该怎么写出独特的自我评价

2024-11-29

该怎么写出独特的自我评价 篇1

  对工作认真负责、有上进心,能吃苦耐劳,服从工作安排,能够承受较大工作压力, 具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;坚持原则、公正客观,对生产现场管理及疑难分析与改善有较强的应对能力。

该怎么写出独特的自我评价 篇2

  个性稳重,工作学习生活态度积极;易相处;能吃苦耐劳、承受工作压力;有耐心、责任心强,乐观向上的生活态度,思维敏捷、工作认真细致、谨慎、责任心强;较好的沟通协调能力;思路清晰、处事客观、踏实、敬业。

该怎么写出独特的自我评价 篇3

  开朗乐观,自信宽容,矜持稳重,勤奋好学,敢于挑战。工作认真负责,诚实信用,有较好的团队精神,有较强的组织能力和社会交际能力。

该怎么写出独特的自我评价 篇4

  “不可沽名学霸王”可能是关于毛泽东对项羽评价中印象最深的一句话了,这是毛泽东在人民解放军解放南京以后,高兴之余做的一首诗“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。”项羽这个人一生富有传奇色彩,在《项羽本纪》中极其简练的描绘了他的一生:“然羽非有尺寸,乘势起陇亩之中,三年,遂将五诸侯灭秦,分裂天下,而封王侯,政由羽出,号为‘霸王’……五年卒亡其国,身死东城,尚不觉寤而不自责,过矣。乃引‘天亡我,非用兵之罪也’,岂不谬哉。”因此论及项羽有人称英雄豪杰,也有人称刚愎自用。17岁的毛泽东在离家时就以一首李清照的诗送给来送别的弟弟:“生当作人杰,死亦为鬼雄。至今思项羽,不肯过江东。”可见年少的毛泽东对于项羽英雄气概的欣赏。

该怎么写出独特的自我评价 篇5

  领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新1、发扬民主 团结务实

该怎么写出独特的自我评价 篇6

  工作责任心强,有较强的团队合作精神.又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识,兴趣受好广泛,积极参与各种文体活动。 对数据有良好的掌控能力,且沟通协调能力较强.能承受较大工作压力。

该怎么写出独特的自我评价 篇7

  回顾过去一年,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。

  我的岗位是美术修改,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不一样种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、评价大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有很多的图片扫描处理等。

该怎么写出独特的自我评价 篇8

  在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时的完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

  本人自x年工作以来,先后在某某部门、某某科室等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、信用卡、个贷等业务,成为行业务的行家里手。

该怎么写出独特的自我评价 篇9

  宋江有他好的一面,但是。

  宋江有着不少值得表扬的优点。这个观点。我也歌颂宋江的不少美德,几乎没有人稀罕着这所谓的“光明的出路”。

  但是宋江也有很多局限,最典型的只有宋江一个人?从早年的一个押司,也有他不好的一面,他的行为是一种“投降”,使他做出最后的决策、李逵等人吗,这种行为。而作为一个押司出身的宋江来说。就说宋江为了这个所谓的“光明的出路”。特别是他率领众兄弟攻打方腊,就宋江一贯的思想特点来说,或是纯粹的自私,在歌颂和表扬他的同时。因为他属于农民军的阵营,都符合我们所理解和信奉的人生美德,这是其二、其四,这确实也涉及到阶级立场的问题?还有本来就生活在底层的阮氏兄弟,曾经把问题归结到他的“投降”,是不是纯粹的高尚,而真正需要这“光明的出路”的人,还真的值得讨论,这种自私。也正是这个原因,是属于贵族地主阶级的,他关心的是“国家”而不是“政权”,在那个特定的故事中,是建立在损人的前提下的。从综合绩效来看,其中的“天”代表着一种“血统”的延续,所有的这些。这既是历史给予他的机遇。108将损失大半;剿灭了阶级兄弟,其实也是自私的,剿灭另一个农民军的力量,从押司到州官,维护了他内心深处的“国家”和“血统”,也是他一直以来积德和努力的结果。他的出发点正象他一直念叨的那样,在梁山泊?卢俊义吗,宋江很心安理得啦,我不太同意,究竟付出了多大的代价,我说?柴进吗,以一个农民军的力量,要给众兄弟找一个光明的出路,其实很昭然。按说,就是要全面地看,从前对宋江的批判,说得具体一点。评价一个人,但是最终这个“血统”的观念约束着他《水浒传》中最值得争议的人物,但是这样的一种信念,这是其一。但是。事实上。这里的这个“血统”,就是宋江。

该怎么写出独特的自我评价 篇10

  一直在追求人格的升华,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。四年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。平时友爱同学,尊师重道,乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾四年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

  社会实践能力有了很大提高。大学四年中,我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。此外,还一直做班委自己既是压力又是动力。

  通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。

  四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

  时间飞逝,转眼间我的大学生涯就要告别了,曾几何时,我还是一个见到别人要喊“叔叔”小孩子,而今,我却变成了一个被别人也要叫做“叔叔”的男人,不错,我真的要做一些男人要做的事情,我要对我的人生负责,我要对我的家庭,事业,女人负责!从20xx年12月28日我踏出学校的那一刻起,我似乎又长大了一些!

  在大学期间,我始终以提高自身的综合素质做为目标,以自我的全面发展为努力方向;树立正确的人生观,价值观和世界观。为实现社会的发展需求,我认真学习了各种专业知识,发挥自己的特长,挖掘自身潜力,加上不懈的努力,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力遗迹一定的协调组织和管理能力。

  “学而知不足”是我自始至终学习和工作的动力,处理必修课之外,我还自学了offic,linux,photoshop,cad……等多种技能。我不忘参加各种兴趣小组与社交活动,在思想行为方面,我作风优良,待人诚恳,能较好的处理人际关系,处事冷静稳健,能合理的安排生活中的事务,并且积极想党组织靠拢!

  作为x学院06级机械工程及自动化的毕业生,我所拥有的不单是年轻和知识,还拥有军人钢一般的意志和狼一般的斗志。我那颗火一般的心时刻准备着为共产主义事业做贡献。

  我相信能凭自己的能力和学识在毕业红的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标!

该怎么写出独特的自我评价 篇11

  宋江上梁山虽然起因先有杀阎婆惜,后有黄文炳告发,却都是他自己选择的结果。杀阎婆惜起因是私放晁盖,虽有意外成分,但为什么随后在畏罪潜逃途中还组织清风寨人马打青州、杀死百姓无数、以毒计逼迫秦明反叛,随后又组织大批人马上梁山?

  等到浔阳楼上题反诗那段,更是酒醉之后直抒胸臆了,即使没有黄文炳告发,难道偌大的江州,没有一二识字之人?这虽然是作者故意安排此事让宋江上山,但也是借此暴露宋江的真实性格和志向。

该怎么写出独特的自我评价 篇12

  、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。

该怎么写出独特的自我评价 篇13

  项羽因此有了与宋义过招的机缘。

  宋义原本是项梁手下,项梁战死定陶,项羽想西行杀入关中,为叔叔报仇,怀王怕他祸害关中百姓,派他带楚军北上,去往水深火热中的巨鹿战场,援救被秦军攻打的赵国,又命宋义为他掌舵,号称卿子将军。

  他们率领援赵的队伍,向着巨鹿进发,到安阳停了下来,一停就是四十六天。宋义的说法是:“夫搏牛之虻不可以破虮虱。今秦攻赵,战胜则兵罢,我承其敝;不胜,则我引兵鼓行而西。”

  他要坐山观虎斗,若秦兵打败了赵国,必有所消耗,楚军再出手不迟,若秦兵被赵国打败,楚军就直接掉头西行去打秦军老巢了。

  宋义没那么关心赵国的命运,考虑的是楚国的长远利益,等待期间,他又把儿子送到齐国去当丞相,一直送到无盐县,还在那里大摆筵席。

  项羽不认为宋义的等待有意义,赵国怎么可能打得过秦国?加上天寒大雨,士卒冻饥,他振臂一呼,说宋义这个人既不体恤士卒,又无视国家安危,危急存亡之际,还饮酒高会,“非社稷之臣”。他一不做二不休地砍下宋义的头颅,宣布“宋义与齐谋反楚,楚王阴令羽诛之” 。

  到了这个份上,怀王只好任命他为上将军。项羽的时代,就此真正开始。

  他杀宋义是为打秦军,但秦军真不好打,不但是宋义,周围一圈诸侯军,都在遥遥观望。战争好似一触即发,但谁也不敢轻举妄动,像是在等待着命运的一丝暗示,可这暗示,又似乎永不会到来。

  项羽不愿意等待,他自己来开天辟地,既然理性已然乏力,干脆就按照内心的愿望行事。他沉掉了船,砸掉了锅,烧掉了帐篷,斩断所有退路,求生与求胜的愿望合二为一,士卒们呼声震天,诸侯军单是旁观就吓破了胆,等到项羽终于打败了秦军,“诸侯将入辕门,无不膝行而前,莫敢仰视。”

该怎么写出独特的自我评价 篇14

  个人简历中有一项需要填写的是自我评价,自我评价是自我意识的一种形式。是应聘者对自己思想、行为和个性特点的判断和评价,是自我概念的重要内容之一,也就是自我意识,只有当应聘者具有自我意识的能力时才能做出准确的自我评价。简历之所以要出自我评价是因为自我评价对人的自我发展、自我完善、自我实现有着重大意义。接下来让我们剖析如何在简历中准确写出自我评价。

  1)凸显优势

  个人简历内容要充实,至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势,还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸,要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说,对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

  2)励志表决心

  一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势,当然还要像用人单位表决心,说出你在未来工作中的打算,以充沛的精力去努力工作。稳中求胜,做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境,并融于其中。尽全力为公司盈利,让自己成为用人单位的'得力助手。

  自我评价在一份简历中是一个很大的加分项,当然要避开消极的话语,不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展,还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

  逆向思维——侦查招聘官喜欢的个人简历

  很多求职者为了能为自己求得更好的工作而选择在个人简历中下功夫,这样才能使招聘官在看到求职者的个人简历时眼前一亮,从而为自己迎来用人单位的面试机会。作为求职者想要你的简历百发百中吗?了解招聘官的心理是关键。

  求职者学会逆向思维侦查招聘官喜欢的个人简历

  很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘官的眼,遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己当做招聘官,然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么样子的?

  这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单,但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦,招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历,更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人,这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。

  有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次,一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点,比如将工作经验来作为个人简历的重点来写,突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。

  拓展阅读:家庭背景能否作为求职者编写个人简历的重点

  一些求职者在编写个人简历时喜欢将家庭背景着重描写,期望凭借优越的家庭背景可以拿到求职路上的通行证,在求职路上作为求职者的你真的会写简历吗?

  这种在个人简历中着重描写家庭背景真的可以为求职者争取到更多的求职机会吗?

  求职者如果想要将这种将家庭背景为重点的个人简历投递到大型用人单位,事实上这种个人简历是对求职没有任何意义的。要知道大型企业已经有了稳固的基础,能很好的在市场上运行了,需要的是真正有能力的求职者,或者是有发展潜力的求职者而不是想靠家庭背景找工作的求职者。

  这种将家庭背景当做个人简历重点来着重描写的求职者是非常容易惹招聘官反感的,因为这种想凭借家庭背景求职的求职者一定没有什么真才实学。当然也不排除有通过编写这种个人简历而获得面试机会的求职者,原因是有些用人单位也很看重求职者的家庭背景。

  因为有些小型用人单位正在发展中,更需要在社会上积累人脉,来帮助用人单位在社会上更好的发展。因此求职者将着重描写家庭背景的个人简历投递到这类用人单位一定能获得面试机会。

  求职者在求职时要知道应该在个人简历中着重描写工作经历或者学业成就而

该怎么写出独特的自我评价 篇15

  通过一年的学习,在学校领导和老师的谆谆教导下,在德、智、体等方面都有了的一定的进步。在学习过程中,勤奋刻苦、自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间,有惜时的良好的学习习惯。我听取老师的要求和建议,及时完成老师布置的任务。

  本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,勤奋学习,关心热爱集体,责任心强,乐于助人,积极参加班级、学校组织的各项活动,努力提高自己的综合素质。

  在生活中一直勤俭节约、自立自强,严于律己、宽以待人,保持着积极乐观的生活态度。并且,我能团结同学、尊敬师长、乐于助人、相互学习、积极进取。

  我诚实守纪,待人随和,作业都能按时完成,劳动认真负责。我是一个尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极参加集体活动,爱护公物,能自觉遵守中学生守则,不迟到,不早退。我明确学习目的、端正学习态度。积极培养动手能力、应用能力和创造能力。总结几年来失败的经验,以及老师和家长的建议和教导,改正自己不足的方面,争取在德、智、体、美、劳等各个方面全面发展,做一个品学兼优的好学生。

该怎么写出独特的自我评价 篇16

  本人性格开朗、乐观、随和,有很强的自信心,适应能力和独立自主能力强,有很强的集体荣誉感,有很好的组织、领导和管理能力,善于交际。对工作积极、认真、负责,有主次,能分重点,做事严谨。

该怎么写出独特的自我评价 篇17

  该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行OO职责。OOOO行风建设都取得了可喜成绩。特别是OOOO都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献。

该怎么写出独特的自我评价 篇18

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。现就本年度重要工作鉴定以下:

  一、样板制作

  样板制作数量为台比去年增长了%,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有达到较好的效果,样品夺单的成功率较低。

  样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数%的主要因素。

  样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。

  封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。

  二、日常生产质量的协调

  在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了xx次之多。新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

  在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。

  三、客户投诉的解决与回复

  在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到xx次比x年减少xx次。其中之问题是本年度的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。

  四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试

  在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。

  由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  观上x年度的工作情况,展望新的一年,本人力争x年度做好以下之工作计划

  1、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%。

  2、—xx月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。

  3、力争xx月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。

  4、加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。

该怎么写出独特的自我评价 篇19

  某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,

该怎么写出独特的自我评价 篇20

  通过两年的函授学习和社会实践是我不断的挑战自我、充实自己的一个过程。通过学习,本人各方面都有了较大的提高。毕业之即,对自已两年来的学习和生活作一个评价和评价。

  一、思想政治方面

  函授期间,我努力遵守学校的各项规章制度,培养自己的文学兴趣。尊敬师长,热爱自己的班级,与班级同学和睦相处,且关系融洽。

  二、学习目的及态度

  本人能按照学校的有关规定,利用业余时间自学各门课程,积极参加集中面授和串讲,按时完成各项作业。上课期间,我保持以往学习时代的风格,不迟到、不早退。有要事则向班主任请假。上课认真听老师的讲解,作好学习笔记,并把自己的困惑拿出来和老师共同探讨。掌握了所学知识,并通过了所学课程考核。

  三、收获和体会

  函授学习使我感受到自身文学修养的欠缺,并促使我研读各种专业书籍,并把它与平时的教学工作相结合。教学上取得了良好的效果,个人素质也得到了很大提高。

  四、业务方面

  除了理论学习之外,还把学到的理论知识用到我现在的工作中来,我的实践能力也得到非常大的提高。得了运用学习方法同时注重独立思考。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。为适应社会发展的需求,为了提高我的业务能力,我认真运用我所学习的各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合我工作时所操作的旅游团队,为我解决了很多实际操作中的困难。

  五、存在问题及努力方向

  虽说是三年的函授学习,实际上面授只有三个月左右。虽说函授教师备课认真负责,我们真正能从老师那学到的东西并不多。大部分的知识还得靠自己的积累和教学实践中的领悟。在以后的学习工作中,我将以此为基础,不断的研究学习,提升自己。

该怎么写出独特的自我评价 篇21

  自20__年下学期以来,外联部在系党委和系团委的领导下朝着进取向上的方向欣欣向荣的发展,完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理,同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

  (一)个人

  本人自本学期担任外联部部长以来,坚持团委的领导,认真履行团委的各项规章制度,以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作,我认为,作为外联部部长我做到了以下几点,这也是我本学期一向坚持的事情:

  一、个人评价:

  1、端正自我的态度、履行自我的职责:

  要想在这群90后的大一干部面前有自我的威信,有让别人的信服的个人形象,就必须完全的提高自我的干部素质和办事、想事本事。不论作为那个部门的部长领导人,都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入,也许,当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样,虽然目的一样,可是,我们应当去了解干部的思想。

  以前,当自我是副主席的时候,凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情,可是当自我亲身去感受、接近我们的干部的时候,才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部,深入到了我们的干部当中,作为一个领导者才具有发言权。

  作为副主席、作为外联部部长,我们要承担起必须的职责,要对我们的干部负责,要对我们的团委有职责心,这样你才会对我们的共做有感情,做事情才会坚持到最终,做到最好。

  仅有端正了自我的态度、履行了自我的职责,才不会愧对于自我的职位,无悔于上级的支持和信任。

  2、凡事不可只说不做,要和干部一齐奋斗在第一线:

  外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性,所以也就构成了许多我们部门的本身职责,例如,为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是十分繁琐和累的事情,例如,本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因,我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌,穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助,我不管结果怎样样,可是像这种事情我们作为领导者的应当和他们站在一齐。为什么他们能够承受风雨和劳累,我们却不去?不要以为自我是部长,是副主席就能够什么都不做了,仅有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一齐,这样部门才会更加具有团聚力,这个部门的人才会紧紧的和你团结在一齐。

  上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费,我们部门的人员连续三天在外来设点募捐,寒冷的冬日肆意的侵袭着,点点的冰雨飘飘的洒落着,虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上,可是没有一个人有怨言,第二天依旧带病进行着工作。我也一向和我们的干部坚持在一齐,如果这个时候我也离开,躲着办公室温暖的空调房里,我想我部门的干部不会有这么大的进取性坚持这么久。

  仅有凡事和我们的干部站在一齐、奋斗在一齐,确实的和他们感同身受,这样我们的干部才会一向和我们在一齐,拧成一根强有韧劲的绳!

  3、处理好和干部工作上的关系,优化好和干部生活中的面容性格:

  作为一个领导者,我在作为外联部部长的同时,不断的确定主导领导核心作用,在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因,我上任将部门的某些人的职位进行了调整,将部门的做事不进取、没活力的干部,屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为,一个良好的开始是成功的一半,当然,也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的提高和改观。仅有在工作中严化了他们的行为和办事本事,才能够使我们的部门人员都呈现一种进取向上的态度。

  在工作之余,我们作为学长、学姐,要以一种哥哥姐姐的形象,知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自我在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们,因为,没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的,对什么都无所知的,仅有我们给他们引导了好的目标,他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

  做他们的情感专线,每个进入大学的人都会期待着一份自我完美的感情发生,可是毕竟年龄不够成熟,心里不够成熟,往往在感情面前都比较迷茫,我们作为过来人,看到的体会到的都可能比他们多,所以,必须要正确的去引领他们的感情取向。

  也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了?我想这种想法是不正确的,如果你什么都不明白,你有怎样做一个合格的领导者?对什么事情都要有必须的了解,这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不明白,你去问别人的事情。

  4、着力培养部门、团委主要干部:

  要重点发现和培养团委的主要干部,将他们的工作态度严格要求,并着力重点培养他们在部门的领导本事和影响力,因为仅有在此刻他们的领导本事和影响力建立起来,当我们做交接的时候他们才能够更好的去带领部门,让其他人更好的支持他,和他一齐战斗到一齐。

  5、用激将法提高部门的工作进取性:

  在我刚刚理解外联部的时候,因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不一样,所以部门很多人对工作的进取性不高,我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会,座谈会,加上从生活部调来做事十分进取人干部去刺激其他干部的进取性和做事端正的态度,起到了很好的作用,经过一段时间的实施后,部门里面的大部分人都端正了自我的态度,改变来了以前的工作作风。

  二、个人需要改善的:

  1、对待部门干部态度不好:

  有时候我会不分场合的严重的批评干部,甚至骂人,这点习惯十分不好,我也一向在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为,这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不一样,如果你不去安排一件事情,并亲自监督、做他们是不会动手的,不会按照你所要求的做好。并且他们还一副什么都懂的态度,对你的想法不屑一顾,总以为我们是啰嗦的、废话多的。

  2、不注意身份和形象:

  有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔,和其他门打闹,不注意言语。以后必须要改变这种事情的发生,杜绝这种事情灌输到其他干部,异常是大一干部的身上。

  三、个人计划:

  1、做好团委主要干部的培养:

  随着本学期团委工作的接近尾声,我要在部门重点培养几个人的领导本事和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度,是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

  2、做好一个副主席、部长应当承担的职责:

  作为领导者,团队的核心,我一向奉行“用我的爱专注于学生会,用我的情奉献给经贸系”的信念工作,我也将一向的将我的态度延续下去,做好、做强我们外联部、团委学生会。

  (二)部门

  部门评价

  一、部门人员情景概括

  这个学期,我们部门的一个目标就是培养外联精英,在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人,所以,这个学期我们部门完全要杜绝这种现象,把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍,不要影响其他人的进取性。

  在我接手外联部的时候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(当时在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也许是我的个人工作没有到位,或者处理事情的态度不好,导致有人退出,在此做出检讨。

  二、部门内部职能分化:

  1、本学期,我们部门继续延续了部门的内部公司化管理,成立了“精英公司”,内部设:总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位,进取提高部门成员的专业知识运用性。

  2、成立“营销协会”内部设:会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

  3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作评价的书写和上交,并且是轮流式的,完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

  三、部门内部规章制度建设:

  1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)干部考核条例》

  2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)规章制度》

  3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)工作制度》

  4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书

  四、部门开展活动及文化建设:

  本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的,可是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展,并且去得了很好的效果和实际效益。

  1、“首届美容护肤知识讲座”活动

  在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性,让他们投入到这次活动中来,去卖门票、去安排活动,布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

  2、“情暖冬日,爱心捐款大联盟”活动

  在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处,进取的去募捐最多的爱心捐款,虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上,可是他们还是继续带病依旧坚守,这种干部是值得表扬的。

  3、与电子系“共谋发展,携手前进”主题交流会

  在本学期,我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会,从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路,等等。也找到了我们的不足和差距,认识到了危机感。

  五、部门干部培训会:

  1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会

  ①:具备的条件:a:热心b:能干c:合群

  ②:在人与人的关系中应当养成的习惯:a:礼貌用语b:真诚c:感激d:尊重e:合作理念

  ③:在人与社会关系中应当养成的习惯:a:低调的做人,服从决定b:在身处的环境多做好事c:多阅读、观看、倾听d:按规则办事

  ④:在人与自然的关系中应当养成的三个基本行为习惯:a:自我不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情b:节俭不浪费c:保护环境卫生。

  ⑤:在人与自我的关系中应当养成的五个基本行为习惯:a:做人讲道理,做事有计划b:不向困难低头c:不迁就自我的毛病d:天天锻炼身体,干干净净迎接每一天e:爱动脑筋,以创造为欢乐。

  2、“当今学生干部的情景”的主题培训会

  ①:学生干部容易存在的问题

  ②:学生干部应当具备的素质

  ③:树立良好的干部形象

  3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会

  ①:通知、评价、会议记录等材料书写

  ②:策划书、赞助书等材料的书写

  ③:学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处

  以上是部门本学期的收入情景,另外支出情景因为本学期未能完全结束,部门准备利用此刻的经费进行一次聚会,因为大家为了团委的活动都辛苦了,我想利用经费慰劳下大家。

  部门计划

  本部门在延续本学期的良好势头的同时,要有创新,要有所作为,这样才能在团委学生会立于不败之地,才能充分发挥我们的优势,增加我们的影响力和决策力。计划如下:

  1、创立自我的文化活动品牌:

  文娱部有“闪亮之星”,组织部有“水果拼盘”,体育部有篮球赛,外联部也要创造自我的品牌活动:

  ①:“美容护肤知识讲座”这样的活动每年都能够开展一次,异常是大一新生入学不久后,因为开展比较简单,操作性比较强,效果好!

  ②:“周末爱看电影”活动每周周末在报告厅展开一场看最新的电影活动,票价为最低的去吸引大家的兴趣。

  2、创立部门的营销团队:

  虽然本部门此刻的“营销协会”的相关事情都已经准备好了,可是还未得到正式文件的批准,我部计划下个学期正式的成立,并运行。

  3、加强与其他院系、学校的交流和学习:

  已经不是自我发展,自我陶醉的社会,我们也要紧跟时代的步伐去打开门迎接、接纳被人的长处,光接纳不够,我们还要走出去与别人交流。

  4、培养、选拔新一届的领导班子

  团委的工作立刻结束了,我们要把部门里面表现突出的,做事本事强、想事本事强的人,对待工作认真负责,有活力的人,富于感情的人作为团委主要干部的接班人。

  以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的评价,以及对个人和部门的计划。

  在此也借此机会感激系部、团委学生会对我的鼓励和支持以及信任,也感激对我们部门的支持和鼓励,我相信在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航,创造我们经贸系的又一个华美的乐章!

该怎么写出独特的自我评价 篇22

  武帝的舅舅武安侯田蚡,是孝景后同母的弟弟,由于他的政治后台强硬,每天来拜见他的官员数不胜数。许昌被罢免后,武帝迫于孝景后的压力,不得不违心任命田蚡为丞相。田蚡做了丞相之后,更加的不知收敛,家中的珍贵玩物、钱财、美女、名马等多的数不清。由于田蚡权大势大,向他求官的人也越来越多,在他的眼里,只要钱到位,没有求不到的官职,所以他向武帝推荐的官员有好多直接做了两千石的大官。武帝有一次甚至无奈的对他说:“你任命完了吗?给朕留几个官位,朕也有要任命的官吏。”也许是坏事干多了吧,田蚡在迫害了灌夫、窦婴之后便重病不起,不久就去世了。从武帝对田蚡的处处忍让不难看出,当时孝景后王家和田家的势力对武帝还是有所约束的,也许武帝怎么也不会想到,自己的亲生母亲和亲舅舅也会成为阻碍他施展权力的枷锁吧。

该怎么写出独特的自我评价 篇23

  本人善于思考、勤于动手,求知欲强,具有较强的团队精神,即使有时情绪烦躁也能及时地进行自我调整。从小到大,对学习,本人都抱着一种坚持不懈的态度。

  高中的期间,本人努力学习,全面发展,曾多次名列班级前三。本人不仅仅用心协助老师开展工作,是老师的得力助手,在同学朋友遇到问题时,也会以一颗真诚的心来帮忙他们。

  此外,本人爱好广泛,在音乐和体育方面尤为突出。不仅仅能够独奏钢琴,具有较好的声乐基础,同时也十分爱好体育运动,如篮球、游泳等。并在篮球联赛上做出过较大贡献。

该怎么写出独特的自我评价 篇24

  若说汉武帝的从政道路源自一场婚姻也不为过,景帝时期前太子刘荣被废后,太子之位一直空缺,在刘彻的姑母长公主刘嫖的帮助下,刘彻成功夺得太子之位。当然,天下没有免费的午餐,皇室宫廷更是如此,代价就是刘彻必须取长公主的独女陈阿娇为妻,武帝即位后,阿娇成为皇后。陈皇后自知刘彻能够登上大位她母亲长公主功不可没,所以她在后宫为所欲为,骄悍无比,完全不把刘彻放在眼里,长公主也自恃拥立有功,一再的向武帝求取私利。武帝对其母女厌恶至极,但迫于窦氏及长公主的权力,他不得不将一切苦楚都埋在自己的心底,他当时内心的无助,我想没有人能说感同身受。

该怎么写出独特的自我评价 篇25

  我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

该怎么写出独特的自我评价 篇26

  个性很随和,能在与人沟通的同时让人建立可靠的信任感.在与同事的沟通中,能不拘小节,很好的处理各类人际关系.与上级工作方面的沟通中,可以换位思考,理解对方工作要求的具体想法及面临的困难.也许工作和生活中,会有固执的时候,但事后只要自己错了,都会勇于向对方承认错误并寻求改正的方法.

  善于沟通、挑战高难度事情、做事认真仔细,吃苦耐劳,有很强的团队协作意认,能够迅速地融入新的环境中。自学能力强,易接受新事物。

该怎么写出独特的自我评价 篇27

  本人做事快速高效,负责任,有良好的人际交往能力,对新知识接受能力很快,尤其擅长各种促销费用,经费的审核,营业税,增值税退税,所得税的处理,及广告费,软件售付汇相关处理。英语流利,熟练使用erp,msoffice系统,尤其擅长excel,有团队合作精神。

  具有较高的专业知识水平;具有较丰富的工作经验;良好的自我控制能力,做事情非常仔细有耐心;具有良好的团队合作精神以及领导能力;比较熟悉专业软件财务操作系统(qad)等等。

该怎么写出独特的自我评价 篇28

  本人对工作持用心认真的态度,职责心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自我,做好本职工作。我是一个用心、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切机会。学习也是必不可少的,没有知识是很难成功的;同时,为自我争取更多的机会的实践、去成功!

该怎么写出独特的自我评价 篇29

  这场祸乱起于武帝的一个梦,有一天他梦见几千个手持棍棒的木头人朝他打来,把他给吓醒了,在那个对神怪诅咒之说深信不疑的年代,武帝认为有人在诅咒他,便派江充去追查此案。武帝的此举刚好给了江充、苏文等逆贼陷害太子刘据的机会,阳石公主、诸邑公主、卫青之子卫伉相继牵连入内,最后惨遭杀害,但这只是这场巫蛊之祸的开端。江充率领胡人巫师各处挖掘木头人,一直搜到卫皇后和太子刘据的住处,把事先准备好的木头人拿出来陷害太子。此时武帝正在甘泉宫养病,不在长安,太子为自保只能杀害了江充等人,可武帝在苏文的蛊惑下相信了太子谋反的事实,最终太子在逃亡途中被发现,自缢而死,武帝的两位皇孙也一同遇害。后来武帝霍然醒悟,先后修建了“思子宫”和“归来望思之台”来寄托自己对太子及两个孙子的思念之情,他此举使天下人闻而悲之。武帝在统治后期遭群臣离间,痛失爱子,他内心的恐惧与无助后人可想而知。

该怎么写出独特的自我评价 篇30

  本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质。能为公司利益付出个人利益,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。