助产士的个人述职报告范文

2024-12-04

助产士的个人述职报告范文 篇1

  尊敬的各位领导和同事:

  一、思想政治方面

  作为党员的我,深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我积极学习上级党组织的文件精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致,并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动,认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

  二、履职尽责方面

  只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。

  作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。、通过自己的努力,在任职这3年里,2次评为优秀带教老师,2次被评为优秀护士,3次嘉奖,于20__年参加全军非现役护理骨干培训,20__年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训,今年又有幸参加我院的应急分队训练,平时注重总结工作中的各项心得,认真撰写文章,在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇,均为第一作者。

  三、缺点不足

  在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,主要有以下几点:

  1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

  2、虽然善于总结些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。

  3、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

  四、未来打算

  针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

  1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

  2注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。

  3进一步增强主人翁思想,把医院当家来建、,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

  3年非现役护士任职的护理工作经历,使我有些工作经验与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我相信通过自身的.努力会缩小差距,达到标准。在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

  以上是我3年期间的任职总结,古人云“以人为镜,可以明得失”中,助产护士在产前门诊具有重要作用,其为孕妇提供了连续不断产前照护。

助产士的个人述职报告范文 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司领导在过去的半年内给予我锻炼的机会!感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助!

  20xx年x月,我被公司任命为采购部负责人,负责采购部日常各项工作。具体工作职责是:全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作,达到提高物资采购效率,降低采购成本的目的。

  尤其是在这半年内,在公司领导的带领下、在同事的帮助下,我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务,在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了较大的提高。

  接下来,我根据岗位职责对上半年的工作进行述职:

  一、上半年工作情况总结

  1、根据公司的要求,明确了采购部各岗位的工作职责,理顺了采购部的采购流程。建立了物资采购数据库,对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。

  2、加强采购部人才队伍建设,按照采购部编制招聘人手,部门人员由2人增加到现在的6人。每位员工都能较好的融入恒大的文化,做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨,尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。

  3、对部门人员进行工作分工,各司其职。在人员配备充足的情况下,严格按照“三个三”原则询价,采购流程和相关制度已经相应落实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入正常运行的状态。

  4、每月定期培训公司采购相关制度,不断提高部门员工综合素质,目标是使每位同事在采购工作中独当一面;每周召开部门会议,不断总结日常采购工作中的经验和教训,提出改进措施,以便在下次采购时避免发生同样的失误。

  5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难,较好完成了前各项活动礼品和物资物料准备工作,为开盘尽献了一份力量。

  6、每季度深入各项目所在城市进行市场调研,把握建筑材料市场行情,为公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息,从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求提供重要参考依据。

  7、截止x月xx日,我部累计完成单项采购约宗,采购金额约xx万元,甲供材下单x宗,金额约xx万元。

  二、工作中的不足主要表现在

  1、采购流程、制度执行不够严格,有流程没走完就提前采购的现象 ;

  2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位,导致采购的物质未能完全满足使用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单,给物品采购的按时到货带来困难。

  3、对工程材料缺乏透彻的认识和理解,专业知识和经验不足,在一定程度上影响采购效率,需要着重学习和加强。

  4、我部大部分员工虽拥有3年采购工作经验,但采购经验积累还不够,重点体现在议价能力偏弱,沟通和谈判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采购成本。

  5、对地区公司采购工作中的出现的一些新问题思考不够。比如三线城市采购问题,集团未有明确制度要求,地区公司采购部应当如何操作。

  三、下半年的改进方向

  1、不断探索和改进工作方式、方法,以更加热情的工作态度和高度的责任心投入到采购工作中,结合实际,制定新的`工作目标和方向,进一步提高管理水平;

  2、坚持不懈地抓好采购流程和制度的落实,使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;

  3、经常关注市场变化,抓住市场主动权,搜集整理各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源,保证采购工作更快、更好地开展。

  4、采购作为一个敏感部门,要时刻强调廉洁自律,遵守职业道德,坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为,并充分意识到商业贿赂行为的严重性和危害性,加强部门内部员工之间的相互监督。

助产士的个人述职报告范文 篇3

  一、工作职责概述

  (1)作为行政后勤办公室,我的工作职责是:

  1、协助总监安排和实施行政服务和后勤总务的其他支持工作。

  2、执行行政人员的日常管理。

  3.协调工作过程中的人力、物力、财力,做到最佳协调。

  (2)我的工作重点是:

  1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理;

  2.接听和转接电话,接待访客;

  3.负责公司各部门员工的考勤和伙食统计,做好当月的考勤和伙食报告;

  4.收发公司邮件、报刊,同时及时传递到手中,并做好记录以便查询;

  5.及时完成公司各种稿件的录入、打印、复印,做好各种报表的统计和制作;

  6.做好公司会议通知和会议准备工作,协调员工,保证会议正常进行;

  7.每月采购办公用品,定期清点库存并记录上报,做好办公用品的管理和发放工作;

  8.将公司各类信息分类归档,做好管理工作;

  9.负责计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公用品的管理、维护和保养;

  10.协助领导完成公司主要证照的认证、更换和变更;

  11、及时有效地完成领导交办的任务。

  二,个人评估

  (1)我今年的工作内容和经历:

  1、脚踏实地的工作态度

  这半年来,我坚持努力工作,努力工作,自觉维护公司的企业形象,做好本职工作,努力避免工作中出现任何错误。

  行政后台是一种服务工作,比较复杂。

  (1)每天做好各项服务,保证营业部、物业部、结算部、财务部、办公室的正常发展。

  (2)后台日常工作内容琐碎,需要小心谨慎,不能马虎,更不能马虎。

  2、兢兢业业,做好行政人员

  认真做好自己的工作和日常的.日常工作,协助领导维护良好的工作秩序和工作环境,做好行政后勤工作计划,使档案管理越来越正规化、规范化。同时做好后勤服务,让领导和同事免除后顾之忧,在部门总监的直接领导下,积极主动地做好部门的日常内务工作。

  (1)日常接待工作:接听电话时,使用文明用语,亲切、热情、礼貌地接待来访者,遇到相关问题时,我会尽力回答前来咨询或求助的人,或及时传达给相关领导解决。

  (2)物资管理:制作日常办公用品采购及领料表,管理物资领料,根据部门领料登记领料。

  (3)文件管理:根据工作需要,随时制作各种表格和文件,完成各部门下达的打印和复印文件,及时上传和下发公司下发的通知和文件。

  (4)人事档案管理:对在职员工和退休员工的档案进行分类归档,并做电子存档等。

  (5)招聘:查看邮件、阅读简历、预约和安排候选人面试。

  (6)财务工作:支付办公用品和电话费,确保及时支付相关合作单位每月费用。

  (7)协助:协助部门总监组织安排公司季度、年度活动,做好公司企业文化宣传工作。

  3.加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性

  为了加强人、财、物的管理,我过去完善了各种管理制度,突出了制度管理,严格遵守了规则,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、休假、值班等各种日常管理。,充分体现了不与人打交道的管理思想,一切工作井然有序。明确每个人的工作职责、工作任务,明确分工和责任。每个人都可以从自己工作的大局和整体利益出发,互相支持,互相帮助。

  4.加强学习,提高质量

  做好办公室工作,具有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种渠道学习,为此,相关部门和办公室配备了电脑,利用网络资源学习与工作相关的知识,不断开阔视野,丰富思维,增强能力,以跟上形势的发展,适应工作的需要。提高理论水平、业务素质和工作能力。

  5.抓住重点,贯彻落实

  把握事关全局的重点工作和重大事件,加大协助领导落实的力度。在贯彻工作方针的过程中,一方面努力做好本部门的工作落实;另一方面,围绕落实中心工作,在做好部门职能工作的基础上,进行监督检查,监督作用进一步发挥。

  (2)自我评价

  我有积极、认真的工作态度、团队精神、工作热情,能立即响应领导的指示。但是我缺乏经验和一定的专业技能,所以我需要努力学习,掌握专业技能,努力提高自己的素质。我的工作有许多不足之处。所以我会尽快在物流协调沟通方面做出调整,提高工作效率。

  (3)下一年的工作计划:

  1、认真学习礼仪,注意自己的言行,做好对外人员的接待工作;

  2.努力学习行业知识,掌握技能,提高自身素质,更好地完成工作;

  3.做好公司的后勤保障,为大家提供稳定良好的办公环境;

  4、认真做好工作,尽力完成领导交办的任务。

  三,对公司发展的合理化建议

  希望加强同事和部门之间的沟通与合作,加强团队合作中的培训,共同努力营造和谐的工作氛围,打造高效的团队,为公司的发展做出贡献!

  述职人员:

  20xx年12月28日