培训的邀请函

2023-03-17

培训的邀请函 篇1

  邀请函

  各院校:

  为进一步推动高等院校物联网教学工作的开展,加强国内各高等院校同行间的交流,培养国内物联网专业的师资力量,教育部全国物联网技术应用人才培养办公室、TI亚洲区大学计划、华清远见教育集团、无线龙通讯科技集团将联合举办20xx年寒假“全国高校物联网专业骨干教师培训班”。针对目前高校物联网专业师资、教材、设备缺乏的现状,本次师资培训由权威师资主讲,采用权威教材、权威教学设备,强化物联网实训和项目指导,旨在培养更多合格的物联网师资,将物联网的最新实训内容带入课堂。无线龙通讯科技作为国内领先的物联网教学方案及教学设备提供商将派技术骨干对实验环节进行全程辅导。华云天创云计算物联网学院作为国内领先的物联网培训专业机构承担此次培训任务。

  现将相关事宜通知如下:

  一.培养目标

  本次培训课程内容针对高校物联网专业师资缺乏的现状量身定制,涵盖了物联网核心技术知识体系、短距离无线通信技术与简单无线网络、zigbee无线传感网络、嵌入式蓝牙和WIFI技术、射频识别RFID、远程网络和多网络融合技术,涵盖物联网教学40个典型实验。

  二.讲师团队

  王鑫:江南大学物联网工程学院副教授,主要从事传感器网络和虚拟仪器的研究工作。 在哈尔滨工业大学分别获得学士和硕士学位,之后获得日本政府奖学金资助,赴日本国立佐贺大学攻读博士学位,主要研究方向为多功能传感器。 是全国首批物联网教学骨干讲师,并参与《物联网技术概论》编写工作,曾多次担任高校物联网师资培训讲师,深受学员好评,同时参与多个物联网相关项目的设计开发。 实验环节由无线龙通讯科技物联网教学平台研发经理进行指导。

  三.指导单位:

  教育部全国物联网人才培养认证办公室

  四.主办单位:

  华清远见教育集团

  华云天创云计算物联网学院

  无线龙通讯科技(集团)公司

  五.支持单位

  美国德州仪器(TI)公司亚洲大学计划

  六.教材

  《物联网技术概论》

  《物联网实验手册》

  本期师资班学员将获得全套教学课件、教学习题库

  七.证书

  培训结束,师资班学员将获得《全国高校物联网专业骨干教师高级研修班结业证书》

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇2

  邀 请 函

  尊敬的_ _讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间: 月 日 : — : ,课程表附后

  二、培训地点:

  三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事平安!

  中国平安人寿保险股份有限公司

  湖北分公司区域拓展部培训室

  年 月 日

培训的邀请函 篇3

  授课邀请函

  尊敬的_______老师:

  为提高我区______人才的业务技能和实践水平,增强_______工作的设计和制作能力,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与X年_____月_____日_____就“________”为_______培训班做专题授课。

  恭候您亲临指导!

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇4

  邀 请 函

  队:

  为切实提高业务技能,提升能力,结合队伍现状,决定开展一次以、和为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请派遣1-2名培训教官,驻集中开展天(*月*日至*月*日)的培训,以达到增强意识、提高、提升水平的目的。

  此函。请予以支持为盼。

  

  二〇一*年*月*日

培训的邀请函 篇5

  邀 请 函

  尊敬的:

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于X年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:昆明华宏卓迪企业管理咨询有限公司

  地 点:昆明-泰丽国际酒店(昆明市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  X年 三月

培训的邀请函 篇6

  培训课程的邀请函

  尊敬的 先生(女士:)

  您好!

  新春伊始,研究中心的的全体工作人员向您及您的家人送上诚挚的祝福!

  为了感谢您对亲子教育事业的关注和支持,特荣幸地邀请您和您的伴侣参加我中心举办的第x期“”,具体如下:

  课程内容:学习用正确的方法建立亲子关系;学习与孩子及他人的沟通八大技巧;学习情绪管理技巧„„

  课程收获:支持家长迅速、有效地拥有作为家长的能力;支持家长懂得真正有效培育、教育孩子的方法,不仅有爱心,更要有爱的能力;为家庭里的每一个人共同创造一个充满爱和信任的世界;课程结束后获赠本中心半年的亲子沙龙活动,在沙龙中继续得到亲子导师的指导和帮助。

  课程具体时间安排:x年元月份///xx日(每周日全天)共四节课。

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇7

  尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课 质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为 25 人, 达到人数即止,以报名回执为准。 时间:20xx 年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611 培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培训机构的校长、教学主管、教师; 主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

  20xx 年度 Hip Hip Hooray 教师岗前培训会日程表

  Date Time 9:30-9:45 9:45-12:00 12:00-14:00 1 day 14:00-16:00 16:10-17:40 9:30-11:00 2nd day 11:10-12:00 12:00-14:00 14:00-16:00

  st

  Content 3H 教师岗前培训课程介绍 新版3H 教材、配套产品及课程组合解析 午间休息 帮助学生掌握良好发音技巧的关键 ——新版3H 教材中 phonics 语音教 学分享 朗训多媒体介绍与应用 何让你的课堂“活”起来 ——3H 五步教学法 五步词汇实操课展示 茶 歇 如何在英语学习中培养学生的表现力 ——新版3H 教材中的故事教学及实操课展示

  Teacher Lisa Lisa Wendy

  Jane Wendy Wendy Lisa

  朗训国际-朗训教育

  北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611 TEL:+8610-82659215/16/17/18 ,4006501070 ;FAX:+8610-82578463

  16:10-17:30 9:30-12:00 12:00-14:00 3 day

  rd

  TPR 教学及在3H 课堂中的运用 少儿英语游戏教学 ——新版3H 教材中教学活动案例分析 午间休息 歌曲歌谣可以这样教 ——新版3H 教材中的歌曲歌谣 茶 歇 如何更好地展示教材特色及教学效果 ——如何上好新版3H 公开课及 Demo 课展示 Hip Hip Hooray 教师岗前培训 Q&A

  Dorothy Dorothy

  14:00-15:30 15:30-15:40 15:40-17:40 17:40-18:00

  Wendy Lisa L,W,D

  备注: 1..参训教师请详细填写《参训人员资料表》 ,并于3月14日之前以传真或 E-mail 方式回执于北京总部。 (传真:010-82659215),请将回执表发送给前期负责人员,或者发送至: 2.报名回执表要求统一填写,即直接填写培训通知后面的报名表(请不要再单独制作报名表) 。 3.本期教师培训报名截止日期:3月14日。 4.请来参训的老师带上一寸正规彩色照片(一寸,非电子版) ,参加完全程培训的老师会颁发培训证书。 5.培训事宜咨询电话:010-82659215-8048 李老师 6.总部负责老师于报名结束后将与参会老师电话确认相关信息。请参训老师注意旅途安全。祝一路顺风,旅途愉快!

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇8

  各位经销商、准经销商:

  20xx年已经轰轰烈烈地过去,虽然国家房产调空政策对建材家居业产生了巨大的影响,东方邦太橱柜却能稳步发展,在20xx年保持了应有的增长。在这样的时期我们仍能如此成功取决于很多因素,其中一个很重要的原因,就是我们这些年来一直不断地在努力帮助经销商更好地经营东方邦太产品,我们追求的是长足发展,我们着眼于与每个经销商在未来保持互惠互利的友好合作关系,我们致力于让与我们紧密合作的经销商获得最大程度的成功!

  大会主题:聚势合力赢未来

  大会目的:经验分享、销量提升、新产品推荐;提升东方邦太品牌知名度和在橱柜行业的影响力。

  报到时间:20xx年3月1日

  年会时间:20xx年3月2日——20xx年3月4日

  大会地点:南京曙光国际大酒店

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇9

  尊敬的企业负责人:

  您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题:

  第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

  第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

  第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。   ( 励志天下 )

  第四是员工的一些个人问题,比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题,却是影响员工压力和情绪的重要因素。

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇10

  尊敬的_________老师:

  您好!

  首先真诚的感谢您一直以来对培训工作的大力支持!由华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20xx年xx月xx日-xx月xx日(星期)在召开以为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能,并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

  让我们相约在会议时间:20xx年xx月xx日-xx月xx日

  会议地点:大酒店

  培训讲师标准:

  1.讲师每天讲授课程时间为5至6个小时,学员互动1至2个小时

  2.讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。

  3.讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。

  4.讲师在授课前1天到达指定酒店。

  5.讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。

  感谢您的鼎力相助,并请您着正式装授课,相信本班学员在您的大力支持下定获益良多!全体学员期待着您以专业形象到来!全体学员向您致意!感谢!

  此致

  祝您身体健康,工作顺利!

  研修院

  杂志社

  20xx年2月10日

培训的邀请函 篇11

  尊敬的校长、老师:

  您好

  随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发 展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是 在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培 养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发 展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺 失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。 为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专 业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发 展,由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计 划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构, 利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践 经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助 从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教 师整体素质的提高和行业的良性发展。 本次培训主要内容包括: 教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力

  电话:(86)-0532-83841157/85017085/地址:青岛市市南区山东路 16 号甲阳光泰鼎大厦 1415 。

  教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂 教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质 教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题 同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题 与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的 目的! 现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展! 现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展! 行业精英参加本次培训 特此函请! 特此函请!

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇12

  主办单位:大连名博企业管理有限公司

  讲师介绍: 洪奕春

  中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才,是一位具有20xx年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

  洪老师一直在生产制造行业工作,曾在日资、港资、台资及民营企业任职;曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务,在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师;清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

  为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了800多场讲座,授课人数达到几万人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务.并得到一致好评!

  授课时间: 20xx年9月17日

  授课地点:大连心族大酒店

  培训费用:380元/人

  培训对象:企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

  课程目标:如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从 本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇13

  尊敬的____________女士/先生:

  您好!21世纪不再是一个快鱼吃慢鱼的时代,而是一个快鱼吃快鱼的时代。成功,将不仅仅只取决于你的能力和努力,而且更重要的是取决于你的选择与观念。中国战略研究会为了适应时代的变化,帮助需要成功的人——您,置身于成功趋势的潮流里,让你成为中流砥柱,傲视群雄!

  本研究会决定将于200*年**月**日在**市政协召开“”财富论坛,届时,将会邀请到国家著名兽药学博士先生主讲。共同突破养殖疾病难关。

  想实现成功愿望的您,仅需凭此邀请函即可免费入场;或者参考邀请函末尾的联系方式,请予女士取得联系,并得到确认。您便能够近距离的接触成功人士,共同交流与分享。此外,我们将会举办一系列此类讲座,敬请关注!

  诚挚的邀请您的光临!与成功者同行,成者更上一层楼,学者所获亦必丰!

  联系方式:

  组委会联系人:

  电话:

  邮箱:@.

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇14

  各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:

  截止 20xx 年 9 月 1 日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都 已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标 精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平, 《新课程》杂志社联合光华鼎力 教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。 《新课程》杂志(CN14-1324/G4 )是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一 推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标 高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学 校等多家分支机构,从 20xx 年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课 改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领 军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得 到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。

  一、会议背景 自国家教育部实行新课标以来, 在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。 很多 教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿 新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这 些与新课标都是背道而驰的。 新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式, 最大限度贴近中学一线教师教学实际, 以全国 特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特 色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新 课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。 以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教 学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

  二、会议特色为在职教师量身定制 灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。 上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念 新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各 和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。 教育界精英交流平台 三、会议内容 存在问题 讲座内容 目标 教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结 新课程的优秀 能 将 高 中 新 课 标 合:1、拿新教材灌输旧思想;2、上课时仍是老师 教学案例剖析 理 念 与 本 学 科 教 讲学生听;3、上课时匆匆忙忙求进度; 及经验总结 学实践结合 各学科老师机械套用新课改教学设计,不明晰各学 新课程背景下 能 在 本 学 科 内 灵 科新课标理念与实践结合中的个体差异 的学科教学法 活 运 用 新 课 改 教 学法 教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响: 1、仍用题海战术应对高考; 2、仍用死背书备战高考; 新课标下的高 能 用 新 课 标 理 念 考命题和应试 指 导 学 生 高 效 备 策略研究 考 地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。

  教师不能有效指导学生自主学习: 新课标下学生 能 有 效 组 织 学 生 1、学生自主学习的课堂乱而无效;2、教师不重视 “自主学习” “自主学习”本学 学生自主学习环节; 策略研究 科内容并取得理 想效果 四、邀请对象 普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。 五、时间地点: 会议时间:20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天报到) 报到地点:北京大学资源东楼 1103 号,光华鼎力教育机构 会议地点: 北京大学 六、参会费用 参会人员每人交会务费 980 元(含听课、资料、文具等费用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅费及食宿费自理。为更好地为您服务,务请提前报名。 七、报名办法联系人: 联系电话;杨老师 010-80548384办公电话: 010-80502792 传真 邮箱 地址 : 010-80502792 : : 北京市通州区永顺东里财富东方 B2-1406 室

  《新课程》杂志社

  北京光华鼎力培训学校

  二 00 九年九月二十日

培训的邀请函 篇15

  现代心肺复苏术起始于1958年美国麻醉医生彼得发明的口对口人工呼吸法。而在西方发达国家,心肺复苏技术就像驾驶技术一样,需要申请考试,经过规范培训,才能拿到证书,且证书要定期更新。但目前我国的心肺复苏普及率还很低。对于心脏骤停患者,如果能在救护车赶到之前,在4-6分钟内对其实施正确的心肺复苏抢救,很多生命就能得到挽救,这不仅是挽救一个人的生命,更是挽救其身后家庭的幸福。

  为进一步提高公众对心血管健康的关注,传播和普及CPR的正确方法,在紧急突发情况下最大程度地挽救生命,上海医药携旗下子公司上药销售、上药东英与中国心胸血管麻醉学会心肺复苏全国委员会、上海市静安区卫生和计划生育委员会、上海长征医院共同举办“心手相连 点亮生命”心肺复苏全国公众普及培训——上海站。

培训的邀请函 篇16

  尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课 质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为 25 人, 达到人数即止,以报名回执为准。 时间:20xx 年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611 培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

  朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

  X年XX月XX日

培训的邀请函 篇17

  尊敬的各企事业单位负责人:

  长江科技扶贫基金会雅歌公益基金于20xx年10月经业务主管单位批准在北京设立,是全国首家致力于“开展人才培养项目,资助单位与个人的职业能力培训”的专项公益基金。

  为贯彻中央第xx届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(20xx-20xx)的精神,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家。未来五年内,要大力培养优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。

  雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,20xx年2月起,面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!

  邀请人:

  X年XX月XX日