考察发言稿

时间:2025-04-04

关于赴江苏省江宁区、宜兴市、苏州工业园和临沂市兰山区考察情况的报告

  为进一步解放思想,开阔思路,加快发展,根据市委主要领导的指示,4月18日至22日,区委、区政府主要负责人和市委考察组一道,带领全区14处镇街道党委书记、4个民营经济大户,到江苏省江宁区、宜兴市、苏州工业园和我省临沂市兰山区,就园区建设、招商引资和路域经济进行考察。这次考察时间虽短,但收获很大,既亲眼目睹了先进地区经济发展的惊人速度,更切身感悟到了他们的成功之举、真谛经验和实干精神。参加考察的同志十分重视和珍惜这次机会,都踊跃提问,挖掘真经,并结合全区开展的“深化对区情镇情认识、进一步充实完善工作思路”活动,进行深入的思考和讨论。整个考察活动是一堂生动、实际、深刻的开放课、发展课,全体同志在思想上都受到了一次强烈的震撼,责任感、压力感和危机感空前增强。现将考察情况报告如下:

  一、四地基本情况

  南京市江宁区共辖17个镇、3个街道办事处,76万人口,总面积1600平方公里,现有江宁经济技术开发区、江宁科学园和华商科技园三个园区,其中经济技术开发区、科学园属国家级园区。宜兴市辖28个镇,107.8万人口,总面积2038.7平方公里,现有1个国家级开发区(环保科技工业园),6个市级工业园。苏州工业园是中国和新加坡两国政府的合作开发项目,于1994年正式启动建设,总面积 260平方公里,其中中新合作区规划面积70平方公里,总人口22万。临沂市兰山区辖3个街道、8个镇,85万人口,总面积650平方公里。近几年,四地经济发展快,综合势力强,特别是江宁区和宜兴市,在全国百强中名列前茅。总的可概括为以下五个特点:

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考察动员会发言稿(精选3篇)

考察动员会发言稿 篇1

  同志们:

  今天,公司在这里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

  从去年底公司新班子组建到现在,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,应该说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:

  一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位

  正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:

  首先,考核工作是落实好公司“”产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司“”产业和人文发展规划总体思路已经形成,股份公司总部也明确在“”期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了美好的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要通过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。

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考察动员会发言稿(精选5篇)

考察动员会发言稿 篇1

  同志们:

  按照省商务厅统一安排,从4月下旬开始,全市商务系统要开展为期一个月的商贸流通业“三问三解”调研活动。今天开动员会议就是希望各区县商务主管部门能充分认识开展商贸流通调研工作的重要性和必要性,把握调研工作的方向和重点,为全市商贸流通业发展提供重要的依据。下面,就这次调研活动,我讲三点意见:

  一、统一思想,充分认识开展商贸流通业调研工作的重要意义

  这次在全省范围内开展的商贸流通业调研活动,一方面是要通过调研摸清企业和居民的生产生活需求,针对性地予以解决,在全市商务系统把“三问三解”活动落到实处;另一方面是要切实摸清全市商贸流通业发展的现状和存在问题,研究制定商贸流通业发展的思路和具体举措,使之成为今后一个时期加快我市商贸流通业发展的重要指导意见。局相关业务处室和区县商务主管部门一定要高度重视,切实认清发展商贸流通业的重要意义。

  一是要认识发展商贸流通业是扩大内需的重要手段。国家“”规划和今年的中央经济工作会议都明确提出,要把扩大内需作为战略基点。商贸流通业是扩大内需的重要杠杆,它连接着生产与市场两端,在满足人民日益增长的多层次消费需求、提升消费能级、促进消费增长中发挥着极为重要的作用。大力发展商贸流通业,不仅可以促进生产产能快速有效地转化,有利扩大内需和提升最终消费率,还能有效增强我市经济增长的内生动力。

  二是要认识发展商贸流通业是我市建设国际化大都市的迫切要求。市十二次党代会提出要把西安建设成为具有历史文化特色的国际化大都市。建设国际化大都市必须要有与国际化程度相配套的商业设施、商品和服务,而商贸流通业是衡量一个地区经济发达程度和国际化程度的重要窗口。目前,我们的市场体系建设还需进一步完善,高端商场和商品还要进一步增加,服务水平和市场秩序等方面还需进一步加强。必须要围绕打造中西部商贸服务中心这个目标,大力发展商贸流通业,进一步提升我市商贸流通业发展的能级和水平。

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考察动员会发言稿

  以下是第一范文网小编整理的考察动员会发言稿,欢迎大家阅读。

  考察动员会发言稿一:

  同志们:

  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)的程序和要求,结合我县实际,经县委研究决定,对我县大学生村干部进行招录,对在工作中表现优秀,成绩突出的大学生村干部进行民主推荐。请同志们以高度的责任心,密切配合考察组,共同做好这次招录工作。

  下面我就做好这次招录工作讲几点意见。

  一、充分认识这次招录工作的重要意义

  这次招录,是在我县全面实施“五大战略”建设小康社会,加快率先发展、跨越发展、和谐发展的关键时期进行的。搞好这次招录工作,对于坚持正确的选人导向,做好大学生村干部招录工作,有着十分重要的意义。

  二、正确把握大学生村干部招录的条件和程序

  招录大学生村干部的条件是:

  1、政治立场坚定,有共产主义远大理想和坚定的信念,坚决执行党的基本路线和方针、政策,具有履行职责所需要的政策、理论水平。

  2、德才兼备,以德为先,品行好,埋头苦干,艰苦创业,作风务实,实绩突出。

  3、责任感强,有强烈的事业心,有胜任领导工作的组织协调能力和语言文字表达能力。

  4、符合《事业单位公开招聘人员规定》的招录资格条件。

  5、这次我县事业单位招录名。

  本次招录的方法和程序:

  一是召开招录动员大会,对拟招录的大学生村干部进行民主测评和民主推荐,二是个别谈话,对拟招录的大学生村干部进行书面推荐和征求意见。

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考察推荐干部会议讲话

  同志们:

  (单位)列 根据市委组织部的统一部署,今天对 为我市副科级(c 类)后备干部初步人选的 等同志 进行全面考察,进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可 度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见:

  一、 考察对象的产生情况及考察的主要程序 根据市委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干 部的通知》 精神, 今年我市面向全市公开选拔 400 名后备干部, 其中正科级后备干部 100 名,副科级 a 类、b 类、c 类后备干部 各 100 名。副科级(c 类)后备干部主要面向我市市镇两级党 政机关、事业单位工作人员,村(居)定补干部,大学生村干 部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名,并已通过面 试、笔试的人员,为了便于大家准确推荐,我们在民主测评推 荐表中已经列出了他们的名单,分别是 等 位同志。 我们考察的程序主要有两项,一是测评推荐,二是个别谈 话。现在我们集中进行的是测评推荐,测评推荐结束后,我们 将要和部分同志进行个别谈话,具体谈话对象主要包括单位领 导、中层干部以及一般人员等各层次代表,未参加个别谈话的 其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公 告公布的市委组织部干部工作监督电话。

  二、 充分认识对副科级后备干部初步人选进行测评考察 的重要意义

  1.对后备干部初步人选进行测评考察, 贯彻落实《 1.对后备干部初步人选进行测评考察,是贯彻落实《党政 初步人选进行测评考察 领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。 领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。 根据《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的要求,后 1 备干部的选拔应充分发扬民主, 广开推荐渠道, 扩大选人视野。 对后备干部初步人选进行测评考察,既是贯彻落实《党政领导 班子后备干部工作暂行规定》的具体体现,也是落实科学选拔 干部机制的必要举措,有利于增强干部工作透明度,促进优秀 人才脱颖而出;有利于解决由少数人选人的问题,扩大干部工 作开放度。 后备干部初步人选进行测评考察 有利于强化实绩 进行测评考察,

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关于赴南昌、昆山、嘉善等开发区考察的报告

  为学习考察外地开发区的经验,推动我区各项工作的快速进行,经区委书记会议定,由区委副书记成龙同志带队,党政办同志参加组成赴外地开发区学习考察组。学习考察组经9月21日至28日历时7天,分别赴南昌经济技术开发区、上海周边的昆山经济技术开发区、嘉善经济开发区等地学习考察。通过座谈、个别了解、查看资料、实地参观等形式,学习考察组基本达到学习考察目的,完成考察任务,现将学习考察情况报告如下:

  一、学习考察外地开发区的基本情况

  昆山经济技术开发区创办于1985年,1992年经批准为国家级开发区,规划面积77平方公里,建成区32平方公里,区内设有出口加工区、留学人员创业园、国际商务中心、日本工业园等特色工业园区,已有欧美、日韩、港澳台等38个国家和地区1100余家企业落户,初步形成了电子信息。精密机械、卫生用品等三大主导产业。XX年全区gdp达182亿元人民币,财政收入27亿元,进出口达66亿美元,合同外资达96亿美元,开发区领导设党工委书记1人,管委会主任1人,专职副书记1人,管委会副主任若干人。机构设有党政办公室、党群工作部、招商局、规划建设局、经济发展局、劳动人事局、城乡社会事业管理局等7个部门定行政编制103个,机关现有工作人员130余人。

  浙江省嘉善经济开发区1993年经浙江省政府批准设立,规划面积20平方公里,内设五金机构工业园、生化工业园、家具工业园、化纤工业园、信息产业园及精密机械工业园六个专业园区。1999年被中国开发区协会和中国贸易促进会评为“优秀开发区”。是特区办确定的重点省级开发区之一。开发区领导层设管委会主任1人(县长助理),副主任若干人。下设办公室、工程部、项目部、财务部、企业管理办公室待机构。机关设置相当于我们开发区的初期架构,但招商引资、工业发展成效卓著,XX年开发区gdp达20亿人民币,财政收入2亿元人民币,共有入户企业280余家,其中台资企业占40%达100余家。机关除开发区领导为公务员身份外,其余均为事业编制,工作人员近80人。

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