2024年述职述廉述德报告范文

2024-11-29

2024年述职述廉述德报告范文 篇1

  XX年9月,我分配至**区**乡**村当书记助理,至今已度过了一年多的村官生活,现将我工作以来的情况汇报如下:

  一、述职方面

  1、协助做好党建工作。一是做好党建工作的宣传。深入开展学习xx大精神、党的xx届全会精神、学转强促主题教育实践活动,在召开的全村党员大会上,与全村党员一起认真学习,用科学发展的思想指导我村健康发展,积极创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。二是落实好党建具体工作。认真落实学转强促活动,对困难群众进行走访帮扶,对村上留守儿童进行摸底并建档造册,争取得到帮扶;协助支部书记严格按照三述三评三票决制度发展了4名预备党员;协调组织召开三会一课和各种支部会议,认真做好各项相关记录;认真落实收看远程教育;对村内年满70周岁,党龄在30年以上的党员进行摸底统计,对村上流动党员进行定期联系;在乡党委、政府领导的悉心指导下,我村根据群众生产生活需求和经济社会发展需要,充分发挥党员的特长,创新了服务形式,广泛推行了“五访四联四帮”的活动。通过开展“五访四联四帮”活动,深入推进了服务型基层党组织建设,形成了党支部服务党员,党支部和党员共同服务发展、服务群众和党建服务经济的工作格局。

  2、做好网络销售,开拓富民增收新渠道。在下户走访时有村民反映碰到蜂蜜销售的难题。通过走访蜂农,拍蜜蜂生长,酿蜜,以及取蜜的照片,配合文记录,放在我的微博,qq空间,微信上做宣传,帮蜂农销售蜂蜜,拓宽了蜂蜜的销售渠道,有效帮助了村民增收。积极向大学生村官报等媒体投稿宣传,增加了**村蜂蜜的知名度。为便于全国各地的消费者购买蜂蜜,我开通了淘宝店进行蜂蜜的在线销售,为蜂农开辟了网上销售渠道,有效的使村民增收了。衷心希望领导能帮我们出谋划策,让中华土蜂蜜为更多人带去甜蜜,也让**村的蜂农不再为销路发愁。

  3、协助村支部书记为新落户我村的矿泉水厂找销路。XX年,通过辛勤的奔波联络,**村有了一家企业-聚仙山泉水厂。正式投产后,水厂老板反映销路碰到了很大的难题。村支部书记唐清国知道这一消息后,带着我到萍乡钢铁股份有限公司拜访相关负责人。多次拜访后,终于争取到了萍钢公司下的订单,缓解了矿泉水厂的困境。

  4、做好**村的新农合工作。与村两委成员一起,收集村里新农合参保人员的资料信息,填写纸质表格并输入电脑形成电子档案,将每户缴纳的金额收集并上交上级部门。输入合作医疗是一个快速了解村里人员概况的途径。可以对每一户村民的家庭关系以及状况进行了解。对以后开展工作、与村民融洽沟通打下了坚实的基础。

  5、全力落实好相关业务工作。认真抓好社保、低保、五保、新农保的资料整理以及微机录入等各项工作,做好村委会各种会议的会场布置、会议记录等,全力搞好村务公开栏填写等一系列“软件”工作。

  6、扎实搞好各项民生工程。走访慰问老党员、老干部,关心帮扶五保户、低保户、贫困户;从任职以来,我走访了全村的困难户,为一些困难户写明困难情况报告呈上级相关部门争取救助。

  7、做好政策的宣传和信息上报工作。大力宣传各种惠农政策,计生政策等,使村民及时了解国家的相关政策以及本乡工作重点及工作要求。及时上报各种信息,把本村的工作动态,发展近况及时向乡里上报,让乡里及时了解**村发展的基本情况和近期工作。

  8、在乡镇党政办工作期间,协助做好办公室的日常工作。通过乡镇领导和同事的谆谆教导,我由一片空白渐渐学会了一些工作,例如乡镇新闻稿件的编写、投稿工作,一些报告、总结类材料的撰写、如何收文、发文等;协助其他办公室做好文材料的打印工作;协助做好党内统计工作;办公室的日常接待工作等。

  二、述德方面

  在这一年多的工作中,我深深体会到良好道德情操是我们做好基层工作的坚实基础,做为一名在基层工作的人员更需要不断加强锻炼道德修养。在与村民接触期间,我始终牢记要加强自我主观世界改造,保持良好的道德风尚。xx大召开以后,按照党委政府安排,我与全村党员干部一起利用远教平台深入学习贯彻党的xx大会议报告精神。在工作过程中我始终严格要求自己,摆正心中一杆秤,事事以群众利益为重,处处为群众着想。

  三、述廉方面

  在廉洁自律方面,我能以身作则、严于律已。打铁还须自身硬、己不正者难以正人。虽然只是一名小小的大学生村官,但我时时严格要求自己,在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都率先垂范。积极支持村党务、政务、财务公开,推动村部工作透明化,协助村支两委突出民主管理、科学决策。

  以上是我一年多来的工作小结,在,我将一如既往的严格要求自己,老实做人,踏实做事,履行一个大学生村官的应有职责,完成上级部门和村支两委安排的各项工作任务,不断加强学习,提高自己的各方面能力,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,以更加饱满的热情投身到农村工作中去,让农民群众走上致富的道路,过上更幸福的生活。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

2024年述职述廉述德报告范文 篇2

  一、四项主要工作实绩

  1、知识产权方面:督促企业完成专利申请任务,全年专利申请任务360个,截止11月底,完成专利申请419个,超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作,五家企业顺利通过省知识产权贯标检查验收,有二家企业获得贯标先进单位称号,分别获省奖励5万元;一家企业通过省知识产权推进计划复审,获专项资金20万元,;组织精科、固丰、恒州三家企业参加世界发明览会,并获得金、银、铜奖各一项;组织10名企业及事业单位技术人员,参加省知识产权局组织的知识产权工程师培训班;完成知识产权试点区申报,获专项资金10万元;开展知识产权宣传活动二次,一次是配合市知识产权局,一次是联合科协等单位共同开展。

  2、机关效能方面:在单位一把手的关心支持下,我局机关效能建设取得较好成效,请消假制度、考勤考绩制度、学习制度、节假日值班制度等得到有效落实,机关工作作风得到进一步提升,全年未发生一次因违规违纪受处理的行为。

  3、“三解三促”工作:认真开展三解三促工作,多次到对口帮扶村进行调研,寻找帮扶项目,为群众排忧解难,送科技到村组,到田头。开展节日慰问活动,机关工作人员与贫困户一对一帮扶对接,为特别困难群众提供务所以及的帮助。

  4、政府信息网上公开、网站维护更新方面:今年以来,我局网页得到到及时更新,内容更丰富、形式更新颖、界面更美观,局机关信息,政府及上级部门通知要求,最新科技成果及动态都能及时在网页上发布。

  二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

  品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

  理论学习:关心政治,关注时势,认真学习党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

  廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

  三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

  本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

  急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。

2024年述职述廉述德报告范文 篇3

  20xx年度,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的重要会议精神,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。

  一、立足一个“实”字,狠抓了常规教学管理

  1、一丝不苟抓常规,常规不失落

  认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。

  2、持之以恒抓教研,教研不虚浮

  一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人),“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改。

  二是立足教学行动研究,开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的专业发展空间,促进教师的专业成长。

  3、理直气壮抓质量,质量步步高

  牢固树立“质量强校”的思想,狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。二是优化备考机制,制定科学的工作方案。三是加强备考研究,科学备考。每月召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失,找准差距,拟定对策。

  付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出。录取龙泉中学五人,其中陈立智同学以584分的文化成绩名列东宝区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获东宝区先进学校。二是教师教科研成果喜人。全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次,其中获国家级奖4人次。学生获区级以上奖200多人次。继我校李安学老师被评为荆门市名师之后,今年赵成丽老师又获得东宝区首届名师称号。

  二、着眼一个“新”字,狠抓了学生德育工作

  一是强德育队伍建设,营造育人氛围。

  1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范,组织教师学习《中国教育报·祖国未来、神圣使命—xx年全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字,每学期要认真写好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。

2024年述职述廉述德报告范文 篇4

  一年来,县委、政府的正确领导下,在同志们的关心、支持、帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,坚持正确的方向,进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性,解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作、一身正气、廉洁奉公。

  一、加强理论学习,不断提高素质

  能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大及十八届三中全会精神,平时注意看报看新闻,及时了解国内外重大形势,掌握社会发展动向,坚定正确的政治立场,认真撰写读书笔记、心得体会及调研文章,并能理论联系实际,深入基层、调查研究,不断丰富提高自己的理论水平。政治上能明辨是非,具有较强的政治鉴别力和政治敏感性,思想上、行动上能与上级保持高度一致。能为民办实事,树立公仆意识和全心全意为人民服务的思想。

  二、努力工作,团结协作,认真履行工作职责

  根据党委工作安排,我分管文化、教育、卫生、体育、新农合、机关事务管理工作。一是文化三项活动开展的有声有色。群众文体活动有序开展,活动内容丰富多彩。结合新农村建设和“三送”工作,联系市、县采茶戏团和社会演艺团体等单位,送文艺演出下圩镇进村组68场,播放电影480场。组织农民文娱活动130次,受益群众达4.9万人次。组织开展了春节送春联下乡、闹元宵、庆“七一”拔河比赛等活动,丰富了干部群众的文化生活。二是教育事业按“两基”督导要求,全面调整教学网点,优化教师队伍,改善教学环境。不断加大改善基础建设的投入,用于改善办学条件,强化激励机制,表彰、奖励优秀教师,如今,镇教育教学全面丰收。中、小学教育教学水平显著提升。黄泥学校20xx中考优秀率在全县排名第一。中心小学在全县文化抽考中获得满分。20xx年完成铺前、百兰2所村小改造,镇中心幼儿园建设项目基本完工。全镇中、小学校安全管理、师德师风、校容校貌明显改善。三是医疗卫生条件进一步改善,农村医疗服务保障进一步加强。新农合参合率为97.02%,同比提高2.02%,基本药物制度覆盖乡村医疗卫生机构。镇村医疗防控体系不断完善,甲型流行感冒、肺结核等重大传染病防控工作取得重点突破。四是体育设施不断完善,深入推进全民健身工程,20xx年建成旁塘、百兰2个农民健身篮球场,、虎岗2个农民休闲广场。新农村建设点都设制了健身路径,极大的丰富了群众的生活。五是广电事业全面铺开。镇政府购买了摄像机、照相机,加大了各项工作的宣传,无线电视覆盖各村,数字电视中转也全面铺开。

  三、廉洁自律、以身作则,作好表率

  本人能按照党员干部廉洁自律的有关规定严格要求自己,认真学习两个《条例》,不断提高自身政治素养。能正确处理好同事间的关系,严以律已、宽以待人,团结协作精神好。廉洁从政,不以权谋私,能充分发扬民主,不独断专横,充分调动下属的工作积极性和主观能动性,不索拿卡要,努力塑造乡镇干部良好形象,做人民满意的公务员。

  回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但离上级组织的要求还有很大的差距,需要在今后的工作中加以改进。如:工作不够大胆;处理急点、热点、难点问题方法不多等。

2024年述职述廉述德报告范文 篇5

  xx年,在市局党委和岚山区委、区政府的正确领导下,岚山公路工作将迎接全国公路养护管理大检查作为提升干线公路综合管养水平的重要契机,全局上下统一思想,积极进取,以奋发有为的精神状态、紧张有序的工作节奏形成团结干事的强大合力,全面推进公路建养管和精神文明创建工作,先后获得全区“目标管理绩效考核优秀单位第一名”和全市公路系统“创建文明行业、构建和谐公路”劳动竞赛银杯。本人也在班子其他同志的关心支持下,全局干部职工的积极配合下,坚持以德为先、廉洁勤政,较好地履行了工作职责,在思想政治、工作业务、廉政建设及“四德”建设等方面都有了新的进步和提高。

  一、思想政治素质情况

  认真贯彻落实市局和区委、区政府“内强素质外树形象”的要求,集中学习上级领导重要讲话和相关文件精神,坚持周五学习日制度,在全局干部职工中扎实开展“听讲座、读好书、强素质”、“岗位论职”和“五个一”读书活动,出台了学习、考勤、评比三项制度,做到“四有三保证”,即有学习计划、有学习教材、有学习记录、有心得体会,保证学习人数、保证学习时间、保证学习效果。平时我本人坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务,按照提出的“八个方面的良好风气”的要求,坚持不懈地加强领导班子思想政治建设,不断提高执行力、战斗力和创造力,在集体学习过程中,坚持先学一步,深学一层,坚持亲自授课,并带头讲内容、做笔记、谈体会,充分发挥了模范表率作用,促进了全局学习活动的扎实开展。

  二、工作任务完成情况

  (一)路域环境进一步改善。坚持“边巡查、边宣传、边清除、边纠正”的方针,突出“四个强化”,认真开展公路综合整治年活动。一是强化沟通协调。积极争取地方党委政府支持,将公路综治工作纳入到政府行为,为整治工作的顺利开展打好基础。二是强化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度,多方位对管养公路实行动态管理,全力做到巡查“无缝隙、无盲区、无死角”。三是强化违法违规现象的治理。加大对乱堆乱放、摆摊设点、公路非标等现象的治理力度,做到发现一处,查处一处,清除一处,把违法违规现象全部消灭在萌芽状态。四是强化宣传工作。通过出动宣传车、发放宣传材料、制作宣传版牌、刊发新闻稿件等形式,加强公路综合整治政策法规的宣传普及,为整治工作的开展营造良好的舆论氛围。

  (二)路网结构进一步优化。首先,年初将342省道汾水至莒南段改建工程定为全年重点工作,班子成员重质量、抓安全、推进度,工程参建人员各负其责、加班加点,全局干部职工上下联动、积极配合,去年11月10日该工程圆满竣工通车,累计投资1.25亿元,省交通运输厅贾厅长、省局李局长等重要领导出席了通车仪式。其次,为迎接全省转方式、调结构科学发展观现场观摩会,累计投资800多万元,完成了岚山中路罩面工程,加快了岚山城市化建设进程。

  (三)干线公路通行能力进一步提升。立足日常性养护,突出预防性与精细化养护相结合,探索实施以“人本、成本、市场化”为内容的“两本一化”新型保洁模式,将辖区干线公路保洁工作全部推向市场,全区国省道好路率逐年提升。一是抢在汛期之前,投资300多万元完成341省道河西西桥和204国道长冶河桥旧桥改造;二是完成四条国省道干线的路面灌缝和坑槽挖补任务,实施沥青罩面30万平方米,有效预防了公路病害;三是大面积造绿增绿,在干线公路两侧栽植各类绿化苗木6万余株,栽种草皮8000平方米,公路绿化档次进一步提升。四是购置了高压药物喷雾设备,对疫点实施无公害药剂防治,遏制美国白蛾灾情扩散蔓延,保护了公路生态安全。

  (四)路政执法力度进一步加大。在干线公路两侧增设公路法律法规宣传标语28条,出动宣传车120余台次,电视新闻媒体宣传3次,发放宣传材料6000份,动员沿线群众自觉参与到公路综合整治工作中;联合执法局、交通局和沿线乡镇政府,开展了“清理门前三堆集中整治月”活动,累计清理大型公路非标23块,清除“三堆”5万立方米,粉刷沿线房屋12万平方米;重点巡查204国省和222省道,查处运输散装货物车辆360余台次,净化了公路通行环境。

  (五)公路安全保障能力进一步增强。以全市公路系统“安全生产基层基础年”活动为契机,明确“双基”要求,下大力气健全突发事件应急预案、完善国省道干线安保设施。在204国道和342省道安装中央混凝土隔离墩1.4万米,在342省道六处路口施划了减速震荡标线,保障了沿线学生和群众的出行安全。

  (六)公路行业文明进一步深化。大力培育以“日照公路与时代同步与文明同行”为核心的文化理念,聚力打造公路核心竞争力。一是不断挖掘和拓展公路文化的、外延,继续升华提炼默默奉献的“铺路石”精神、干事创业的“愚公移山”精神、敢于攻坚的“硬骨头”精神。在今年年初全省公路系统创建文明行业现场会上,精心组织准备了局机关和汾水公路站两个现场,规范、完善的“公路四化”建设和蓬勃向上的机关工作氛围得到省局领导的高度赞扬。二是积极开展“双联双包”帮扶捐助活动,投资3万多元帮助碑廓镇西秋齐园村架桥修路,协助市局投资40万元为碑廓镇东集后村建设一流的服务社区,实实在在为新农村建设办实事、办好事。三是以组织开展文体活动为载体,开展了“庆五一职工运动会”、“政治思想研讨会暨文艺演出”活动,积极参加区委、区政府组织的“环城健康跑”、“红歌大合唱”、“清风廉韵文艺汇演”等活动,丰富了干部职工精神文化生活。全局文明创建工作硕果累累,“省级文明单位”连续六年复验成功,路政科和办公室“市级青年文明号”连续三年复验成功,局机关先后被授予“全省党员教育示范先进单位”、“省级花园式单位”、“省特级档案管理先进单位”、“全市精神文明建设示范单位”、“全市红十字会工作先进单位”、“区目标绩效考核优秀单位”等荣誉称号。

  三、廉洁自律情况

  以学习贯彻《廉政准则》为契机,深入开展“学准则、守纪律、做表率、树形象”主题教育活动,以强化学习、营造氛围、自我教育、自我提高为手段,创新了“十个一”工作法,扎实推进《廉政准则》的有效贯彻执行。我局开展的“十个一”廉政工作方法,在全区学习贯彻《廉政准则》经验交流会上作为典型推广,受到区委领导的好评。

  按照区纪委关于深化开展廉政文化进机关活动的要求,结合单位实际,科学规划,整合资源,建造了一批集教育、观赏、休闲于一体的廉政文化景观。在单位院内修建了廉政景观—“清风亭”、廉政教育基地、在食堂墙壁制作了廉政宣传壁画、在科室内部放置廉政座右铭、所有办公电脑设置了廉政桌面和屏保,组织全体干部职工开展以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化书法摄影比赛活动,营造了机关学廉、讲廉、守廉的良好氛围。局机关被确定为全市廉政文化示范点,多次得到上级领导表扬,树立了公路干部勤政为民的良好形象。

  我本人始终坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真检查自己。无论工作多么繁忙,都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规,尤其是《廉政准则》颁布以来,我积极地进行学习领会,弄懂吃透,浸入脑海,时刻警醒自己,“廉”字当头。在工作中,作为单位主要负责人,我按照党风廉政建设岗位职责的要求,管好自己、管好家属、管好身边的工作人员,严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”;没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安保工程招投标,也没有利用自身权利为亲属谋过私利。一年来没有发生任何不廉行为。

  四、“四德”表现情况

  党的xx届全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准。在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期,领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业品德“四德”的培养。本人在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力,在“德才兼备、以德为先”的基础上,增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境,热爱公益,见义勇为,遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与“慈心一日捐”、“情系地震灾区,奉献一片爱心”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处,通情达理,不斤斤计较,不因小事伤害邻居感情。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,开拓创新,有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。

  一年以来,尽管我在工作上取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析工作中的新情况,解决发展中的新问题的能力有待进一步提高;二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方。对这些问题,在今后的工作中我一定要加以认真改正,继续遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线,以更高的标准要求自己,团结班子,打造队伍,确保管理水平有一个大提高,服务质量有一个大进步,把创建文明行业工作再提高到一个新水平,向组织和同志们交一份满意的答卷!

  述职人:

  20xx年xx月xx日

2024年述职述廉述德报告范文 篇6

  本人自20xx年调入镇任副镇长以来,一直分管农业、水利、烤烟、统计、重点项目等工作。三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在广大干部职工和全镇人民的大力支持下,我带领分管战线上的干部职工务实工作,争先创优,取得了一定成绩。现对照岗位职责,将本人三年来的勤廉从政情况述职如下:

  一、加强学习、不断提高政策和业务水平

  为了切实履行职责,不辜负党和人民的期望,我十分注重学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大会议精神,把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学刁。使自己的世界观得到了更新,政治素质得到了加强,使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习,提高工作能力。认真学习农业、水利、畜牧、烟叶等业务知识和相关政策,做到不懂就间,即当部门干职工的领导,又当他们的学生,坚持学中干,干中学,很快熟悉了农村农业、水利、烟叶、畜牧等的政策业务知识,为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

  二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

  三年来,按照县委、县政府的要求,从农业、农村经济实际出发,扎实有效的开展各项工作,全面完成了工作任务。

  1、产业结构调整初见成效。三年来,把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因地制宜,根据资源优势和市场需求,引导农民宜种则种,宜牧则牧,帮助解决产业结构调整中的技术服务等问题,使农民参与产业结构调整的积极性大大提高。全镇共种植优质稻46000亩,超甜玉米20__余亩,种植商品蔬菜6000余亩。狠抓了农村“一村一品”工程建设。

  2、养殖业渐成规模,全镇共出栏生猪17616头,大牲畜2866头,家禽5.2万羽,现有大牲畜存栏5243头(匹),生猪存栏8894头,禽存栏61621羽。

  3、农村基础设施建设稳步推进。全镇逐步实施人畜安全饮水工程,新修水库一座,新修加固引水灌渠13公里,新建串户路硬化20余公里。

  4、安全生产防微杜渐,对所包域内安全生产进行了定期和不定期检查,防患于未然。三年来没有发生一起安全事故。

  5、“三防一抗”工作扎实有效。三年来,层层落实了防汛抗旱、森林防火、动物春、秋两防、地质灾害责任制,杜绝了火灾事故和人员伤亡事故的发生。面对严重的旱情,在各级、各部门的支持下组织群众应深入田间地头,清理修整渠道,积极组织群众开展自救,最大限度地减少了旱灾损失。全面开展了动物防疫工作,狠抓动物检疫,严格按照动物防疫的要求,精心组织,周密部署,全民动员,夜以继日的开展了工作,全面开展了防疫活动,防疫密度达98/%。

  三、积极参与片区工作及重点项目征地工作,为党委、政府排忧解难

  在做好本职工作的同时,积极主动地配合镇党委、政府开展了包村工作。1-10月份包的高坵村,由于社情比较复杂,村干之间意见有些分歧,导致战斗力不强。加上本村紧邻县工业园区企业征地多,造成干群矛盾突出,工作起来困难较大。但通过各级、各部门的共同努力深入田间地头,每家每户,做了大量细仔的工作,使各方面工作有所好转,该村的经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头。

  三年来,始终把完成重点工程项目征地拆迁作为锻炼培养自身工作能力的生动课堂,能在完成紧急艰难任务中创新思路,在应对复杂局面中经受考验,在处置棘手问题中丰富经验,在新时期做好群众思想工作,不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力,

  三年来积极做好征地、项目建设各项工作,在园区落户企业有“省重点工程工业园污水处理厂、东方蠢田、香港盛嘉、庆丰、鸿宝、顶维、中能二期、天宏、威信”等十家,征地工作按照县委县政府文件要求抓落实,按工业园区规划征地促进度。实行5加2,白加黑的工作时间,锤炼干部的工作作风。高坵村是我县工业园区首要重点项目工程建没规划征地主战场,作为镇商坵村征地工作组负责人,自己能亲力亲为带领征地组干郡,科学进行调度,对工作难度较大的窑前、张家排、高坑仔、寨脚下小组,深入农户,找准突破口,抢班加点,放弃所有休假,跟农户谈心,晓之以理,动之以情,群众被深情感动,四个小组28户村民带头丈量,使四个小组125户农户的土地丈量工作打开了局面。三年以来自己始终奋战在一线,活跃田间地头、村里村外、村民家中、指挥现场,白天丈量土地,晚上上户跟村民讲政策。谈家常,解民惑,群众家里的困难及时给予帮助解决。但是在原则面前,绝不松口,在窑前组、高坑仔组土地丈量时,个别村民要挟并提前出无理要求,被俨然拒绝,遭个别村民的谩骂、举棍威胁,但毫不畏惧、也不退缩,仍然公正地丈量每一块土地,为人民交上满意的答卷。通过实践锤练,在提升自身工作能力的同时,为全镇经济社会的跨越发展做出了突出贡献。

  四、厉行节约、廉洁自律,时刻筑起拒腐防变的思想防线

  在生活中我克勤克俭,严格遵守机关财务制度,从小事坐起,从自我做起。树立“公生正、廉生威”正人先正已的思想;坚持自重、自省、自警、自励。任何情况下都用党性来原则来约束自己。

  三年来,我的工作成绩取得得益于各级党政领导和部门的支持,得益于各村支两委和广大群众的共同努力。同时,我知道,我的工作与党和人民的要求还有一定的距离。我的工作还存在一定的不足,如思路不开阔,急于求成等。农村工作如何与时俱进,任重而道远。本人深感责任重于泰山,决心以高昂的热忱投入到工作中去。牢记宗旨,与时俱进,务实开拓,争做人民满意的公仆!

2024年述职述廉述德报告范文 篇7

  今年来本人在院党组和检察长的正确领导下,认真贯彻高检院“规范执法行为,促进司法公正”的精神,积极参加科学发展观教育活动,严格执行省检察院制定的办案工作流程,履行打击和预防职务犯罪的工作职责,秉公执法,恪尽职守,以争先创优为工作目标,努力完成院党组和检察长交办的各项任务。

  一、模范履行职责,下力做好查办案件工作。

  办案是反贪工作的具体体现,办好案是推进反腐败斗争向纵深发展的必然要求。只有加大工作力度,依法查办大要案,才能壮大反贪声威,震慑犯罪。我作为一名反贪局副局长,时刻牢记“有作为才有地位”的道理,这里的“有作为”就是查办案件,既要体现一定的力度,更要产生一定的效果。今年本人主办了3案5人,其中正科级2案2人。

  1、在案件类型上,突出查办窝串案。当前职务犯罪中行业、系统内窝串案增多的趋势非常明显,个别犯罪向群体性犯罪演变,上下级之间、相关部门之间的工作人员相互串通,为谋取个人私利而共同犯罪的窝串案呈高发态势。如,今年2月份查办的原汴塘镇镇长王德池伙同刘振军、赵义勇挪用财政公款50万元用于私人合伙公司及设备采购。

  2、在工作措施上,本人注重侦查方式转变。一是转变侦查思维,加强侦查谋略的学习、研究和运用,善于以智取胜,改变过去草率初查、匆忙传人、粗暴审讯的“三板斧 ”式侦查。将侦查工作向精细化侦查转变,认真制定初查方案、审讯计划,精准、细致、扎实地开展侦查工作,认真落实执法规范化建设的各项要求,切实保障嫌疑人的合法权益。二是转移侦查重心。按照“信息主导侦查”的要求,高度重视和加强反贪侦查信息情报工作。如,今年8月份查办的原区水利局局长王明席受贿案件,就是在掌握了大量证据的情况下将其传唤到案一举突破。

  3、做好参谋长,当好领导的助手。案件的能否顺利查处,向领导汇报案子,争取领导的支持至关重要。本人在向领导汇报案件的时候,对案情能了然于胸,分析透彻,案子能否成案能把握准确,下一步的侦查方向、措施,也有清晰的思路,有鲜明的观点和充足的理由,并向领导如实、清楚地汇报,在需要领导决策时,能提供两种以上的方案,各种方案的利弊均分析给领导听,便于领导决策。

  二、坚定政治信念、强化自身监督、规范侦查办案行为。

  1、反贪工作是检察机关的一项重要职能,反贪部门是国家反腐败斗争的前沿阵地,本人能长期处在任务繁重、节奏紧张、超负荷运行的工作状态中保持一种旺盛的斗志,就必须讲政治,具备坚定的政治信念,具有坚定的政治信仰。一是忠诚。既要忠于党、忠于国家、忠于法律,具有政治上的忠诚度和坚定性,这样才能在反腐败的第一线经得住腐败的诱惑和考验。 二是顾大局。本人能自觉地将反贪查案工作置于党的领导之下,听从指挥,保持政令畅通,服从和服务于经济社会发展这个中心工作。三是确保办案的质量、规范和安全。当前,由于网络的飞速发展,反贪工作越来越多的受到社会和新闻媒体的关注,如案件质量出了问题,办案安全出了问题,或者是刑讯逼供等等,极大地败坏了检察机关的形象。所以,本人能高度重视办案质量、规范和安全,同时认为这也是一种讲政治的表现。

  2、本人坚决执行中央政法委“四个一律”要求,严格遵守《高检院廉洁从检十项纪律》以及《江苏省检察机关六条禁令》等各项规章制度,切实落实党风廉政建设责任制,恪守职业纪律,尽职尽责,紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义的检察工作方针,爱岗敬业,忠于职守;办案中能严格执行法律规范办案纪律,严格按照江苏省检察机关办案工作流程,严格遵守局里制定的初查案件线索管理规定,不办关系案、人情案,不超越管辖权办案。忠实履行检察职能,刚正不阿、秉公执法、廉洁自律,严格要求自己,自觉维护检察机关形象,始终做到按守则自律,用制度自律,以检察干警形象自律,拒绝案件当事人吃请送礼达多次,既打击职务犯罪,在办案中能又切实保护案发单位和当事人的合法权益。努力实现办案的法律效果、政治效果、社会效果的统一。

  三、加强业务学习、提升侦查工作能力。

  业务素质是衡量反贪干警工作能力的重要标准,本人能加强反贪业务学习,因为侦查人员的'法律、理论水平高低与反贪业务的开展息息相关,只有具有较强的业务知识和较高的理论水平,才能正确决策从事反贪工作,解决不断出现的新情况新问题。随着经济社会发展,贪污贿赂案件涉及的领域越来越广,贪污贿赂案件对象多为智商较高的公职人员,有较强的反侦查能力,往往在实施犯罪前就已做好各种反侦查准备,或毁灭证据,或制造假象,或订立攻守同盟,所以我作为反贪侦查人员不仅要加强法律方面的知识学习,还要熟悉财会、金融、证券、心理学等各方面的知识,构建合理的知识结构,才能在查办案件中善用谋略,随机应变,在对垒中立于不败之地。比如,本人今年11月份在查办XX区人民医院院长王致峰(正科级)受贿大要案中针对其畏罪和爱面子的特点成功利用其心理弱点将其突破,案值达200余万元。

  一年以来,我院工会在院党组的领导下,在上级工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,紧扣检察工作主题,深入开展“职工之家”建设活动,充分发扬干部职工的主人翁精神,形成风正、气顺、劲足的良好氛围,有力地推动了检察工作再上新的台阶。

2024年述职述廉述德报告范文 篇8

  xx年,在市局党委和岚山区委、区政府的正确领导下,岚山公路工作将迎接全国公路养护管理大检查作为提升干线公路综合管养水平的重要契机,全局上下统一思想,积极进取,以奋发有为的精神状态、紧张有序的工作节奏形成团结干事的强大合力,全面推进公路建养管和精神文明创建工作,先后获得全区“目标管理绩效考核优秀单位第一名”和全市公路系统“创建文明行业、构建和谐公路”劳动竞赛银杯。本人也在班子其他同志的关心支持下,全局干部职工的积极配合下,坚持以德为先、廉洁勤政,较好地履行了工作职责,在思想政治、工作业务、廉政建设及“四德”建设等方面都有了新的进步和提高。

  一、思想政治素质情况

  认真贯彻落实市局和区委、区政府“内强素质外树形象”的要求,集中学习上级领导重要讲话和相关文件精神,坚持周五学习日制度,在全局干部职工中扎实开展“听讲座、读好书、强素质”、“岗位论职”和“五个一”读书活动,出台了学习、考勤、评比三项制度,做到“四有三保证”,即有学习计划、有学习教材、有学习记录、有心得体会,保证学习人数、保证学习时间、保证学习效果。平时我本人坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务,按照提出的“八个方面的良好风气”的要求,坚持不懈地加强领导班子思想政治建设,不断提高执行力、战斗力和创造力,在集体学习过程中,坚持先学一步,深学一层,坚持亲自授课,并带头讲内容、做笔记、谈体会,充分发挥了模范表率作用,促进了全局学习活动的扎实开展。

  二、工作任务完成情况

  (一)路域环境进一步改善。坚持“边巡查、边宣传、边清除、边纠正”的方针,突出“四个强化”,认真开展公路综合整治年活动。一是强化沟通协调。积极争取地方党委政府支持,将公路综治工作纳入到政府行为,为整治工作的顺利开展打好基础。二是强化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度,多方位对管养公路实行动态管理,全力做到巡查“无缝隙、无盲区、无死角”。三是强化违法违规现象的治理。加大对乱堆乱放、摆摊设点、公路非标等现象的治理力度,做到发现一处,查处一处,清除一处,把违法违规现象全部消灭在萌芽状态。四是强化宣传工作。通过出动宣传车、发放宣传材料、制作宣传版牌、刊发新闻稿件等形式,加强公路综合整治政策法规的宣传普及,为整治工作的开展营造良好的舆论氛围。

  (二)路网结构进一步优化。首先,年初将342省道汾水至莒南段改建工程定为全年重点工作,班子成员重质量、抓安全、推进度,工程参建人员各负其责、加班加点,全局干部职工上下联动、积极配合,去年11月10日该工程圆满竣工通车,累计投资1.25亿元,省交通运输厅贾厅长、省局李局长等重要领导出席了通车仪式。其次,为迎接全省转方式、调结构科学发展观现场观摩会,累计投资800多万元,完成了岚山中路罩面工程,加快了岚山城市化建设进程。

  (三)干线公路通行能力进一步提升。立足日常性养护,突出预防性与精细化养护相结合,探索实施以“人本、成本、市场化”为内容的“两本一化”新型保洁模式,将辖区干线公路保洁工作全部推向市场,全区国省道好路率逐年提升。一是抢在汛期之前,投资300多万元完成341省道河西西桥和204国道长冶河桥旧桥改造;二是完成四条国省道干线的路面灌缝和坑槽挖补任务,实施沥青罩面30万平方米,有效预防了公路病害;三是大面积造绿增绿,在干线公路两侧栽植各类绿化苗木6万余株,栽种草皮8000平方米,公路绿化档次进一步提升。四是购置了高压药物喷雾设备,对疫点实施无公害药剂防治,遏制美国白蛾灾情扩散蔓延,保护了公路生态安全。

  (四)路政执法力度进一步加大。在干线公路两侧增设公路法律法规宣传标语28条,出动宣传车120余台次,电视新闻媒体宣传3次,发放宣传材料6000份,动员沿线群众自觉参与到公路综合整治工作中;联合执法局、交通局和沿线乡镇政府,开展了“清理门前三堆集中整治月”活动,累计清理大型公路非标23块,清除“三堆”5万立方米,粉刷沿线房屋12万平方米;重点巡查204国省和222省道,查处运输散装货物车辆360余台次,净化了公路通行环境。

  (五)公路安全保障能力进一步增强。以全市公路系统“安全生产基层基础年”活动为契机,明确“双基”要求,下大力气健全突发事件应急预案、完善国省道干线安保设施。在204国道和342省道安装中央混凝土隔离墩1.4万米,在342省道六处路口施划了减速震荡标线,保障了沿线学生和群众的出行安全。

  (六)公路行业文明进一步深化。大力培育以“日照公路与时代同步与文明同行”为核心的文化理念,聚力打造公路核心竞争力。一是不断挖掘和拓展公路文化的内涵、外延,继续升华提炼默默奉献的“铺路石”精神、干事创业的“愚公移山”精神、敢于攻坚的“硬骨头”精神。在今年年初全省公路系统创建文明行业现场会上,精心组织准备了局机关和汾水公路站两个现场,规范、完善的“公路四化”建设和蓬勃向上的机关工作氛围得到省局领导的高度赞扬。二是积极开展“双联双包”帮扶捐助活动,投资3万多元帮助碑廓镇西秋齐园村架桥修路,协助市局投资40万元为碑廓镇东集后村建设一流的服务社区,实实在在为新农村建设办实事、办好事。三是以组织开展文体活动为载体,开展了“庆五一职工运动会”、“政治思想研讨会暨文艺演出”活动,积极参加区委、区政府组织的“环城健康跑”、“红歌大合唱”、“清风廉韵文艺汇演”等活动,丰富了干部职工精神文化生活。全局文明创建工作硕果累累,“省级文明单位”连续六年复验成功,路政科和办公室“市级青年文明号”连续三年复验成功,局机关先后被授予“全省党员教育示范先进单位”、“省级花园式单位”、“省特级档案管理先进单位”、“全市精神文明建设示范单位”、“全市红十字会工作先进单位”、“区目标绩效考核优秀单位”等荣誉称号。

2024年述职述廉述德报告范文 篇9

  一、基本概况

  在要求述职的20xx——20xx年间,我的经历比较特殊。20xx至20xx年任职于xx区第三幼儿园,任职岗位为保教主任,负责教育教学、师训条线工作。20xx年任职于xx区x幼儿园,任职岗位为保教主任,负责教育教学、师训、科研条线工作。不同的地方,同样的岗位历练了四个年头。我仍然喜欢称自己为一名新手。年龄轻、教龄短,除了准确定位自己和所在的这所年轻幼儿园、园所内年轻的老师一同成长之外,谦虚谨慎也是我的态度之一。

  二、德能勤绩廉情况

  德:在政治思想方面,我积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录,及时内化并转化为实践应用在工作之中。作为一名学生党员,我更是严格要求自己,积极向优秀党员的标准前行,以党员的操守和作为辐射周围的教师。以表率为准则,以为党员树立良好的口碑为己任。

  能:身兼幼儿园最重要的几个条线的负责人,深感责任重大。在任职的几年间,时刻以幼儿园的发展、教师的发展、幼儿的发展为己任。

  针对幼儿园的发展:

  1、抓课程实施,提升课程实施质量

  利用课程领导小组,保证课程实施。如每月召开课程小组会议,依托课程小组引领课程建设,解决课程实施中的具体问题。在每月月初一次的会议中具体分析课程实施的现状,针对本月基础课程与特色课程实施过程中的问题做具体交流。

  2、细化监控,加强监控,促进课程实施

  每学期,针对全园各条线、各项目、各班级的文本资料,制定了每月检查重

  点,通过合理与有效地分配,将园长、分园长、保教主任、教研组长全部纳入监控执行体系,相应地进行课程的监控与文本资料的监控,做到无一处有漏查,无一处有死角。只有勤于监控,才能保证课程实施的规范性。

  3、优化课程内容,促进课程实施

  采取多种方式,齐头并进,促进幼儿园课程实施。如以环境评比为抓手,优

  化课程实施;以集体教学活动为考核,历练教师课堂执行力。

  针对教师的发展:

  1、分层培养突出教师培养针对性

  通过师徒结对、骨干示范等方式培训不同层次的家教师。

  2、多元培训,促进教师多元发展

  为教师安排讲座多次。不同专业、不同形式的讲座丰富与提升了教师的精神和专业成长。

  3、搭建平台,优化教师课堂执行力

  4年多来,一共承担区级开放活动三次、片级开放活动三次,为多个青年教师搭建了平台,促进青年教师的快速成长。

  勤:在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人事务之间的关系。从不因私事耽误过园方的任何事物。

  绩:20xx年度,xx区优秀共产党员。

  20xx年,入选xx区教育系统青年干部储备人才班,并获论坛之星。

  20xx年,入选区多元阅读中心组。

  20xx年度,xx区第一届优秀幼儿教师。

  20xx年度,入选xx区教育系统挂职锻炼班。

  20xx年度,xx区第二届保育案例评选一等奖

  廉:能够立足岗位,严于律己,奉公守法。不收受任何馈赠。

  三、存在问题与努力方向。

  作为一名年轻的保教主任,我还需要走的路很长,这条路的开始是学习与思考,过程也是学习与思考。在学习与思考的过程中我不断在反思我自己的不足。由于业务熟悉需要过程,很多事情都没能想在前面,而是按照任务来做。缺乏自己的创新与实践。又如,由于精力分配的原因,对待老师的监控与指导的力度还远远不够。

  从管理的角度,出身教师,负责业务条线,针对教师业务专业能力思考较多,

  应用较多,但就管理的智慧而言,经验不足。完全是遇事谈事,没有系统的思考。除此之外,在社会变革的过程中,当越来越多物质冲击也冲击到事业岗位的过程中,教师的管理出现了较大的难度。除却制度保障,仅凭目前的绩效等涉及金钱的惩罚措施等难以管理教师。(一味的讲奉献已经不太适合现在的年轻教师,而好的园所文化不仅仅是使教师把工作当成工作来做,更多的是作为一份事业来成就自己)因此,管理者的人格魅力此时就更为关键,如何观察并学习管理者的管理情怀(包含教育视野和情操)。

  文至最后,作为一名普通的教师,我时刻铭记自己走出校门时的那句誓言:“平凡的岗位,我愿尽我所能,奉献党的教育事业,创造教育中爱的永恒!”作为一名中层管理者,我深刻明白,个人的成功与个人的努力紧密相结合,但是管理者的成功则是和他人的进步分不开,我愿尽心尽力帮助,愿每一位教师都获得成功!

2024年述职述廉述德报告范文 篇10

  xx年以来,我在市政协主席会议和分管主席领导下,以经济建设为中心,以服务大局为重点,以履行职能为己任,按照市政协会xx年工作要点的安排,积极组织经济界委员,认真履行政治协商、民主监督、参政议政主要职能,圆满完成了今年的工作计划,为推进朝阳的经济和社会发展做出了积极的贡献。

  一、围绕市政府的工作中心,筹办市政协专题会议。

  去年下半年,朝阳遭受了历史罕见的严重旱灾侵袭,陈书记当时就提出了要实施每个自然村有一口深水井、全市农村户均一栋保护地大棚的“两个一工程”的工作目标,今年年初省政府作出了支持朝阳建设百万亩设施农业的重大决策,决定给予朝阳10亿资金的扶持。省、市两级的决策,都把焦点指向了设施农业,确立这样的焦点,主要考虑的就是立足当前,着眼长远,加快解决朝阳的“三农”难题。市政协在年初制定工作要点时,也提出今年要筹办一次推进朝阳保护地发展的专题会议,正好和市政府的工作重点不谋而合。根据的总体部署和市政协年初的工作安排,确定了市政协九届六次专题会议的中心议题,就是围绕推进全市设施农业发展问题参政议政、建言献策,同时责成经济委具体筹办这次会议。为了筹办好这次会议,我们认真研究起草了《市政协九届六次会议筹备工作方案》,研究确定了xx个方面的重点调研课题,分别召开了市政协各专委会、各民主党派工商联和各县市区政协经济委主任会议,协调落实了调研题目。我积极协调市政协各专委、各县(市)区政协和各民主党派工商联,围绕各自的调研课题深入开展了相关调研活动,共形成了份建言献策材料,围绕发展设施农业面临和需要解决的问题,从不同侧面提出了许多有价值的意见和建议。

  我对这些建言献策材料进行了认真的审核修改完善,提交会议进行了大会发言。同时我代表市政协经济委和市工商联,也做了大会发言,提出了加强天气预报工作的意见和建议,受到了与会市领导的肯定和好评。我们还组成综合调研组,在主管副主席的带领下,深入到各县(市)区和市直有关部门,对全市设施农业的发展现状和存在问题进行了全面视察和深入的调查研究。通过视察和调研活动,了解到朝阳发展设施农业面临的困难和问题,既有思想认识问题,如有些干部群众有畏难情绪,觉得用一年时间完成过去xx年20年完成的工作量,担心完不成任务。也有实际存在的一些困难,如建设资金特别是配套资金不足,育苗设施不足,个别地方还存在建设用地不足和水资源不足等。在朝阳这样一个农村比重大、经济总量小的地区,大力发展设施农业,对于尽快富裕农民,提高农民收入和消费水平,拉动二、三产业,提高产业化、工业化、城市化水平,都有着特殊的深刻意义。所以,我们根据设施农业建设中存在的一些问题和任务的需要,起草形成了《市政协九届六次常务委员会关于推进设施农业发展若干问题的建议案》。该《建议案》从“坚定信心,强力推进设施农业建设,为全市人民谋福祉”、“以市场建设为中心,构建设施农业产品的集散中心和市场体系”、“以全面覆盖服务到棚为标准,完善设施农业的技术服务体系”、“以促进土地合理流转为手段,加速设施农业规模化发展”、“以发展农民专业合作社为纽带,提高农民发展设施农业的组织化程度”五大方面,提出了23条有益的意见和建议。

  陈书记在会议上的讲话中,对市政协本次会和《建议案》给予充分肯定和高度评价,他指出:“围绕打胜百万亩设施农业建设攻坚战,市政协积极作为、靠前参与,组织各位委员进行了大量的调查研究工作,形成了关于推进设施农业发展若干问题的建议案和份很有份量的专题建议报告,对于百万亩设施农业建设必将产生重大推动作用。对于这份沉甸甸的建议成果,是满意的。”他要求“市政府及市直有关部门要对政协建议案和份建议报告认真研究、积极采纳,并及早转化为推动设施农业建设的决策,促使这些建议加快物化为设施农业建设的工作成果。”会后市政府批转了该《建议案》,要求各地认真采纳落实。在市政府的坚强领导下,经过全市上下的合力攻坚,全市设施农业建设呈现蓬勃发展的大好局面。各地鼓励激励政策到位,突出建设规模,发展形势多样,推进势头强劲。到今年xx月,全市各地调整土地82.5万亩,完成标准大棚墙体46.4万亩,其中投入生产的30余万亩,总计完成投产的51.8万亩,现在准备再建墙体20万亩,到今年年底共完成调地100万亩。

  二、为促进朝阳农村经济发展,进行了设施农业发展情况的专项考察。

  朝阳属于农业大市,解决三农问题一直是市政府高度重视的重点工作。特别是今年省政府作出了支持朝阳建设百万亩设施农业的重大决策,迅速成为全市上下的高度共识。解决“三农”难题,必须首先解决农民的稳定增收问题,而设施农业正是既能长远避灾、又能促进农民增收的首要选择,是摆脱农业“靠天吃饭”困境的首选路径。解决“三农”难题,必须探求用工业化、城镇化减少农民的治本之策,而设施农业正是促进现代农业与工业化、城镇化、服务业现代化联动互动的基础环节,对于从传统种植业中解放生产力、推动富余劳动力向工业、向城镇转移具有重要的促进作用。解决“三农”难题,必须走发挥优势、转变农业发展方式的科学发展之路,而设施农业所具有的集约化生产、规模化集散的特点,正是发挥朝阳区位优势、交通优势、土地优势特别是气候资源优势,颠覆传统农业生产方式的一次历史性革命。由此可以得出一个结论,在朝阳关注“三农”,首先必须关注设施农业。

  为学习借鉴先进地区发展设施农业的先进经验,以推进我市今年100万亩设施农业建设进程,我们组织部分政协委员,在市政协有关领导带领下,于xx年5月中下旬,先后赴河南、河北、山东、江苏四省一些市、县进行了考察学习。先后考察了山东省寿光市的蔬菜博览园及蔬菜市场、青州市的高档花卉基地和江苏省徐州等地的设施农业,看到了这些地区以创新求发展,借优势促发展,以科技强产业,以品牌闯市场,以规模增效益的强劲发展势头。这些地区农业结构调整力度大,农民积极性高,发展规模大,速度快,势头猛,许多工作走在了全省乃至全国的前列。相比之下,我市设施农业的发展无论是从技术上、品种结构上、市场开拓上,还是从档次上、规模上都存在很多问题与差距,外地的许多新鲜经验非常值得我们认真学习和借鉴。

  回来后,我们研究起草了《关于冀、鲁、豫、苏等地设施农业发展情况的考察报告》,《报告》介绍了外地发展设施农业的主要做法和先进经验,从“必须坚定不移地解放思想,用工业化经营的方式推动农业发展”、“必须加快农业结构调整步伐,创新农业发展新格局”、“必须培育农业龙头企业,拉动高效农业规模化快速发展”、“必须加强市场开拓,扩大农产品销售领域”、“必须加大土地流转力度,充分发挥专业经济合作组织的作用”、“必须高度重视技术创新,培育新的经济增长点”、“必须推行农业标准化生产,提高农产品市场竞争”、“必须强化政府的服务职能,营造设施农业发展的良好环境”等八个方面提出了意见和建议,并以市政协办公室文件名义报送市政府,为促进朝阳设施农业发展提供了重要参考依据。

  三、组织开展调查视察活动,做好经济委日常工作。

  组织经济界委员开展调查视察活动,为委员知情出力创造条件,是发挥委员主体作用、履行专委会职能的重要途径和重点工作。一年来,我们多次组织经济界委员到政府有关部门和委员企业调查视察,了解和听取基层委员的意见和呼声,反映社情民意,收到了较好效果。同时认真做好兄弟市政协来朝考察的接待工作。参加了市政府有关工作会议。撰写了一些委员提案。参加了市政协会及机关的有关会议和活动。

  20xx年,市政协经济委要在今年工作的基础上,继续围绕全市经济建设大局,按照市政协会的统一部署,开展好经济委新一年的工作。初步研究做好以下几项工作:一是对今年市政协九届六次专题会《建议案》的落实情况进行跟踪视察,继续为设施农业发展建言献策;二是组织经济界委员对朝阳新农村建设情况进行调研,形成调研报告,提出意见和建议;三是根据市政协会工作要点,选择有关课题,筹办一次专题会议;四是组织好委员活动,加强与县市区政协经济委的工作联系。

2024年述职述廉述德报告范文 篇11

  一、思想方面

  一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

  二、教育教学工作

  在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

  在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现教师为主导,学生为主体的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。

  根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的要我学转化为主动的我要学,变学会为会学。我要学、学会与我要学并学会都是使学生掌握基础知识的基本技能。

  三、年级管理工作方面

  (一)坚决落实学校提出的走动式、精细化管理

  1、班主任、部主任、年级主管,坚持早到晚回,坚决扼杀迟到、逃课、乱扔垃圾等不良行为,及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安全。

  2、观察各班学习状态,若持续两天晨读、晚自习纪律较乱或学生无事可干不进状态就同班主任、部主任共同解决。

  3、抽空听课看学生的学习状态,看学生是否预习、是否有准备听课,课上是否动手、是否积极思考,及时发现问题与班主任、任课教师共同解决问题。

  4、重视常规检查,特别是作业和试卷批阅情况的检查,对作业乱画,答卷不规范现象,年级专门研究提出了解决措施。

  (二)坚持开好每周一次的班主任例会,每月一次的年级教师大会。

  (三)坚持抓好每周每科一次的限时训练,从出卷到监考改卷都要按时检查保证训练的最大效率。

  (四)督促建立以班主任为核心的教学团队。

  每两周都要督促班主任开任课教师会,研究本班学生的学习情况,每次考后班主任都必须总结本班各科成绩,并与任课教师一起提出改进措施。

  (五)努力调动教师的工作积极性

  1、常与教师沟通,要让老师将工作中的压力、不满释放出来。

  2、正确合理地看待成绩,多看教师教学成绩的相对变化。

  3、多看教师的工作过程,例年级不以违纪学生的多少来评价班主任,而主要看班主任对违纪学生的处理是否积极有效。

  (六)制订实施本年级的教育教学常规管理规定。

  四、三廉洁从教,以身作则

  本学期在学校党委的要求下学习了《教育部等七部门关于治理教育乱收费 规范办学教育收费工作实施意见》、《自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》等有关文件以及区州县规范中小学办学行为会议精神。端正管理思想,规范管理行为,全面规范年级教育教学管理工作,制止和纠正存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法,努力构建稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序。

  在平时工作中,严格做到自重、自警、自励、自信,始终做到讲学习、讲政治、讲正气,遵守党员干部廉洁自律的有关规定,树立正确的权力观、利益观,做到廉洁奉公、忠于职守,不假公济私、以权谋私,讲究艰苦奋斗、勤俭节约,不讲排场、比阔气;在日常管理工作中,做到尊重教师、关爱学生、善待家长,提高服务意识,以实际行动诠释教育工作者应有的精神品质,用身体力行彰显党员干部的目标追求;使年级教师以强烈的事业心、责任感和廉洁自律的高尚情操,为一中贡献力量。

  总之,在学校领导关怀下,在年级教师的大力支持下,本年度,我在学习、思想、廉洁、履职等各方面都有了较大的进步和提高,虽然取得了一些成绩,但自我反思,离学校的要求和教师,学生,家长的期望还有一定的差距;在今后的工作中我将进一步改变工作作风,创新工作方式,与全体老师一道,千方百计为全体学生生创造良好的学习氛围。使高三年级教育教学成绩有一个大的提高。

2024年述职述廉述德报告范文 篇12

  首先感谢在座的领导、老师给了我一次述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,走过了艰苦的岁月。请允许我代表学校,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。

  时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。

  一年来,在上级的正确领导下,带领班子成员和全校教职工一道,发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,始终贯彻落实科学发展观,按照教育局的工作要点,以办人民满意的教育为目标,坚持德育为首,注重师生发展;加强制度管理,规范办学行为;狠抓特色学校建设,进行文化育人;扎实进行教学常规管理,全面提高教育教学质量;不断培养和提高学生的自我管理能力;加强安全教育,构建和谐校园。

  一、加强制度管理,规范办学行为

  学校管理思路“以人为本”,管理作风“民主、科学、规范”。教师管理:在广泛争取教师意见的基础上,进一步修订各种制度,在制度面前人人平等。完善学校考核方案,对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化,注重可操作性,力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。学生管理:以责任心的培养和塑造为载体,坚持不懈地开展日常教育活动,以“快乐、健康、聪慧、高尚”和《中小学生守则》、《学生学习与行为习惯养成标准》为依托,强化评比,调动学生的积极性,致力于学生各种良好习惯的养成。加强对留守儿童的管理,为每位留守儿童建立档案,召开专题会议,教育和指导他们如何处理好学习和生活,并建立爱心帮扶机制,开展心理咨询活动,促进学生全面健康成长。班子建设:加强学习,提高班子成员的责任感和使命感,明确分工,提高办事效率,增强管理职能;加强沟通与交流,增进团结,凝心聚力,共谋学校发展。

  二、特色建设重点抓,文化育人再登高

  1.在特色建设中,我们首先去外县、外校参观学习,借鉴别人的先进理念,制定学校的特色建设计划。特色建设围绕“礼”字做文章,深入开展一系列工作。

  2.加强美丽校园建设,提升育人环境。学校十分重视环境育人工作,狠抓特色建设,文化育人,特色兴校。以“礼仪、美德铸人生”为主题,以“依礼而境,依礼而习,依礼而学,依礼而言,依礼而思,依礼而文”为核心内容开展校园文化特色学校建设,

  3.扩大高效课堂试点面,全力进行高效课堂打造。

  4.培养学生自主管理团队,学校的学生清洁纪律、楼道守护示范岗、监督岗时常在各自的岗位履职尽责,路队示范岗和监督岗维护路队的安全,培养了学生的能力和素质,受到了社会的一致好评。

  5.开展丰富多彩的活动,丰富校园文化生活。各种兴趣小组:主持阅读、合唱、舞蹈、书法、手工、美术、棋类、球类活动有序开展。师生同操,个个参与,人人锻炼。开放图书室、阅览室,发放读书卡,每天中午分年级、分班次让学生在阅览室读书半小时。

  三、拓宽德育途径,深化养成教育

  一年来,学校根据上级相关精神和德育工作要点,并结合工作实际,坚持以“养成教育为核心,以道德践行为原则”,通过形式多样的主题教育活动,培养文明学生,营造健康、向上的校园文化。

  1.加强师德师风建设。

  学校以《中小学教师职业道德规范》为准绳,以“立高尚师德,树教育新风”为主题,深入开展“修师德,强师能,做人民满意的教师”等活动,学校与教师签订“师德责任书”,利用每周一例会政治学习时间,认真组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《公民道德实施方案》、《未成年人保护法》等法律法规,努力提高教师的思想认识,树立教师“全心全意为人民服务,全心全意为家长服务,全心全意为集体服务”的思想,提高教师依法施教和依法治教水平,同时不断完善师德评价体系。学校在“师德教育活动月”中,以教育局提出的要求、以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,深入开展“学、思、评、树、帮、查”活动。

  2.注重创新,丰富校园活动内涵。

  (1)结合重大节日、纪念日开展主题德育活动,坚持每周一的升旗仪式并进行国旗下讲话,精选主题,深化内涵。教育学生尊师敬老,懂得感恩,从小做一个阳光生活人。通过开展“国学经典诵读,等主题道德活动,帮助学生树立远大理想,培养高尚的情操,激发他们争做“四好”少年。

  (2)加强学生行为规范的养成教育。深入持久地学习《守则》、《规范》及《学生一日一常规》和开展主题班会活动,创建“文明班级”常规检查评比活动,及时公布活动的最新消息和动态,表扬文明礼貌行为规范做得好的人和事,针对学生中出现的一些不良现象,及存在的问题进行评论或提出改正建议,规范学生的行为习惯,使他们能够明理知行。

  (3)广泛开展道德实践活动。结合各种纪念日、节庆日,开展各项小型、多样的活动,使校园真正成为学生学习、生活的乐园。

  (4)为提升学校师生的魅力,学校组织开展了丰富多彩的活动。如:师生同操、阳光体育、国学经典诵读、各班开展活动等,提升师生的精神境界。

  (5)大力开展安全、法制教育,把安全、法制教育和德育工作有机结合,常抓不懈。加强班子成员、教师的值日工作,强化监督、检查和务实管理,净化了校风、学风,弘扬正气。

  四、发挥模范作用,处处彰显表率

  1.加强党建工作和党风廉政建设。学校经常召开支部会议,组织党员学习《党章》、《四十条》、《六十条》和有关廉政建设的文献,要求全体党员清正廉洁,树立全心全意为人民服务的思想,率先垂范,起到了党员的模范带头作用。

  2.重视队伍建设,提高教师综合素质。为了提高全体教师的综合素质,学校重视教师的培训工作,通过培训,他们开阔了视野,受益匪浅,给学校的教育教学工作带来了生机。

  五、狠抓教学常规,提高教学质量,抓好常规管理,是做好教育教学工作的保障。

  只有常规管理到了位,才能督促和引领教师做好教学的各项工作。

  1.学校采取定期和不定期对教师的各项工作进行检查和抽查,把坚持情况及时反馈到被查老师,交换意见,并指出其优缺点,促进教师工作。

  2.学校督查班级管理工作常态化。对班级工作的管理,学校领导既分工又合作,经常对班级工作、常规工作进行摄像、曝光、让全体教师观看。

  3.抓好校本培训,提高教师整体素质。学校安排专门学习时间对教师进行校本培训,学习有关业务理论,开展教师集体备课,进行导学案的二度创作,深挖“洞”,广积“粮”,备“战”备“荒”为课堂,对教师的业务成长起到了很好的导向作用。同时要求教师依据自身需要,进行各种形式的自学,多读书,读好书,不断充电,拓宽视野。

  4.抓好校本教研。在学校统一安排的基础上,以教研组为单位,以课题为引领,以研究为手段,针对本学科的特点和需要,制定教研活动计划,开展教研活动。每次活动按时开展,务实有效,研有所得。

  5.推门听课常态化,相互借鉴,共同提高。

  6.让学校有书香气,教师有书卷气,学生有书生气,开展全校师生国学经典诵读等丰富多彩的阅读活动,点燃师生的阅读激情。国学经典进学校,进班级,进教室、教研室成了主旋律,成了学校的一道亮丽的风景。

  7.在开展教研活动的同时,学校还注重在反思中提升,鼓励教师积极撰写优秀教案、优秀教学反思和优秀读书笔记及教育教学论文,让实践深化成理论。

  8.提高教育教学质量。学校把“质量立校”作为办学目标,在教学中,通过学习强化全校师生的质量意识,把教育教学质量的提高作为自己各项工作成效的体现。在工作中,要求教师把“减负高效,惜时增效”作为自己教学工作的目标,有效备课,上好课,精心作业,精心辅导。

  9.经常召开毕业班教师会议,相互沟通,解决具体困难,确保教学质量的监控不致落空。

  六、防患于未然,安全是关键

  安全管理是学校的重要工作,更是学校教学秩序正常运行的有力保障。

  1.学校要求全体教师树立“安全第一”的观念。学校充分利用校会、国旗下讲话,晨间谈话、校园广播站、宣传橱窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念。

  2.对交通、防溺水、食品卫生、防电、防火、防垮塌、防雷击等涉及学生的安全进行全方位教育指导,教育宣传活动周密细致,安全工作扎实有效。

  3.各班制定严密的班级公约,进一步规范学生行为,要求相互监督,自觉遵守。

  4.通过一系列的演练,强化了学生的安全意识,提高了学生的避险能力。

  5.通过发放《安全告家长书》,征求家长意见,对家长提出建议和要求,达到家校共育。

  6.要求教师时常家访、召开家长会,齐抓共管。

  7.安全教育常抓不懈,做到了安全事故零发生。

  8.夏日,为避免学生下河洗澡,发生安全事故,学校安排专人在学生放学后,在河边巡查,做到责任落实。

  七、成绩来之不易,工作还需努力

  通过一学年的努力,学校获得了教育局“提高教育之质量先进集体”、平安校园、职教招生先进集体等荣誉称号,这些成绩的取得,与全校师生的努力是分不开的。

  我再次对每位老师表示衷心的感谢,感谢你们的协作,感谢你们的理解与支持,感谢你们为学校所付出的心血和做出的贡献!

2024年述职述廉述德报告范文 篇13

  尊敬的:

  您好!

  一年来,急诊科在院部的正确及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。经过努力,圆满地完成了本科的各项工作任务,取得了辉煌的成绩。现将过去一年工作述职汇报如下。

  一、抓政治教育,营造良好政治氛围

  教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬的优良传统,牢固树立为病员服务,为职工服务,为服务的,不断提高道德修养,认真开展自我批评,互相交流,不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了交办的各项临时指令性工作任务。

  二、加强业务技术培训,提高抢救能力

  急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用,亲自参与管理,坚持三级医师查房制度,对相关病例及时进行业务讨论,这样更助于提高全科医护人员的急救水平。

  经过努力,一年来,我们急救水平及急救含金量明显提高,今年x月份,曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分钟的1岁男性幼儿。此外,静脉溶栓治疗急性心肌梗塞,早期脑梗塞;中西医结合治疗重度心衰,大量脑出血,大面积脑梗塞,蛛膜下腔出血,急性胰腺炎,糖尿病酮症酸中毒,mods等多种急危重症,效果显著。

  为适应现代医疗市场的发展,今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓,严格急诊出诊制度,院前急救小组24小时待命,5分钟安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。

  三、加强管理,做好传染病及突发事件的防控工作

  近年来,新的.传染病时有发生,旧的传染病又有死灰复燃之势,加强传染病的防治工作,是每位医务工作者都应该重视的,急诊科首当其冲。所以加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现,及时报告,及时隔离,及时治疗。同时我们多次组织培训和演练,进行书面考试,年终考核,使大家上能真正重视,业务上能熟练掌握,工作中决不疏漏。

  特别是今年出现的手足口病,我们按照院部的安排,大力宣传普及手足口病防治知识,消除百姓对手足口病的恐慌心理;并做好防控及筛查工作,避免了大面积的转播。

  此外,根据上级卫生行政部门和县委、县政府的统一部署和要求,针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的情况,迅速按照院部的安排,开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的筛查诊断和救治工作,并负责收治问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿,配合中西医结合综合治疗,且取得较好的疗效。

2024年述职述廉述德报告范文 篇14

  坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合行业特点,不断强化风廉政建设和反腐败工作,认真抓好风廉政建设责任制各项工作的落实,有力地推动了风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将20xx年上半年风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、切实加强,严格落实风廉政建设责任制。

  1、调整医院建风廉政建设责任制考核小组,确定责任分工。委书记为组长,为第一责任人,对医院的风廉政建设和纠风工作以及落实风廉政责任制负总责,其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的风廉政建设负直接责任。

  2、认真履行风廉政建设第一责任人职责,负责医院风廉政建设工作。以班子建设为抓手,对班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解,将风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落实。

  3、严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一大”决策,不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上,首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;其次通过议事形式经集体讨论,进行决策;最后在纪委的参与下,确保重大决策规范实施,未发生重大决策失误现象。

  4、严格风廉政建设制度,认真执行《医院风廉政建设责任制》规定,坚持集体与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。年初,医院层层签订责任书,将风廉政建设与目标任务分解到班子每个成员,分解到每个科室,使风廉政建设工作得到充分落实。

  二、开展廉政文化进医院活动,弘扬廉洁文化。

  1、抓宣传,大力营造廉政文化氛围。

  根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化,签署医院廉洁行医承诺,充分利用医院、QQ、微信工作群等发送廉政文化信息,大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。邀请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈国强来院给全体中层干部举行了一场主题为《落实风廉政建设主体责任,加强风廉政建设》主题讲座,来自医院各个工作岗位共61人参加,扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力,大力弘扬廉政文化主旋律,促使干部职工的素质提高,从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。

  2、抓教育,大力弘扬白求恩无私奉献。

  利用全院职工大会、员干部会议和院中层干部会议,反复动员和宣传风廉政建设活动的目的、意义和要求,务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动,集中学习了《医务工作者职业道德》、《廉政准则》、《加强医疗卫生行风建设纪律“九不准”》与系列典型案例警示教育,通过一系列活动,对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育,增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度,对医院的主要科室负责人和敏感岗位人员进行廉政谈话和谈心提醒教育。

  三、采取有效措施,提高风廉政建设的`约束力。

  1、开展满意度调查,主动征求意见和建议。

  我们坚持定期进行门诊、住院、出院病人满意度调查,召开病区工休座谈会,从行业作风、医疗、护理质量及如何为群众优质、高效、便捷的医疗服务,解决群众看病难看病贵等方面,征求群众的意见和建议;在院内显眼位置公布患者投诉流程,畅通投诉途径。同时对群众反应的问题进行归纳,限期整改,并将整改情况进行跟踪检查。通过这些行之有效的方法,患者满意度得到了进一步提高。

  2、完善院务公开,接收群众监督。

  在坚持集体议事原则的同时,充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行集团公司集中招标采购制度,基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时,医疗服务项目、收费标准均上墙公示,药品价格采用电子显示屏公示,根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院风廉政有关规定向社会进行公示,随时接受群众监督,在医院大厅显示屏、宣传橱窗等各醒目处张贴或悬挂挂宣传标语,并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道,提高透明度,构建了具有较大覆盖面的监督体系。

  3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》,每位职工均签订《廉洁行医承诺书》,不断提高职工的廉洁自律意识,规范从业行为。

  四、逐步完善风廉政建设长效机制

  为建立健全风廉政建设的长效机制,医院纪委对内对外公布监督与举报电话,随时接受群众和社会各界的监督与帮助。医院以患者评议的方式,每季度在医务人员中进行医德医风满意度调查,并与绩效考核挂钩。进一步规范重要、敏感岗位廉政诫免谈话制度。与供应商、经销商经销商签署廉政协议,医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。

  总体看,半年来医院班子能够紧密结合工作实际,通过全面落实风廉政建设责任制,使班子建设得到了更好的强化,做到在上拒腐防变,在作风上艰苦奋斗,在工作上勤思进取,在生活上清正廉洁。风廉政建设责任制的落实有力地促进了医院各项工作的深入发展,我院各项工作与发展均迈出了可以的步伐。同时,我们也清醒地认识到,风廉政建设工作任重道远,群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题,都有待从机制、体制上作进一步探索,认真加以研究解决。我们将进一步加强风廉政建设责任制的落实力度,正视不足,深入开展调查研究,创新工作机制,不断完善工作方式方法,积极探索落实风廉政建设责任的新途径,为构建和谐卫生工作环境,为推动我院各项工作科学发展有力的保障!

2024年述职述廉述德报告范文 篇15

  一、工作量统计

  截至20xx年xx月底,全年门诊护士共接待病人xx人次,比去年同期增加x%,收入比去年同期增加%,护理团队满意度调查为%。

  二、主人翁精神

  科室内人人要有成本意识,护士长将各区物品责任到人抓好成本管理工作,尽量减少低值易耗品的领用,每个人都从节约一滴水,一度电,一张纸出发,人走灯灭电扇空调关,随手关门窗,防火防盗。全年无失火、失窃事件发生。

  三、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并每月组织理论考试。

  2、有序安排护理人员参与护理部、医务部组织的各项业务学习,以提高专业知识。

  3、门诊部对全体护士进行了心肺复苏培训和考核做到护士长亲自把关,人人过关,每季度行门诊应急预案演练,提高人员应急能力。

  4、对新入职导医及护士进行了岗前培训,并进行考核后上岗。

  5、门诊有4名护士参加护理本科学习,有x名护士通过主管护师考试。

  四、科室下功夫抓服务质量、服务态度

  大多数同志的服务意识,服务观念有所转变,主动服务台的意识也正在形成。大家尽量为病人着想,减轻病人的经济负担,减少病人来回跑路。对特需患者,由导医帮助其交费、拿药、护送检查。对无家属或家属不在的病人倍加关心。但仍有个别同志语言较生硬,说话不注意时间、地点、场景,解释工作不到位,专业知识缺乏,健康教育不到位,护理满意度调查研究情况不理想。导医和护士的服务管理是目前和以后的工作重点,将进一步规范和督促大家的一些语言习惯,增强业务知识的学习,尽量使健康教育解释工作更科学,服务技巧更灵活,更能满足患者心理需求。

  五、大家积极动脑子想办法

  在日常工作中遇到一些与实际工作有冲突和不合理的地方,大家一起想办法完善和改正,例如完善和梳理了各区域的宣教资料;

  对门诊各区域的指引牌进行了更新和完善;

  力求引导牌醒目,明确,发动大家查找各区安全隐患,及时给予修缮,保证给患者提供安全的就诊环境。

  六、做好护理管理工作

  护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干,别人干不了解的去指导动员。另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。

2024年述职述廉述德报告范文 篇16

  我叫,现年42岁,20xx年8月被教体局任命为中心小学校长,由于工作需要被调入xx小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体教师热情帮助下,较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正。

  一、抓自身学习,提升理念,不断提高管理能力,迅速融入角色

  作为一名主持工作的校长,我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向中心校领导请教,也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己,既对自己有“信心”,对工作要“用心”,对管理要“精心”,对同事要“知心”,对班子要“放心”。

  通过学习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、依法办学的水平,不断提高激发教职工工作积极性、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

  二、建好一个班子,带出一支无私奉献的队伍

  一个好校长就是一所好学校,我个人的能力和水平还很低,离一名合格优秀的校长还有很大的差距,但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,周一到周五吃住在校,工作上不论大小事情与班子成员开会商量后决定执行。

  管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥的作用。我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家工作的积极性。

  三、高度重视学生德育,践行学校以德树人的教育理念

  五育并举,德育为先。报告中明确提出教育要以德树人,我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。

  学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河比赛、作文比赛等活动活跃师生的业余生活......一方面,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生辛勤工作、学习、心情愉快的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我迅速融入xx小学,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。

  借构建校园文化建设示范校的契机,学校要求每位老师在学生中渗透社会主义核心价值观教育,开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。

  四、严要求细管理,全面提升教育教学质量

  教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。

  坚持以研促教,努力提高课堂教学效率。

  我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。

  坚持开展听课、说课、评课活动。大家互相取长补短,通过这种活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高。鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。

  五、高度重视学生安全教育,努力创建平安和谐校园

  一年来,我把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们建立健全了校园安全领导组织机构,重抓安全,制定了校园安全防范制度和,并跟学校各位老师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进行安全教育,班内每周要求开一次安全教育主题班会,每天都要求进行安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。

  六、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能

  过去的一年,我坚持学习财务管理制度,奉行廉洁自律,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

  七、存在的主要问题

  一能力还不够强,还须向同事、领导深入学习

  二是对教师关心还不够,对部分同事的生活中的困难照顾不够。

  三是部分工作检查督促不够,特别是对青年教师的督促不够。

  八、下一步重点工作

  一是打造专业化教师队伍

  二是深入推进新课程改革

  三逐步实现校园文化建设目标

  一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了一定的成效,受到了各级领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。

  没有,只有更好,这是我一直追求的境界,我相信,在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,实现xx小学打造成xx镇示范学校的目标。

  以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!

2024年述职述廉述德报告范文 篇17

  各位领导:

  xx中学现任领导班子自x年xx月组建,七年来,我们全面贯彻党的教育方针,奋力拼搏,真抓实干,坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面向全体”的办学思想;以培养“合格加特长初中生”为目标;以科学管理促活力,向教研教改要质量。形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、学生勤奋”的办学特色。使学校教育教学质量在短期内走出了底谷,xx年以来,学校教育教学质量在全县综合评比中,取得两个第一,一个第四,在这所全县相对落后的山区初中,取得了比较喜人的成绩,现总结汇报如下,请评议:

  一、强化德育教育,优化育人环境

  学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设。在德育工作中,他们坚持:一条主线(邓小平理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人),德育实效突出。近年来,学生品德良好率一直在%以上。

  在教师队伍建设上,他们一贯坚持“内练素质,外树形象”,用邓小平理论武装教职工,订有切实可行的政治学习制度,在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高。在我们这个地处偏壤,条件艰苦,而本地师资匮乏的农村初中,要建立一支较稳定、高素质的教师队伍,尤其不容易。我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质。现在,我校一支政治素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。

  校园文化生活丰富多采。每期出板报x期面,壁报xx期,举行体育比赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动最少一次。校园广播每周播音xx次。这些,活跃了校园文化生活,陶冶了学生的情操,发挥了“校园是精神文明建设的主阵地”作用。为学生素质的全面提高提供了广阔的天地。

  二、强化领导、努力改善办学条件

  现任班子勤政务实,同心协力,配合默契,在师生中享有很高的威信,多次受到上级好评,xx年度被县委县政府命名为“好班子”。乘着“普九”、“普实”的春分,xx年来,学校领导班子抢抓机遇,千方百计筹措资金累计万余元,改善办学条件,先后盖起了教学楼,争取配齐了六十万元的国家二类标准实验仪器。学校图书室藏书达x余册,添置微机办公设施,购置了体育器材等,办学条件明显改善。与此同时,学校领导班子亲自率领师生大搞“三园四化”建设,硬化道路、绿化校园,使校园面貌焕然一新。

  三、强化科学管理,增强办学活力

  为了全面落实素质教育,提高办学效益,近年来,学校以管理改革为突破口,从整章建制着手。先后制定出台了种制度,x种条例规则,种量化考核细则,两种奖惩办法,并编辑印发了《管理手册》,使师生工作学习生活有章可循。在贯彻实施中,对运作执行机构进行了大胆的改革尝试。形成了“分级管理,包干负责,机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅”的管理特色。管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制,职责明确,上下配合。为了落实《制度》、《细则》,实现对教育教学的指导,检查、评价的动态管理。确立了以教导处,教研组组成的教学管理指导检查执行机构;政教处、值周组组成的生活纪律卫生指导检查执行机构;总务后勤组成的后勤服务管理指导检查执行机构;校务会、教代会、学生会组成的民主监督执行机构。检查考核中,实行“量化为主、类比定性”的办法。使学校管理走上科学化轨道,启动了学校活力,提高了办学效益。

  四、立足常规,狠抓课堂,强化教改,提高质量

  我们始终把教学质量的提高作为自身生存和发展的生命线,立足教学常规管理,狠抓课堂教学效率,强化教法教改研究,减轻学生课业负担,努力实施素质教育,全面提高教学质量。

  学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重,抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节,向分钟要质量,加强学的管理,注重学法指导。学校成立教研中心,组织教师学习观摩实施“目标教学法”、“张思忠外语教学法”。组织跟踪听课,说课,评课。

  鼓励探索适合学校实际的教学方法,总结确认适合我校实际的教法特色。目前,我们已确认张万同志物理教学中的“分类指导,分层训练法”在理科教学中推广应用;白同志英语教学中的“分组异步学习法”在高年级英语教学中推广应用;李同志的“作文兴趣培养法”在作文教学中推广应用。本学期,语文教研组的《讲练结合作文教学法》、理科组的《目标教学的创新于发展》等教改实验课题已经酝酿成熟,并申请立项。这些适合我校实际的教法的研究应用,大大提高了课堂教学效益。近三年来,学校物理、数学、语文、英语等学科毕业会考成绩一直名列全县前列。

  由于教研教改促使课堂教学效率的大幅度提高,减轻学生负担,全面落实素质教育有了保证。近年来,我校注重开辟第二课堂,组织学生参加社会实践,实施德、智、体、美、劳并重。

2024年述职述廉述德报告范文 篇18

  尊敬的领导:

  回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。曾子曰:“吾日三省吾身”;而作为一名园长的我“日三省吾身”则是;替幼儿园谋事有没有不尽心尽力的地方?与教师和家长交往是不是有不诚信之处?对上级领导的指示有没有完全领悟贯穿?我时刻不忘剖析反思自己,反思使人进步,反思使人成长。下面我把点滴工作体会汇报如下。

  一 、严于律己,师德为先重细节

  园长是一个幼儿园的灵魂。评价一所幼儿园首先要评价园长,我每天怀着一颗感恩的心,兢兢业业。一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。

  首先,以平常之心处事:作为管理者的我,心里十分明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说,园长也许起到的是宏观调控的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。 在次,以关爱之心待人:社会的发展,使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想:真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理氛围,我为每位教师设立一个小档案,了解记录她们成长过程及个人家庭情况,并在每位老师生日时送一本好书做为生日祝贺,让教师在自觉投入紧张工作的过程中,能够感受到周围的愉悦和对未来的向往,对教师工作的关注,除了给予教师业务上的具体指导外,更尊重教师,善于挖掘教师工作中的闪光点,尽量公正地评价每一位教师的工作。本学期,根据的教师要求,我们及时调整了教师的月考核方式及年考评条例,挖掘更多教师的工作潜质,委婉提出教师的不足,鼓励教师展示自己的工作实绩。设立了“优质课件”、“优秀教案”“优秀笔记”“自制玩教具”“师德标兵”“家长工作”等多种奖项,综合评价每位教师。 其次,以敬业之心治园 。

  1、重视小事

  幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当我凭着一颗敬业之心去从事我的工作时,我就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。细节决定成败,所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,凡事要做到位,凡事要做精致,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。

  2、发挥引领

  作为园长,虽然不需要事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同教师一样,要勤于学习和反思,全面提高自身的业务素质,在教师中起到很好的引领作用。日常工作中,我们的老师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和指点。所以我时刻注意深入第一线,为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。

  幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习,率先垂范;深入群众,掌握情况,凝聚人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,我把教师的利益、需要放在首位。注重年轻教师的培养,不放过任何外出交流学习的机会,为她们量身定做 ,符合每位教师的培养计划,鼓励她们积极进修学习,尽快成长。设立家长接待日、家长信箱,幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。

  3、深入实践

  《清华快乐英语》、《北大数学启蒙》两大课题让老师们在实践中得到锻炼和提高,取得阶段性成果 ,《幼儿礼仪教育》 课题确定后,使礼仪之花在幼儿园节节绽放。作为课题的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段计划,使教师们明确阶段研究思路,并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动,从而起到很好的引领作用。在实践活动中,我注重获取来自各方的信息反馈,发现问题及时组织教师进行研讨,调整活动计划,使指导的内容和形式更适合教师和孩子的需求。

  二、辛勤耕耘,点滴成绩树榜样

  一年来,我园被县教育局评为学前教育“先进单位”,在“范公杯”少儿书画大赛中获“集体组织一等奖”;中央教科所、北京六加一教育中心又把我园列为“幼儿礼仪教育实验基地”;在县教育局区域活动比赛中获二等奖;顺利通过县级“普通话示范园”的验收。

  在庆六一“范公杯”书画大赛中活动中,大批教师和孩子获奖,我园教师撰写的论文发表在国家级、省级刊物上,其中《浅谈瑞吉欧教育在美术活动中对幼儿想象力的培养》、《环境教育话墙饰》、《民间体育游戏对幼儿的教育与作用》等六篇论文被评为国家级优秀论文荣获二等奖,在首届“爱儿杯”作品大赛中,我们的园本课程教案《民间体育游戏》获最佳创造性教案二等奖,我的论文《民间体育游戏对幼儿的教育与作用》获最佳教育论文一等奖,《在蜕变中成长》获最佳计划总结一等奖。我园幼儿的剪纸“金猪宝宝”春节期间在邹平新闻、滨州日报亮相。六一期间,我园成功举办了家长联谊会,再一次向社会和家长展现了我们中心园教师和幼儿的风采,4月,在县教育局举办的教师“厨艺大赛”中获优秀奖。张红月老师在县教育局、广电局等几大部门举办的“先忧后乐、廉洁从政”演讲大赛中获优秀奖,张俭贞、宋玉娈参加了县优质课大赛、教师技能大赛,获二等奖。张娟、刘飞、郭玉凤等多名教师参加了上级各部门举办的演讲比赛。我园幼儿代表我镇参加县“体操比赛”,年轻教师自编自导的舞蹈参加县“秧歌大赛”,我园连续几年被县教育局评为学前教育先进单位,被镇委、镇政府评为教书育人先进单位。这些成绩的取得,凝聚了我的期望和心血,更离不开上级领导的大力支持,离不开全园教师的拼搏付出。

  三 、凝聚智慧,群策群力求实效

  要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。今年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都取得了点滴成绩,关键是发挥了园领导班子的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。

  四、不足与思考

  1、我们的幼教事业正处在新老交替的关键时期 ,缺乏真正的专业人才,师资力量薄弱,教师待遇低。如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中重点要克服的难题。

  2、实行“情感管理”,对教师工作的评价因人而异,实施弹性管理,是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

  3、完善园本文化建设,调整办园目标,完成传统型幼儿园向现代知识型幼儿园的过渡;积极引进新课题,尽快提高教师专业水平,为教师们营造和谐舒适的工作生活环境,是我今后工作的重点。

  以上是我一年工作的汇报,欢迎批评指教 。

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年x月x日

2024年述职述廉述德报告范文 篇19

  根据地区关于年度干部考核工作的安排部署,现将本人2019年的主要工作情况简要总结汇报如下。

  一、思想政治方面

  (一)加强学习,提高自身素质。一年来,我始终充分利用参加地委、行署及自治区、国家发改委召开的各类会议和机关集中学习,主动利用网站、图书、报刊杂志加强自学,重点学习了党的xx大、第四次全国对口援疆工作会议、自治区党委八届四次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神,进一步坚定了科学发展、率先赶超的信念,增强了维护团结稳定的政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动,主动协助主管领导做好维护社会稳定、加强民族团结的各项工作。深入研究学习了新型工业化、新型城镇化、农牧业现代化、信息化、社会民生等方面的政策,汲取新鲜知识,完善知识结构,不断提高自身分析、判断和解决问题的综合能力,使自己的思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进。

  (二)以德修身,加强作风建设。始终加强自身道德修养,恪守政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德,积极参加“道德大讲堂”活动,充分发挥模范示范带动作用。始终坚持全身心投入工作,遇到突发性事件处理、重要工作等,我都能坚持与分管科室一道加班工作,始终保持旺盛的工作热情,努力把工作做实做精做细,提升持续运作抓落实的能力,使分管的各项工作都得到了持续、平稳、高效地运行。

  (三)身体力行,坚持民主集中制。本人始终严格自律,自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想、政治和行动上同上级保持高度一致,坚决贯彻党的各项方针政策,坚决执行地委、行署的各项决策决定,确保政令畅通。在工作中坚持民主集中制,自觉维护班子团结,和班子成员之间本着“分工不分家、补台不拆台”的原则,相互沟通、密切配合,坚决不说不利于班子团结的话,坚决不做不利于班子团结的事。对于涉及经济社会发展和改革全局以及关系到人民群众切身利益的重大问题,对于重大项目审批和资金安排,对于机关财务和干部人事问题等,严格按照职责范围和决策程序,与班子成员加强沟通,主动接受主管领导的监督。

  (四)依法行政,增强组织领导能力。一是坚持理论联系实际,能够紧紧围绕地区发展战略及总体安排部署,深入基层,深入项目建设现场,用科学发展观的立场、观点、方法来指导、分析、解决工作中存在的问题。二是虚心向实践学、向书本学、向同事学,力求不断提高自己的领导能力、组织协调能力、开拓创新能力,并努力为主管领导当好参谋和助手。三是提高依法办事的能力。在涉及项目审批的工作中,能够严格按照有关规定按章按程序办理。四是强化工作落实的能力。对于分管工作及主管领导交办的各类事项,能够及时汇报沟通,尽心尽力完成。

  二、履行职责方面

  (一)切实抓好矿区总规和一些专业能源规划的编制和上报审批工作,加强调查研究,确保地区综合能源产业合理有序开发。按照地区的总体部署,积极与自治区、国家发改委保持密切对接,加大与县市的沟通协调力度,主动做好国家、自治区发改委及相关设计单位来哈开展调研、踏勘的服务和汇报工作,确保了各项规划编制报批工作进展顺利,其中:大南湖矿区西区、巴里坤西部矿区等煤炭矿区总体规划以及《哈密千万千瓦级风电二期开发方案》年内获得国家批复。

  促使国家发改委针对沙尔湖、三道岭等矿区总体规划出具指导性意见复函,找准了问题所在,目前正在加快修编进度,力争近快达到上报申请批复的条件;《三塘湖综合能源基地产业发展和总体布局规划》获得自治区审查并批复;《三塘湖风区工程性开发方案》修编报告已得到自治区审查;《哈密山北绿色能源基地及通道建设规划》编制完成并得到地区审查;《哈密煤矸石综合利用规划》初稿编制完成。通过调查研究,撰写《哈密能源资源综合开发利用的研究报告》以及向人大提交《支持新疆风电产业健康快速发展》的议案。

  (二)切实抓好工业,特别是能源项目前期和建设推进工作,确保地区工业产业规模不断做强做大,固定资产投资持续较快增长。在煤炭产业方面:建立了全区煤炭矿区总规划及项目前期工作月度统计跟踪推进机制,更好地指导煤炭企业科学规范地加快项目前期工作。在自治区发改委的统一安排下,专程赴国家能源局汇报地区煤炭项目前期工作进程及建设、市场条件,预计年内9个煤炭项目将得到国家和自治区前期批复;在电网及煤电产业方面:一是按照地区安排,全力做好煤电项目核准工作。经多次赴自治区发改委、环保厅及国家能源局、环保部协调沟通,指导业主加快专题报告编制、评审及预审文件办理,截止目前,装机264万千瓦的2个火电项目已得国家核准,国网能源的4X66万千瓦火电项目即将取得核准文件。

  二是多次提出哈密北疆电外送布局方案,供地区领导及自治区发改委决策参考。在风光电方面:全年争取自治区核准风电项目规模75万千瓦,核准光伏发电项目30万千瓦。争取国家能源局批复哈密风电二期方案新增风电规模600万千瓦,光伏发电规模125万千瓦,目前核准及建设工作正在稳步推进。在综合能源产业建设方面:能够认真牵头组织月、季度固定资产投资和重点项目的进度汇总及运行分析,提出改进工作,力促投资的建议意见。能够主动了解项目进展情况,切实解决项目推进中存在的问题,促使项目早开工、早建设、早受益。2019年,地区能源产业投资计划336亿元,涉及项目37个。

  截止10月底,能源项目完成投资278亿元。预计年底基本完成本年度投资计划,其中,哈密—柴达木750千伏超高压输变电工程已建成投运。哈密南—郑州±800千伏特高压直流输电工程于年底开始双极高端调试,并具备800万千瓦的总输送能力;年内形成风电新增装机150万千瓦以上,光电新增装机50万千瓦以上,地区煤炭产能达到近3000万吨。

  (三)切实抓好各类涉及能源领域专项资金的争取工作,不断补强地区基础设施,解决重要民生问题。落实能源项目中央预算资金约7045万元。一是落实无电地区电力建设中央预算内投资433万元,预计年内解决6乡10村557户1720无电人口的用电问题;二是落实农网改造中央预算资金3044万元,不断提升农村用电安全性;三是落实煤矿安全改造工作投资561万元和潞新公司三道岭矿区煤矿棚户区改造专项资金3138万元,加快了相关煤矿安全改造进程,改善了老矿区的基础设施条件。

  (四)切实做好机关党委工作,以及机关效能和内务行政的规范管理工作。一是切实履行机关党委书记职责。积极协助党组书记,加强机关党建工作。坚持“三会一课”制度,广泛开展谈心交心活动。牵头组织开展了“我的中国梦”主题演讲、重温入党誓词、与相关单位及企业开展文体交流等活动,邀请党校专家给全系统干部职工上党史课,增强了党组织的凝聚力。建议调整优化委系统党支部设置,进一步提高工作效率。积极开展“扶贫帮困”活动。积极协调6万元帮扶资金,支持哈密市花园乡卡壤拉村壮大村集体经济。二是加强机关内部安保工作,完善常态化值班、带班制度,落实责任制,严防安全事故发生。

  加强机关车辆与考勤管理工作,通过安装指纹机,基本杜绝迟到早退现象,也大大提升了委内干部职工的自律性。三是进一步完善《效能建设考核细则》,对工作完成情况进行了量化,明确到岗、到人。坚持每季度开展一次机关效能检查,定等评优。四是进一步修订企业办理前期工作的程序,提高了企业办事效率。五是及时完成了本委部分调研报告、工作总结、信息以及综合材料的修改审定工作。

  (五)切实做好一些具体工作。一是承担风光电推进指挥部办公室的工作。为了进一步推进地区风光电产业项目建设进程、实现风电装机和光伏设备本地化,多次组织地区风电项目推进会、光伏项目推进会,确保风光电项目的建设步伐和本地制造业的拉动。针对电站并网问题、设备大件运输问题,能够积极向地区领导反映,主动加强与相关部门对接配合,较好的解决了问题。二是完成了国家能源局全年两次来哈调研考察等有关活动的组织筹备和接待工作。

  切实做好了多批中央、自治区调研组来哈调研、相关企业来哈考察等有关活动的组织筹备和接待工作。三是与电业局共同完成了2019—2019年农网、无电项目的验收工作;与煤炭局完成了对2019年—2019年哈密地区煤矿安全升级改造项目进展的检查工作。四是在班子成员外出学习期间,按照委内主要领导的安排,按照分工不分家的原则,积极承担起2019年地区固定资产投资计划编制、地区铁路路网规划和地区主体功能区规划审查工作。

  三、廉洁自律方面

  认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部各项廉洁从政规定,在乘车、通讯工具、住房及其他公共财务管理和使用中,严格按照规定执行,对照制度约束好自身行为,树立正确的人生观、价值观。在实践中经常开展批评与自我批评,不断增强事业心和责任感。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒,在艰巨繁重任务面前保持坚定信心,防微杜渐,警钟长鸣,自觉维护党和政府的形象和威信,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,不断增强自律意识和拒腐防变能力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,时刻把握住生活小节,管好自己的嘴和腿,谨慎走好人生的每一步,做到“自省、自重、自警、自励”。

  在做好表率的同时,认真抓好分管科室的廉洁自律教育和监督,凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。坚持依法办事,严格按照项目审批规定,按章按程序办理。在项目受理、审批工作中能严格按照国家规定的程序和权限履行申报、审批手续。努力做到避免擅自简化建设程序、超越权限和化整为零进行项目审批。对建设项目的资金筹措与使用、建设程序、建设内容、招标投标、开工条件、建设进度、工程质量、投资概算控制以及竣工验收等问题进行全程监控。

  四、存在的问题

  回顾一年的工作,我深深感到,在自身方面还存在以下不足。一是在平时工作中,感觉在以解放了的思想把促进哈密跨越式发展和长治久安这一现实如何贯彻落实到工作的各个环节方面,还有不到位的问题。二是在工作中有时还有急躁表现。今后需要在继续保持敢想敢干的基础上,进一步加强政策理论和业务学习,更加提醒自己“稳”得下来、“沉”得下来。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

2024年述职述廉述德报告范文 篇20

  今年以来,在上各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,我中心以新时代卫生与健康工作方针,以健康建设为主线,以人民群众健康需求为导向,与“三争三创三满意”主题实践活动相结合,补短板、强弱项,不断强化内涵建设,全面提升医疗服务水平。现在上半年工作汇报如下:

  一、贯彻执行党的路线方针政策

  我中心领导班子认真系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。积极参加上级部门的学习、培训,对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解,提高了依法管理和规范管理的能力。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观。

  二、任务完成情况

  (一)重点任务目标完成情况

  20xx年x—xx月共完成门诊x人次,收住院病人x人次,事业总收入x万元,医疗收入x万元,其中门诊收入x万元,住院收入x万元,公用经费支出x万元,卫生耗材支出x万元,药占比x%。20xx年x—xx月居民医保报销门诊x人次,金额x万元,报销住院病人x人次,金额x万元。

  (二)搞好基本医疗,促进医院持续发展

  以“骨科医院”为龙头,进一步加强专科专病建设,带动中心其他科室全面发展。通过三级医疗质量监管体系,不断规范医护服务行为。结合信息化系统的逐步完善,通过督查、整改不断追求医疗质量的持续改进和完善。加强与xx医院和xx医院技术合作,采取请进来、送出去的办法,不断提高专业技术水平。通过名医、名科、名院建设,促进医院的.整体发展。

  (三)严格控制药占比,加强医保控费管理。

  我院通过药事委员会,对药品的采购和管理进行严格监督,在保证治疗效果的前提下,尽量少开药品;在治疗效果相差无的几的情况下,选择价格便宜的药品。我院医务科定期对门诊处方和住院病历进行抽查,建立了“处方点评” 制度,对不合医疗常理的滥用抗生素、过度检查、过度医疗和“大处方”及时发现并处罚,将医疗质量和合理用药与医生的绩效工资直接挂钩。通过上述管理,药占比明显下降,医保经费得到了有效控制。

  (四)搞好公卫服务,保障人民身体健康。

  按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求,我院于20xx年x月—x月组织开展了“大篷车”下村查体活动,对辖区65岁以上老年人一年一度的免费体检活动。

  (五)推广中医适宜技术,提升中医药服务能力。

  中医药在预防、保健、养生、康复等方面具有独特的优势,其内涵丰富,适应社区服务功能。我院利用现有门诊四楼中医堂的优势,大力开展中药、针灸、推拿、牵引、火罐、敷贴、艾灸、刮痧、熏洗、穴位注射、康复指导等中医药服务,结合我院骨科特色,利用中频疗法配合手法整复治疗各种骨科术后关节粘连及功能康复;利用中药熏蒸疗法治疗颈、肩、腰、腿疼等各种骨病。

  (六)重视安全稳定工作。

  中心高度重视安全工作,时刻把安全稳定工作抓在手上,认真贯彻落实各级会议精神,增强责任感和紧迫感,逐级落实安全责任制,实行了“一岗双责”的实名网格化管理,真正做到了领导到位、责任到位、措施到位。对保卫科人员进行了调整,配备了必要的警用器械,加强夜间值班人员的警戒和防范;安装监控摄像系统;坚持每周1次安全检查,各种消防设施配备齐全、标志明显、制度健全。对意见进行梳理解决,定期对排查出的隐患进行曝光;采取有效措施,对矛盾纠纷进行排查,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,取得了较好的效果。

  三、执行民主集中制

  我中心领导班子始终坚持认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等三重一大事项,均通过领导班子成员会研究讨论,并经我中心议事小组表决通过后方可执行。我中心定期召开院务会和科主任会议,班子成员带头遵守各项规章制度,维护纪律的严肃性。我中心坚持民主生活会制度,班子成员主动开展批评和自我批评,相互提意见,坦诚交流思想。中心班子讲团结、讲民主,自觉维护班子的集体威信,充分发挥班子的集体领导作用。

  四、党风廉政建设

  以“不忘初心、牢记使命”为主题,结合每月的主题活动,全体职工中广泛开展有关职业道德、行风建设的学习,进一步树立“以病人为中心”的服务理念,通过抓服务,抓质量,抓行风,切实增强广大党员、干部职工的责任意识和服务意识,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系。

  在各级党委、政府的正确领导下,20xx年各项工作得到了一定发展,但仍然存在很多不足之处。

  1、医院整体医疗技术水平有待于进一步提高。目前,虽然能解决常见病和多发病,但缺乏学科带头人。

  2、专科建设有待加强,对骨科新技术、新项目应用缺乏学习和应用。

  3、医院就医环境落后,病房陈旧,设备老化,市场竞争能力落后,制约医院发展。

  4、人才结构不合理,高端人才匮乏,高级以上职称人员年龄偏大,自20xx年后,医院未招聘新人,35岁以下年青医护人比员例不足x%,医院发展缺乏后劲和创新。

  下一步,我中心将认真总结经验,查找制约医院发展的因素和瓶颈,制定相应的整改措施,争取更加优异的成绩。

2024年述职述廉述德报告范文 篇21

  尊敬的各位领导、同志们:

  过去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望。一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作。在回顾个人工作之前,我首先要感谢院领导班子的精诚团结,要感激全院干职工的默默奉献,是班子的精诚团结铸就了我院的卓越,是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭,倍感振奋。现就xx年的工作从以下六方面进行述职。

  一、孜求党性修养,做一名合格党员。

  党性修养,是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来,我始终牢记自己是一名党务工作者,在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面,自觉实行党性锻炼和自我完善,争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。

  一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制。为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;三是常怀公心,乐于奉献。与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础。工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神。

  二、锐意固本清源,着力加强队伍建设

  我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体,队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。

  一是加强班子队伍建设。本人认为,作为书记,如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、1月份召开了x及组织生活会。在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用。

  二是加强医院组织建设。今年,经组织考验按期转正党员x名,考察调查培养了三名预备党员,选送了三名入党积极分子;落实了三会一课制度,全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德,常思己过,做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德,做一名优秀员工》的党课;推行党务公开,以医院的公开栏、妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部QQ群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式,增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动,创建“三好一满意”服务单位。

  三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标。今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

  三、优化发展环境,切实评议政风行风。

  今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

  四、创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境。

  一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试,选送x人到省级以上医院进修,x多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历达到x%;同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了x名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益,不能有半点失误。我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了动员大会;深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成。

  五、注重文化建设,彰显奉献精神与爱的灵魂

  医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风,它既根植于本院历史传统,又在不断创新中发展。一是加强院外宣传工作,提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的.,个性化的就是品牌,个性化既是一个医院文化走向成熟的表现,更是长远发展的内在需求。20xx年,我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来,我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上,突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《妇幼》院报,逢单月出刊x份,共x期,内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通,提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支组织了“庆·七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝“三·八”节表彰大会及女职工拔河比赛,组织了“新时代·新女性”为主题的座谈会,环城马路赛等活动。团支部开展了“学雷锋·做传人”,“情系灾区送温暖”,庆祝“五四”青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外知识分子“一对一”帮扶活动。通过形式多样的活动,增加了干职工凝聚力和战斗力,彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。

  六、贴心分管科室,产科工作亮点纷呈

  根据院委的分工,本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室,科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流,沟通,积极倾听她们的心声,参加科室晨会,协助科室管理,协助解决技术难题。产科这个全院xx大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时,坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次,参与急危重症病人抢救x多例,进行医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人,业务收入稳居医院前列,医疗质量不断提高,医疗安全基本保障。

  各位领导、同志们:以上汇报的成绩,离不开局党委的正确领导,离不开全院同事的关心、支持,借此机会,向大家表示衷心的感谢。尽管本人取得了一丁点成绩,但在加强学习、积极进取、以及工作经验等方面存在不足,需要在今后的工作中努力改进。不断积累经验,追求进步,为我院的长足发展而奋斗!

  述职人:

  20xx年x月x日

2024年述职述廉述德报告范文 篇22

  一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。

  一、不断加强学习,努力提高自身素质

  我始终认为在新的历史时期,领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。

  一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的`人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习专业知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

  二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

  古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

  自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉。

  自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

  自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

  自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到医务工作中,认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。

  我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

2024年述职述廉述德报告范文 篇23

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长,我深深地知道:园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程,我感到非常欣慰。虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现对本学年工作进行述职如下。

  一、幼儿园主要成绩及特色

  改善办园条件,美化育人环境。在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。

  二、以人为本,完善体制,增强竞争意识,提高办园质量

  1、加强领导班子建设,提高办园质量

  竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

  2、以极大的信任调动教师的潜能

  由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展。

  我们注重抓责任的追究,采取责任化、量化、民主化的管理模式,制定了一系列适合我园发展的量化考核条例,各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度,其内容涉及幼儿园方方面面,使幼儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务,坚持以教师发展为本,增强教师的主体发展意识。

  在发挥制度的约束作用同时,我们还注重抓制度的激励作用,幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励,这些制度的制定和实施,不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行,还极大地激发了教职工的工作热情和积极性,使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围,通过实施有效地绩效管理,为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。

  三、抓教师学习培训,促教师专业发展

  我园把园本教研当成头等大事来抓,成立了由园长牵头,会计全面负责的园本教研培训组织,实行阶梯式管理模式,责任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,为保证园本教研工作的畅通,同时制定了教研组、例会、集体备课等制度,园长为园本教研工作提供强有力的保障。教师无论是在自主学习、互动学习,还是在常态教学中,只要发现问题、闪光点,都会随时确立主题,进行研讨,让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度,园园联合制度。我们和一所民办园,一所公办园互相帮扶,取长补短,共同进步,共同发展。这样教师的视野更广阔了,已取众家之长,补己之短。教师的专业发展已初见成效。

  四、目前存在的问题及今后努力的方向

  师资力量严重不足,继续加强教师队伍建设,促进教师素质全面提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。教师专业化水平不够,需要学习和理论上的指导。

  今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步改善办园条件,不断完善其设施设备,加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量。

  希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此,我们有信心更有决心。

  此致

  敬礼!

  述职人:

  20xx年x月x日

2024年述职述廉述德报告范文 篇24

  自20xx年至今,本人先后在XL区BJ小学和ZJS小学担任副校长,主管教学工作。无论在哪里,本人一贯坚决拥护党的路线、方针和政策,用心参加学习,认真贯彻党的教育方针,用心推进素质教育。在学校教学管理中,创新,推动学校教学工作在中不断发展,促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨,科学求实。

  一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

  作为主管教学的副校长,我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。我学习国务院有关基础教育的文件,学习现代教育理论和名师教育专著,并组织全体教师学习有关教育的最新理论和教育的最新动态。根据基础教育发展的方向和本校实际,制定学校教育教学计划,组织学校教育教学工作。在教育教学管理中,以教科研为先导,用心进行课堂教学,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点开展各项工作。

  二、认认真真、扎扎实实抓好课堂教育

  1、聚焦课堂,打好课堂教学攻坚战

  为了加强课堂教学的力度,构建新的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性,我引导教师将课题研究、专题研究与日常教研相结合,以立项课题为重点,以点带面开展活动。提出了“关注课堂,重塑行为”的口号,以“课堂教学中的有效预设与智慧生成”为关注点。通过同课异构、多教多评的研究方式,提高了课堂教学的实效,在全校范围内营造了较好的科研氛围,发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用,促进了青年教师在研究中不断成长。通过引导教师课堂研究,潜移默化中改变了教师的教学理念与行为,改善了教学方式,促进了“有效课堂”的构成。

  2、用心为上研究课教师带给技术指导。

  在教师上研究课前,我常常组织相关教师为执教者进行导课,分析教材、教法,提出指导意见;研究课后,我再次组织相关教师为执教者进行析课,以其促进课堂教学实效性研究向更深层的方向发展,促进教师教学业务水平不断提升。

  三、引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜

  教研组是学校教学和教学管理工作的基层组织,学校教学质量的高低,教学研究搞得如何,与教研组的工作质量有着密切的关系。教学管理中,我引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜。

  一是审核研究主题,忙教研组科学合理制定计划。每学期开学初,我都要逐一指导审核各教研组研究主题、教研计划,做到每个教研组研究主题明确,计划制定合理规范,可操作性强。

  二是指导、督促研究过程扎实。我提出了构建“说”“议”“研”“思”一体化的群众备课形式,让群众备课成为有效教学的孵化器。推行“同课异常构”“一课多上”的课例研究方式,让课例研究成为有效教学的助推器。通过有效备课、上课、辩课、思,引导教研组及时记载研究过程,走实过程每一步,让研究服务教学,为提高教育教学质量推波助澜。

  三是提倡教师及时写教学思,创新教学行为。教学是日复一日持续不断的革新和永无止境的探索的过程。教师要勇于批判、勤于观察、善于提升。思是在自我分析与他人评价相结合的基础上提升自己的教育理论水平和自我认识的过程。工作中,我用心提倡教师写教育随笔、教学日志、教学故事、教学案例等。鼓励教师参与网络教研,与专家直应对话,把教学的困惑,教学所得与同行分享。通过多种思、总结、交流,将教育理论与实践有机结合,不断激发教师的职业热情和潜力,让教师享受教育的幸福。

  四、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

  1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行诊断。通过检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我亲临教学一线,掌握第一手状况。每学年深入课堂,坚持听课近百节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好六年级毕业班的教学。制定毕业年级预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。

  2、加强青年教师的培养指导

  制定了学校青年教师培训计划和青蓝工程实施方案。召开一一师徒结对子会,并随时检查落实状况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改善意见。

  五、准确把握主角位置,认真履行岗位职责

  作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心忙,不断激励。

  不足及努力方向:

  1、领导潜力有待提高,个性是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

  2、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

  伏案回眸,我自认为工作踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每一天处于紧张忙碌之中,为学生发展、学校发展与老师们尤其拼搏。今后我将继续加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出新贡献。

2024年述职述廉述德报告范文 篇25

  一、思想方面

  在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释:我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

  二、业务方面

  在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话),儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

  三、个人修养素质方面

  随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

  四、实习生带教

  我知道她们学生都不容易,我也是从学生时代过来的,认真的教她们自己所懂所学,做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,尽快提高她们的水平,让她们在以后的工作中更加得心应手。

  20xx年即将过完,回顾一年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!

2024年述职述廉述德报告范文 篇26

  尊敬的上级领导:

  一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下,在医院领导班子共同努力,我自觉践行x,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以农村卫生工作为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,较好地完成了全年的工作,下面我分几个方面向各位领导汇报如下:

  一、思想和学习情况

  今年以来,根据局党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八个坚持、八个反对,通过参加各方面的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持学x。与时俱进,提出了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。

  二、在工作方面

  工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则,与班子成员合作共事,团结协作。克服特权思想,与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作,各科室各负其责,较好的完成了各项工作任务。

  门诊和住院病人均未出现医疗纠纷,加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,坚持药品集中招标采购,保证了采购药品的`质量。定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视,如今禽流感的警报还没有解除,我们就一刻也没有放松,新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近,我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作,而且打击非法行医的力度也逐步加大,从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理,使医务公开的内容更加透明化,真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。

  三、在廉政建设和执行廉政规定方面

  平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己,能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照局党委制定的各项规定,严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。

  四、存在问题

  1、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。

  2、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。

  五、今后打算

  1、加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。

  2、克服身体健康方面的困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查研究,改进后勤工作作风。

  由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位领导批评指正。谢谢各位领导。

2024年述职述廉述德报告范文 篇27

  你们好!

  20xx年在正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务,使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

  一、严抓核心制度的落实

  确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

  二、完善各项工作

  加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的`本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。

  三、以身作则,恪尽职守

  样样工作走在前一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班2-3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下,今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。

  四、坚持经常不断的业务知识学习

  严格进行"三基"培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训,在"5.12"护士节开展的技能竞赛活动中,参赛的4名护士,获得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并获得团体第一名的好成绩。

  成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

  1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。

  2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

  五、下一步工作打算

  1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强学习和培训很重要。

  2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作,为晋升"三级甲等医院"做好准备。

  总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出巨大努力。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院早日争创"等医院"做出自己的贡献。

2024年述职述廉述德报告范文 篇28

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  根据县纪委的要求,我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。

  一、个人及家庭情况

  我叫,男,XX岁,大学文化,19xx年7月加入中国共产党,1993年7月大学毕业参加工作。20xx年9月XX镇任镇长,20xx年3月任XX镇党委书记。我一家3口人,妻子在县国土局工作,女儿在读初中。

  二、履行职责情况

  自任党委书记以来,我认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,努力工作、恪尽职守,带领全镇广大党员干部群众,严格执行县委、县政府的决策部署,完成了各项目标任务。

  1、稳农业、调结构,大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年,我带领党委一班人,响应中央粮食生产安全的号召,在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业,我经常深入田间地头,与烟农谈心。为了落实县委分配的任务,我要求同志们用皮尺和GPS核面积,出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩,收购烟叶9575担,加上级外烟,突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。

  2、打基础,保民生,推进社会事业有序发展。一是持续开展城乡环境综合整治,建立长效机制。(一)完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。(二)继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车,镇里还专门买了一台福田农用车,采取户清扫,村收集,镇清运的模式,建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。二是大力改善民生。注重民生改善,不断加强社会保障。今年,全镇改造农村危房267户,集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家,解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中,我带头执行纪律,不打召呼,不搞特权,采用“逆推法”,尽努力,确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目,立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目,现正进行评审立项。

  3、转作风,树立良好政风民气。

  我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作,干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间,全镇干部职工没有一人请假,全部坚守一线,确保了清明期间的稳定。

  三、廉洁从政情况

  作为党委书记,我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。

  1、坚持民主集中制。党委的各项决策,我都先听取主要领导和分管领导的意见,征求同志们的意见,把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上,始终坚持开明、放权、放手,注重调动班子成员的工作积极性。

  2、坚持原则,秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手,我坚持用制度管人,用制度管事。工作中,制定了用车制度,财务管理制度,领导接访制度,办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中,镇里与我接触最密切的司机,群众测评打分是排一、二名的。今年是乡镇换届之年,我镇提拨、进城共13名同志,我坚持党委制定的正确用人导向,选贤用能,把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度,任职以来没有操办婚丧喜庆事宜,没有干预和插手工程的情况,没有收受现金,有价证券支付凭证,没有利用职权和职务上的便利为本人,配偶,子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。

  3、坚持节约,依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行,没有超标准接待,来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的,已经行驶了17万公里。没有专用的办公室,是区公所时所建的套房,既是卧室,又是办公室,没有装修。任书记以来没有因公因私出省,出国。

  4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划,安下心来抓实事,以自身的行动带领和影响他人。五年来,我走遍了鲤溪镇55个行政村,165个自然村,爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水,为工作正确决策,掌握了有力的素材。

  四、品德修养情况

  在工作生活中我注重品德修养,增强自己干事创业的能力。

  一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象,坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则,不泄露党和国家秘密,不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚,热爱社会公益事业。今年三月,我首发倡议,片组长以上的班子成员每人每年捐款200元,成立“爱心基金”,用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村,有位名叫姜亚秋的两女结扎户,家庭负担重,我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱,和睦相处,尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱,不打折扣,努力完成。不弄虚作假,不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。

  五、存在的问题及今后努力方向

  在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大,对干部的教育管理工作还不够细致;平时与班子成员交流思想少,沟通不够,谈工作多,工作上存在急燥心里,批评多,关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后,我将加强学习,改进不足,自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来,统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来,坚持一手抓经济和社会发展,一手抓党风廉政建设,切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。

  谢谢大家!

2024年述职述廉述德报告范文 篇29

  一、工作量完成情况

  一年来共完成分诊导诊26000余人次,协助门诊医生进行小手术78人次及外科换药102人次,血气分析人次,查体8700人次。

  二、加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进

  1、落实岗位责任制:年初针对门诊的具体情况,重新制定了门诊护理人员和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首问首迎负责制。同时,积极响应本市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。

  2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》,使每位护士理解、掌握评分标准,增强护士主动参与质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查4到8次,发现问题及时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进。

  3、加强急救管理:每周专人进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%。

  4、加强消毒隔离工作的监管:按医院内感染管理标准,通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则,科室院感护士能认真履行职责,积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程,使院感控制指标达到质量标准要求。

  三、加强环节质量的管理,保证护理安全

  1、每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作环节控制,发现安全隐患,及时指出,分析原因,落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件,每月组织护士进行学习一次,内容以病人安全管理和护理应急预案为主,增强护士护理安全意识

  2、加强对门诊就诊病人的观察,发现病情变化,及时报告医生,并协助医生给予准确、及时处理,减少了医疗护理纠纷的发生。

  3、加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导,保证护理安全。

  四、加强护理人员培训和在职教育,提高了护理人员整体素质

  1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次,进一步提高护理人员理论水平。

  2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、,加强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次,考核合格率100%

  3、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格率100%。