聘用合同书(村级协管员)(精选28篇)
聘用合同书(村级协管员) 篇1
甲方:__________________
乙方:__________________
一、简介
1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。
二、合同期限
本合同有效期限为一年,由______年______月______日至______年______月______日为止。
三、工作岗位及职责
1、在本合同期限内,乙方从事甲方______岗位工作。
2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。
甲方职责:
1、对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;
2、对乙方进行适当的技能培训;
3、在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。
乙方职责:
1、服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;
2、在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;
3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;
4、如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。
聘用合同书范文(精选30篇)
聘用合同书范文 篇1
聘用单位(甲方)_公司
单位性质:
有限责任地址:_
受聘人(乙方):
性别:男
学历:
户口所在地:
身份证号码:
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、发规,甲、乙双方本桌自愿,平等的愿折,经协商一致,特签订本合同。
第一条
合同期限本合同自_年_月_日起,_年_月_日止,为期两年。其中试用期为六个月。试用期间,甲乙双方不满意,随时可解除合同
第二条工作内容
1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监,从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程,并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容,履行工作义务,如工作需要,甲方可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。
第三条工作条件和保护
1、甲方为乙方提供的.工作场所符合国家的有关规定,报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定,对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间,利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有,甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘,如违反规定造成甲方损失,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条工作报酬和时间
聘用合同书2(精选31篇)
聘用合同书2 篇1
编号:____________签订日期:________年____月____日甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称:________姓名:__________ 性别:__________学校性质:_________籍贯:________年龄:__________法定代表人:_______学历:__________ 职称:__________单位地址:_________身份证号:________联系电话:_________联系电话:_______联 系 人:_________原工作单位:______甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
(一)试用期(最长不超过六个月):自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期:自________年____月____日至________年____月____日。
(三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条 工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方专业技术职务为____,乙方的工作岗位为____。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
3.参加进修或者其他方式的培训;
4.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
聘用合同书(精选29篇)
聘用合同书 篇1
甲方(单位)名称:______________
乙方(职工)姓名:___________________
性别:_______出生年月:____________
文化程度:___________________________
专业技术职务:_______________________
参加工作时间:_______________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(__)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第种
1.固定期限合同:自________年____月____日起,至________年____月____日止,为期________年____月;其中试用期为_______个月,试用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限,自________年____月____日至该任务完成后,本合同即终止执行。
二、工作内容和条件
1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。
通用聘用合同书(通用32篇)
通用聘用合同书 篇1
学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的`前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):
被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘请待遇:
1.每月_________元,包括假期和节假日。
2.奖金:按学校老师考评方案兑现.
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
聘用合同书(通用28篇)
聘用合同书 篇1
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:________________
电话:____________
法定代表人或委托代表人:________________________
职务:____________
乙方:____________________________________
性别:________________年龄:____________
居民身份证号码:________________________________
签约日期:_年_月_日
签约地点:
根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条:本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:
三、劳动报酬
第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务:
第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
第六条甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务:
第七条.乙方的权利。