劳务用工合同范本

时间:2025-04-04

劳务用工合同范本(通用33篇)

劳务用工合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  签发日期: XX年XX月XX日

  甲方:工程有限责任公司

  乙方:

  经双方协商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行,双方责任承担责任如下:

  第一条:甲方工作

  1-1、 甲方指定为法人劳务协议委托人,本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。

  1-2、 甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

  1-3、 甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。

  1-4、 甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。

  1-5、 甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动报酬。

  第二条:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承担施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

  2-2、 乙方进入施工现场,应符合《XX市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[()X建设字423号],《XX市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[()X建设字第号],和《XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[()X建设字第号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。

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2025年劳务用工合同范本(通用29篇)

2025年劳务用工合同范本 篇1

  本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______

  单位主要负责人:_______

  本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______

  身份证号码:_______

  家庭住所:_______

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

  1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、乙方工作地点为:

  3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。

  4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。

  5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

  6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。

  7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

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最新2024劳务用工合同范本(精选32篇)

最新2024劳务用工合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方负责完成甲方工作任务,双方经协商,达成以下协议:

  一、协议期限:

  本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

  二、乙方工作内容:

  1、原煤输送皮带管理,原煤进料筛分选矸;

  2、料场物料清理、堆码;

  3、现场卫生清扫、保洁;

  4、质检取样配合;

  5、铲车操作,料场物料转运;

  6、临时起重、检修配合、小型安装;

  7、厂内平车管理。

  三、双方权利和义务:

  (一)甲方

  1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料,协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作堆积培训。

  2、负责对乙方工作进展情况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。

  3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算,并根据核定的工作量,于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。

  4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员,甲方有权退回乙方。

  5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度,按甲方相关规定执行。

  6、因甲方实施机械化作业,改变劳动方式时,甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。

  (二)乙方

  1、乙方就根据甲方工作需要,按照甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务,按时向甲方报送资料,并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。根据所完成的工作量,按本协议规定的支付办法和标准进行费用结算。

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最新2024劳务用工合同范本(通用32篇)

最新2024劳务用工合同范本 篇1

  甲方(用人单位) 。

  乙方(员工、工作人员) (性别 ,民族 ,出生年月 ,文化程度 ,职称 ,居住地址 ,身份证号码 联系电话 )。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在 岗位从事 工种工作,担任 职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:

  1、合同期限为 年 月 日,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 个月为试用期(见习期)

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 ,期限自 年 月 日起,预计至 年 月 日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第 种工作制:

  1、每日工作 小时、每周工作 小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由 几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见习期)工资待遇为 。

  2、试用期(见习期)满后的工资待遇为 。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

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劳务用工合同范本(精选28篇)

劳务用工合同范本 篇1

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要负责人(委托代表人):

  联系电话:

  乙方:

  身份证号:

  住所:

  联系电话:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系。

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  风险提示:工作岗位及工作时间

  雇员从事的工种和工 作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明 的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

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劳务用工合同范本(精选29篇)

劳务用工合同范本 篇1

  _______日用品经销部(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:

  双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

  二、乙方工资及福利待遇:

  基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元(大写:___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

  三、甲方基本权利和义务:

  1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

  2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

  3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

  4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

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