监察建议书格式

时间:2025-04-04

监察建议书格式范文(通用3篇)

监察建议书格式范文 篇1

  关于____的建议

  ____:

  通过对你单位____进行效能监察,认为你部在工作中存在以下问题:

  1、

  请于 年 月 日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议,请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。

  ____

  201x年x月x日

  本监察建议书一式(两)份

  ____ 201x年x月x日印发 (__x)监字第 1 号篇三:效 能 监 察 建 议 书

  效 能 监 察 建 议 书(式样)

  ( )监建字第 号

  关于__(单位名称)__问题的监察建议

  x x x:

  第一部份:导语。

  第二部份:监察项目的基本情况

  第三部份:监察中发现问题的事实

  第四部份:提出监察建议及有关法律法规依据。 第五部份:结束语。

  落款(监察机关名称)

  __年x月x日

  主题词:监察 (建议内容)

  (姓名或名称) 建议

  抄送:__(单位)。__(监察机关)年__月__日印发 共印x份) __ (

监察建议书格式范文 篇2

  国际劳工组织大会:

  经国际劳工局理事会召集,于20__年x月x日在日内瓦举行其第三十届会议,并经决定采纳本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议,并经确定这些提议应采取建议书的形式,作为20__年劳动监察建议书和20__年劳动监察公约的补充,于20__年x月x日通过以下建议书,引用时得称之为20__年劳动监察建议书:鉴于20__年劳动监察建议书和20__年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充;大会建议凡会员国应一俟国家条件允许即应适用下列规定并根据理事会的要求就其实施措施向国际劳工局提出报告。

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监察建议书格式(精选4篇)

监察建议书格式 篇1

  国际劳工组织大会:

  经国际劳工局理事会召集,于一九四七年六月十九日在日内瓦举行其第三十届会议,并经决定采纳本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议,并

  经确定这些提议应采取建议书的形式,作为一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约的补充,

  于一九四七年七月十一日通过以下建议书,引用时得称之为一九四七年劳动监察建议书:鉴于一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充;

  大会建议凡会员国应一俟国家条件允许即应适用下列规定并根据理事会的要求就其实施措施向国际劳工局提出报告。

  一、劳动监察局的预防职责

  1.任何人准备开办工业或商业事业或接收这种事业或在这种事业开展主管当局确认为对执行劳动监察员负责实施的法律规定有实质性影响的某一类活动,应直接或通过指定的当局事先通知主管的劳动监察局。

  2.会员国应做出安排将新建的事业、车间或生产过程的计划提交适当的劳动监察部门征求意见,看此类计划是否会给工业卫生、安全方面的法律和条例的执行造成困难或完全不符合这些法律和条例,或可能构成对工人健康或安全的威胁。

  3.在保留法律可能规定的任何申诉权的情况下,执行国家法律或条例认为危险或有碍健康的新建事业、车间或生产过程的计划应是有条件的,即应按监察局为保证工人健康和安全所指定的变更办法行事。

  二、雇主和工人在健康和安全方面的协作

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监察建议书格式十篇

监察建议书格式 篇1

  关于____的建议

  ____:

  通过对你单位____进行效能监察,认为你部在工作中存在以下问题:

  1、

  请于 年 月 日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议,请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。

  ____

  201x年x月x日

  本监察建议书一式(两)份

  ____ 201x年x月x日印发 (__x)监字第 1 号篇三:效 能 监 察 建 议 书

  效 能 监 察 建 议 书(式样)

  ( )监建字第 号

  关于__(单位名称)__问题的监察建议

  x x x:

  第一部份:导语。

  第二部份:监察项目的基本情况

  第三部份:监察中发现问题的事实

  第四部份:提出监察建议及有关法律法规依据。 第五部份:结束语。

  落款(监察机关名称)

  __年x月x日

  主题词:监察 (建议内容)

  (姓名或名称) 建议

  抄送:__(单位)。__(监察机关)年__月__日印发 共印x份) __ (

监察建议书格式 篇2

  国际劳工组织大会:

  经国际劳工局理事会召集,于一九四七年六月十九日在日内瓦举行其第三十届会议,并经决定采纳本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议,并

  经确定这些提议应采取建议书的形式,作为一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约的补充,

  于一九四七年七月十一日通过以下建议书,引用时得称之为一九四七年劳动监察建议书:鉴于一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充;

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监察建议书格式(精选5篇)

监察建议书格式 篇1

  关于____的建议

  ____:

  通过对你单位____进行效能监察,认为你部在工作中存在以下问题:

  1、

  请于 年 月 日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议,请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。

  ____

  201x年x月x日

  本监察建议书一式(两)份

  ____ 201x年x月x日印发 (__x)监字第 1 号篇三:效 能 监 察 建 议 书

  效 能 监 察 建 议 书(式样)

  ( )监建字第 号

  关于__(单位名称)__问题的监察建议

  x x x:

  第一部份:导语。

  第二部份:监察项目的基本情况

  第三部份:监察中发现问题的事实

  第四部份:提出监察建议及有关法律法规依据。 第五部份:结束语。

  落款(监察机关名称)

  __年x月x日

  主题词:监察 (建议内容)

  (姓名或名称) 建议

  抄送:__(单位)。__(监察机关)年__月__日印发 共印x份) __ (

监察建议书格式 篇2

  国际劳工组织大会:

  经国际劳工局理事会召集,于一九四七年六月十九日在日内瓦举行其第三十届会议,并经决定采纳本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议,并

  经确定这些提议应采取建议书的形式,作为一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约的补充,

  于一九四七年七月十一日通过以下建议书,引用时得称之为一九四七年劳动监察建议书:鉴于一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充;

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监察建议书格式(通用7篇)

监察建议书格式 篇1

  国际劳工组织大会:

  经国际劳工局理事会召集,于一九四七年六月十九日在日内瓦举行其第三十届会议,并经决定采纳本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议,并

  经确定这些提议应采取建议书的形式,作为一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约的补充,

  于一九四七年七月十一日通过以下建议书,引用时得称之为一九四七年劳动监察建议书:鉴于一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充;

  大会建议凡会员国应一俟国家条件允许即应适用下列规定并根据理事会的要求就其实施措施向国际劳工局提出报告。

  一、劳动监察局的预防职责

  1.任何人准备开办工业或商业事业或接收这种事业或在这种事业开展主管当局确认为对执行劳动监察员负责实施的法律规定有实质性影响的某一类活动,应直接或通过指定的当局事先通知主管的劳动监察局。

  2.会员国应做出安排将新建的事业、车间或生产过程的计划提交适当的劳动监察部门征求意见,看此类计划是否会给工业卫生、安全方面的法律和条例的执行造成困难或完全不符合这些法律和条例,或可能构成对工人健康或安全的威胁。

  3.在保留法律可能规定的任何申诉权的情况下,执行国家法律或条例认为危险或有碍健康的新建事业、车间或生产过程的计划应是有条件的,即应按监察局为保证工人健康和安全所指定的变更办法行事。

  二、雇主和工人在健康和安全方面的协作

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监察建议书格式范文

  监察建议书是监察部门针对某一监督事项向有关单位提出建议的行政法律文书,是监察部门常用的文种之一.监察建议书常用于监察部门或是有关单位,以下是小编整理的关于监察建议书格式范文,欢迎您供大家参阅。

  第1篇:监察建议书格式

  监察建议书是监察部门针对某一监督事项向有关单位提出建议的行政法律文书,是监察部门常用的文种之一.它的运用,既体现了监察部门的监督权威性,也体现了监督部门和被监督单位之间工作上的交流互动,对及时纠正被监督单位工作中存在的不足具有一定的指导意义.因为行政监察工作涉及面较广,所以监察建议书的内容基本上包含了当前行政工作的各个方面,如单位的内部管理、制度建设、队伍建设、财务管理、责任制考核、工作效能、服务态度、褒奖鼓励、惩处纠错等.监察建议书一般由监察部门直接送达有关单位,也可由监察部门委托相关单位转送。

  《监察通知书》和《监察建议书》是行政监察机关履行监察职责,实施检查、调查、建议、处分等项监察权力的行政法律文书。为了在实际工作中有效地发挥这两种文书的作用,现对其使用范围、使用办法和填写要求作如下规定。

  使用范围

  一、行政监察机关遇有下列情况之一,可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》:

  1.接到人民政府或上级监察机关指示,依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

  2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题,需要进行调查时。

  3.查办违纪案件,需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

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