培训通讯稿

时间:2025-04-04

培训通讯稿范文(通用4篇)

培训通讯稿范文 篇1

  维持公共安全,处理突发事件

  ——记数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会

  (华南师范大学数学科学学院团委青年志愿者协会 6月25日讯)在数科院亚运工作组成员的细致筹备下,XX年6月25日晚上7点,数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会如期开展。此次培训主题为公共安全与突发事件应急处理,培训中首次采用搞笑新闻联播的方式,并在开始时继承第二期培训的创新方式——以小游戏开端,带动同学们的积极性,营造热情洋溢的气氛,培训过后是数科院亚运工作组对第一阶段亚运志愿者培训的总结。

  在主持人陈婉玲同学介绍了培训流程及本专题光盘的重点后,培训进入小游戏环节,受到同学们的认同,为接下来的正式培训奠定了活跃的气氛。此次培训为同学们介绍了公共安全与突发事件应急处理的相关内容,包括了赛场骚乱、恐怖袭击、人群踩踏事件、现场自救互救等方面的应急知识和处理方法,并且在培训过程中,工作人员精心准备了几个相关的小品节目,以模拟的方式形象生动地解释了光盘中内容,全场处于轻松愉悦、热情洋溢的状态中。培训过后,由培训组负责人赵淑芬同学作第一阶段亚运志愿者培训的总结报告。首先是第一阶段各期培训的参与度及相关情况的汇报;然后,让各小组以讨论形式交流自己在第一阶段培训后的心得,并让小组代表轮流发言;最后,此次培训在大家的踊跃发言与展望中结束。

  本期志愿者培训,是在前几期培训的基础上创新性地开展的,经过此次培训,数科院亚运志愿者对公共安全与突发事件应急处理方面的知识有了进一步的认识,同时数科院亚运志愿者积极性和服务素质也有所提高。数科院志愿者第一阶段的培训已经告一段落,让我们怀着“一起来,更精彩”的心情期待着下一期的培训,同时也相信数科院亚运工作组在接下来的培训中会给我们带来更多精彩的志愿者培训知识及培训节目。

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培训通讯稿(精选4篇)

培训通讯稿 篇1

  财务部干事培训通讯稿

  XX年11月14日,我部门在社团总会办公室对干事进行了培训,目的是为使各干事尽快适应本社团总会工作环境,了解工作程序及本部门的具体工作及职能范围,以更好的为财务部服务,为社团总会服务,为校团委服务。培训内容主要分为三个部分:财务制度的学习、社总介绍及相关工作细则。

  首先,让干事们学习了财务制度,介绍我部门的工作主要是管理和监督各社团的财务使用情况,强调我部门是新设立的部门及其重要性,然后进行分工:黄素蓉负责长岗校区,刘任聪和蓝熠阳负责明秀校区。

  其次,向干事们介绍了我社团总会主要由宣传部、财务部等七个部门组成,我社团总会是一个管理、服务、发展社团的机构,主要是作为连接各社团与校团委的一座桥梁。同时还向干事们解释了各种称谓(干事、助理、理事、常委、分管常委、委员等)。

  最后,向干事们介绍办公室值班的程序及工作细则,强调要值班准时、态度认真、工作主动、细心负责。

培训通讯稿 篇2

  维持公共安全,处理突发事件

  ——记数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会

  (华南师范大学数学科学学院团委青年志愿者协会 6月25日讯)在数科院亚运工作组成员的细致筹备下,XX年6月25日晚上7点,数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会如期开展。此次培训主题为公共安全与突发事件应急处理,培训中首次采用搞笑新闻联播的方式,并在开始时继承第二期培训的创新方式——以小游戏开端,带动同学们的积极性,营造热情洋溢的气氛,培训过后是数科院亚运工作组对第一阶段亚运志愿者培训的总结。

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培训通讯稿(精选5篇)

培训通讯稿 篇1

  消防安全培训通讯稿

  XX年8月28日,公司安全生产委员会在会议室举行了消防安全生产知识的培训,培训对象为公司全体员工。

  安全生产委员会的人员向我们介绍了灭火器等消防器材的知识、逃生和急救知识、安全体系的建立和运作方法。如灭火器的指针的显示、及消防器材的使用和心肺复苏等急救知识。

  此次消防安全培训用时150分钟,采用了言传身教的方式,激发了全体员工的学习兴趣和积极性,同时也提高了全体员工安全意识和处理突发事情的应变能力,为实现公司 “全年安全生产零事故”的目标提供了保障。

培训通讯稿 篇2

  20xx年3月19日晚6:30~8:00,上海交大医学院学生会在体育馆一楼举行了由人力资源中心组织的-XX学年第二学期第一次新干事培训。

  会上,全体新干事被随机分为了四组。各组组员在几分钟的交流时间以后选出了组长,并且起了独特又响亮的队名。起完队名之后,各组要上台用肢体语言来表演了自己的队名,并由其他小组来猜。各组的队名蕴意深刻,表演也各具特色。两者配合起来很好地体现出了队名的含义。

  随后,新干事们以组为单位,参与了名为“小心脚下有地雷”的团队游戏,他们在没有语言交流的情况下齐心协力寻找唯一的出路,一个倒下,又有更多后援团站起,大家群策群力共同走出了布满荆棘的“迷宫”。游戏中各组成员发挥了团队协作精神,互相配合,争分夺秒,力争第一。比赛在热烈的气氛中结束。最终,第四组以绝对的优势获得优胜。

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培训通讯稿范文2篇

  东华大学XX届毕业生供需洽谈会举行

  20xx年 11月12日下午,东华大学20xx届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。

  校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示,毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台,有利于企业吸纳优秀毕业生,推进企业发展,也有利于毕业生顺利就业,实现人生价值。希望校企共同合作,继续打造“就业直通车”,发挥学校就业主渠道作用,推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈,询问毕业生就业准备情况,鼓励同学们充满信心,认真准备,顺利走好职场第一步。

  本次供需洽谈会是我校XX届毕业生首场综合招聘会,启动早、规模大。来校招聘单位300余家,涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业,如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通,赢得毕业生的青睐,不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。

  用人单位普遍反映,东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为,本次招聘会虽然涉及专业广,学历层次全,专业性强,人流量大,但是现场秩序井然,充分展现了东华毕业生很高的素质。同时,他们认为良好的会务组织工作,有利于用人单位与毕业生充分交流,与往年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务“一站式”服务,赢得了用人单位普遍赞誉。

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团委干事培训通讯稿2篇

  在我院团委第一次工作会议的大力号召下,团委编辑部于10月13日晚召开了本学期的干事培训会议。培训会议由部长周霞主持,副部长夏怡及部长助理周聪担任主讲。培训主要目的是:一、通过向预备干事们传授团委编辑工作必备技能,使其能迅速进入高效的工作状态,从而催进新鲜血液在团委内部的贯通;二、通过活泼的互动游戏来增进部门成员相互之间的了解,加速新集体的融合。培训的第一项主要向干事们详细讲解采访报道、通讯稿撰写及排版等各方面的工作技能。干事们在整个过程中丝毫不敢懈怠,因为他们深信这将会是他们工作的强大武器,是他们必须接过的神圣使命。视线在荧幕与笔记本之间来回直线转移,眨眼也变得那样的仓促。从那遒劲的一笔一划中折射出出的是一颗颗滚烫之心的坚决与晶莹。在两位主讲的耐心讲解下,相信他们将会很快在团委编辑部这个大家庭中找到属于自己的位置。技能培训之后,培训第二项开展了活泼有趣的互动游戏。在部长周霞的提议下,全体培训部员参与了“破冰游戏”。游戏中全体部员以方形圈落座,轮流分别介绍自己之后由部长点名一对一相互复述对方前一轮的介绍,直至彻底熟悉为止。最后每个人依次说出每个人的名字,从而加深对全体部员的认识。游戏过程中部员们出彩的表现可圈可点。部员们仔细聆听着每一个部员的诉说,甚至连个人各异的爱好一个也不放过。更可喜的是部员们都能始终反复默念彼此的特点,小心翼翼地在心底的壁石上记录下每个部员的点滴。因此活动最终使得部员之间即使再拗口的名字也变得顺畅起来。这个活动不仅仅是调节气氛的工具,更是促进本部门环境和谐融洽的高能催化剂。编辑部这个大家庭必将飞速成长,全速成熟。培训会议最终以游戏的结束而落幕。在培训这段短暂的旅途中收获太多的不平凡,满载这点点滴滴,我们将在未来的旅途中舞动青春,开怀放歌。

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执行力培训通讯稿2篇

  中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。这是古人对团队的看法;“没有行动的远见只能是一种梦想,没有远见的行动只能是一种苦役,远见和行动才识世界的希望”。则是现代人的见地。为增强大学生的团队意识,培养出具有优秀领导能力的领导者,让当代大学生在具备主人翁意识的同时合理安排和享受大学生活,09.11.16下午18:00 在6a302教室,温州医学院仁济学院临床医学一系辅导员陈瑶老师给我们讲解了团队建设和个人执行力上的生动一课。本次出席的嘉宾还有仁济学院社团联主席池如镜,护理系学生会主席王华丽。

  18:00,在简单布置,洁净明亮的教室里,座无虚席,各班学生干部以及学生会成员早早到场。办公室主任孙妮以其精炼优美的语言打开话匣子,而陈瑶老师则用最合理团队——西游记师徒四人的例子将团队话题引入。陈瑶老师说,一个优秀团队就是要像这师徒四人一样,用其所长,有共同的目标,完善的制度,严明的纪律,良好的协作与沟通。我们在团队这个大氛围中,需要克服三点:1.自以为是;2.自我限制;3.缺乏痛苦。在个人执行力方面,陈瑶老师引用的关于雄鹰重生的例子让大家受益匪浅。陈瑶的精彩讲座结束之后,仁济学院社团联主席池如镜,护理系学生会主席王华丽开始为我们解答大学管理团队方面的问题,虽同为大学生,但他们的解答着实精彩,讲座之末受到了大家热烈的掌声。

  团队目标是一个有意识地选择并能表达出来的方向,它运用团队成员的才能和能力,促进组织的发展,使团队成员有一种成就感。在我们成功挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们是一个整体,只有相互信赖、互相支持,做好自己应该做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。奥斯特洛夫斯基说:“不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。”

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