安全部门经理述职报告

2025-04-17

安全部门经理述职报告 篇1

  我是XX公司的安全见习经理,现向领导汇报我在见习期间的工作情况和总结。

  一、工作情况:

  1. 学习与掌握公司安全管理制度和流程,了解公司的安全风险特点和安全管理需求。

  2. 参与安全隐患排查,分析和报告不安全因素,提出相应的改进建议,并协助相关部门进行安全整改和措施的落实。

  3. 协助安排安全培训并参与培训工作,帮助员工提高安全意识和技能,推动全员参与安全管理。

  4. 组织开展了一系列的安全应急演练和实践活动,完善了公司的应急预案和处置流程,并与各部门进行协调配合,确保应急演练取得良好效果。

  二、工作成绩和收获:

  1. 在公司安全隐患排查中,共发现和提出改进建议XX项,其中X项已经得到了改善和解决。

  2. 安全培训的.覆盖率大幅度提高,员工的安全意识和技能明显增强,安全事故和隐患的发生率明显下降。

  3. 组织的应急演练和实践活动取得了良好的效果,强化了员工的应急响应能力和团队协作能力,提高了公司的抗风险能力。

  4. 与各部门建立了良好的合作关系,加强了安全工作与其他管理工作的衔接,提升了整体安全管理水平。

  三、存在的问题和改进措施

  1. 在安全隐患排查中,发现一些隐蔽的安全风险,需要进一步加强巡查和监督管理。

  2. 安全培训的内容和形式,还需要不断创新和改进,以更好地贴近员工的需求和实际情况。

  3. 对于一些员工的安全职责和责任认识不足,需要加强对个人安全责任的宣传和教育。

  4. 应急响应能力和处置措施的实施还有待进一步完善和提升,需要与各部门进行更好的协同配合。

  四、经验总结和改进建议:

  1. 学习和掌握公司的安全管理制度和流程,是安全工作的基础和前提。

  2. 加强与各部门的沟通和协作,确保安全工作与其他管理工作的衔接和协同。

  3. 积极借鉴其他企业的先进经验,不断提高自身的安全管理能力和专业水平。

  4. 定期进行安全演练和实践活动,并及时总结经验和教训,完善应急预案和处置措施。

  5. 加强对员工的安全培训和意识教育,提高员工的安全素养和责任意识。

  感谢领导对我的关心和支持,在见习期间,我深刻认识到安全工作意义重大,亦是一项长期不断探索与改进的工作。我将继续努力,加强自身学习和提升,切实履行好安全管理职责,为公司的安全生产和员工的身心健康贡献力量。

安全部门经理述职报告 篇2

  我是周,现在主要负责九分公司安全管理工作。在集团公司和分公司各级领导的准确领导下,在其他科室和各项目部的积极配合下,紧紧围绕安全生产,文明施工,以人为本的安全生产理念,以创建和谐工地,构建和谐建筑环境为目标,较好的完成了20xx年的任务指标。年终岁末,下面我将一年来的履职情况向领导做简要汇报,不足之处,请各位领导批评指正。

  一、增强领导,落实责任,完善制度

  为增强安全管理工作,提升各项目经理的安全生产意识,工程开工前,我分公司与各项目经理签订《安全生产文明施工责任状》,并监督各项目与各施工班组长签订《安全生产文明施工管理协议》,增强每一位、每一级领导的安全意识,明确各级领导的安全责任。

  二、增强安全教育,增强安全意识

  各工程开工前,报请集团公司相关领导参加分公司对各项目的安全综合交底,并在工程施工各个不同阶段对工人召开现场会,让工人了解该工程在该施工阶段存有的安全隐患,提升他们的安全意识,并监督项目即时消除隐患,真正让每个工人都能高高兴兴上班来,平平安安回家去。

  三、强化安全演练,提升防范意识

  为提升工人的安全防范技能,我们要求各项目部制定切实可行的.安全事故演练计划,定期实行安全演练,并即时总结经验,持续完善。通过这些措施,让工人提升安全防范意识和防范技能,学会自救与救人。

  四、日常管理和专项行动相结合,排除安全隐患

  坚持日常巡查任务,并定期不定期的组织各种专项整治行动,即时发现隐患,督促整改。随时保持与各项目经理,各项目安全员的信息沟通,增强对安全生产过程的监督。即时避免小隐患酿成的大事故,通过各类检查,督促项目部整改了大量不安全因素,使各项目的安全基础工作得到了提升。我分公司工地全年未发生各类安全事故。

  五、展开联合检查,营造和谐气氛

  为了营造和谐的建筑环境,分公司每月实行安全联合检查,并实行分公司与分公司之间的互相监督,相互指导。多次邀请三分公司王(王科长)对我公司的施工项目实行指导。在此对王科长表示由衷的感谢。

  六、积极编制施工方案,监督项目落实

  编制施工现场的安全专项方案是我这个年来的一个不可或缺的工作,也是我实现理论与实际相结合的重大突破点。尤其是施工现场临时用电方案的编制,使我更是受益匪浅,在公司徐工给予了我无数的指导,在现场杜部长一次又一次的给我讲解现场临电的使用要点,检查重点,使我自身得到了更好的完善,但是我还是有很多的不足,迈出校门一年多,实际经验不足,感谢各级领导对我的教育和鼓励,我还是希望得到大家更多的批评指正。

  七、积极配合集团公司安全方针

  今年第二季度开始,集团公司为了消除联检工作中的盲点,特聘请建业王师傅开始对塔吊、外用电梯这样的大型机械设备实行狠抓,我也很荣幸的加入了塔吊检查队伍,坦白说,塔吊检查很累,很苦,但是看到杜部长兢兢业业的工作态度,得到各级领导和各位大哥大姐们的关心与鼓励,我都没有勇气使自己放弃这个锻炼自己的机会,每次检查完,检查组所有人都会关切的问我累吗?我笑笑,没事儿。正式这个次次的关心。一次次的鼓励使自己坚持了下来。在此我对大家说声谢谢!

安全部门经理述职报告 篇3

  几年来,在公司领导的亲切关怀下,我积极工作,努力学习,现被公司任命为项目部经理。对于建筑行业,安全问题不容忽视,自上班的第一天起,我就把“安全”二字牢记在心,时时处处想安全,从没有半点懈怠。现在我将任项目经理半年来的安全工作述职如下,请各位领导批评指示:

  下半年重点工作计划

  (一)认真总结安全生产经验,细心查找存在问题,要本着高度负责的态度,抓紧对存在问题进行整改和跟踪管理,保证全年零事故。

  (二)做好工程台账,对已完的工程抓紧时间做好结算工作。对未开工的工程做好开工前准备工作,制定安全措施,做到未雨绸缪。对已开工的工程加强安全管理,组织文明施工。

  (三)总之施工安全管理是项目部管理的重要内容,转变安全监管方式,树立安全发展理念,加强安全生产队伍建设与培训,提高安全生产技能,保证安全生产投入,落实安全生产制度,筑牢安全生产基础,是一项刻不容缓的工作。我们要居安思危,尽力抓好、抓实、抓出新成效。

  2、重视施工方案的编制目前工程项目上施工方案大多流于一种形式,没有根据实际施工条件和设计图纸要求编制,无针对性,过于简单,内容不全,缺乏必要的计算和画出指导施工的详图,计算理论或有关数据错误,且就算是完整的专项施工方案,在实际操作中往往不能有效落实,不能起到指导施工的作用。有鉴于此,在项目工程开工之前,就应重视和制定施工方案的编制计划,调查、研究、分析施工项目的危险性,对危险性较大的分部分项工程施工的风险评价与分析,找出危险点和重点防控的重点。项目工程施工前必须由专业技术人员编制专项施工方案,并经有关论证、审批后执行。对在正式施工过程中,施工方案的调整和修改,亦须经有关谁、审批后执行。

  3、安全施工管理制度及安全施工管理目标

  (1)在一线安全施工管理中,对现场实际项目工作而言,安全施工管理应有针对性,特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定,要依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等,制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度

  2)在绝大多数项目工程(不论是建筑工程还是市政公用工程)施工过程中,制定的安全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的应具有可操作性,避免给实际安全管理工作带来片面性、单一性等,导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万,最终造成许多安全施工管理漏洞。

  4、安全施工管理应细致化

  (1)现在有些项目部的现场安全管理,常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制,分为定期和不定期地巡查、检查,在实际执行中常为“走访”和“讨论”的形式。

  (2)安全施工管理检查记录不该笼统,应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录,要能切实反映出施工现场安全实际状况。日常项目部的'安全施工检查记录要形成专项管理资料,作为项目工程安全档案来保存备查。

  (3)将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置,并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽,要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽作为一个良好习惯,在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设置明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。

  5 、应强化工程项目部安全施工管理层安全管理思想通过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训,从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业项目部、班组三方面组成的一整套稳固安全施工管理体系。但我们在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层,而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通,上下贯穿起来,形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工管理模式。不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视,有着长远且可行的日常安全施工管理规程,对整个项目工程安全施工管理达到实效化管理

安全部门经理述职报告 篇4

  在这一年里,我们安保部全体员工为把xx大酒店创建为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作,积极配合酒店一线同仁,担“治安、消防之重任”,尽“保驾护航之职责”,带领全体保安人员不断去强化自身各项综合素质和业务技能,提高服务意识,行于服务细节,用心做事,本着为“形象大使”的岗位上认真作为,尽心尽职,取得了酒店领导及同仁的认可。

  一、消防工作重中之重,命系你、我、他

  1、务实消防组织建设:

  根据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求,在酒店领导对消防工作的重视与支持下,酒店已申请消防建设重点单位后,更加要严格要求,由于下半年酒店安全部人员调动变化,消防组织建设调整的基础上,对“消防组织机构和业务”又做了进一步落实,使明确化、实用化、公开化,方便于酒店员工和客户们的了解与监督。

  2、务实消防档案的健全落实

  于20xx年xx月份,消防队召开会议从xx月份开始,消防队联网试行《社会单位消防安全户籍化管理系统》的完善,要求对消防工作明细化并分类归口建立档案,做好消防设施明细登记、消防控制室管理及交接班制,制定各项制度,消防建筑图标,消防培训资料等建档管理,要求文字、图纸备检,认真做到“谁主管谁负责”,“谁负责谁签字”的原则。严肃认真将消防工作的各项任务落实到每一个人,检查到位,责任明确,未端有果。

  3、制定消防设施的严格管理制度

  针对消防部门对酒店各个部位的消防设施检查,“消除隐患”,我安全部积极配合检查指导,按消防部门的严格要求,对消防设施:消火栓、灭火器、应急灯、安全指示标志等进行全面维修保养与补充。

  4、搞好消防知识培训

  根据消防“四个能力”的实战要求,我们安全部要对保安队伍自身建设加大力度,并将消防知识培训、治安维护职责、酒店住房分布、餐厅布局、会议场所、内部电话、周围情况等内容引导他们对业务理念的接受能力,明确自身形象大使的岗位,时刻牢记“心中有目标,肩上有重任”。

  今年我们安全部配合人力资源部对新老员工进行消防知培训,针对消防“三懂四会”及“四个能力”给各部门发资料让员工熟背与理解,从而提高了员工们的消防意识,懂得消防工作的重要性,学会了扑救一般突发性初级火灾预案流程,正确使用灭火器和报警的基本方法。

  5、尽心作为,常备不懈,成效显著;

  利用监控观全景,巡逻到现场,并张贴“温馨提示”标牌,做到“硬件辅助,软件主动”专人负责、日记录、行流程、重结果,不给犯罪分子有可乘之机。

  二、爱岗敬业、细心工作、贴心服务

  1、认真工作,搞好车场管理;

  在我们酒店不断发展的情况下,车场的停车位车流量的需求,由于每天进出车辆近百余次,时刻潜伏隐患危机,就此现实状况,我们安全部指挥车辆就要做到眼明腿快,车动保安人员去看和指挥,车停保安人员巡查和看管,停车场的进出车辆做到礼貌手势指挥,时时保障通道畅通。

  2、制度约束,维护酒店利益;

  今年下半年以来,我们安全部加大管理力度,加强自身素质的提高,充实责任心,检查对外来闲散人员出入、包裹的管控上下功夫,制定了制度及交接规定,设定领班负责人在班中督导检查,落实到实处,逐步使员工给保安人员的.工作充分认识与理解,提高了自觉配合,履行义务的自觉性,使后院的安全问题有了明显提高。尤其是对进入后院出租车管理、员工车辆的停放和环境卫生更加条理化、规范化,使酒店停车场面貌上得以改观。

  3、团队创优,部门沟通

  我安全部全体员工按照酒店领导统一布置,上下一盘棋,同步运作,同心协力并加强与各部门随时沟通,团结一致,奔着绩效管理方向,锁定目标,新老员工互帮互学,共同奋进、共同努力,出色完成酒店领导交与的各项任务。

  我们安全部门以消防、治安、安全为主题,对下属、主管分工明确,各负其责,根据每日工作流程,服从安排给予跟进督导,看过程、重结果,批劣表优,完成各项工作任务。每天向客房部及总台咨询当日入住房态,以便我们做好安全巡逻重点服务。

  4、关爱员工,务实与执行力度;

  员工是财富,是酒店发展的主力军,按照领导的指示去关爱他们、启发他们,调动他们积极性,发挥他们主观能力性。一年四季“夏战三伏,冬抗三九”,确实是从事着辛苦劳累的工作,酒店领导也因岗制宜给予保安人员特殊待遇,我身为安保部的领导者,始终想着他们,关心他们。为保障了车场内的道路畅通,我们保安人员辛苦劳累,但仍然是欢心笑语,没有一个叫苦叫累。

  三、“居安思危”创贡献“如履薄冰”思明年。

  总结经验教训,来年再创辉煌

  回顾过去的一年,我们保安队伍立足于本职工作岗位,积极配合酒店一线同仁努力工作,吃苦耐劳、同心协力、敬业务实取得了消防安全无事故,治安工作无损失的良好成绩,这只能说明过去。“眼前成绩”不能作为我们骄傲的资本,而细心努力的工作,出色的完成酒店领导赋予我们的各项工作,这才是我们的骄傲、说话的资本,因而我们要“居安思危”因为将来的路程更艰巨,任重而道远。

  总之在成绩面前我们安全部一定会立足于自检自律,戒骄戒躁,认真反省,深思熟虑,总结得不到位和不足之处,还望酒店领导给予批评指正,我们将虚心接受酒店领导的指导,在绩效管理新的一年开始之际更进一步加深理解,提高新的工作理念,强化执行力度。总之要在新的一年制定出全年工作计划,立足于作为强化执行力度,始于龙年奋争!

安全部门经理述职报告 篇5

  我是中石化公司的安全经理,我今天很荣幸向大家报告本年度的工作情况和成效。回顾过去的一年,我团队在公司的大力支持和各级领导的正确指导下,坚持以保障员工生命安全和企业财产安全为核心,加强企业安全管理,取得了令人满意的成绩,现将工作报告如下:

  一、安全检查和隐患排查工作

  本年度,我们严格执行中石化的安全检查制度,充分发挥自身的职能作用,按照预定计划进行了全公司的安全检查和隐患排查工作,并及时采取了相应措施进行整改。我们主要做了以下工作:

  1. 制定了详细的检查计划,按部门和地区进行全面覆盖,确保每个环节的安全都能得到有效检查。

  2. 进行了全面的.现场检查,主要检查了设备的安全运行、工艺流程的合理性以及员工的操作规范等方面。

  3. 针对发现的隐患,及时下发整改通知,要求相关部门在规定时间内整改完毕,并进行了跟踪督促。

  通过这一系列的工作,有效地消除了一批重大和一般隐患,为公司的安全生产奠定了坚实的基础。

  二、安全教育和培训工作

  安全教育和培训是保障员工安全的重要环节。我们本年度在这方面做了大量的工作:

  1. 制定了多样化的安全教育计划,包括定期召开安全会议、组织安全培训班和开展安全知识考试等。

  2. 定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。经过多次演练,全体员工的安全意识和应急机制得到了有效提升。

  3. 加强安全文化建设,通过宣传板报、安全标语、安全知识竞赛等方式,提高员工对安全生产的认识和重视程度。

  三、安全生产指导工作

  我们在安全生产指导工作上也取得了一定的成绩:

  1. 制定了一系列的安全管理制度和操作规范,确保员工遵守标准操作和安全操作。

  2. 提供技术支持和安全咨询,对重大和复杂的操作进行实地指导,确保操作过程中的安全。

  3. 进行了专项检查和论证,对新项目、新工艺进行安全评估和风险分析,并提出相应的风险控制措施。

  四、事故应急处理工作

  事故应急处理是安全工作的重要环节之一。我们本年度对此做了大量的工作:

  1. 健全了应急预案,明确了应急组织、资源调度和应急救援等各项内容,保障了应急处置工作的高效率和协同运作。

  2. 组织了多次应急演练,在演练中发现问题、总结经验、改进措施,提高了应急处置能力。

  3. 加强了与相关部门的沟通协作,形成了一体化的应急工作机制,确保在事故发生时能够迅速响应和处置。

  总结:

  在过去的一年中,我和我的团队始终将安全工作放在首位,全力以赴,不断加强企业的安全管理,努力为公司的安全生产做出贡献。今年,我们取得的成绩是大家共同努力的结果,但也存在一些问题和不足,比如:

  1. 部分员工对安全工作的重要性和紧迫性认识不足,需要加强对员工的安全教育和培训。

  2. 部分工作环节的隐患排查和整改还不够细致,需要加强对生产过程中各个环节的安全检查。

  3. 应急演练的频率还不够高,现场应急处理的实战能力有待提高。

  针对以上问题,我们将进一步完善工作机制,优化工作流程,创新工作方法,进一步加强与相关部门的合作与协调,以确保明年的工作更上一层楼。

  最后,我要感谢公司领导的正确指导和各位同事的大力支持,也请大家对我们的工作提出宝贵的建议和意见,让我们共同努力,为中石化的安全生产作出更大的贡献。