学生会述职报告最新(精选28篇)
学生会述职报告最新 篇1
尊敬的各位学长学姐,亲爱的办公室的同仁们:大家晚上好,很荣幸能再一次站在这里做述职报告,仍能记得半年前站在这里的那个青涩的我,读着类似抒情散文的述职。时光荏苒,办公室见证了我近半年来的成长。下面,我将从工作总结及感悟,对办公室的期望等方面进行述职。
该学期我所参与的工作主要有:
1.参与办公室无课统计表的制定工作;
2.参与办公室的值班培训;
3.主席联合会议的后勤工作;
4.电子资料的整理及上传工作;
5.渭水之星总决赛幕后工作;
6.参与图管会原创文学大赛初赛的评审工作;
7.制定文书的成文规定;
8.定时统计学生会网站上的新闻稿数目;
9.通知及安排优秀学生会评选工作。
该学期本着“少说空话,多做事”的原则,愿证明自己是行动中的巨人,而非语言上的矮子,我对办公室的职责有了更深的了解。从中收获多的,是为人处世,待人接物的准则。“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做事上,第一,要有责任心,这是做好所有的前提;第二,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上,第一,要有热情的工作态度,态度决定高度;第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步:第三,培养良好的礼仪素质和部门专业素质:第四,要抓住机遇,尽量不要错过锻炼自己
和表现自己的机会。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。可能这些进步对于办公室这个集体来说是一小步,但对于个人来说却是一大步。也许我是一个不善言谈的人,但是我会用心感谢每一个支持我和帮助我的人。
学生会述职报告2025年(精选31篇)
学生会述职报告2025年 篇1
下学期的工作已然热烈的开展起来,在这一个学期的工作中,学生会全体同学将继续本着学生会一向的——“我是一块砖,哪里去要哪里搬”,出色的完成我院团委交给的每一项任务,组织精彩的活动以活跃我校园文化氛围。
本学期伊始,大一同学们终于从白龙分校区搬回了母校。在同学们入住新宿舍的两天时间里,由我院学生会、社团联合会的同学组成的工作人员充斥着学院的各个地点,配合老师们做好各项服务工作,帮助大一同学们顺利入住新家。
正式开学的第一个星期,学生会的工作也步入正轨,各部门的例会也正式开始召开。针对上一学期的工作,我院团委学生会各部门针对本部门现存问题进行了与反思,完善本部门规章制度,并让全体成员填写个人表,使每个人都对自己的成绩进行,知之而改之。同时,每个部门评选两名优秀干事,于表彰大会进行表彰,树立优秀榜样,以便于今后的工作向更好的方向发展。
随着新学期的开始,我院团委学生会各部门的常规工作也陆续的展开。办公室的同学们于每周举办内部培训,主要内容涉及公文及办公软件的使用等;外联部共拉赞助三个;学习部截至目前为止共举办九次津桥讲坛,三次为学校举办的09届新生心理健康周的讲座,五次为考研相关知识的讲座,一次为英语四六级的讲座;体育部于本周举办了“昆明理工初中津桥学院3V3篮球对抗赛”,使同学们放弃宿舍中的电脑游戏,积极的投身到室外活动中来,强健体魄,增强体质,增进彼此间的合作交流,使自己得到全面的锻炼。
学生会述职报告优秀(精选33篇)
学生会述职报告优秀 篇1
伴着柠檬般静谧可人的夏天气息,挥别草长莺飞的季节舞步,这个学期已经接近尾声了。我所在的女生部也没有贻误时光,在这个学期做了许多有意义的事。我部在这学期的工作中吸取了一定的工作经验,也认识到了工作中的不足之处,我们会认真总结工作中的不足,同时会在下学期的工作中汲取教训,取长补短。
丰富女生生活是我们的目标,提高女生素质是我们的归属,展现女生风采是我们的骄傲,这就是我们——女生部,一个充满活力的团体,一个充满自信的组织,一支团结向上的队伍!
从20xx年3月开始到20xx年7月的这一学期以来,本部门继续本着丰富女生校园文化生活,帮助女生们树立自信,自立,自强的精神,展示女生风采的工作宗旨,同时在院学生会及团委的安排和带领下积极认真地开展了工作。总结这个学期,其中取得的成绩是可喜的,积累的经验也颇多。在工作中,虽然遇到了不少的困难和挑战,但在大家的共同努力和协作下,我们能够及时解决问题,并在各方面都取得了进步。具体各项工作总结如下:
一、积极参与学院的各种文艺节目的准备工作
这学期,我们学院成功举办了十佳歌手大赛,型秀大赛,彩妆大赛等一些列的文艺活动,我在这些活动的准备工作中你也学到了很多像化妆等方面的知识!
二、女生部
女生部内部这学期主要是注重对干事的培养。在部长和副部长的带领下,每个干事都积极的学习她们的工作经验,并努力应用到实践中去,个人的工作能力也取得了不小的进步。另外,本学期女生部也与学生会各个部门积极合作,与大家一起工作,共同进步,增进了各部的交流与合作。参加的主要活动有趣味游戏,刺绣大赛,辩论赛等等。
关于学生会述职报告范文(通用32篇)
关于学生会述职报告范文 篇1
尊敬的领导,我是来自x学院化工装备技术1232班的雷军,从新学期开学至今,在院生活部工作以有一年的时间,在这一年的时间里,我从生活部学到了很多,也逐渐的锻炼了自己的能力,俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,今天,在此,我想竞选院学生会生活部部长一职,从而学习更多的知识,交更多的朋友,在更深沉次的锻炼自己,让自己在工作中不断的去学习,去改进。在中学时也曾担任过团支书一职,对管理方面有一定的了解,想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。
希望有这样的机会,为我们x学院生活部出自己的一份绵薄之力。我们院生活部是一个职能型部门,这就意味着我们要比常人付出的将会更多,会更加的辛苦,正所谓“一分耕耘一分收获”我们从工作中所学到的本领也会比别人更多,并且我们部门没有部费,需要用我们勤劳的双手去创造。让我们在繁荣的今天去体会“锄禾日当午,汗滴禾下土”的感受,从而激励我们更加努力的去学习,去奋斗,去开创属于自己的明天。在接下来的叙述中我将从对部门的认识、部门的职能、部门中的优点,部门的不足和我当上部长后的计划。
1、对部门的认识
院生活部,是一个职能型部门,除日常工作之外,我们还担任着考核和监督各系生活部的工作,生活部主要的工作是下食堂和寝室卫生检查,以及塑料瓶回收,让我们在工作中不断的积累经验,锻炼与磨练自己。我们抽查食堂卫生,向他们提出学生的合理要求,让他们改正不合理的地方。争取为同学们提供放心的食物,卫生的就餐环境。总的方向或许就是关注同学的住宿、饮食,平时的业余活动。
2025学生会述职报告(精选32篇)
2025学生会述职报告 篇1
尊敬的校领导:
从进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定,我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
一、思想方面
作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设。
二、工作方面
每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。
三、不足之处
当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。
学生会述职报告精选范例(精选28篇)
学生会述职报告精选范例 篇1
在位纪检部的这一段时间,对我而言,收获是沉甸甸的。学生会,这是一个让人成熟、长大的地方,在这一学期,从学生会事务的点点滴滴让我学会了很多。
本学期,我一直担任纪检部部长一职,以及纪检部的工作。纪检部的工作,其实真的给了我很大的压力。每天,每天我们部都要负责早检工作。常常会有一些同学不配合我们的工作,有的时候真的感到力不从心,但我还是坚持了下来,因为我不能辜负老师和同学们对我的信任。所以我一次次告诉自己,要迎难而上,我是一名学生干部!就这样,我顶了下来,现在的我,对于工作积累了自己的经验,很多事情越做越顺手。突然觉得,困难是的老师。在忙碌的工作中,我学到了太多。相信这对我今后来说,一定收益匪浅。
为了让自己更优秀,让同学们更服我的管理。在学习和工作上我都以身作则,很好的做了表率作用。我想这一些思想的转变,是学生会工作锻炼了我,引导了我,让我成为更优秀的人。
本学期,我也将积极的参加院里的各项工作,组织好我部门各项活动。而本学期我部门的工作除了早检和升旗工作外还将构思几项活动,目前正在策划当中的又动科院拔河比赛,比赛对象主要针对大一和大二的同学,希望各位同学和学生会的同事可以配合我们。
而在早检这一块,也是问题最多的,虽然期间也遇到了不少困难,但自从上学期采取了一系列的措施之后,情况相对于以前又有很好的改观,在这个学期,我们会再接再厉,争取能做的比以前更好总结了上学期的工作,我觉得对于这一学期的工作,还是有很多需要改进的地方。纪检部的工作方面,应加强我们部门的例会制度,定期开展会议,上报每周的早检情况,并将工作当中发现的问题上报给书记,并积极的采取相应的措施,同时及时的将每周旷检名单公布。