毕业考核评价

2023-05-28

毕业考核评价 篇1

  年度教师教学总结

  “做一名好教师”是许多教师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自我的教育教学工作,以“当一名好教师”作为自我工作的座右铭现本学期的工作总结如下:

  一、在思想上,进取上进。

  我进取参加各种学习培训考试,认真参加政治学习,学习教育教学理论,提高自我的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自我的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能理解我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时十分重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我进取、主动、勤恳、职责性较强,乐于理解学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自我的思想觉悟、理论水平、业务本事都得到较快的提高。

  二、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教。

  把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自我的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向年轻教师学习信息技术,丰富教学手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自我的教学中不断实践,不断总结,不断提高平时向书本学习、向身边有经验的教师学习,提高自我的课堂教学水平。总之,这一学期我不仅仅在业务本事上,还是在教育教学上都有了必须的提高。但我平时工作中出现需改善的地方也较多:如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

  三、服从安排,进取主动。

  在每周1节课的情景下,要安排好自我的工作,的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。这学期为了扎实地推进新的教学课程,进取和本组、本年段教师进行课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,及时与教师探讨、交流。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不一样程度的提高。能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮忙,互相沟通。

  四、提高素养,努力工作。

  在各位领导和教师的大力支持、帮忙下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的经历用在教育教学上。这学期本人圆满地完成教育教学工作。可是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学,这些还需不断地努力。期望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。

毕业考核评价 篇2

  时光荏苒,大三生活即将结束。回顾这一年的学习、生活和工作,有成功的汗水,也有失败的辛酸,正是有了这些历练,才让我即将走向竞争激烈的社会的时候有着以往不能比拟的自信。

  在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。

  在学习上,我严格要求自我,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,同时,向教师和同学学习到一些有用的学习方法,不断改善,提高自我的学习效率。这一年来,除了专业知识的学习外,经过对在图书馆借的课外书的阅读,扩展了自我专业以外的知识。

  在生活上,我崇尚质朴的生活,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有着严谨的生活习惯和生活作风,乐于助人,诚实守信,与教师、同学相处得十分融洽。

  当然,我也有自我的不足之处,那就是做事有时候会优柔寡断,不能果断、大胆的放开手去做事。在今后的日子里,我会从自身找原因,改善缺点不足,继续努力,不断进取,以饱满的热情去迎接我人生的新旅程。对于一名大四毕业生来说,离开学校踏入社会就是人生的一个新旅程。经过对这一年多的总结,我对自我有了一个更加系统地客观地认识,在以后的求职路上我会更加明确自我的职业目标,以全新的面貌面向社会、迎接未来,迈好人生新旅程的第一步。

毕业考核评价 篇3

  一、学院党建工作基本情况

  学院现有教职工53人,学生723人,共有教职工党员17人,学生党员58人。总支下设三个支部(教工本科党支部、教工高职党支部、学生党支部),其中教工党员比例为29%。学生党员比例为9%,共有积极分子350人,占学生比例的54.3%,写入党申请书共有567人。

  二、党总支对考核工作重视并认真组织实施

  党委组织部明确了年度考核工作的指导思想和主要内容、实施步骤和具体方法。我院召开党总支委员会议和全体党员会议,传达会义精神,认真组织学习《考核意见》和《基本标准》,统一思想,提高认识。经过学习讨论全院党员同志充分认识到此次党建工作考核不仅是对我院一年党建工作的全面检查,更是对我院当前和今后工作的一次有力推动和促进。我们把它看成是一次难得的机遇。院里专门成立了迎接考核工作领导小组并落实了工作任务和工作责任。在实际工作中,全院各支部和党员把开展党建迎接考核工作与做好当前各项工作紧密结合起来,特别是与本科教学水平评估工作联系在一起,促进了本科教学水平评估工作的开展。我们按照学校党委提出的“以考促建,以考促改,完善提高,强化特色”的工作目标,细化目标任务,逐项逐条地落实到人,确定时间进度和质量要求。对过去工作中不到位或做不够的地方,我们坚持边查边改,逐项整改;对工作中不够规范的地方,我们从严要求,确保与《基本标准》相一致;我们还努力创新党的基层组织建设工作,建立长效机制,使党建工作制度化、规范化和科学化,从而增强了党员实践“三个代表”重要思想的使命感和责任感,为全院教育教学工作的健康有序开展提供了坚强的思想基础和组织保证,开创了学院工作的新局面。

  三、党建重点工作回顾

  (一)认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》以及《辽东学院党建工作基本标准》,充分发挥学院党总支的政治核心作用。在实践中,我们认识到学院党总支要努力保证监督党和国家方针政策以及学校党委的各项决定在本院的贯彻执行,有效地发挥政治核心作用,领导好全院思想政治工作,任务艰巨,责任重大,必须充分行使自身职能,努力提高影响力。我们在实际工作中坚持做到:

  (1)通过树立良好的集体形象,增强感染力。一年来党总支一班人在政治上始终保持与党中央一致的鲜明态度,在工作上努力做到团结合作,以身作则,率先垂范,吃苦在前,在作风上求真务实,清正廉洁。

  (2)通过深入细致的思想工作,增强凝聚力。学院党总支坚持思想政治工作做到教学、科研、管理工作的第一线。主动关心帮助有困难的师生,积极协调解决各种困难和矛盾,注意解决实际问题,努力使教职工从党总支的工作中得到实惠,从而增强了了总支的凝聚力。

  (3)密切联系群众,增强吸引力。总支通过建立党员干部联系群众制度,加强与师生的联系,及时准确地了解群众的呼声,增强了工作的主动性,提高了决策的科学性,也增强了党总支的吸引力。

  (二)重视加强学院党政领导班子建设,不断提高班子成员的思想政治水平和工作水平。

  (1)加强领导班子思想建设,提高干部的政治思想素质。一年来我们坚持和不断完善以“科学发展观”为统领的理论学习,制定了《艺术与设计学院党总支理论学习“中心组”学习制度》,把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。坚持每个月集中学习不少于一次,在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合,在学风上坚持理论联系实际,注重解决学院工作和干部个人思想上的实际问题。

  (2)加强领导班子作风建设,努力做到“三个代表”重要思想的实践者。院党总支认真贯彻中央、省和学校党委有关加强和改进党的作风建设的要求,增强使命感和责任感,努力改进工作作风,注意联系群众。学院领导班子成员分工联系各教学系和党支部,带头联系党外高级知识分子和党外群众,开展经常性的谈心活动;坚持院、系领导听课制度,全面了解教师的实际工作。工作中倡导求真务实精神,力求重实际,察实情,谋实效。

  (3)加强领导班子廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制。我院认真贯彻《学院党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规章制度,建立了以院长和党总支书记为第一责任人,对全院党风廉政建设工作负总责,其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任的责任制。领导班子定期召开民主生活会,对照责任制,开展批评与自我批评,进行积极的思想交流和沟通。一年来,我院领导班子成员中没有出现违反党纪政纪和廉政建设责任制规定要求的问题。

  (三)认真落实党政共同负责制,积极参与学院重大问题决策。

  一年来,我院始终坚持党政共同负责制,坚持发展规划、师资队伍建设、学科建设、人事工作等重大问题由院党政联席会讨论决定。为使党政共同负责制能落实到实处,我院制定了《艺术与设计学院党政联席会议制度》、《艺术与设计学院党政领导议事规则》、《艺术与设计学院关于加强民主集中制建设的规定》等规章制度。为了真正发挥好党总支在决策中的作用,学院党总支坚持决策前学习了解有关政策法规,做到政策清楚,并注意深入群众了解实情,把握第一手资料;决策中善于提出具体建议和工作方案,并勇于坚持原则,维护群众权益;决策后,党总支全力支持学院各支部书记在其职责范围内独立负责地开展工作,并积极宣传、发动和组织群众贯彻执行。一年来,院党总支抓大事,议大事,但不包揽具体事务,主动支持学院行政领导开展工作,顺利的完成了新一轮人事制度改革工作,受到了行政领导及师生的一致尊重和好评。