企业债建议书

企业扶贫捐款建议书 篇1

　　尊敬的:

　　春天是一个充满希望的季节，在这个生机勃勃的季节里，你一定会想起一个不朽的名字——雷锋。

　　本月是雷锋精神月，为了弘扬雷锋精神，更好地开展“行动起来学雷锋，拉起小手献爱心”活动，我校大队部郑重向全体同学发出建议：同学们，让我们行动起来，将爱心传递下去，用我们的真诚与友爱，为需要帮助的人送去欢笑与希望!

　　同学们，当你们茶余饭后欣赏校园美景的时候，当你无忧无虑畅游书山学海的`时候,当你品尝着可口美味的零食时，你可曾想到在我们这美丽和谐的城市里还有一双双因上学困难而忧郁无奈的眼睛?你可曾留意还有一个个正在为每学期的学杂费和生活费而发愁的学子?

　　你可曾知道还有一位位因家庭贫困或遭遇不幸而面临辍学的同学?他们有的双亲英年早逝，无依无靠;有的家人病魔缠身，债台高筑;有的父母双双下岗，生活无依;有的兄弟姐妹多人读书，学费难酬……能背上书包继续学习是他们最大的奢望!物质的贫困有可能阻断他们通向成功的征程，命运的无情有可能折断他们放飞理想的翅膀。

　　他们渴求知识，热爱学习，品学兼优。

　　看着这些充满希望的同学，看着那一双双渴求知识的眼睛，我们怎能不心动?乐善好施，扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助，患难扶持是社会倡导的时代新风。

　　困难的同学需要你的爱心，和谐的社会需要你的支持。

　　所以，同学们，为了弘扬我们阳光学校“团结互助，抚危济贫”的优良传统;为了更好地以我们的实际行动来帮助我们身边需要帮助的同学，让我们积极行动起来吧!捐出我们的压岁钱，捐出我们的零花钱，慷慨捐助那些热切期盼的人!

企业建议书 篇1

　　一、企业文化咨询的目的

　　1、明确企业经营发展的终极目标和社会责任；

　　2、明确企业经营理念、统一企业核心价值观，统一员工思想；

　　3、完善企业管理制度，增强企业执行力；

　　4、统一企业经营行为，统一员工行为；

　　5、统一企业形象，提升企业品牌影响力；

　　6、增强企业凝聚力、向心力和战斗力。

　　二、企业文化咨询的内容

　　1、企业文化诊断报告

　　2、企业文化理念体系

　　3、员工手册

　　4、企业文化建设落地规划

　　5、提供企业文化培训

　　6、辅助实施企业文化建设规划

　　三、企业文化咨询的方式

　　对现有企业文化进行系统调研和评估

　　对企业文化进行传承与创新

　　1、精神文化的传承与创新

　　2、制度文化的传承与创新

　　1）查找现有制度不符合公司理念体系要求的相关内容，提出改进建议，促进理念落地。

　　2）基于企业文化理念落地的要求，通过制度梳理，解决制度“互相打架”的现象。

　　3）既立足企业文化理念落地的需要，又考虑员工现有的执行能力，梳理现有制度，提升制度的可操作性和执行性。

　　4）将企业倡导的.文化理念落实到制度之中，形成强大的制度激励和行为引导、约束机制。

　　3、行为文化的传承与创新

　　根据企业新的文化理念体系，认真审查企业现行的行为体系，诊断其中的主要问题，分别从领导行为和员工行为规范两个层面，提出新的行为体系，并与制度体系互相匹配、互相支撑。

　　4、物质文化的传承与创新

　　根据企业新的文化理念体系，认真审查企业现有的物质文化体系，诊断其中的主要问题，分别从薪酬福利体系、员工工作环境和条件、产品形象、企业形象等方面进行系统梳理，在企业原有的物质文化体系的基础上提出新的物质文化体系，并与制度体系、行为体系互相匹配、互相支持。

企业降本增效建议书 篇1

　　在产品日益同质化的今天，价格已成为竞争的重要因素，谁能掌握成本优势，谁就具备了第一竞争力，谁就能掌握市场的主动权。

　　为了应对市场严峻挑战，上汽集团于1999年在全行业开始推广“人人成为经营者”模式，在上汽公司内13家企业进行了试点，在降本增效上做出了显著的成绩，这个模式，也成为其中一些企业重振雄风的法宝。

　　上汽集团的两个重点企业XX大众和通用，也依靠这种模式，在20xx年经受了市场不景气的考验，XX大众去年完成实际销售35.5万辆，通用实际完成销售25.2万辆，今年通用已经蝉联3、4月份的冠军，而XX大众的销量也在稳步回升。

　　进入合理化建议e时代

　　合理化建议是发挥企业员工主人翁作用的有效形式，是指有关改进和完善企业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施，而基于XX大众的在线管理系统(IM)的基础上合理化建议工作，则与以往相比，有了e时代的特点：

　　在XX大众的“在线管理系统”中，员工可以通过公司内部网站访问，不但可以在系统中直接输入合理化建议，查询到公司内每一条合理化建议的内容，并且可以通过在线查询，看到每条合理化建议的实施状态，并进行跟踪。在生产车间的员工可以将合理化建议提交给班组长，由班组长在班组电脑中统一输入信息。

　　这样，对于XX大众合理化建议联络员和合理化建议管理机构来说，通过系统可快速实现建议的流转，不仅便于员工在线提交，更便于信息的高效流转，而且避免了流转低效、容易发生差错的状况;XX大众的员工不仅可以自己提出合理化建议，还可浏览其他人的建议，便于知识共享;这个系统还可以快速实现自动统计和结果提示，比如可以快速查看各部门人均提案率、参与率、实施率、人均节约经济效益等四大指标的排行榜，及全公司合理化建议按月走势图等。

改善企业建议书 篇1

　　再次拜读您写的《责任和权利》和《学习和发展》，都不敢下笔了，您的文字洗练、语言真诚，逻辑清晰、字字珠玑，和您相比小巫见大巫。我只能拿起初生牛犊不怕虎的胆量来写下面的文章。

　　一、改善公司的管理问题

　　初见公司的战略目标时，很振奋，很为您的远见喝彩。这样的目标也就如同给我们指定了一个目的地，人员再不断的壮大，为了更快的到达目的地，又不让很多人掉队，我认为有以下几点：

　　首先，增强企业文化

　　把企业文化贯彻到每个员工的心中，形成制度文化，让公司的员工更有向心力和凝聚力，相信五个手指头紧凑时总比散开的力度大。同时也要选择合适的工具前进，小汽车灵活性速度都很强，但承载有限;我认为更合适的火车，作为火车头的您们，在前进过程中也要停下来等等我们，让我们知道有人在前面等，而好快速的加快步伐，以便愧对前面等待者的心;如果火车头走的太快，不但着急了您们等待的心情，也惶恐了我们前进的心。林肯都说：我走的很慢，但从不后退;我觉得我们也应如此，永远都是在前进，涓涓细流终会汇成大海。我认为严谨的制度和固定的企业文化对公司很有必要的。如果每个人都有“盛装端热油”般的用心、警醒，那么就没有什么做不了的事。

　　我认为领导聆听下属心声也是一种文化的体现，上周李总来工厂聆听下属心声，并尽量满足下属的愿望，使每个人都能表达自己的情绪，有了沟通，才能通畅，通则不痛，痛则不通。还有，如同您在《责任和权利》里说：“多检讨自身的缺漏，少指责和抱怨下属员工的不足;多宏观地思考，少细节的追究;”这也是我们要学习的一种态度。

企业建议书 篇1

　　一、鲁沙尔初级中学基本状况

　　鲁沙尔初级中学始建于1956年，位于青海省西宁市湟中县政府所在地鲁沙尔镇，因学校条件所限，长期依附于湟中一中院内。学校现有学生1596名，24个教学班，教师86名。招生范围包括鲁沙尔镇(县城)和周边10余个行政村的三分之二的适龄学生以及本县招生范围外(如外来务工人员子女)和外州县的少数学生。

　　近年来，由于学生人数过多，班容量大(平均班额为67人，至20xx年初中教学班每年级将到达10个班，含六年级总共为40个教学班，远远超过了初中班容量40～45人的有关规定)，增加了教育教学工作的难度，现有校舍无法满足教学用房的需要，也严重影响到管理水平和教育教学质量的进一步提高。为解决这一问题，依据县政府《湟中县学校布局调整方案》，把原党校改建成鲁沙尔初级中学。

　　二、鲁沙尔初级中学教学楼建设的必要性

　　1、改善现有办学条件的需要。鲁沙尔初级中学分设后，原校内1500m2办公楼、餐厅等基础设施可继续使用，但教学楼远远不能满足需求，新建教学楼，才能实现改建鲁沙尔初级中学的计划。

　　2、随着经济的发展，县城作为政治、经济、文化中心日趋活跃，超多的外来务工人员和农村人口聚居在此。相应地适龄少年人数也将随之增加。新建教学楼，将为这些人带给更多的理解初中教育的物质条件。

　　3、科学管理学校的需要。根据有关教育专家的分析和实践证明，普通中学班容量在40～45名为宜。目前平均班额为67人，远远超出了规定班容量，这既为学校管理和教育教学增加了较大的难度，也不贴合教育规律，新建教学楼，可为彻底解决这一现象带给有力的物质保障。

企业公益活动建议书 篇1

　　在构建“和谐社会”

　　已成为全民关注的今天，社会公益事业越发显现出它前所未有的魅力。

　　近几年，中央和地方各级政府都在不断采取各项措施，积极加强对社会公益事业的投入，全力支持社会公益事业的发展。

　　当前我村虽处于惠丰集镇范围，但村级集体经济非常薄弱，集体收入甚微，可用于社会公益事业的资金十分缺乏。

　　对此，我村决定筹集社会公益事业帮助资金，专门用于扶残、敬老、帮困、助学、基础设施建设等一系列社会公益活动，真正帮助惠圣百姓办些实事、解决一些难事。

　　我们呼吁：在惠圣村范围内，每一位热心社会公益事业的市属企业、民营企业家、私营业主、经济能人、社会各界人士等，都能积极为惠圣村公益事业捐款，奉献爱心。

　　我们承诺：惠圣村接受的所有捐款将全部用于助学、帮困、修桥、铺路等社会公益事业项目，并将每一笔善款的收、支使用情况定期向社会公布，自觉接受社会各界爱心人士的监督。

　　扶贫帮困、行善积德，是中华民族的传统美德，它体现了人类最高尚、最美好的情感和道德情操，也是社会文明与进步的标志。

　　伸出您的双手，送出一片阳光，只要我们都来关心社会公益事业，我们惠圣村的明天就会更加美好，更加和谐。

　　让我们携手同行，一路走来!

　　惠圣村党总支部

　　惠圣村民委员会

　　二○xx年十月

企业公益活动建议书 篇2

　　尊敬的各位朋友：

　　我国现在正处于一个社会经济高速发展的阶段，在国内外经济形势严峻的情况下，大学生自主创业已经成为创业带动就业的不二选择，当我们的大学生怀揣着创业梦想，以满腔的创业激情投身到创业大军的洪流中的时候，他们不仅需要掌声和鼓励，他们更需要来自我们企业界的指导和帮助、启迪和扶持。