门店计划书

时间:2025-04-04

门店经营规划方案(精选3篇)

门店经营规划方案 篇1

  一、指导思想和工作目标

  以科学发展观为指导,以打造“秦岭最美是”城市名片和建设“旅游休闲名县”为目标,按照“教育、规范、监督并重,标本兼治、综合治理”的原则和“以政府为主,部门协作,分工负责”的要求,重点围绕辖区宾馆、酒店、旅馆、饭店的门牌、卫生、安全、消防、社会秩序、服务质量达标状况等方面进行综合整治,全力推进规范化、标准化管理,努力提高酒店旅馆业服务质量和水平。

  二、工作重点和方法步骤

  (一)工作重点

  1、清理整顿旅馆业经营单位门牌、标识和户外广告。对名称使用不规范的旅馆业经营单位,督促其变更登记注册,限期更换招牌、门匾。

  2、开展酒店旅馆业经营单位主体资格的注册登记和经营行为的监督检查,取缔无证无照经营。

  3、监督检查旅馆业经营单位治安、消防、安全等工作,排查安全隐患,对存在的安全隐患问题责令限期整改。

  4、开展旅馆业经营单位的卫生执法监督检查,全面落实餐饮服务食品安全操作规范。

  5、对旅馆业经营单位的餐饮废水、油烟、噪声污染等防治工作进行监督检查,查处环境违法行为。

  6、开展旅馆业经营单位临时占用城市道路行为的行政监督检查;在住宅建筑内开办的'社会旅馆,督促其按规定办理相关住房使用性质变更手续和相关产权登记手续。

  7、对旅馆业经营单位执行水、电、气价格情况进行执法检查。

  8、对服务质量不规范、服务人员未接受专业培训的旅馆业经营单位,督促其限期整改,逾期仍未达标的,依法责令其停业整顿。

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高端门店设计方案范文(通用3篇)

高端门店设计方案范文 篇1

  咖啡是世界三大饮料之一,作为西方的舶来品,在中国确是家喻户晓,有着极为深远的历时背景和现实意义。随着时代的发展和人们生活理念的进一步改变,咖啡业也在以一种迅猛的速度发展。开一家咖啡店,要做出完善准确的经营计划方案,必须要切实可行。

  一、受众分析

  年龄:18—35岁

  特点:在我国他们拥有较高的知识文化水平,有区别于其他群体独有的价值观。他们追奇求新,尊重个性,紧跟潮流,渴望独立,寻求刺激,却又带有些许怀旧,希望获得成就感、归属感和安全感。

  二、价格定位

  据调查结果显示,消费者认为每杯咖啡价格在31—50元的选择比率最高,达到;其次是认为每瓶咖啡的价格在51—100元最适合的比率为;选择在30元以下的占;认为每瓶咖啡的.价格在101—150元的消费者选择比率为;选择其它价格区间的消费者比率很少。从调查数据中我们可以得出,消费者认为每瓶咖啡价格定在31—100元之间都是适合的。该项消费者需求的调研数据是咖啡生产企业为每瓶咖啡产品进行价格定位的重要依据。

  三、人员设置:

  店长1名;

  行政人事部:正、副部长各1名,档案管理员1名;

  财会部:部长1名,会计1名,收银员1名;

  市场部:部长1名,成员3名;

  采购部:设部长1名,采购人员若干,记录员2名;

  酒水服务部:部长1名,服务员4名,调酒师2名,点心饮品师傅若干;

  四、活动具体实施(举例)

  1、活动时间:20xx—06—01——20xx—06—30

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2025门店店长工作计划(精选3篇)

2025门店店长工作计划 篇1

  作为店长,我深感职责的重大。多年的工作经验使我明白了这个道理。也就是说,对于经济实惠的零售店,一个是要有专业的管理者。其次,要有良好的专业知识作为后盾。第三,要有一个良好的管理体系。用心观察,用心与顾客交流,你就能做好。

  一、检查商品,心里有数

  1、掌握各商品的数量。

  2、掌握每个号码方案和数量。

  3、掌握前10大商品库存方案,及时补充,并通知所有员工。

  4、最近整理仓库,井然有序,很容易找到商品、库存。

  二、管理好账目

  1、日清,日结,日总,日存,日报。

  2、在心中实现几个、各日销售数量及比例。进行销售同比及环比分析,同时调整商品。

  三、员工管理

  1、稳定,稳定在职员工,逐一交谈,了解内心需求和动向。

  2、招募、招聘新员工、招募的.能力、使用的能力、获胜的能力。

  3、培训、员工培训。

  (1)让所有员工了解公司系统,(2)在客户不在的时候,训练员工的销售技巧,如服装搭配、话术表达等知识技巧。

  4、保证,保证店里有足够的售货员,目的是保证销售。

  5、提高销售人员的销售技巧、商品知识等,销售人员就会成为最优秀的干部,为企业提供优秀的高管。

  四、商品展示

  1、按照公司的要求做好服装陈列。精心细致,细节有原因。经过陈列,使顾客发生购买行为。

  2、在陈列中争取创新,开发员工的创新思维,激发员工的创新能力,根据创新结果给予物质奖励。目的是发掘员工的潜力,鼓励员工的创新思想。

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门店开店计划书(精选3篇)

门店开店计划书 篇1

  一、顾客群体定位

  首先定位消费群体,一般麻辣烫店消费者以年轻群体、学生等居多, 大多数女性都比较喜欢小吃类的食物。

  二、麻辣烫店面选址

  店址的好坏将决定你以后生意的70%!根据定位确定消费人群后,我们便很快会知道把店开在什么位置最为合适。

  学校门口还是女性常出没的地带?例如超市,热闹社区附近,商业街区...肯定是人越多的地方越好。

  为什么有人开店就火再开还是火?

  仔细想想为什么大商场都选在流量大的商业区?

  虽然租金高, 但是会省掉很多宣传费用!

  店面选址好会很快的有助于名气的扩散,相反在一个不好地段开店可能需要很长时间去宣传边运营,带来的回报却小得多。

  三、麻辣烫店面装修

  很多人在经营小吃生意时都会步入一个误区, 那就是店面装修要豪华, 要上档次, 其实这种想法是不完全对的。

  如果你的顾客人群白领人士或者说高消费的人群比较多,那么你的店面装修要尽可能的符合消费者的心里。

  如果你的消费者大多数是低收入者, 那么你豪华的装修将把很多客人直接挡在门外,装修的简单实用,让你的客人有种回家的自然感觉!说了这么多你可别会错意,店面装修不要随大流,要作出自己的个性和特色,这样更容易被别人记住, 尤其是店名, 不要太别口, 庸俗但要有新意,让人能过目不忘!

  四、店面卫生

  卫生是餐饮店必须重视的一个问题。店面营业场所一定要专门安排人员去即时打扫,彻底做到客走清净。特别在夏天更要注意蚊虫的防治。

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门店工作计划(精选3篇)

门店工作计划 篇1

  1、沟通,疏导,改变观念,改变思路,感动容易,感悟难

  开全体员工会议,让员工(公司内部晋升发型师)认识新的运营模式及理念,需大家达成一致,统一思想方可执行,特别是公司内部晋升上来设计师能够更好提升和引导,也正好迎合

  教育部所培养的技术性人才得以输出,如果年后此模式运营在三个月后有效,就可复制第二家美界sopen

  2、一人全程服务制度的好处

  有足够的亲和力,提高信任度,提高成交率,提高回头率,把每一个客人都变成自己的好朋友

  3、提升更好的消费环境,营造家的感觉(硬件改善,小环境的提升)

  店内的消费环境与日常的卫生维护是分不开的,局部及区域性的环境布置,可以营造出家的氛围,一定要让客人有回家的感觉,做好每一个细节!

  4、提升更好的品质服务,员工职业素养的提升,开心,细心,关心,

  按排销售课程辅导,提升员工的服务意识,一定要认真的服务好每一位客人,服务好一个客人就等于服务好十个客人理念

  5、实施洗发热敷方案,

  设备配置,统一流程,标准话术,规范动作,

  6、给客人制定出个人发型档案

  制定档案表,具体参照玫丽盼制作

  7、(营销)设计师个人网络炒作,吸引粉丝(每周发两次原创发型贴)

  购买ip2,每人一个!必须的!放自己的原创作品照片,自己喜欢的发型图片,或有把握发型图片等

  备注、客人多的设计师自己带助理或技师一名(该助理技师工资由该设计师承担)

门店工作计划 篇2

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门店开店计划书范文(精选3篇)

门店开店计划书范文 篇1

  一、顾客群体定位

  首先定位消费群体,一般麻辣烫店消费者以年轻群体、学生等居多, 大多数女性都比较喜欢小吃类的食物。

  二、麻辣烫店面选址

  店址的好坏将决定你以后生意的70%!根据定位确定消费人群后,我们便很快会知道把店开在什么位置最为合适。

  学校门口还是女性常出没的地带?例如超市,热闹社区附近,商业街区...肯定是人越多的地方越好。

  为什么有人开店就火再开还是火?

  仔细想想为什么大商场都选在流量大的商业区?

  虽然租金高, 但是会省掉很多宣传费用!

  店面选址好会很快的有助于名气的扩散,相反在一个不好地段开店可能需要很长时间去宣传边运营,带来的回报却小得多。

  三、麻辣烫店面装修

  很多人在经营小吃生意时都会步入一个误区, 那就是店面装修要豪华, 要上档次, 其实这种想法是不完全对的。

  如果你的顾客人群白领人士或者说高消费的人群比较多,那么你的店面装修要尽可能的符合消费者的心里。

  如果你的消费者大多数是低收入者, 那么你豪华的装修将把很多客人直接挡在门外,装修的简单实用,让你的客人有种回家的自然感觉!说了这么多你可别会错意,店面装修不要随大流,要作出自己的个性和特色,这样更容易被别人记住, 尤其是店名, 不要太别口, 庸俗但要有新意,让人能过目不忘!

  四、店面卫生

  卫生是餐饮店必须重视的一个问题。店面营业场所一定要专门安排人员去即时打扫,彻底做到客走清净。特别在夏天更要注意蚊虫的防治。

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