2024客服自我评价

2024-10-10

2024客服自我评价 篇1

  1、要有良好的心理调节能力,及时的调节自己的情绪。

  2、要正确认识客服,这是你所从事的工作,你要知道顾客的不满和情绪并不是冲着你来的而是针对你的公司和单位。如果你能够及时有效的合理处理顾客的问题,顾客会感谢你,并且你会有种成就感。

  3、要对自己的`产品和服务相当了解,这样你才更清楚的知道顾客产生的问题的原因。也有助于你更快的找到解决问题的方法。

2024客服自我评价 篇2

  80后的年龄,90后的思维,愿意尝试新事物,乐于接受新物种,一直秉承互联网“小步快跑,快速迭代,体验为先,用户感知为王”的思维理念来做产品并为之服务用户。

  14年工作经验,5年家电类客服经验,4年智能家居客服经验,5年电子产品客服经验。

  能快速组建零起步的客服团队,擅长客服政策,制度,流程制定。

  善于和客户沟通,关系维护,有内外资源协调能力。

  抗压能力强,不在逆境中成长,就在安逸中颓废,愿意接受有挑战性的工作。

  现人在深圳,老家江苏,近期计划回内地发展,可接受江浙沪地区企业。

2024客服自我评价 篇3

  1、熟悉淘宝交易和流程

  2、熟悉聊天工具,打字快,思维敏捷,能同时应付多个人的在线咨询,促成多单交易

  3、性格沉稳踏实、为人诚信开朗、专注肯干、头脑灵活、善于分析,对工作认真负责,具备良好的职业操守及保密意识,具有较强的实践能力及良好的判断、反应能力,具备良好的和精文字沟通和理解能力强。有Photoshop基础

  4、耐心、快速地回答网上买家提问,能够细心地解答客户的各种问题;尽所能给部分新手买家提供一些专业的'购买意见以及售后中差评处理,协商顾客修改

  5、热爱客服工作,待人热情友善,性格开朗,善于与人沟通,强,有耐心,不急躁;

  6、强,有较强的引导购买能力

  7、平时会进修研究客服销售技巧,客户买卖心理学

  个人见解:良好的客服礼节,可以让客人感到受到礼待,增加好感。真诚不夸张的赞美和语言,会让客人感觉到店家对顾客的热忱和真心实意。

2024客服自我评价 篇4

  1、客户部建立完善公司收支档案,以及完善各项目业主档案。

  2、狠抓客服部团队内部建设,工作纪律,完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

  3、定期召开部门服务质量评定会,规范客服人员服务。进行思想交流,丰富、充实专业知识,为业户带给更优质的服务。

  4、密切配合各部门工作,及时、妥善的处理客户纠纷和意见、推荐。

  客服部工作存在诸多不足,有新的问题,老的顽症。但是在总公司的领导的'指导和关怀下,我相信我部门全体员工有信心做好接下的全部工作。

2024客服自我评价 篇5

  1、熟悉淘宝流程,会描述内容编辑。能处理网店基本事务。

  2、能及时回复旺旺咨询及留言,有问必答;有十足的耐性。

  3、能为顾客着想,详细问清顾客的需求并为其进行合理建议;

  4、对待客户充满激情、热情、耐心,在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意;

  5、处理好相关售后的衔接与解释工作,不与顾客发生冲突,不搪塞推脱,设身处地为顾客着想,具备突发事件处理能力。

  6、能积极完成公司分配的其他工作。

  7、有网店经验

  8、有营销经验

  9、有耐心,有很好的沟通理解能力和团队合作精神。

  10、熟悉电脑基本操作,打字速度70字/分。

  11、对网络销售购物流程有一定了解。对工作认真负责、脾气好、能耐心回答客户的繁杂提问、团队意识强,可长期合作!具有较强的应变能力和沟通能力,学习能力强,为人诚恳,耐心,善于沟通,工作责任心强。

2024客服自我评价 篇6

  自我综合评价

  1、学习能力,新业务

  2、外部沟通能力

  3、客户专业服务,技术服务以外的服务不足

  4、团队协作和团结能力较强,团队激励措施不足

  5、持续保持积极向上的工作状态

  6、性格强势,不能充分听取同伴的意见

  7、不善于寻求协助

  1.拓宽信息渠道,善于发现和捕捉市场机会

  2.主动引导客户,及时发现客户的替在需求

  3.关注同业的优良产品和服务,并不断改进自身的产品和服务

  4.关注客户的财务敏感度和服务敏感度,通过合适的渠道向客户提供适用的产品与服务

  5.通过提供专业化服务等多种方式加深与顾客的`关系,建立友谊

  6.注重服务细节,给予客户超出预期的体验

  7.认真解读客户资料,深入了解客户的经营或财务状况,及时发现潜在风险

  8.区分不同产品和业务的风险属性,制定有预见性、可控性和保障性的应对措施

  9.在决定前充分思考和研究,制定多个备选方案,选择最优方案

  10.严格按照制度和程序办事

  11.领会上级指示精神,抓住要领,付诸行动

  12.设产清晰的目标和实现目标的进度表,合理安排时间,按照事件的轻重缓急开展工作

  13.让同事也充分了解事情的重要性与紧迫性,依靠团队的智慧与力量完成任务

  14.准确把握本团队的行动目标和努力方向,明确自己的职责

  15.努力在团队工作中发挥自身的特长

  16.乐于和同伴分享自己的工作心得和成果,为他人提供所需要的帮助

  17.积极支持配合团队其他成员工作,充分协作

  18.主动与他人联系,与团队保持沟通,争取上级和同事的支持

  19.坦诚表达自己对工作的看法,同时注意表达的方式方法

  20.善于倾听和换位思考

  21.善于发现和欣赏他人的优点

  22.积极参与团队活动,主动承担集体事务

  23.充分了解变革的背景、意图、目标和内容

  24.根据客观环境的变化调整自己的工作方式和方法

  25.及时发现、汇报变革中遇到的经验和问题,支持变革顺利开展

  26.不苛责他人,多一份理解和宽容

  27.用宽广的心胸与同事相处

  28.善于调节和控制个情绪,始终保持良好的心态和奋发向上的精神风貌

  29.虚心听取批评和意见

  30.对待差错或失误,先从自己身上找原因,敢于承担责任

  31.保持对新生事物的敏感和不断学习进取的状态

  32.乐于请教,不耻下问,主动学习借鉴他人所长

  33.坚定理想信息,尽职尽责,廉洁自律

  34.经常给自己设定挑战性的目标或标准

  35.与同事友好相片,保持融洽的关系

  36.从他人努力奋斗的精神中给自己动力