实习生个人工作述职报告

2025-02-17

实习生个人工作述职报告 篇1

  一、课程安排方面

  目前大家都有课上,而且情况也相对稳定了,我是数学系过来的,目前教数学和生物两门课程,数学是和我的指导老师一起带初二的两个班,每周课程4—6节,有时会更多一些,另外还要教初一三个班的生物,每周6节课,英语系的李轶鹏也是教英语和历史两门课,英语课一周有7节课,另外还有初一两个班的历史课,一周4节课,生物系的王京新教初二四个班的生物,一周8节课,美术系的郑金阁主要担任初三美术特长生的辅导工作,基本上是全天的,还要给特长生盯晚自习,另外和张老师一起带初二年级的美术课,舞蹈系过来的李丹担任初一年级的音乐课教学工作,并且带过一段时间的体育课,另外她还担任舞蹈特长生的教学,晚上要给她们上晚自习,并辅导初三的特长生。

  以上是日常教学工作,另外学校还给我们安排了早自习,本来是每人一周一节,由于我和轶鹏教的是主科,所以早自习也稍多一些,我目前一周有三个早自习,轶鹏有两个,另外我们两个在下午第四节自习课时会到自己教的班进行辅导,晚自习也经常去给学生辅导,解答问题。

  二、教学方面

  目前大家的教学水平都有了一定的提高,变得从容了许多,从学生的角色项教师的角色转变,先是跟着我们的指导老师听课,然后深入课堂给学生讲课,平时我们也经常互相听课,寻找不足,指出后大家往更好的方向努力,有时在课堂教学中遇到一些问题大家互相讨论,一起想解决的办法,我们刚开始来的时候,觉得学生特别不好管,而且不学习的学生特别多,课上的也不是很顺利,通过我们的共同努力,目前大家在班里单独上课都没有太大问题,学生们开始认可我们,接受了我们,并且带动了一些同学的学习积极性,还有半个学期,我们要更加努力,认真对待这里每一个学生,认真对待自己的每一节课,希望这次顶岗实习有更多的收获。

  三、生活方面

  说实话这里的生活条件还是挺艰苦的,也可能是自己在优越的地方呆习惯了,刚开始不太适应,现在感觉还不错,我们的生活状态属于典型的“自给自足”,自己生火,自己买菜,自己做饭,其实这也挺不错的,每个人的厨艺都有了很大的进步,从开始只会的几道菜,到目前我们也可以做出一桌色香味俱全的饭菜,现在我们足可以向一起实习的同学炫耀一下我们的厨艺,而且每天的生活都过的丰富多彩。

  四、活动方面

  来到十九中我们开展的活动还是不少的,来自数学专业的我给初二几个班的学生开了一个“数学学习经验交流会”在学习方法给学生指导,和学生进行交流,效果还可以,调动了学生学习数学的积极性。

  另外我们几个人组成的临时团支部也开展了许多活动,如:感受翰墨之香,到益津书院参观学习;在4月21日,一起为玉树地震中的遇难同胞祈福;组织小组内的听课评课;在4月23、24日,岔河集乡中小__动会在十九中举行,我们五个实习生担任了运动会的裁判工作以及照相工作,配合学校将这次比较大规模的运动会组织开展好;在4月27日,我们与十九中团支部共同组织开展了“安全伴我行”团日活动,活动包括问卷调查、安全知识普及、安全知识竞赛、活动感想等,活动进行的比较顺利,同学们的积极性很高,寓教于乐,大家既学到了知识,又增强了安全意识,这次活动得到了学校的好评。

  目前,我们正在策划5月份的活动,想要开展一个和母亲节相关的系列活动。

  五、其他方面

  由于我们几个赶上了学校评估,所以经常帮学校弄一些教研资料和教学资料,有时会加加夜班,另外还帮这里的老师们做一些课件,写论文等,我们在做这些的同时了解了学校日常工作,也提高了自己的能力,所以这些工作虽然繁琐,但大家还是积极配合的。

  前段时间,师大的教学指导老师来到我们这里听课评课,给我们提了许多宝贵意见,为我们今后的教学指出了努力的方向,并且进行了课程的录制,我们的驻县老师降老师对我们也是关怀备至,无论生活还是工作,而且还专程来这里给美术特长生辅导,在此我们五个人要对老师说一声:老师,您辛苦了!

  这两天,学校正在进行期中考试,我们五个人都担任了监考工作,而且也为我们安排了考后的阅卷工作,我们会好好完成这项任务的。

实习生个人工作述职报告 篇2

  又是年关岁末,又是工作总结,又是这方讲台,但此时此刻,我内心有一份不安和孤独!以前每次写年终总结时,总是想写成高大上水平觉得才好,妙语连珠,朗朗上口!可在20__末,我却特别想暂时放缓匆忙的脚步,放低嗓音,让你、我的世界安静下来,静静地倾听,你的、我的、大家的心跳声音,与大家一起拉拉家常、聊聊天、叙叙旧,能安静地、彼此问一声:“20__得好吗?”共同分担我们忧伤,分享我们的快乐与收获!

  关于20__我想说的太多,我一直觉得这一年像一场梦,一场跌宕起伏的梦,发生太多的事,牵扯了太多的人,我一直在想那些都应该不是真的。20__寒冬的夜晚,让我觉得无比的漫长,是那么的难熬!20__是个快闪的一年,我们马上停蹄的奔跑着,一不留神就闯到了20__界线!我想,20__不论是对我、对未来、对在坐的每一位来说,都应该有着不同的感受,都有着万千的思绪!

  一、关于工作

  20__是我进入拍卖第x年了,也就相当于人生工作x间:20__半年,我负责xx区的拍卖,年初带着xx区一帮兄弟奔赴山脉,地毯式的搜寻着拍卖业务!现在想来在xx区工作的那段时间,我虽然忙碌的,但相对单一!

  在xx区做的最满意的事:就是在公司的大力支持下,在xx区全员的共同努力下,我们策划完成的”为了您的财富梦想,请让我们在关相遇”大型土地招商推荐项目,有专业的影视公司制作宣传视频,每日网,xx日报跟踪报道!推荐会策划的不错、召开的不错、拍卖会举行的不错、佣金回收的也不错!

  二、20__年下半年,因集团工作需要,我被调整到集团工作

  从工作调整的那一刻开始,我就像坐上了过山车,我飞快地穿梭在时光的隧道中,从耳朵边划过的是飕飕的风声,我就被推着飞快的转动,再没有停歇,感觉每天都是紧张的,不论是身体还是精神,还有神经紧紧的绷着!

  新的事物,脑子中没任何的概念,不知道怎么开始做:场地租赁\票价制定\销售推广\广告招商\演出人员接待\住宿等等,是压力\是折磨\是精神的摧残。有时感觉压得我喘不过气来,但集团既然已经把这个事定,总得有人做,我硬着头皮,带着网络部的几个人摸索着走,扛到了现在,祈祷这个事很顺利完成!

  三、关于网宣部的事

  网宣部积极响应企业的号召,改变传统纸媒宣传思维模式,树立网络宣传,电商经营的新思路!建设好企业的微信号,并学习全新的微信经营理念,及时推广信息,集团已经已花巨资整合企业网站,并建成网络拍卖平台,未来商城电商平台,为企业实现线上线下展示,交易打好非常坚实的基础,目前已经网站商城、网络拍卖平台,现在进入最近的测试中,元月即将投入运营!

  20__年网宣工作将转变传统思想,树立网络宣传、电商经营理念,打造未来专属电商平台,集团将从拍卖公告的发布、资料的制定等,从纸媒宣传向网络宣传过渡,改变工作模式,提高工作效率,节约运营成本!

  20__年,一路走来虽然很艰辛,也是因为我的工作的调整,20__年就我个人而言,收获也是很多的,有一件事很是遗憾:年初制定目标,想以拍卖师身份来庆祝的x年心路历程,明年完成!在继往开来的20__年,我继续调整自己,努力经营好自己,做好本职工作,推动集团转型步伐稳步前进。同时,希望自己能做一个有用,有料,有量,有容,有趣的人,能带给大家价值,与大家一起做人,做事,放大人生格局,能安静的聆听别人的心声,认可别人的价值,欣赏别人的特色,带给身边每一位实实在在的帮助和愉快的心情!

  20__年努力做一个可爱的人,不埋怨谁,不嘲笑谁,也不羡慕谁,阳光下灿烂,风雨中奔跑,做自己的梦,起自己的路!

实习生个人工作述职报告 篇3

  一年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。

  一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能

  一年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,一年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。

  二、狠抓业务发展取得了明显成效

  我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,一年来围绕这个中心抓好几项具体工作:

  1、科学计划。一年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关相关部门意见制定而成。

  2、做好推动。业务计划能否落实,关键在推动。一年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。20xx年5至7月,由于分红险刚刚上市,加之市场又受高息集资的影响余波未尽,分红险上市三个月情况不太好,为了尽快扭转局面,带领工作组经过精心策划和准备,以具有本省特点的产品说明会为突破口,掀起了分红险销售的高潮,最高的一场说明会达千万元。20xx年

  9、10两个月以分红险销售为主要内容的非常行动劳动竞赛,60天保费收入3.9亿,当时超过了广东和上海。鸿泰杯企划活动由于策划快、部署快、行动快,一个半月保费收入23个亿,又一次超过了上海和广东,两年来,我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

  3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结,政策兑现是生产力提高的关键。一年来坚持不失信于人的诚信原则,每一项活动结束后,及时总结并如期安排落实相关政策,特别是竞赛活动中的承诺,没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时,他们讲到我们不是为了别的,我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者,我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量,基于这一点,两年来在这一方面坚持做到了说到做到,决不失信的人,也正因为如此,在4万名业务员当中建立了良好的信誉,形成比较强劲的凝聚力和向心力。

  三、抓住队伍管理不放松,全力打造业务发展的生力军

  队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出:抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。20xx年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的,由于人民银行九次降息,保险条款由储蓄型向保障型急速转轨,业务员和客户心理准备不足,业务员的业绩急速下滑,收入大幅下降,队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力,面对现状做了以下几个方面的工作:

  1、是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层,深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单

  一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。

  2、对症下药。根据上述问题,经总经理室同意,迅速召开代理人管理工作会议,通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题,有针对性地进行解决,并指出了严格按照基本法办事,使营销团队的管理走上制度化。20xx年6月,根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况,省公司下发文件,果断废止了各市地自行的基本法,到20xx年底全省基本法达到了相对的统一,为实施新的基本法打下了坚实的基础。同时就业务员的相关待遇和奖励问题,省公司连发了相关文件,我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查,督促落实,有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实,在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行两个规范,增加了活动量,加之后来新险种的上市,业绩攀升,收入增加,队伍稳定,工作得到了有效解决。

  3、规范行为、赏罚分明:队伍稳定不能一味迁就姑息,一方面正确引导,下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在20xx年下半年竞争最为激烈的时候,对一些人摇摆不定、离心离德,及时提出了讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收的应对策略,起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来,根据形势变化又提出可以接收,对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略,在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

  4、亲情管理。两年来,利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员,最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景,结下了深厚的友谊,树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。

  5、抓好三支队伍,即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍,通过有效的工作,目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。

  四、抓紧抓好教育训练工作,为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系

  一年来,教育训练始终处于业务发展的前沿,支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是20xx年8月,我省第一期以自己的力量教学,为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪,培训收到了显著效果,这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量,在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。一年来最大限度的培训主管队伍,近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化,同时也为了节约培训成本,经过两年的努力,已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍,这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训,协同人事部、教育培训部和信息部,先后举办了不同类别的管理人员培训班,使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

  五、抓好几项大的基础工作

  为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展,先后抓好几件大的基础工作。

  一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比,目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。

  二、信息通报工作。自20xx年8月创建了营销快讯,至今已有近百期,及时通报情况、交流信息,加快了信息传承和互相促进,特别是今年开通了信息直通车,受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会,并于20xx年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人爱心社,使代理人有了自己的组织,补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度,保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行两个规范,为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。