2019年最新年会创意游戏大全
1、泡泡糖
主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。
2、热情撞击游戏——合力玩气球
每组限六人，通过六人合作先将一个气球吹大，然后用屁股压破。主持人给每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，另有汽球一个。主持人请每组每人抽签。之后，先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。数量最多的获胜，音乐要激昂
3、全场互动游戏——七拼八凑：
主持人要求每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。物品将是一些相当有难度寻找的东西。例如：5米长的鞋带，2019年版的1元硬币，1根2米长的头发，国产手机3部，牛仔裤3条(有人要脱裤子啦)，18.88元(真是几分钱难倒英雄)，最搞笑的是：老板身上物品2件(儿童不宜版，曾把一500强的日资老总十秒之内抢劫到只剩内裤)。
拓展游戏：创意回答
游戏类型：充能器/创造力/破冰游戏/集体游戏
活动形式：集体参与、分组进行均可
所需时间：10分钟到15分钟
场地要求：会议室
所需材料：无
活动目的
1、锻炼幽默思维，使人们发笑，激发创造力。
2、活跃现场，使听众之间彼此有更多了解。
操作步骤
1、将全体成员分成若干小组，每组8—10人。
2、请各小组各自坐成一个圆圈，互相认识一下，并作自我介绍。
3、游戏规定：每个人在作自我介绍时，都要包括以下几个题目：
(1)我在什么时候，感觉自己最成功?
(2)我在什么时候，感觉自己最好看?
(3)我在什么时候，自我感觉最好?
(4)我在什么时候，感觉自己像企鹅?
(5)我在什么时候，感觉自己最有效率?
4、请各组选出一个代表，向大家介绍一下本小组最具创意的几个回答。
提示
1、游戏开始前，培训师应鼓励大家用颇具创意的方式回答这5个问题，甚至可以是滑稽和幽默的。培训师不妨先给大家做个示范性的自我介绍。
2.如果想和培训主题相联系，可以更换问题的内容。
相关讨论
1.在作自我介绍时，你想传达给别人什么信息?
2.从别人的介绍中，你能获得多少有关他的信息?
3.如何以幽默的方式，让别人更容易记住自己?
拓展游戏：玩具创意比拼
参与人数：5～7个人一组
时间：25分钟
场地：教室或会议室
道具：纸，笔
游戏规则
1、每5～7个人一组，告诉他们，现在他们就是一家玩具公司，他们的任务就是设计出一款新的玩具，可以是任何类型、针对任何年龄段，唯一的一点要求就是要有新意。
2、给他们15分钟时间，然后让每一个组选出一名组长，对他们设计的玩具进行一个详尽的介绍，内容应该包括名称、针对人群、卖点、广告、预算等。
3、在每个组都做完自己的介绍之后，让大家评判出最好的组，即以最少的成本作出了最好的创意的组;另外也可以颁发一些单项奖，比如最炫的名字、最动人的广告创意、花钱最多的玩具等。
游戏编排目的
有没有设想过拥有自己设计的芭比娃娃?有没有想用自己设计的飞机模型参加比赛?本游戏就将带你重温这一童年梦想。
1、培养创造性解决问题的能力。
2、培养纵观全局、综合看问题的能力。
相关讨论
1、什么样的创意会让你觉得眼前一亮?怎样才能想出这些好创意?
2、时间的限制对你们想出好的创意是否有影响?
3、—个好的提案是不是只要有好创意就行了?如果不是，还需要什么东西?
游戏主要障碍和解决
1、从一个产品的设计开发到营销推广都需要好的创意作为灵魂，没有创意的物品或广告是不会有人欣赏的。寻找创意的方法有很多，头脑风暴、自然联想的方法是最为常用的，因为它可以打破思维的局限性，让想象力自由地驰骋，从而获得好的构思。
2、但是对于一件产品来说，创意并不是唯一重要的。好的构想、好的理念还需要实际条件来支持，会受到实现条件的约束，比如本游戏中时间的约束、预算的约束。怎样在限定的范围内寻求利益最大化的解决方案，是我们每一个工作人员应该考虑的。