加薪通知汇总（精选32篇）
加薪通知汇总 篇1
财务室：
邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励! 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
合兴x科技有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇2
根据公司20xx年4月6日工资调整的通知，结合我厂实际，为进一步保障员工合法权益，理顺工资结构，充分体现以岗位价值和企业经济效益为主的收入分配导向，现对全厂员工工资构成及发放标准调整如下：
一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。
二、调资办法
(一)岗位工资
各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整：
1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。(详见附表1)
2.劳务派遣工
岗位工资：第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准;中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准;专科学历全部套入到2档A标准;本科以上学历全部套入2档B标准。岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2)。
技能工资：作为保留项目，继续执行原标准，270元/月。
工龄工资：在原5元/年基础的`标准上调整到12元/年(按虚工龄计算)。
有关加薪通知（精选29篇）
有关加薪通知 篇1
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的'薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
通知人：
日期：
有关加薪通知 篇2
财务室：
入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定x年xx月xx日起，将加薪x元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
x公司人力资源部
x年xx月xx日
有关加薪通知 篇3
亲爱的：
伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原先的x元至x元。
调薪后自20xx年xx月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：）
有关加薪通知 篇4
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20__年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
x有限公司
二0___年十一月一日
有关加薪通知 篇5
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、萝莉两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
加薪通知集锦（通用30篇）
加薪通知集锦 篇1
全体员工：
为提高员工工作用心，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的.精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
X有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知集锦 篇2
入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
20xx年xx月xx日
加薪通知集锦 篇3
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20__年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
x有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知集锦 篇4
亲爱的：
伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原先的x元至x元。
调薪后自20xx年xx月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：）
加薪通知集锦 篇5
全体员工：
_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加_____元，以资鼓励！
关于加薪通知（精选31篇）
关于加薪通知 篇1
亲爱的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！
通知人：
日期：
关于加薪通知 篇2
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、萝莉两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，员工严波、萝莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中国范本网络科技公司
20xx年3月1日
关于加薪通知 篇3
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20__年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
x有限公司
二0___年十一月一日
关于加薪通知 篇4
：
作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，xx科技公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
20xx年xx月xx日
关于加薪通知 篇5
、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的工作中两位员工表现良好，用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资鼓励！
加薪通知范文（精选32篇）
加薪通知范文 篇1
为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的.积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：
一 、底薪：由1480元调至1530元。
二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇：
1、纪律奖：60元/；
2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。
20xx年xx月xx日
加薪通知范文 篇2
财务室：
入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定20xx年xx月xx日起将加薪x元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。
20xx年xx月xx日
加薪通知范文 篇3
为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的`积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工（含雇员）的薪资进行调整。具体如下：
一、底薪：由1480元调至1530元。
二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇：
1、纪律奖：60元；
加薪通知（精选31篇）
加薪通知 篇1
全体员工：
为提高员工工作用心，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的.精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
X有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知 篇2
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、萝莉两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自xx年三月十七日起，员工严波、萝莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中国范本网络科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇3
财务室：
入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定x年xx月xx日起，将加薪x元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
x公司人力资源部
x年xx月xx日
加薪通知 篇4
财务室：
入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定20xx年xx月xx日起将加薪x元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。
20xx年xx月xx日
加薪通知 篇5
各位同事:
鉴于工作能力和以往的绩效表现，根据《管理办法》，经公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下: