算体系，组织审查各公司(全资及控股子公司)、各部门财务预决算;

　　3.参与重大经济方案、战略规划的制定、研究、分析、执行、审查;

　　4.协助总裁对战略规划、重大经济方案作出决策。

　　5.贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路，制订和完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司各项工作的顺利进行;

　　6.负责审核集团公司财务管理制度，并形成意见，建立、健全财务核算制度，组织进行经营活动进行分析。实行财务监督，严格财务纪律;保证公司经营活动合法、合理和有序进行;

　　7.负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升;

　　8.负责审核集团公司年度财务预算、决算，并形成意见。向股东会报告财务年度预、决算及情况;

　　9.负责审核集团公司财务审计、经营审计的计划与结果，并形成意见;

　　10.对企业提交财务报告前进行复审;

　　11.根据集团公司的经营情况与财务状况，定期编写财务分析报告，为公司经营决策提供信息;

　　12.负责与会计师事务所、财政、税务、审计等管理部门的工作联系，接受外部监督;

　　13.向各子公司对集团财务、各子司的财务工作进行指导;

　　14.负责集团公司债权、担保的管理工作;

　　15.制定、执行集团公司审计制度及审计工作规定、工作计划;