养老院工作计划

关于养老院工作计划 篇1

　　第一季度

　　1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作);

　　2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题;

　　3、加强冬季安全管理和学习;

　　4、完成xx年工作总结 和评优工作;

　　5、完成春节工会组织迎新春联欢活动，安排好春节老人、职工的团年宴;

　　6、完成对三无老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。

　　第二季度

　　1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人;

　　2、调整护理模式，实行24小时值班 制度;

　　3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节;

　　4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒);

　　5、完成护理员学习培训工作和安全学习;

　　6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动。

　　第三季度

　　1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作;

　　2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全;

　　3、加强人员安全学习，做好预防工作,采取安全措施(约束、管理、药物治疗);

　　4、加强设施设备的检查和日常安全巡视;

　　5、时常和家属沟通老人情况。

　　第四季度

　　1、做好冬季防寒保暖工作;

　　2、安全检查(冬季用电、用气的安全);

　　3、参与工会组织的活动;

　　4、完成临时安排的'各项工作;

　　5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。

关于养老院工作计划 篇2

　　XX年是公寓业务范围与增资扩股的一年。全体员工在李院长的领导下精诚团结一致，完成了计划的全部计划任务。我们始终以争创养老机构服务品牌为目标，秉承“老吾老，以及人之老”的核心价值理念，以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康提供最全面的服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、康复、护理、临终关怀、紧急救助等方面提供最全方位的服务，帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难，真正使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。现将XX年度计划小结如下：

养老院工作计划范文 篇1

　　康利养老院实习生工作方案及计划 辽中康利养老院衷心欢迎大学生来我院实习，加入敬老 爱老的队伍，为真正达到实习的目的及效果，力争使学生在 院期间的实习经历成为其人生中宝贵的财富，为此，特制定 此实施方案。

　　一、实习目的及意义

　　通过大学生在康利养老院长达 6 个月的实习，使其充分 利用实习机会，将在校所学的理论知识积极应用到实践工作 中，参与到康利养老院老人的托老p养老p娱乐p康复p餐 饮、心里关怀等一体的全方位服务与养老院的管理工作当 中，学习并掌握养老院的运作模式、管理机制、服务技能等 等，在思想品德、文化素养、理论知识、专业技能、实践经 验等方面均有所提高。同时，大学生的加入对于养老院来说 也是新鲜力量的注入，大学生实习过程中也可以对目前养老 院存在的问题及发展展开深入的思考及实地调研，并提出建 设性的意见，为养老院的建设及发展贡献力量，实现大学生 的个人发展与养老院的建设积极互动。

　　二、实习内容

　　（一）参与养老服务

　　1、常规护理：向护工学习护理知识，配合护工完成对 老人的护理服务，着重了解护理知识在实践操作中的应用； 可以选择固定的老人，让大学生进行实际护理，通过老人的 反馈掌握大学生理论知识运用的能力；

　　2、特色服务：结合康利养老院老人及大学生的实际情 况，充分发挥大学生想象空间，最大程度的为老年人提供各 类人性化的、特色服务：如为方便老年人制作养老院的联系 卡，帮助老人与家人联系；设立“康利养老院广播站” ，为 老年人播报精彩节目；成立“爱心小团队” ，定期到有特殊 需要的老年人的房间，为老人送去关爱；

养老院工作计划 篇1

　　一、巩固敬老院硬件环境，切实加强安全设施完善

　　明年将争取市民政局的大力支持做好敬老院附属设施的建设，计划修建猪圈3间，鸡圈1间，加工坊1间，让敬老院自己养殖生猪，实现猪肉自给自足。为了把敬老院改造成为设施完善、功能齐全养老中心，同时加强对院内的安全隐患进行排查，不断完善和改造敬老院环境硬件设施。从而使院内安全设施建设得到有力保障，使院内环境得到进一步优化、美化、净化。

　　二、加强敬老院内部管理，促进集中供养健康发展

　　全院共有工作人员4人。根据市民政局要求，我院结合实际在20xx年建立和完善工作岗位责任制，建立健全各项工作表卡登记制度，认真抓好制度的建设和落实，将通过定期或不定期考评，加强对临聘人员业务考核，每月组织交叉检查，全年进行终评比，将责任落实到个人，努力做好具体的供养服务。

　　（一）财会工作方面。要做到“记帐要及时、准确、不出差错”，每月交市局敬老院办公室核准后，每月公布一次帐目。

　　（二）医疗服务方面。每月组织院民到大竹中心卫生院进行一次体检，并对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时送医院住院，更好的治疗抢救，使之得以早日康复。

　　（三）膳食管理方面。热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务，安排好星期菜谱，做到讲究营养、饭热菜香，搞好伙房卫生，妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒，防止病从口入。

　　（四）卫生管理方面。保持老人房内清洁，定期为老人换蚊帐、床被单，房内摆设整齐，对残疾老人倒茶倒水、端饭菜，要经常给他们洗头、擦身，要求做到老人房内无异味。

养老院工作计划 篇1

　　随着气温的不断升高，为进一步加强全县敬老院的安全管理，及时消除各类安全隐患，保障院内老人的生命及财产安全，岳池县采取措施，切实加强敬老院夏季安全管理工作。

　　一、加强敬老院卫生管理。

　　对食堂、寝室进行清洁消毒，保持室内外卫生；加强对院民卫生知识宣传，定期督促院民洗澡换衣，减少各种疾病传播。宣传保健知识，开展传染病防治教育，督促养成良好的卫生习惯。

　　二、加强食品安全管理。

　　严把食物采购关，确保食品质量安全；对采购的食品分类存放、合理储存，避免交叉污染，严防食物中毒；认真做好食堂工作人员的个人卫生，对公共餐具进行洗净消毒，对于生活垃圾进行及时处理，防止细菌滋生。

　　三、加强安全隐患排查。

　　对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的安全检修，防止电线老化，防止灭火器等消防设施过期，对易燃物品进行一次性清理，及时排除安全隐患，提醒院民夜间注意对蚊香等驱蚊用品的使用，以防火灾。

　　四、加强安全知识学习。

　　组织敬老院老人进行夏季安全知识学习，增强安全防范意识，并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育，使他们提高安全意识，自觉遵守各项安全规定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。

　　五、加强院民安全管理。

　　落实敬老院值班、巡夜、查房制度，加强敬老院工作人员培训，强化工作纪律，严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度，认真做好出入敬老院人员的登记工作，做到紧急情况及时掌握，及时处理上报。坚持每天查房，准备好防暑药品，防止夏季流行病的发生。

养老院的工作计划 篇1

　　一、工作目标

　　1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务;

　　2、改变护理模式，适应新的发展要求;

　　3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。

　　二、主要任务

　　第一季度

　　1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作);

　　2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题;

　　3、加强冬季安全管理和学习;

　　4、完成20xx年工作总结和评优工作;

　　5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动，安排好春节老人、职工的团年宴;

　　6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。

　　第二季度

　　1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人;

　　2、调整护理模式，实行24小时值班制度;

　　3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节;

　　4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒);

　　5、完成护理员学习培训工作和安全学习;

　　6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动。

　　第三季度

　　1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全工作;

　　2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全;

　　3、加强人员安全学习，做好预防工作,采取安全措施(约束、管理、药物治疗);

　　4、加强设施设备的检查和日常安全巡视;

　　5、时常和家属沟通老人情况。

　　第四季度

　　1、做好冬季防寒保暖工作;

养老院工作计划范文 篇1

　　温馨园敬老院20xx年工作计划（初稿）（20xx年3月20日）20xx年新生，20xx年发展，20xx年的主要任务是实现规范化。

　　一、主要目标

　　1、健康目标：李桂枝等同志带头保证健康，有病请假，避免传染。

　　2、人数目标：进入5月份后，入住老人要维持在40人以上，峰值达到55人，年均45人以上。

　　4、培训目标：今年要新增一名持证上岗人员。

　　5、年检目标：确保相关各类检查，相关证照（法人、税务、消防、卫生等）的年检合格。

　　即保证补贴（45人的补贴数为32400—43200元）到位！

　　6、盈利目标：根据去年的'测算，40人的月均净盈利在5k左右，50人月均8k左右，不

　　考虑其他因素（本院以外的投资，天灾人祸等）

养老院工作计划范文 篇2

　　一、工作目标

　　1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务;

　　2、改变护理模式，适应新的发展要求;

　　3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。

　　二、主要任务

　　第一季度

　　1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作);

　　2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题;

　　3、加强冬季安全管理和学习;

　　4、完成20xx年工作总结和评优工作;

　　5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动，安排好春节老人、职工的团年宴;

　　6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。