加薪通知汇总 篇1
尊敬的：
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定20xx年xx月xx日起将您的'工资调整为x元税前
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇2
尊敬的：
作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出X公司决定20xx年XX月XX日起将您的工资调整为X元税前xx元。
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年XX月XX日
加薪通知汇总 篇3
财务部：
x部员工入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为副部长，工资上涨一级，加薪x元整，此薪资自20xx年xx月xx日起执行。
特此通知！
x有限公司
二0xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇4
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
X有限公司
20xx年04月10日
加薪通知汇总 篇5
、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的工作中两位员工表现良好，用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资鼓励！
期望两位员工在日后工作中更加地努力，在技术上要主动认真地探索，在生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！
通知人：
日期：
加薪通知汇总 篇6
财务室：
入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定20xx年xx月xx日起将加薪x元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇7
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知汇总 篇8
尊敬的：
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定x年xx月xx日起将您的.工资调整为x元税前，期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年x月x日
加薪通知汇总 篇9
财务室：
王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20年4月1日起，将加薪500元。
特此通知！
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
通知人：
加薪通知汇总 篇10
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自xx年x月x日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知！
人力资源部
20xx年x月x日
加薪通知汇总 篇11
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的'薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知汇总 篇12
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知汇总 篇13
财务室：
邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励! 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
合兴x科技有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇14
亲爱的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！
通知人：
日期：
加薪通知汇总 篇15
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自20xx年xx月xx日起，员工及各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知！
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇16
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xx员工在工作上表现突出，经批准，给予二位员工正式加薪。自xx年十一月一日起，员工加薪三佰元整。
特此通知。
限公司
20xx年十一月一日
加薪通知汇总 篇17
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
合肥x有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇18
、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的工作中两位员工表现良好，用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加地努力，在技术上要主动认真地探索，在生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知汇总 篇19
财务部：
xx部员工入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为，工资上涨一级，加薪x元整，此薪资自20xx年xx月xx日起执行。
特此通知！
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇20
各位同事:
鉴于工作能力和以往的绩效表现，根据《管理办法》，经公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下:
以上调整将从20xx年8月1日起开始执行，努力工作，争取创造更多业绩。
特此通知！
人力资源部
20xx年x月x日
加薪通知汇总 篇21
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20__年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
x有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知汇总 篇22
财务室：
王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
中国范本网络科技公司
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知汇总 篇23
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的.礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
x有限公司
20xx年04月10日
加薪通知汇总 篇24
财务部：
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
X有限公司
20xx年04月10日
加薪通知汇总 篇25
尊敬的：
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定x年xx月xx日起将您的工资调整为x元税前。
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
通知人：
日期：
加薪通知汇总 篇26
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20__年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
x有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇27
各位同事:
鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:
以上调整将从 20年 8月 1日起开始执行, 努力工作, 争 取创造更多业绩。
特此通知
咸阳x有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知汇总 篇28
为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的`积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工（含雇员）的薪资进行调整。具体如下：
一、底薪：由1480元调至1530元。
二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇：
1、纪律奖：60元；
2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。
20xx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知汇总 篇29
财务室：
入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定x年xx月xx日起，将加薪x元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
x公司人力资源部
x年xx月xx日
加薪通知汇总 篇30
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
20xx有限公司
20xx年04月10日