旅游承诺书（通用16篇）
旅游承诺书 篇1
为感谢公司员工为公司发展所付出的不懈努力，增强大家的凝聚力，丰富集体生活，让员工以更饱满的精力更积极的态度面对生活，面对工作。同时也为增进同事之间的交流与沟通。经公司领导研究决定，计划X月份外出旅游。为保证旅游的顺利开展，现做出以下承诺：
一、行程安排
第一批：，队长：
时间：
第二批：，队长：
时间：
二、活动对象
1、入职满六个月(含六个月)以上者;
(1)旅游归来后在公司工作不足3个月(含3个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司工作满3个月以上10个月以下(含10个月)人员，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用将在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满10个月以上人员，活动费用由公司全额承担;
2、入职未满六个月者;
(1)旅游归来后在公司服务满6个月以下(含6个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司服务满6个月以上12个月以下人员(含12个月)，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满12个月以上，活动费用由公司全额承担。
三、旅游费用
1、
2、
四、温馨提示：
1、如有晕车的同事请在出发前服用晕车药;
2、气候：可根据当地天气情况准备好雨具及防寒防晒防冷防虫用品，如需要游水的请自带好下水的相关用品。
3、请听从导游和领队的安排;
4、注意人身及财产安全;
旅游承诺书（通用16篇）
旅游承诺书 篇1
为把云南创建成为名副其实的旅游大省，树立国旅辉煌品牌形象，适应新世纪形式下旅游事业的发展。真正满足您自由自在、随心所愿、舒心愉快的旅行。
在此，我们郑重承诺：
1、散客、团体天天接待，免去您因人数等种种限制而有时间却难圆旅行的梦想。
2、首家推出全程独立专车服务，在这里您可自愿选择旅游车型、车款并不受人数等因素的制约。
3、旅行线路、酒店星级、服务标准、交通工具、导游等级、特别护理（如：翻译人员、随团医护人员、全陪、地陪等）均可完全自愿选择。
4、旅途中您可自由支配景区观光游览时间，从根本上改变传统古板、仅能让美丽的风景与您匆促而别、走 马观花的旅游接待运行模式。
5、风景区的景点均可自由进行选择，游过或不感兴趣的点或景区可自愿放弃。
6、每团（无论人数多少）双方均签订云南省旅游标准合同书，我方将会严格遵守、严格执行我社在旅游合 同书中对您的一切承诺。真正明明白白消费。
7、我社将全程依照《中华人民共和国旅游人身意外伤害保险条例》的规定，进行相应的保险（不论国籍）
8、在旅途中，我社将严格执行旅游局关于购物的明确规定，尊重您自愿购物是否的意愿，每天原则上仅安排一次（特殊不超二次）、停留时间确保在一小时左右，真正将您的时间安排于风景区。
9、相应确保旅游期间及往返交通途中的机、车、船等优惠票务。
10、在旅游期间，我社绝对确保您的旅程畅通无阻、衔接有力、温馨愉快。并开通了24小时电话及迅速处理电子邮件、随时诚心为您提供相应快捷优质的服务。
旅游承诺书（精选22篇）
旅游承诺书 篇1
我代表旅游局就加强机关效能建设和优化经济发展环境，作出如下承诺：
一、实行首问负责制
首个接待的工作人员热情服务，认真耐心解答，并负责将其引领到相关科室，落实好具体人员负责办理。
二、实行服务承诺制
对来我局办理工作的人员，一律笑脸相迎，全力为旅
游企业提供优质服务，在政策允许和工作专职范围内，妥善办理各项旅游业务。同时，制定便民服务措施，切实为企业办实事、办好事、办成事。
三、实行一次性告知制
实行政务公开，对我局办理的业务程序、申报条件等事项一次性对外公告，并实行“阳光”操作。
四、实行限时办结制
1、接受旅游项目开发商申请之日起的5个工作日内对待开发的旅游资源进行调查，依据旅游规划作出答复。
2、依据国家旅游局颁布的《旅游投诉暂行规定》积极受理旅游投诉。在接到投诉和举报一个工作日内做出是否受理投诉的决定，在调查结束后一周内，拿出具体处理意见。
3、对符合旅游企业申报条件的，3日内办好旅游企业经营许可中本单位应做工作。
4、申报星级饭店的3日内对其进行初检，对符合条件者，3日内予以上报。
5、新申报旅行社，对符合条件的3日内签署意见并上报。
五、实行重大项目领导责任制
重大旅游项目由局领导亲自挂帅，协调解决项目在办理过程中遇到的各种问题。
六、实行责任追究制
本单位工作公开接受社会各界监督，对违反以上服务承诺的，要追究当事人责任并给予批评教育，责令整改；屡教不改者，年终考评降格处理，直至定为不合格。
旅游承诺书十一篇
旅游承诺书 篇1
我代表旅游局就加强机关效能建设和优化经济发展环境，作出如下承诺：
一、实行首问负责制
首个接待的工作人员热情服务，认真耐心解答，并负责将其引领到相关科室，落实好具体人员负责办理。
二、实行服务承诺制
对来我局办理工作的人员，一律笑脸相迎，全力为旅
游企业提供优质服务，在政策允许和工作专职范围内，妥善办理各项旅游业务。同时，制定便民服务措施，切实为企业办实事、办好事、办成事。
三、实行一次性告知制
实行政务公开，对我局办理的业务程序、申报条件等事项一次性对外公告，并实行“阳光”操作。
四、实行限时办结制
1、接受旅游项目开发商申请之日起的5个工作日内对待开发的旅游资源进行调查，依据旅游规划作出答复。
2、依据国家旅游局颁布的《旅游投诉暂行规定》积极受理旅游投诉。在接到投诉和举报一个工作日内做出是否受理投诉的决定，在调查结束后一周内，拿出具体处理意见。
3、对符合旅游企业申报条件的，3日内办好旅游企业经营许可中本单位应做工作。
4、申报星级饭店的3日内对其进行初检，对符合条件者，3日内予以上报。
5、新申报旅行社，对符合条件的3日内签署意见并上报。
五、实行重大项目领导责任制
重大旅游项目由局领导亲自挂帅，协调解决项目在办理过程中遇到的各种问题。
六、实行责任追究制
本单位工作公开接受社会各界监督，对违反以上服务承诺的，要追究当事人责任并给予批评教育，责令整改；屡教不改者，年终考评降格处理，直至定为不合格。
旅游承诺书范文（通用7篇）
旅游承诺书范文 篇1
为感谢公司员工为公司发展所付出的不懈努力，增强大家的凝聚力，丰富集体生活，让员工以更饱满的精力更积极的态度面对生活，面对工作。同时也为增进同事之间的交流与沟通。经公司领导研究决定，计划X月份外出旅游。为保证旅游的顺利开展，现做出以下承诺：
一、行程安排
第一批：，队长：
时间：
第二批：，队长：
时间：
二、活动对象
1、入职满六个月(含六个月)以上者;
(1)旅游归来后在公司工作不足3个月(含3个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司工作满3个月以上10个月以下(含10个月)人员，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用将在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满10个月以上人员，活动费用由公司全额承担;
2、入职未满六个月者;
(1)旅游归来后在公司服务满6个月以下(含6个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司服务满6个月以上12个月以下人员(含12个月)，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满12个月以上，活动费用由公司全额承担。
三、旅游费用
1、
2、
四、温馨提示：
1、如有晕车的同事请在出发前服用晕车药;
2、气候：可根据当地天气情况准备好雨具及防寒防晒防冷防虫用品，如需要游水的请自带好下水的相关用品。
3、请听从导游和领队的安排;
4、注意人身及财产安全;
旅游承诺书（精选7篇）
旅游承诺书 篇1
为感谢公司员工为公司发展所付出的不懈努力，增强大家的凝聚力，丰富集体生活，让员工以更饱满的精力更积极的态度面对生活，面对工作。同时也为增进同事之间的交流与沟通。经公司领导研究决定，计划X月份外出旅游。为保证旅游的顺利开展，现做出以下承诺：
一、行程安排
第一批：，队长：
时间：
第二批：，队长：
时间：
二、活动对象
1、入职满六个月(含六个月)以上者;
(1)旅游归来后在公司工作不足3个月(含3个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司工作满3个月以上10个月以下(含10个月)人员，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用将在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满10个月以上人员，活动费用由公司全额承担;
2、入职未满六个月者;
(1)旅游归来后在公司服务满6个月以下(含6个月)，活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司服务满6个月以上12个月以下人员(含12个月)，活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满12个月以上，活动费用由公司全额承担。
三、旅游费用
1、
2、
四、温馨提示：
1、如有晕车的同事请在出发前服用晕车药;
2、气候：可根据当地天气情况准备好雨具及防寒防晒防冷防虫用品，如需要游水的请自带好下水的相关用品。
3、请听从导游和领队的安排;
4、注意人身及财产安全;