组织人事 · 列表

• 树立科学的人才观
• 大格不破大才难出 媒体吁正确认识有争议的人才
• 小康大业　人才为本
• 选贤任能要走好群众路线
• 正确对待落选的干部
• 中组部介绍绝大多数中共领导干部已接受高等教育
• 大力实施人才强国战略
• 中组部中宣部司法部要求切实加强领导干部学法用法工作
• 透视官员“个人魅力”
• 领导干部“不会说话”是为政者为政资格问题
• 人事部负责人:吸引留学人员回国是重要战略任务
• 公选岗位的冷与热
• 从整体上不断推进干部人事制度改革
• 不得擅自出版选拔领导干部应试读物
• 中央企业领导班子考核调整力度将加大
• 中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇
• 一部干部人事管理总章程性质的法律——学习贯彻《中华人民共和国公务员法》
• 围绕建立“六个机制” 扎实推进干部人事制度改革
• 把选人用人作为一项系统工程来抓
• 引进人才资源　提高行政能力
• 领导干部成熟的重要标志
• 招聘莫“作秀”
• 留学生创业享受优惠政策并非吸引人才的长久之计
• 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评
• 人事工作会议上的讲话