主席的述职报告

2024-10-09

主席的述职报告 篇1

  我是洛阳理工学院20xx届社团联合会主席曹炳旺,刚刚过去的20xx年,在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来。在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关怀和谆谆教导、感谢孟老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持社联工作的朋友们,感谢你们作为院团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,20xx年社团联会工作坚持内、外两条线,加强内部组织建设,不断完善各项管理制度。在以服务社团为基础上,力求工作突破创新,谋得发展成长。首先在服务方面一年中我们着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。

  八大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室协助主席团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重的督察部,组织多次大型文艺活动的文艺部。每周一、周四的集体办公更进一步诠释了“服务”意识,努力背后社团的抵触少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

  其次实在突破创新方面,突破创新的实现来自一支有战斗力的团队,我是从协会空降的主席,在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们,是你们的接纳和帮助让我很快融入这个团队,在最短的时间里完成了新一届社联的重组。一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却达到了一个新的高度。在社团工作我们走出局限,15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。我们在力求精品社团的基础上大力扶持小社团、新成立社团。使小社团、新社团如鱼得水,亮点活动不断涌现。

  再次是发展成长,精诚的团队合作是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有提升。20xx年我院已有在校注册社团98个,并且新的社团还在增加。20xx年吸收大一会员6869名,全校参与社团活动的同学有一万多名。除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出。活跃在理论学习、体育、公益等方面,成为学院社团文化建设中一道绚丽的风景!

  回望过去,在取得成绩同时也有许多问题一,社团文化传承还需要进一步加强 二:社联以及社团组织建设有待进一步加强,社联、社团规章制度仍需进一步完善,尤其是社团内部规章制度应该更加透明化,三:社联、社团干部的培训四:团联各部门之间的合作不够紧密 五:社联、社团活动的提前通知,新闻不够及时,质量有待提高。展望未来,任重而道远,通过一代代社团人的努力和不断探索,我院社团已初见成效,我希望新一届团联干部在院团委的指导和支持下,进一步提升工作水平,全方位服务社团和学生,更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。

  一、增强服务意识,提高服务水平,不断创新工作机制。

  二、以弘扬校园文化,展现社联人良好的精神风貌为目标,加强宣传和打造全方位的宣传阵地。

  三、不断完善内部体制建设,完善内部规章制度。

  四、不断完善现有精品活动,坚持不懈的承办下去,办出特色、办出品牌,为社团打造更多的活动交流平台。

  五、坚持不懈的传承好“服务学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的精神和宗旨。

  各位领导,团联的各位同事,特别感谢大家一年来对我工作的支持和鼓励,感谢你们的理解与付出!生命有限,有梦最美,走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸,感谢大家!

主席的述职报告 篇2

  去年6月份,我接任学生会主席一职,自我任职以来,学生会的各项工作得到了学院领导、老师的大力支持,全体学生会干部的积极配合,同时也得到了广大同学及其他组织、社团的鼎立帮助。在此,我谨代表财经学院学生会及我个人向所有关心和支持学生会工作的老师、同学表示衷心的感谢。

  刚接任学生会主席一职时,我觉得自己肩上的担子很重,压力很大。任办公室副主任时,我们部门只有20名干事,我的主要工作就是做好部门工作,积极和其他部门沟通交流,我的上面还有主任、副主席和主席可以指导我做好各项工作。而任主席时,学生会干部总有46名,干事166名,不管从管理人数上还是从活动的协调面上工作量都比以前大的多。那时候经常在上课、吃饭、睡觉时考虑开例会时怎样分配安排任务、怎样协调好各部门关系、怎样调动大家的工作积极性、怎样创新活动的内容和形式、如何提高活动的影响力。心得体会但是在实际工作中,由于经验不足,考虑问题不周全,还是出现一些意想不到的事情。经过暑假和干部们一起准备迎新生活动,到9月份举办迎新生晚会、新生辩论赛等活动时我才感觉到完全适应了主席这个角色,办起工作来顺利多了。

  在—20xx学年度,举办了财经学院庆祝建国60周年暨迎新生军校企联欢晚会、学生会纳新、暑期社会实践经验交流会、学生会干部培训、“新生杯”篮球赛、新生辩论赛、“庆祝建国60周年”主题征文比赛、海报设计大赛、第二届读书节、第六届电脑文化节、团支书经验交流会、学生会新老干部经验交流会、20xx届毕业生“模拟面试”、毕业生“双选会”、20xx年新年晚会、学生会内部晚会、“女生节”、“学雷锋”活动月、英语角、组织宣传“20xx年学生科研基金项目申请”、校园十佳歌手赛、考证系列讲座、职业生涯规划大赛、宣传、组织参加福建省“课外科技作品大赛”,集美大学“挑战杯”大赛、财经学院运动会、第二届英语剧大赛等一系列涵盖面广、内容丰富、形式多样的校园文化活动,促进优良学风建设,努力营造健康向上的育人氛围。

  这一年来,我觉得自己工作做得很开心,即使工作压力很大,但是我一点都不紧张,因为,我的身边有一支优秀的人才,你们能歌善舞、善写会画、多才多艺。一年来,大家工作都很认真负责,当然,也都很辛苦。我还清楚的记得在制作迎新生手册的时候,外联部干部们不辞辛苦的拉赞助,网络部陈建芳一直工作到凌晨两点甚至是彻夜无眠;迎新生晚会的准备期间,文艺部干部带领同学们排练节目到深夜,有一次凌凯和泉龙还为排练的。同学带来夜宵,我们学生会的所有部门都付出辛勤和汗水……看到这一切,我很欣慰,我为我曾经带领过这样一支优秀的队伍而骄傲,我为我们的团结不屈而感动。球场上,球员们齐心协力,互相配合是很直观的团结和不屈,而我们的团结体现在平时工作中的宽容和配合,我们的顽强体现在我们永远不服输。

  这一年来的工作,给了我太多的感触。作为学生会主席,我见证了学生会发展的每一个脚印,回首这一年的时光,学生会给我留下很多难忘的回忆。在学校里,学生会的各项活动和工作是我最关心的事情,学生会的成员是我的朋友。在座的干部们有和我共同工作三年的,也有两年的,能和你们相处,是我的荣幸。你们有很多特长我没有,个人简历你们有很多优秀品质我没有或是比较差,在相处的过程中,在不知不觉间,我在改变着,被你们改变着。我要特别感谢林老师,是你教会了我很多东西,让我受益终生。

  今天,站在这里,我的心情是复杂的、是矛盾的。看着大家一双双眼睛,我想起了很多事情,想起你们意气风发的站在讲台上做演讲,想起你们在舞台上优美的歌声和优雅的舞蹈,想起我们开例会时一起讨论工作,想起我们一起为一个活动废寝忘食……曾经,对你们的工作有过不满、有过批评、有过生气,到了此时此刻,只剩下一种情绪——不舍。

  当然,在我任职期间,学生会的工作还存在着这样那样的不足,希望在座的各位能够齐心协力,再接再厉,和下届主席团一起把学生会建设的更好!

  以后,大家不论是在工作中还是在学习中遇到了困难,还是想找我聊聊天,随时欢迎大家!最后,我想和大家分享下我竞选主席团的时候的座右铭“态度决定一切”和竞选宣言“用心就会赢得精彩”,希望大家能够认真准备接下来的换届竞选,为自己赢得精彩,为学生会赢得精彩!

  谢谢大家!

主席的述职报告 篇3

  我们的学生会就像一个大家庭一样,一直在培养着一批又一批优秀学生干部,他们忙碌在校园的每个角落,体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣;学生会这个大集体给了我们太多的历练,让我们变得更加成熟。现在,我受车辆工程学院第七届学生委员会的委托,向大会全体代表做工作报告,请予以审议。

  第一部分 学生会工作回顾和总结

  车辆工程学院第七届学生委员会,自去年六月份成立以来,在车辆工程学院党总支的正确领导下、在院团委、团总支的指导下,开展各项工作,促进同学德、智、体、美、劳全面发展。我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,并在学院的大力支持下,通过自己的努力,以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提,以尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使学生会的各项工作都有条不紊的进行,并得到了我院广大师生的认可。

  过去的一年里,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励,更多的是一份体贴和理解,但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。在此期间,学生会在做好日常工作的同时,从学院的实际出发,发挥学生会的组织优势。

  开学初,我们顺利完成了迎新和新生军训工作,并组织完成了对新生的开学宣传和指导工作。在甲型流感在全国蔓延的同时,学生会积极配合学院做好宣传和预防工作,组织各班班长每天两次上报班级同学情况,争取在一时间控制疑似病例,防止二次传染。与此同时,我们积极组织同学参加体育锻炼,开展了冬季越野赛、足球、篮球联赛、周末舞会等活动,以此来丰富同学们的课余生活。

  一、以理想信念教育为核心,积极配合党团组织,扎实有效的开展思想政治教育工作

  一年来,我院团总支学生会在工作中积极配合党团组织,始终坚持以理想信念教育为核心,开展扎实有效的思想教育工作。

  主题团课 我们按照学院党委要求和团委的统一部署,以班级为依托,,以辩论、讲座、研讨等多种形式开展了“爱国教育”、“大学生正确恋爱观”、“大学生正确就业观”等与大学生活息息相关的主题团课,即活跃了班级学习气氛,又加强了青年学生的思想政治教育。

  学生干部培训班 组织召开学生干部培训班,“以点带面”积极开展我院青年学生的理论思想学习活动,学习党团的发展史。从时事政治教育入手,分析国际国内新形势,以及未来中国的崛起,引导广大同学坚决拥护党团组织,自觉维护安定团结的政治局面。

  二、以学风建设为重点,营造浓郁的校园学习氛围

  学生会以努力打造优良的学风为工作着力点,带领同学开展“促学风,讲学习”系列活动,搞好学风建设。每当考试临近,我们积极协助老师布置考场,强化考风考纪,向全体学生倡议文明、诚信考试,做一个诚实守信的大学生。

  强化日常行为规范。在学院倡导“十无”校园主题的号召的同时,学生会各部门在团总支的指导帮助下,积极开展各项工作。首先,倡导宣传“十无”,并通过主题团课,各类文体、科技学术及实践活动中体现“十无”。其次,通过设立文明劝导大队、督导大队,引导学生从平常抓起,从身边的小事着眼。倡导学生遵纪守法爱护公物,言行文明,交往得体,助人为乐的道德风尚。

  在公寓区积极配合学院加强公寓管理的同时,针对我院人数众多,公寓管理难度大的问题,提出了每日必查,定期抽查,每日通报,每周汇总上报的策略,以此来加强考核管理。在教学区的学习管理中,我们实行上课考勤报表制,并针对晚自习期间上选修课的情况,我们强化晚自习纪律的同时,严格考核出勤率,并统计汇总。保证晚自习良好的学习环境。

  发挥学生会的主体作用。学生会在打造良好学风建设中,积极引导同学自我教育、自我管理,充分调动学风建设的内部动力,坚持开展学风建设示范班级、学风建设先进班级评选活动。为学院逐步形成浓郁的学习氛围做出了积极贡献。并在当今就业形势严峻的情况下,我们还举办了模拟应聘场活动,以此引导09级同学增强就业观念,适应新环境。在08级同学将要面临就业实习的时候,积极协助老师开展就业指导讲座,多次组织学生参加面试。

  学生会还曾多次配合学院为举办各类技能大赛提供志愿服务。

  三、以青年学生为本,建设健康向上的多元校园文化

  在完成日常工作的同时,我们深知校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分,是学生德育工作的重要环节,在学生日常生活、学习中起着举足轻重的作用。一年来,学生会一直把繁荣校园文化活动作为学生会工作的重要目标,勇于创新,锐意进取 ,组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动,取得了显著成效。并成功打造了一批特色鲜明的校园文化品牌,在竞技体育方面的活动有:冬季越野赛、八人制足球赛、“迎春杯”篮球赛等;在生活实践系列的活动有:包水饺大赛、模拟应聘场等;在科技学术与创新系列的活动有:风筝设计大赛、板报设计大赛等;在文化知识系列的活动有:汽车文化有奖知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等;在艺术及身心发展系列的活动有:肖像设计大赛、曲艺大赛、汽车系舞会等;在心理健康与知识讲座系列的活动有:心理健康讲座、就业指导讲座等;另外还有爱国主义影片教育宣传周、心理健康周等一系列周活动,以及学雷锋标兵月、军体标兵月、卫生标兵月等一系列月活动。

主席的述职报告 篇4

  各位领导、同志们:

  大家好我作为校长助理、工会主席,主要负责学校的工会和老干部工作。同时,在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。一年来,在校领导的正确领导下,在同志们的共同努力下,我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。现就我所负责的主要工作报告如下。

  一、工会和老干部工作

  1、教代会建设工作不断加强。

  一是成功召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组;选举了职工代表;召开了预备会议,通过了会议相关事宜,会议准备工作充分,程序规范。

  二是会议调动了教职工参政议政的积极性,发挥了教职工代表大会的民主监督作用,让教师参与学校管理,使学校真正建成民主之家。20--年学校被评为沈阳市教(职)代会标准化建设先进单位。

  三是认真落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件,涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力,提案已经办理40件,占提案总数的%,21件提案正在逐步落实。

  2、工会组织机构不断完善。

  一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。

  二是选举产生了工会主席,明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。

  三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设,提高工会干部素质和工作效率,不断开创工作的新局面,逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。

  3、工会制度日趋规范。

  一是建立了“工会委员例会”制度,定期召开工会委员会议,及时对工作进行总结和研究。建立了档案管理责任制,档案有专人负责,随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系,管好、用好工会经费。

  二是关心职工生活,坚持“五必访”制度。注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作,及时走访教职工及离退休同志和家庭。

  三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活,作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保知识讲座”和有关健康知识。丰富教职工业余文化生活,积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室,定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。

  4、做好职工福利工作。

  作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容,在校领导的直接关怀下,每逢节日均根据实际情况办好职工福利,购买了微波炉,较好的解决了部分教职工热饭盒问题;关心女职工身体健康,投保妇科重大疾病险;组织教职工学习“汽车驾驶”,掌握现代生活技能;作好老干部采暖费报销的相关工作。

  二、教育教学和管理工作

  20--年上半年,我重点分管了桃李大厦的全面工作,在大家的共同努力下,较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响,在学校的安排部署下,坚持稳定教学秩序,保证了各项工作的顺利进行。

  一是注重学生的思想品德及行为养成教育,增强德育工作实效,注重班主任队伍建设,提高班级管理水平。实行“律卫生流动红旗评比制度”和“学习流动红旗评比制度”,开好班主任例会和学生干部会。

  二是加强安全教育,做好综合治理工作,在师生中树立“安全无小事,责任重于泰山”的意识。适时召开学生纪律教育大会,对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念。做好后进班级和学生的管理工作,从抓学生的`出勤率入手,通过召开家长会、家访、和学生谈心,纪律教育等办法,达到教育目的。

  三是通过开展大型活动,培养学生的集体荣誉感。组织学生参加了学校运动会和广播操队列比赛,促进了班级凝聚力的形成。四是充分调动学生学习积极性,树立职高学生的学习自信心,营造良好的学习气氛,坚持晨读,进行普通话测试,征求学生对教学工作的意见,进行了调查问卷,召开了学生座谈会。

  三、宿舍管理工作

  我校住宿学生比较多,地点分散,给宿舍管理工作带来了很大难度,我们在现有的条件下,加大了宿舍管理工作力度。

  一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明确了舍务教师的岗位职责,要求舍务教师值班记录详实,实行问责制,要求舍务教师要有爱心,有责任心。

  二是制作了学生住宿卡,学生凭卡出入宿舍,实行外来人员登记制度和学生出入登记制度,并认真填写登记表。

  三是与德育处共同配合,召开班主任会,让班主任老师了解学生住宿的有关规定,齐抓共管。

  四是召开住宿学生纪律教育大会,学习宿舍管理制度,并指出一段时期以来存在的主要问题。

  五是定期召开舍务教师例会,及时总结工作,查找不足,组织他们拉练互检。

  四、主要问题

  一年来的工作取得了一定成绩,但也存在一定问题,主要表现在,忙于日常工作多,主动学习的少;应付日常工作多,钻研教育理论少。在新的一年里,立足本职岗位,紧密配合学校中心工作,为学校的创新和发展作出贡献。

主席的述职报告 篇5

  大家晚上好!首先让我们大家以热烈的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。今天我们在这里集会召开面向全体学生会成员的述职交流会。这次述职大会目的是以一个更为直观,更为清晰的方式,让大家了解上一个学期以来学生会工作经历的点点滴滴,并在这些点滴中与大家分享我们的心得和体会。

  回顾这半年来的工作,心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后,在院党委领导和团委老师的关心和指导下,紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作,充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能。在我院广大同学的热心配合下,经过我院全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初制定的工作计划,并取得了相对优异的成绩,现就将过去一个学期的学生会工作简单总结如下:

  一、校庆六十载,测绘工大情

  在校庆期间,我院学生会积极响应学校号召,配合校庆工作。同时以校庆为契机,帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识,了解测绘学科的最新发展趋势,解决同学们在学习生活中出现的问题,提高学生的综合素质,领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士,陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼,并借此举办院士访坛活动。

  通过此次活动,使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析,凝聚信心,鼓舞斗志,激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨,实干踏实的形象,展示测绘学院的风采。

  二、加强学风教育开展学术活动

  在这半学期里,测绘学院学生会根据广大同学的需求,开展了一些贴近同学生活的学风建设活动:

  学习部举办的“学习经验交流会”,通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验,为09级新生的大学生活点起了一盏明灯。

  办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为06级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。

  科技部举办的“电脑知识讲座”,满足了那些想学电脑的同学的求知欲。

  体育部开展的“晨练活动”,培养广大同学良好的学习生活习惯。

  类似的活动还有“英语四六级讲座”,配合学校树立考风考纪,举办的征集口号活动,等等。

  三、深入开展勤工助学工作

  赠人玫瑰,手有余香。通过个人小小心意,帮助周围的贫困生同学,这是一种关怀,更是一种力量。

  测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取,第一次收取3171.6元,位居全校第三位。第二次收取3202.6元,居全校第二位。

  四、“文体艺术”类活动为基础,素质拓展为主题,开展多种具有专业特色、民族色彩的高雅校园文化活动

  在这一学期中,我院配合校学生会活动,举办了院级的新生演讲赛,十佳歌手大赛,小品大赛和新生篮球赛,同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛,并都取得了良好的成绩。

  我院还开展了一批特色活动:女生部承办女生月开幕式,举办伊人风采大赛;调编部举办的智慧起跑线活动,宣传部举办的寝室牌设计大赛等等。

  值得一提的是,在冬季速滑比赛中,我院也取得了男子组团体第一,个人第一;女子组团体第五的好成绩。

  但在上学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

  1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

  2、整体学生会成员素质有待进一步提高。

  3、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,导致举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

  4、科技学术类活动举办的比较少。

  这是我在学生会工作的第三个年头,从起步到成长,自己也在时刻体会着不同阶段,不同工作,给我所带来的不同感受。工作方式,工作风格也经历了变化。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中,我也总结了一些个人的心得体会。有经验,有不足,也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。

  首先我想和大家分享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备与实施当中不可缺少的几个元素:

  计划—行动=零,落实—完成=零,价值—发挥=零,任务—沟通=零,能力—态度=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系,缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中,不可否认,我们并没有做到面面俱到,这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后,我们回想起的时候,会觉得有脱节,有欠缺的地方。“一份具有可实施性的计划书;一个清晰明确的工作任务;一种积极的工作态度;部门内部,各部门之间的及时沟通,部长,主席团的实时监督,每个人,每个工作团队自我价值的充分发挥,这就像是一条工作链,密不可分,一环扣一环。”

主席的述职报告 篇6

  不经意间寒风已刺骨,蓦然回首已是一排排的脚印。我担任机械学院团总支学生会主席已有半年有余。学生会主席的职责包括对学生会工作负全面责负责召集学生会全体成员会议,传达上级有关文件会议精神,布置学生会的工作。

  根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要,在团总支的指导下招聘和录用学生干部。积极维护和代表学生利益,了解学生的思想、学习和生活情况,及时向团总支汇报学生会工作情况,经常与团总支保持联系,自觉接受团总支的指导帮助,及时反映学生的呼声。

  1、围绕校学生会工作重点和本院的具体情况,独立负责地开展各项工作。抓好学生会队伍的自身建设,提高其政治、业务素质和工作能力。及时完成分院领导及上级学生会交办的各项工作任务。从接任之日起我为我自己定了一个方向着重抓好常规工作、学生会的内部建设、活动的开展及外联。我现将这一阶段的工作向在座各位述职:

  2、在学生会常规工作方面,我主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。这两方面已经达到了预期的效果,在职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核情况可以看出,我机械分院连续两个月考核第一,材料基本上没有扣分,各项工作也完成的很好。现在我分院的工作基本上走上了正轨,下个学期常规工作我的目标是各方面都能够完成的没有一点错误。

  3、关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重,这也是我重点抓的两块。对于活动我们分院这个学期自己独立组织了迎新杯篮球赛及艺人杯、分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的四十年校庆总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错迎新杯篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是在总院运动会中获得了精神文明奖,团体总分排名第四与排名得三的艺术学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我们机械学院与各个分院都来往而且是经常性的,并且我还在积极与总院学生会沟通交流,积极的配合总院学生会的工作。

  再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来,就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在我们分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到我理想的目标没有取的预期的成效。

  在下学期的工作过程中我将继续努力,做好本职工作并且把工作重心转到培养干事的管理能力、和组织能力以及外联这三块来。一者为我们选择和培养新一届的接班人,为机械学院团总支学生会的下一阶段工作做好准备。二者是争取多与其他高校交流走出现代学院。争取到至少一家长期和作公司为以后学生会的活动有一个支撑。以上就是我个人作为机械分院学生会主席及我们学生会这一学期的工作情况,请予评议。

主席的述职报告 篇7

  尊敬的老师,各位同仁们:

  大家下午好,我是来自10级体育教育专业的。自本学期担任校学生会副主席以来,在校团委的悉心指导、主席团配合下,始终围绕“服务大局、服务同学”的宗旨,认真学习和落实“三自”方针,积极开展学生工作。我分管学习部和体育部,以下是我的本学期工作汇报:

  一、了解部门团结队伍

  换届后,我首先了解两个部门的具体情况。尽管我是从学习部成长起来的,自己也是体育专业的学生,但是新一届学习部和体育部必然有新的工作理念和方法,只有全面细致的了解这些,才能在更好的开展工作、更好地做好相应的'引导工作。通过和部长以及委员们的沟通对话,我将工作缕成一条线,即:一个中心、两个结合、三个加强。

  “一个中心”,即以服务大局、服务同学为中心,这是校会工作理念的重要体现。学生干部的能力在服务中得到锻炼,“学生干部”这四个字的价值在服务中得到体现,而同学之间的友谊,师生之间的情谊在服务中得到升华。

  “两个结合”,即将提高修养和提高工作能力相结合。作为一名学生干部,一定要不断提高自己的政治觉悟。另一方面,作为学生干部这个群体中的骨干,一定要有组织协调能力、工作能力和能力。我认为只有将意识和行动能力两者结合起来,才能真正把工作做好。

  “三个加强”,即加强沟通,加强管理,加强引导。我全程参与校会活动,同时和部门成员多沟通、多交流,共同探讨,共同进步。没有规矩,不成方圆,遵守校学生会制度是我在工作在特别注重的一点,也多次在例会中集中学习校会的各项制度,让他们有条可依,有章可循。对于部门的具体工作,在老师的指导同时结合我自身的经验,给予部门工作方向和思路的引导,使得工作更顺利的展开。

  二、引导创新主抓落实

  紧紧围绕校团委的,并落实我一直在追求的“四个带头”即“带头刻苦学习”、“带头遵守制度”、“带头坚定信念”、“带头服务工作”。本学期我按照这个标准去要求分管的两个部门。我用三个工程来概括具体情况:

  第一、精品工程。学生会的活动坚持“传统项目出精品,创新项目重质量”的理念。

  精品之一赭麓大讲堂。这是学习部承办的品牌活动,也是我校“青马工程“人才培养的重要载体。本学期四期我每期都是全程参与,及时的给与指导和。

  精品之二“铿锵玫瑰女子拔河比赛”。这是体育部承办的传统活动,活动展现我校女大学生的青春风采,增强团队和集体主义荣誉感,也加强各学院之间交流与沟通。此次比赛从规则的修订,到现场的安排都有创新之处。

  精品之三周日晨跑。这是主席团发起的内部交流活动,由我具体负责,通过每周日早上的晨跑来增加内部凝聚力。我始终相信只有在一起经历的越多我们的友谊才会越深厚。

  三、宣传工程

  学生会及时调整宣传工作思路,充分利用先进手段,朝着“办公自动化,交流多渠道化”的立体宣传工作模式发展。不仅使我们的电脑技术有所增长,也提高了办事效率。推出“校会盘”,邮箱和QQ群等,我分管的部门也建立了自己的络工作平台,更好的交流学习、工作和感情,增强了集体感和归属感。第三、文化工程

  保证学生会的可持续发展,形成自己的文化,是十分必要的。换届完成后我要求了部门制定了部门简介、部门口号、部门特色、部门、培养理念、招新要求。完善例会制度、考勤制度、考核制度。重视内部交流。比如学习部的相约图书馆,体育部文体活动等。

  四、回顾学期发现不足

  通过完成了一系列的工作,我发现在我们身上还存在一定的问题迫切的需要我们去解决。对委员的了解重视程度不够、工作的程序化不够、制度的执行力不够、奖惩机制不够完善、责任意识不强、学生会内部资源整合不够,专门性的人才缺乏、校院两级学生会交流甚少。

  五、过去展望未来

  用心筑服务,全心抓发展。在接下来的工作时间里,我将改正不足,不断的提升自己的学习水平和工作水平,工作上严格要求,使工作更加的制度化、规范化以及科学化。工作外加强沟通和交流,因为学生会除了工作还有友谊和感情。努力使自己成为一名品学兼优的学生干部,把校学生会打造成特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗的卓越型队伍。

  最后衷心的感谢校团委老师对校会的指导和关心,以及各学院同仁们对我们工作的支持。我相信在我们共同努力下,校学生会一定会更好的发挥桥梁纽带作用,为繁荣校园文化做出更大的贡献。

  我的汇报到此结束,敬请批评指正!

  述职人:

  20xx年xx月xx日

主席的述职报告 篇8

  一年来--局党委和工会组织的领导下,在场行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实----年--局工会目标化管理工作细则,按照工会的工作思路,围绕--经济发展和“十个全覆盖”工程,树立全局观念,强化服务意识,在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下。

  一、坚持各项制度,履行维权职能

  1、成功组织召开职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。1月份,成功组织了单位职工代表大会,对职工代表参与民主管理活动做了安排,全年共收到职工代表提案6份。一年来,场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开,作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体,及时反映职工心声,为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

  2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作,认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序,----年1月职代会通过了《--集体合同》、《工资集体协商》。

  二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作

  一年来,结合全年的生产任务,紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。

  1、加强劳动保护,深入开展“安康杯”竞赛活动。4月份,下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知;对----年的劳动竞赛进行全面部署,通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动,职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,业务处理能力得到明显改善;5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动,党政工安全联合大检查12次;6月份,配合组织了“安全生产月”活动,借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班,把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓;以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点,拆除危房、种植树苗等;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

  2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;进一步健全单位劳动争议调解委员会,完善了制度与流程。

  三、坚持“真困难、真帮助”,做好帮困救助工作

  1、开展送温暖活动。一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。

  2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。

  四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力

  1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设,继续落实《季度考核制度》,及时维护、更新会员台账;组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动,职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放;加强对职工文化活动室的管理,合理利用场地,减轻单位负担。

  2、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了干部职工队伍的整体素质。

  3、认真执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。

  五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质

  场工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,为单位的稳定发展起到了积极的作用。

  1、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,《女职工专项集体合同》运行平稳,执行到位。

  2、关心女职工的文化生活。今年,在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛,开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等,组织了女职工健康讲座,20名女职工听取了讲座。

  六、开展文娱活动,丰富职工文化生活

  1、借一线职工生产淡季,举办了综合运动会。项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广大职工及体育爱好者们的欢迎,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。

  2、职工文化活动室每天都对职工开放,基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但是跟--发展的高标准、严要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为--的各项工作做出新的贡献。

主席的述职报告 篇9

  尊敬的、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  光阴似箭,转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席在此感谢大家,谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今天我最后一次作为主席的身份在大会上做述职报告如下:

  一、根据工作经验,并结合具体情况完善了章程。

  “无规矩不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,如果没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严重的。通过一年的工作,从中发现了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度:

  (一)学生干部考核制度

  为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报批评时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现,对他们的决策能力、管理能力,积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。

  (二)奖罚制度

  学生会是一个锻炼学生的机构,要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退,撤职等处罚。

  (三)意见箱管理制度

  为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。

  (四)宣传部物品管理制度

  宣传部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。

  (五)档案管理制度

  随着学生会的发展,资料的数量,复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。

  二、一年主要工作回顾。

  (一)迎新生

  (二)“实力杯”篮球赛

  (三)年“唱响青春,舞动年华”迎新生晚会

  (四)首届“聚力杯”拔河比赛

  (五)年“迎评促建”建筑模型大赛

  (六)“学子杯”辩论赛

  (七)学生干部培训

  (八)“为建院添色彩”水果拼盘

  (九)“走进评估,文明建院”建筑知识竞赛

  (十)学生深度访谈演练

  三、目前学生会存在和有待完善的问题。

  (一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目前还不能和“家”画等号。

  这个问题年年都存在。比如:某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的经验,采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心,每当有人生日时,有专人负责准备一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。

  (二)活动开展筹备工作不合理。

  很多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要开始,到时候要布置会场,要收拾场地等工作,但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢?

  1、活动没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论,讨论妥当直接给一份给主席团,导致其他部门并没有参与活动的筹备。

  2、非活动举办部门不主动了解活动的,不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等。

  3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展情况。

  (三)活动质量不高,不受学生欢迎。

  活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是:

  1、活动前期宣传工作不到位。

  首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的意义,参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。

  2、活动后期宣传工作没力度

  活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担心没有人宣传么?

  (四)我系站出现问题尚未解决。

  络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系站年出现了问题,至今尚未解决,严重影响了宣传工作,同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术,正在筹备重建站。

  (五)主席团工作监督机构尚未成立。

  主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展,严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。

  四、对今后学生会工作的期望。

  (一)施政纲领

  俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领,就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思考,多反省自我。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度。

  主席是一个核心人物,根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步。

  (二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。

  章程是让一个学生会有序开展工作地根据,学生干部必须手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度的失败。

  (三)天时地利不如人和

  孟子日:“天时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结,和睦。

  (四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。

  这里谈到的演讲是多方面的,如发表,做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意,演讲内容的好坏影响到成员的积极性,以及对部长级以上干部的看法。

  以上是我这一年工作的述职报告,我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况,并立刻出谋划策去解决,让我系团总支、学生分会的工作愈加出色,让我系同学能够更加认可学生会!

主席的述职报告 篇10

  尊敬的:

  你们好!

  现在我受信息工程学院学生会主席团的委托,向大会做本年度的工作报告,不妥之处,请大家指正。 本次大会是西安欧亚学院学生会本年度的一次重要会议,我能代表信息工程学院在此发言倍感荣幸。信息工程学院学生会作为一个学院学生会的一个有机组成部分,在过去一年的工作中,我院学生会团结奋进取得了很多成绩。

  本学年,在院团委的关怀下,在分院团委老师的指导下,我院学生会积极,认真地完成了学校安排的各项工作。在学生会工作制度建设、文体活动、学院特色上都取得了出色的成果。下面我就从以下几个方面介绍本学院在过去的一年中所作出的成绩:

  一、完善了学生会内部规章制度,我们的体制更加完善了!

  大学是知识创新、传播、和运用的基地是培育创新的摇篮。引领学术风气,促进交流,陶冶品的操守,创建文明是大学的灵魂之所在,而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色,学生会是代表广大同学利益的学生组织,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体。所以,学生会的体制建

  设是学生会工作的重中之重。它从一个方面体现了一个学生团体的发展方向。

  我信息工程学院学生会拥有自己的完整的体制建设及规章制度。例如:《委员考核条例》《部门考核条例》《班级考核条例》《学生会委员任免制度》等。本学年我们又针对自身情况将这些制度细致完善,完善后的体制更加适合学生会的自身发展方向,从学生会内部考核到班级考核等严格的奖惩制度比以往的体制更加完善,我们做到使学院每个人都有一个量化考核作为行动的准则,在此过程中紧紧围绕分院学生会老师的部署,密切配合大院的工作,在“自我管理、自我教育、自我服务”工作的引导下,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,赢得了广大师生的认可。

  二、开展了一系列高品质的活动,我们的生活更加丰富了!

  我院学生会本着丰富校园文化,活跃第二课堂的基本理念,先后成功举办多次精品活动,得到很多奖项。

  精品之一、运动会集体舞蹈《sunny sunny》。本次运动会集体舞比赛本分院首次突破传统概念的束缚,节目选取新颖独特。在学生科老师的带领下,学生会成员经过无数次的排练和修改最终在运动会的集体舞蹈比赛中取得

  了团体一等奖的好成绩。后期学生会制作相关视频,上传到优酷、土豆等视频站上,至今的点击率已达到多万。

  精品之二、校园歌手大赛。这是我院学生展示自我形象,发挥自身特长的重大活动,也是学生会的较为成功的一项赛事,今后将继续办下去,并且要在组织规模,形式上有所突破和创新,适应广大学生对文艺的要求。

  精品之三、院大学生辩论赛。为了丰富校园文化,平衡各种文艺的均衡发展,更为了实现同学们的综合全面发展,学生会共组织了规模大小不一的辩论赛50余场,活跃了大学生思维,活跃了校园气氛。

  精品之四、篮球赛。篮球赛一直本系学生会的精品活动之一,本学年分院首次采用了以辅导员为单位的报名方式进行比赛,使得比赛更加精彩。特别是6月12日在学院体育馆举办的学院篮球赛班级参与率高达90%,篮球赛不仅给同学们了一个强身健体,锻炼自我的平台,更重要的是增强了大家的凝聚力和对团队意识的认知。

  精品之五、教室美化大赛。大赛围绕“我的班级我来秀”的主题突出班级特色,培养了同学们动脑动手能力、帮助同学们养成了团结友爱、保护环境、共建和谐的良好习惯。最终评选出了10个奖项。在广大师生中受到好评。

  精品之六、素质拓展。活动旨在为了提高我分院学生的综合素质,锻炼广大同学的团队协作能力,培养他们的团队意识,增加相互之间的信任,并通过活动中设置的互动环节让大家加深了彼此的友谊和了解,创设的种种情境真实地触及参训者的心理、体魄和品格,使其以开放、稳定的心态面对挑战,激发创新活力,促进团队的形成。

  精品之七、迎新生晚会。迎新晚会从策划到成功结束足足花了两个月的时间,在这两个月当中,前期宣传、节目编排、晚会宣传到会场布置,无不展示到学生会成员的风采。晚会过后,许多大一新生都说经过这次活动很清晰的看到了欧亚的活力,更清楚的了解了学生会的工作职能,均表示这次晚会给自己的大学生活留下了美好而有激情的一页

  精品之八、CS电子竞技大赛。比赛的举办主要是在于丰富同学们的课余生活,并通过团队合作的方式使同学们认识到团队的重要性,明白相互之间的合作性,希望同学们在其中得到的不只是游戏的快乐,还有团队的意义。

  在承办多项大型活动的同时,我们还举办了多场小型活动。承办任何一项活动,我们的初衷是能够从中有所收获,如此我们方能在活动中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高自己!并且更好的服务同学。

主席的述职报告 篇11

  一站在台上,我忽然想起了当时我竞选主席的情景,那时的自己怀着满腹的激情,坚定地向分团委和各位老师们承诺,自己会在学院领导的指导下,将国际艺术学院学生会领导好,会为同学们打造更好的学习环境,创造更丰富的校园文化生活。今天同样是站在台上我组织召开“国际艺术学院20xx届学生会全委会”来与大家一同踏出履行我诺言的第一步。

  时间转眼即逝,新学期的第一个月就这样过去了,这一个月的时间说长不长,说短也不短,但在这一个月里我们经历了20xx年的迎新工作、学生会换届选举,学生会招新、大外第34届运动会以及筹备“艺术学院十周年庆典”等重大事件,仅在这一个月时间里学生会的工作就得到广大师生肯定和认可,作为学生会主席,我首先要说一声:“谢谢大家,你们辛苦了!”

  大家都知道学生会主席的职务责任重大,我也深感这份工作的压力,但正是各位认真工作的态度不断的勉励着我,我也感谢各位副主席、部长们在今后的日子里你们就是我的战友,在这一年里要和我一起将艺术学院学生会组织好,建设好。

  (本学期关于校会的安排)去年我们自中山校区迁至旅顺,对这边的校园活动的大致流程还不是很了解,所以在一些大型的校级活动中因为缺乏经验而没有取得很好的名次,唯物辩证法告诉我们“要正确认识、把握宏观环境的特点性质,并按时代控制微观环境的发展变化,从而使自身得以更好的利用。”那么自从我们搬到旅顺的那一刻起,我们就应该适应这边的宏观环境赶上整体的步伐,去年一学期作为适应阶段,而今年则要步入正轨发挥艺术学院的优势,(重点介绍)在大外有一句话专门形容她的校园文化生活叫“春有百花,秋有月,夏有凉风,冬有雪”意思是一年四季分别有各自主题节日例如:春天有“女生节”,夏天有“艺术节”,秋天有“体育节”,冬天有“外语节”。整个大外的各项学生活动都是围绕着四大节日开展,只要抓住了这条主线认真做好前期的准备工作,我想我们的成绩没有不理想的理由。

  (分配任务)秋冬将致,本学期的校园活动也主要就是体育节与外语节再加上1月的元旦晚会,我希望体育部能尽快进入体育节的准备状态,可以积极与公共体育教学部的老师联系,请他们在战术上和技巧上给予指点,同时其他部门也要在为期一个月的比赛期间给予各方面的协助,争取在今年的体育节里取得好名次。“外语节”是校会学习部承办、文艺部协办的活动其中包括“外语节开幕式”“第三外语讲堂”“12·9”表彰大会、长跑大赛和朗诵比赛等等,我希望学习部在“第三讲堂”和“12·9朗诵比赛”等方面认真准备排练积极配合校会,体育部安排好12·9长跑比赛,而文艺部我则希望能够密切联系音乐专业充分利用好这一艺术学院的特色专业,要精心准备出能体现艺术学院风采的高水平节目,在外语节开幕式和元旦晚会上将艺术学院学生多才多艺的一面展现给全校师生。

  (学院内部活动)当然在准备好应对学校比赛的同时,也要积极发展有艺术学院特色的各项活动,并调动同学们积极参与其中使其对校园文化生活产生浓厚的兴趣,以协助各项专业教学,做出我们学生会自己的活动品牌。前不久各部门已经将工作计划交上来,主席团和分团委书记一起商讨筛选后将于近日公布。(各项内容待定,未写入)

  (关于管理模式,制度的建立改善)

  随后,在与校会接触的这一年里我看到了他完善的运作体制和严谨的管理模式,并深刻的意识到我们学生会在很多方面还应有所改善。

  首先,是模式的转变(重点介绍)

  在今年召开的“中华学联第二__届全国代表大会”中,学联秘书长曾提出“我国的学生会应由管理型学生组织转变为服务型学生组织”,在座的同学们都很幸运,能在诸多竞选者中脱颖而出成为了学生会的成员,那么我们也应该时刻铭记学生会“维护学生权益,为学生服务”的宗旨,积极响应学院党总支的号召,分团委的指导,一心一意为学院服务,为同学服务,成为一位真正的学生工作者。

  其次,是制度方面的确立。

  艺术学院学生会因受专业性质的影响,在时间的把握上较为分散,因此在组织方面会出现较为涣散的现象,为此我希望自本届学生会开始学习校会的管理模式和运作方式,开始实施全委会、常委会、以及部长例会制度。以便于建立紧密围绕主席团工作的团结集体。

  “全委会”全称为全体委员会,每学年两次主要是在于对新学期工作的展望和之前工作的总结,也是给全体学生会成员相互认识的平台。

  “常委会”又名常任委员会,是副部以上级别的所有学生会成员参与的会议,每月一次定在每月月末或月初进行,旨在对前一个月的总结和下一个月的计划并提安排好各部门在当月活动的任务。

  “部长例会”顾名思义是主席团组织各位部长所召开的会议为每周一次,商讨在本周内各项活动在进行中所需注意的各类事宜。

  最后,还将开始各部门轮流为分团委书记值班的工作,是学生会时刻跟随分团委的步伐及时处理各类事项。我希望这些制度能够自今日起开始沿袭下去,成为学生会的惯例这样各部门之间才会相互扶持,相互协作,整个学生会才会紧密的团结在一起。

  在演讲的最后,我想说学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.作为我们应深知肩上责任的重大,深知自身的不足.树立为人民服务的人生观,肯定奉献的价值观,我们相信通过我们的努力和学院领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩。会在大连外国语学院国际艺术学院的校史上留下浓墨重彩的一笔。

主席的述职报告 篇12

  大家好我作为校长助理、工会主席,主要负责学校的工会和老干部工作。同时,在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。一年来,在校领导的正确领导下,在同志们的共同努力下,我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。现就我所负责的主要工作报告如下。

  一、工会和老干部工作

  1、教代会建设工作不断加强。

  一是成功召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组;选举了职工代表;召开了预备会议,通过了会议相关事宜,会议准备工作充分,程序规范。

  二是会议调动了教职工参政议政的积极性,发挥了教职工代表大会的民主监督作用,让教师参与学校管理,使学校真正建成民主之家。20xx年学校被评为沈阳市教(职)代会标准化建设先进单位。

  三是认真落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件,涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力,提案已经办理40件,占提案总数的%,21件提案正在逐步落实。

  2、工会组织机构不断完善。

  一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。

  二是选举产生了工会主席,明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。

  三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设,提高工会干部素质和工作效率,不断开创工作的新局面,逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。

  3、工会制度日趋规范。

  一是建立了“工会委员例会”制度,定期召开工会委员会议,及时对工作进行总结和研究。建立了档案管理责任制,档案有专人负责,随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系,管好、用好工会经费。

  二是关心职工生活,坚持“五必访”制度。注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作,及时走访教职工及离退休同志和家庭。

  三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活,作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保知识讲座”和有关健康知识。丰富教职工业余文化生活,积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室,定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。

  4、做好职工福利工作。

  作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容,在校领导的直接关怀下,每逢节日均根据实际情况办好职工福利,购买了微波炉,较好的解决了部分教职工热饭盒问题;关心女职工身体健康,投保妇科重大疾病险;组织教职工学习“汽车驾驶”,掌握现代生活技能;作好老干部采暖费报销的相关工作。

  二、教育教学和管理工作

  20xx年上半年,我重点分管了桃李大厦的全面工作,在大家的共同努力下,较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响,在学校的安排部署下,坚持稳定教学秩序,保证了各项工作的顺利进行。

  一是注重学生的思想品德及行为养成教育,增强德育工作实效,注重班主任队伍建设,提高班级管理水平。实行“律卫生流动红旗评比制度”和“学习流动红旗评比制度”,开好班主任例会和学生干部会。

  二是加强安全教育,做好综合治理工作,在师生中树立“安全无小事,责任重于泰山”的.意识。适时召开学生纪律教育大会,对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念。做好后进班级和学生的管理工作,从抓学生的出勤率入手,通过召开家长会、家访、和学生谈心,纪律教育等办法,达到教育目的。

  三是通过开展大型活动,培养学生的集体荣誉感。组织学生参加了学校运动会和广播操队列比赛,促进了班级凝聚力的形成。四是充分调动学生学习积极性,树立职高学生的学习自信心,营造良好的学习气氛,坚持晨读,进行普通话测试,征求学生对教学工作的意见,进行了调查问卷,召开了学生座谈会。

  三、宿舍管理工作

  我校住宿学生比较多,地点分散,给宿舍管理工作带来了很大难度,我们在现有的条件下,加大了宿舍管理工作力度。

  一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明确了舍务教师的岗位职责,要求舍务教师值班记录详实,实行问责制,要求舍务教师要有爱心,有责任心。

  二是制作了学生住宿卡,学生凭卡出入宿舍,实行外来人员登记制度和学生出入登记制度,并认真填写登记表。

  三是与德育处共同配合,召开班主任会,让班主任老师了解学生住宿的有关规定,齐抓共管。

  四是召开住宿学生纪律教育大会,学习宿舍管理制度,并指出一段时期以来存在的主要问题。

  五是定期召开舍务教师例会,及时总结工作,查找不足,组织他们拉练互检。

  四、主要问题

  一年来的工作取得了一定成绩,但也存在一定问题,主要表现在,忙于日常工作多,主动学习的少;应付日常工作多,钻研教育理论少。在新的一年里,立足本职岗位,紧密配合学校中心工作,为学校的创新和发展作出贡献。

主席的述职报告 篇13

  我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将xx年的工会工作总结如下:

  一、不断推进学校民主建设

  1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

  2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。

  二、高度重视教工队伍建设

  1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。

  2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达xx年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了xx县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“xx县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。

  3、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

  课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

  三、认真做好教工生活保障

  1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。

  2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。

  3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

  四、丰富教工校园文化生活

  坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一。

  3月份召开了“三八妇女座谈会”,关心女教工的生活学习情况;

  xx月份,在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动;

  xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动;

  xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

  xx月、xx月份组织教职工参与大练兵活动;

  xx月份,组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了xx县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午,我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

  丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。

  总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!

主席的述职报告 篇14

  一、加强工会自身建设,推进企业民主管理。

  多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

  二、坚持组织各类活动,丰富员工业余生活,增强凝聚力,打造和谐企业文化。

  1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力

  根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。

  2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。

  近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

  3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

  5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

  4、参加--有限公司举办的职工运动会。

  五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届--总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

  三、关爱妇女身心健康,年年举办三八节活动。

  20--年成立职工委员会的同时,我们也成立了女职工委员会,女职工委员会秉承关心女职工生活,维护女职工合法权益,鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任---的带领下,各女工委员尽心尽力,探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外,坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求,组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动,为了表达对各位女同胞的关爱,我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

  四、关心生病员工,关爱单身员工生活,把工会建成温馨的家。

  关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时,帮助工伤员工争取合法权益。

  我公司两地运营开始,因新厂区地理位置较偏,很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况,积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台,就在今年5月份还与----股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

  五、关于工会费用

  我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票,按票数排序选举出来的,因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里,我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱,我们有责任精打细算,把钱花到刀刃上,我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷,有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议,旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐,进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此,有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

  感谢财务委员--。虽然我们取得了一些成绩,积累了一些经验,但是我们也清醒的认识到自身工作的不足,也离各位员工的要求有很大的差距,在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席,衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与,没有你们的认可和激励,我们的工作就没有意义!

  我们这一届的任期结束了,但是工会的工作不会就此停止,希望下一届工会能够更加周到的为职工服务,为各位争取权益谋取福利,做得更加出色。

主席的述职报告 篇15

  尊敬的老师,各位同学们:

  大家好!

  很高兴同时也很荣幸今天在这里进行我的述职报告,说是述职报告,其实也就是和大家分享一下我的想法与收获。人文社科系作为一个新成立的系现在已经度过半年了,而我,也在这个崭新的,充满激情、斗志的大家庭中,与大家一起奋斗了一个学期。一路走来,因为有了你们的并肩作战,虽说坎坷不易,有风有雨,但终究是硕果累累,芳华满地。

  这就是我今天述职报告的主题,一路走来,芳华满地。

  第一张PPT是咱们系学生会的成员结构图,首先是在系团总支书记郑磊老师的带领下,一共有四位主席团成员,每位主席团成员又分管三个不同的部门,那么在我这里的三个部门就分别是生活部,社团部和心理部。首先来看一下生活部。

  生活部一共有四位成员,他们分别是刘海俊,张丽娜,贺婵婵,曹梦雅。

  自成立以来,制定了一系列卫生评比准则,严格执行了新一套的卫生检查办法。生活部自上而下都是第一次接触到生活部工作的新人,全部从一点一滴学起。从主席团,到部长,再到三位干事,刚开始都不明白生活部的职责是什么,不知道卫生评比都有哪些项目,不清楚卫生检查工作应该如何展开,但是职责所在,我们义无返顾的挑起了重担,不会的东西太多了,去问老师,上网查,弄出来了一个雏形之后,开临时会议,大家提建议,说想法,集思广益,力求将制定的准则,开展的活动贴合咱们系的实际情况。从一开始大家的不理解,学生的一片骂声中起步,走到今天,我们有了自己的一套体系,卫生检查贯彻实行了制定的准则,按部就班的成为了生活部的常规工作,除此之外,还成功举办了人文社科系首届班级、宿舍文化节,获得了老师同学的好评。

  当然,在这一学期的工作中,我们也吸取了一些经验教训,首先就是要加大宣传力度,当今社会是一个信息化的社会,酒香不怕巷子深这个道理在现在不太行的通了,生活部是在实实在在的为大家办事,不是为了检查而检查,为了评比而评比。但是刚开始的时候为什么大家就是不理解,不停的指责呢。我认为就在于宣传力度不够,郑磊老师曾经说过,学生干部首先是学生,然后才是干部,所以希望今后大家更要发挥自己的主观能动性,更多的与同学们打成一片,把我们所做的工作的原因,目的与同学们多交流,多沟通,这样在大家的理解下,我们的工作才会更加的有意义。其次是活动准备不充分,这一点随着干工作时间的推移,活动经验的增加,逐渐有所改善,但我还是希望咱们大家都能够严格的遵守系学生会活动办理的规则,提前策划,然后不停完善,推敲小细节。最终敲定方案,进行人员安排,严谨的办好每一次活动,不在准备不足上出错。

  社团部一共有两位成员他们分别是,

  社团这一方面的事务,在咱们学校一直属于前期发展阶段,人文社科系的社团部在这点上倒是与学校保持了高度一致,相对较混乱的管理,没有明确的条例,这些问题一年又一年的被提出来,愁坏了一届又一届的社团管理者,在这里,我们只希望上头能够给与更多的支持,更多实质的帮助。咱们学校现在在社团这块儿,一直是一块儿贫瘠的土壤,但是我作为社团的一份子,而且还是陷入颇深的一份子,我希望,也相信有朝一日,张家口教育学院能够成为社团发展的一方沃土,我必为之付出我的努力。

  对于社团部的自身发展来说,我建议多联系协会进行联谊,尤其是本系的协会,以社团部的名义牵头,增强宣传力度,扩大自身的影响力。

  心理部一共有三位成员,他们分别是,,

  干部对于自身的定位。咱们的有些学生干部特别被动,别人安排了什么就去干什么,没有安排就什么也不干,眼看着别人忙的满头大汗也不上去帮帮忙,这说明了一个问题,那就是做学生干部,一定要时时刻刻有一种积极的思维模式,山不来就我,我就去就山。说句可能不那么合适的话,做事情,有时候就是要死皮赖脸,人生不怕丢脸,尤其是二十几岁的人生,丢了再捡起来,吹吹干净再罩上,人生最怕的,是不敢丢脸。

  心理部还有一点就是办活动杂,乱,不精,这学期以来,几乎一旦有节日,心理部就要出个活动,但是这些活动,除了5.25,别的反响都不大,对于这个问题,我反思之后提出我的一些想法,我认为心理部应该找到属于自己的一套模式,适合自己的一套办活动的方法,然后在每次办活动时,再加工创新,既成体系,又花样翻新。当然,这一切还在摸索的过程中,还是刚才那句话,不要不尝试,怕丢脸,丢着丢着,总有一天就成功了!

  最后,是我这一学期以来自己认为最重要的三点收获。

  规划:凡事预则立,不预则废,以前是浑浑噩噩的,走到哪步算哪步,从不考虑自己的人生,现在已经在开始规划自己的道路,希望可以走得好,走得远。

  规矩:无规矩不成方圆,自己以前是个极度抗拒规矩的的人,总认为自己是可以放肆的,那时候最愿意说的一句话是,我愿意怎样就怎样,你又能把我怎么样。所以犯过许多错,吃过许多亏。但在之前,我还不认为这是错,总觉得自己是对的,错的永远是别人。但是在这里干了半年之后,我懂得了什么叫收敛,一个集体容不得任何一个人的放肆破坏了全盘大局,所以在这样的一片海洋中,我只是一滴小水珠。很多时候,人还是要学会接受,顺从以及顾全大局。

  成长:说到这个词,我就总是想起一位学长说过的话,加入学生会,初来乍到时,我们每个人都是一块有棱有角,刚刚从山上被采下的山石,但是等你历练过这些年后,要走时,希望大家都被磨成了一块块圆滑的鹅卵石,这样在去时的路上,才能走得更远,更加一帆风顺。

  当然,我希望大家都能够做一颗外圆内方的石头,为人处世圆滑老练,但是内心的原则,信念历久弥坚,亘古不变。

主席的述职报告 篇16

  在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下,--扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督,按照《工会法》维护广大教职工的合法权益,为全体教职工谋福利,工会工作得到了广大教职工的认可和支持。

  工会作为群众组织,在学校的组织系统中,起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下,团结一致,群策群力,在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作:

  (一)重视师风师德建设,促进教职工队伍的发展。

  围绕学校教育教学这一中心工作,我校工会积极配合教务处、政教处等部门,抓师德,促业务,努力提高教师的综合素养,争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月,我校组织并开展了“三八红旗手”的评选,对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样,塑模范”,大家力争上游的良好工作环境。其中获得20--年“三八红旗手”的教职工有:郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。

  成长是个不断充实自我的过程,为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养,我校今年响应--市纪律委员会的要求,为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习,在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准,唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

  为了全方面提升教职工工作与生活技能,我校今年还邀请--市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”,并通过严格的考核,切实让教职工们掌握现场救护技能。

  (二)抓好民主建设,做好校务公开工作,促进学校管理。

  做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度,做到校务公开规范化,校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏,让学校工作的重要事项,如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置,使学校建设更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

  我校实行民主管理,学校管理的相关规章制度,尤其是与教职工切身利益相关的决定,大多会在各教研组会议上提出,然后反馈到校班子成员处,由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出,并经由工代会讨论通过。如:提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案,大部分都予以回应或解决。这些提案的落实,体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力,会使学校的教育教学环境不断优化,并有力推动学校各项工作的发展。

  另外,为了提高学校管理的科学化、规范化,我校订阅了--市教育局汇编的《--市学校资金和财产管理使用文件汇编》,组织校班子成员认真学习,并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事,实现民主管理。

  (三)开展多彩活动,丰富教职工生活,促进教职工交流。

  今年三八节,我校组织了罗源海洋世界一日游,让教职工们享受休闲愉悦,收获身心的舒畅。在教师节之际,我校开展了教师节联欢会,教师们欢聚一堂,歌声笑声融成一片,大家感受到了特殊节日的欢乐。在--市总工会组织的职工运动会中,我校鼓励教师积极参与,派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、这五名教师代表教育系统参赛,他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中,为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌,受到了教育局的好评。

  (四)关爱服务教职工,增强教职工凝聚力。

  自我校工会成立以来,我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡,希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的,我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。

  计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作,如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩,都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作,每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时,我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。

  在即将来临的20--年,我校工会将在完善自身建设的前提下,多关注教职工的生活,尽量多开展活动,丰富同事们的生活,促进大家的交流,也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花,但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。

  (五)在党风廉政建设方面。

  本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育,政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设,严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》,弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见,切实开展厉行节约,制止奢侈浪费工作。

主席的述职报告 篇17

  一、基本情况

  20xx年本人任职学校工会主席,同时分管英语学科教学工作。“踏踏实实,恪尽职守”是我一贯的工作态度。一年来,我较好地完成了学校的各项工作任务,工作中难免会有疑难,但我庆幸得到了大家的理解、支持与配合,对此我心存感激,而工作中收获的喜悦也会让我忘记其间付出的辛劳。下面我对自已一年来的工作进行回顾和总结,希望得到大家的批评与指正。

  二、学习工作情况

  工作中能践行社会主义核心价值观,以一名党员的标准严格要求自已,认真履行岗位职责,严守师德规范,爱岗敬业,团结同事,为人师表,关心、热爱、尊重每一位学生。平时不断加强政治理论和业务学习,积极参加各类培训,经常读书读报,学习教育教学理论专著,用理论指导实际,不断更新自已的教学理念,改变自已的教学行为,为自己做好知识的储备。我还认真参加政治学习、中心组学习、党员组织生活,在学习中坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,引导和鞭策自已不断进步。

  三、工会工作情况

  (一)、以师德建设为重心,加强精神文明建设

  1、开展“文明组室”的创建和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的,倡导组室的个性化发展,各组室以文明组室的创建要求为标准,制订组室争创计划,规范组室台帐记录,以“奖牌”和“积分”为载体,不断完善组室的激励机制和评价考核内容,加强组室团队建设,以校园网为宣传阵地,积级开展组室建设网上行,发布组室信息,了解组室动态,营造文明和谐的组室氛围。

  2、开展优秀教师师德宣传教育活动,策划主题为“不忘初心,爱与责任同行”第34届教师节庆祝大会,通过表彰先进,发挥正能量,以点带面,使广大教师爱岗敬业,率先垂范,在日常教育教学工作中履行好为人师的职责。

  3、认真开展好20xx年无偿献血工作。我校吴怡、张禕两位老师主动请缨,积极报名参加,以爱心铸就崇高的师德。

  (二)积极参与民主管理,提高工会履职能力

  1、发扬民主管理,落实教代会制度,认真做好学校热点、重点、难点问题的意见征询工作,充分听取广大教职工的合理意见和建议,使学校的重大方案能顺利实施,真正让每一位教职工积极参与到学校的管理中来,推进学校各项工作的顺利开展。

  2、做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会根据上级要求,严格程序,规范实施,教职工从关心、爱护、帮助的角度,对学校领导进行实事求是的评议,体现对领导干部的.民主监督,促进干群关系的和谐发展。

  3、推行校务公开,行使民主管理监督权,在学校工会的监督下进一步健全校务公开制度,规范运作,完善公开内容,充分保证教职工的知情权、参与权和监督权,提升教职工主人翁精神,促校务公开工作健康有序地发展。

  4、紧紧依靠群众,走程序讲民主,学校每月召开行政扩大会议,年级组长与学校领导面对面地交流沟通,传达相关政策信息,反馈组内教师对学校近期工作的意见或建议,对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的意见,争取大家的支持的配合,从而使各项工作顺利开展。

  (三)实施人文关怀,保障工作落到实处

  1、人文关怀,让阳光走进每位教职工的心田

  每位行政、每位组长深入组室,主动关心每一位教职工,多方面关心教职工的工作、生活,了解他们的需要,及时看望慰问生病住院、孕产期教职工,为他们送去学校大家庭的关爱。

  2、维护教职工的保障工程

  (1)医疗保险工作

  在学校行政领导的积极支持下,工会及时为教职工办理综合医疗保障的续保,并在投保的同时做好理赔工作,同时在10月份,做好了“教师住院保险”的沟通与办理,使教职工在患病时能得到更多一重保障。

  (2)年度体检工作

  组织好一年一次的体检工作,落实体检医院,选择体检项目,切实用好体检专项经费。督促每一位教职工按时体检,使老师能够及时了解自身的身体状况,以便发现问题及时复诊。

  (3)暑期疗休养工作

  完成了第三批教职工暑期疗休养工作,工会与旅行社联系、协调,确定疗休养线路,安排具体行程,大家在出游的过程中服从安排,互帮互助,最终使本次的疗休养工作圆满结束。

  (4)工会服务卡工作

  做好工会服务卡的申办工作,目前申办率已达到100%,从而使教职工拥有更多的保障服务功能。

  3、开展丰富活动,打造多彩校园

  (1)开展了“20__我们在一起”迎新享乐会,大家自娱自乐,在欢乐祥和的氛围中提升团队凝聚力以及归属感。

  (2)倡导健康的生活观念,丰富教师的业余生活,自主开展“丽小教师社团”活动,同时作为教育工会网球沙龙负责学校,学校网球沙龙能积极与上级沟通,整体制订工作计划,积极与兄弟学校开展联谊活动,集聚更多的网球爱好者,努力发挥网球沙龙的阵地作用。

  (3)在三八节期间开展了题为“巧手慧心,乐享生活”手工制作活动,整个活动过程充满着欢乐,老师们亲自动手,用巧手慧心来缓解平时的工作压力,乐享丰富的校园文化,让生活变得更加多彩幸福。

  (4)组织开展松江广富林遗址公园“上海之根”文化之旅,大家在活动中陶冶情操,享受着民族文化和艺术审美的熏陶,提高了生活乐趣。

  (5)以庆祝改革开放40周年为契机,积极报名参加女教工综艺展演活动,展示丽小巾帼向上的精神风貌和亮丽风采。

  (四)关爱退教工作,不断加强退管会建设

  学校退管会认真学习和贯彻上级部门有关老龄工作的指示精神和要求,认真完成上级布置的各项工作任务,结合学校实情开展好退管工作,以关心和服务为抓手,努力提高退休教职工的生活质量。充分发挥退休组长的桥梁与纽带作用,通过沟通思想,联络感情,强化退管小组的自我管理功能。退管会每学期制订计划和小结,经常与退休组长保持联系,认真听取他们的意见和建议,合理统筹安排好各项活动,做好经费年度预算,并做到合理使用。日常及时了解退休教职工的生活情况及他们的需求,关心他们的物质和精神生活,做好送温暖工作,不断提高服务水平。

  (五)夯实日常管理,加强工会自身建设

  1、根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定,通过规范、民主的方式,顺利完成了新一届工会的换届选举,新一届工会班子成员将团结一致,创新工作方法,提高工作质效,增强工作能力,更好地为学校教育教学工作服务,为广大教职工服务。

  2、重视宣传工作,发挥网络功能,及时反映工会各项活动开展情况,并及时向教育局工会上传报道我校工会工作的动态,努力提高信息质量。

  3、认真学习贯彻落实《中华全国总工会办公厅印发的通知》精神,坚持“做好、用好、管好”工会经费,定期拨缴,合法使用,依法经审。

  四、学科分管工作

  在英语团队成员互帮互助,协同合作下,学科日常工作都能顺利地开展。每学期安排好每次的学科大组活动,组织教师开展好新基础教育及学科教学基本要求的学习,努力在学习实践中提高课堂教学效果;期初与教研组长一起做好教研活动的安排,落实校本教研及两轮听课,督促教师认真完成组内互听课,课后评课研讨,反思教学中的成功之处和不足的地方,提高教学水平;组织落实第五届英语节各项活动。另外我还认真完成一些常规工作,如五环节、作业及备课检查,每月课程反馈,学校质量调研的分析,以及期末学科资料的收集、整理等。同时关心组内老师的二轮开课情况,但凡遇到学科老师承担开课任务,能全程参与讨论与指导。

  五、存在问题与不足

  1、长期的模式化导致工作的瓶颈区,习惯了按部就班,缺少创新思维和成长动力。

  2、随着英语课程改革的不断深化,意识到自身学习的不足,还需要不断加强理论学习,在实践中反思,提高课程素质与指导力。

  以上是我的述职报告,衷心希望在今后的工作中能得到广大教职工的批评、帮助和指点,我想我会一如既往,与各位教职工团结协作,不断改进工作方法,努力把工作做得更好。

主席的述职报告 篇18

  你们下午好。在这里请允许我先深深的向你们鞠一躬,仅代表我和学生会的所有新老成员,感谢你们对学生会默默的付出与支持和对我个人的成长所起的积极而不可磨灭的作用。

  时间犹如滚滚长江东逝水,犹如白驹过隙一去不复返,转眼即逝。不经意间我已经在学生会工作学习了两年之久。回过头看看自己走过的路,漫长而艰辛,充实而快乐,一路的坎坎坷坷并着一路的欢笑声,正如那句话痛并快乐着。

  今天站在这里我十分的矛盾,我迫切的等待着这天的到来,却也害怕这天匆匆的到来。迫切是应为学生会是一个不断更替,不断注入新鲜血液,不断的创新,不断的掺杂新思想的年轻团体,而今天的到来就意味着昔日的新成员已经成熟,已经成为可以独挡一面的小领导,还有更多的新成员加入我们的团体,使我们的团队重燃了昔日的激情,看到你们的成熟和他们的加入就像看到了学生会美好的未来,我无比的欣慰和开心。

  害怕却是应为两年时间说长不长,说短也不断,在这两年时光中和战友们一起度过了太多的美好或者是落寞的时光,悲伤的时候我们一起悲伤,快乐的时候我们一起快乐。看到我们的晚会成功举办我们一起庆祝我们一起分享成就感,想到我们食堂卫生检查成绩的公布让全员同学可以清楚的选择卫生的地方吃饭让我们备受鼓舞,足球场上我们执法的工作只争分秒之间,得到老师的肯定我们倍感自豪。虽然我们偶尔也争吵偶尔也面红脖子粗,但是我们的目标是同一的我们争吵的目的是纯粹的。

  太多的太多让我无法割舍,让我一时间无法放的下,但是现实是残酷的,人不能永远活在梦中和逃避中,我必须面对,面对我们的即将离开,面对你们的成熟,面对他们的加入。一年前我曾经发出过这样的感慨当我再次见到那么多陌生面孔的时候那就是我改要离开的时候,就是今天。

  下面请允许我对我两年以来的工作做个完整的总结。xx年我经过了层层的筛选光荣的加入了院学生会办公室部门,在办公室部门担任干事的期间,我参与了由院团为主办院学生会承办的多场晚会,无论是数据统计还是秩序维持,我都做到了尽心尽力,任劳任怨,在其位谋其职。在20xx年底被评为了优秀干事,同年被提名为办公室主任。20xx年的的活动较为的平凡,包括最早的大合唱拔河比赛乃至于后来在学院全民招生大多数同学都离开了学校的艰难条件下我们主办的辩论带赛我都认真的参与了筹划和组织。在同年的9月我被提名为副主席担任至今,站完了我担任副主席的最后一班岗。

  在学生会呆的两年我学到了很多,我认为我们的学生会就像是一架急速奔驰着马车,而我们就好比一群掌舵的人,倘若我们各自有各自的想法各自想向自己的方向奔跑,那么最终这辆马车就会被撕毁,相反如果我们齐心协力的朝着一个方向发展,跟着我们的带头人,那么我们学生会的路将会越来越宽阔越来越平坦。我们已经驾驭着这辆马车行驶了两年之久咯,一路坎坷走来,遇山翻山遇水涉水,一路风雨无阻。现在我们到站咯,它未来的方向将是你们的,希望你们能驾着它带领你们走向更广阔的天地。

  几十年前有为黑人为人发表过一篇享誉全世界的演讲“i have a dream”我有一个梦想,他就是马丁路德金,今天我也有一个梦想:那就是希望今天你们以学生会为荣,明天学生会将以你们为傲。最后祝福你们,学生会的朋友们,你们的平台比任何人都广阔,你们的未来也将比任何人都要明亮,把握现在成就未来。谢谢。

主席的述职报告 篇19

  本学年,我系学生会工作的指导是:在院团委和系团总支的下,紧紧围绕系团总支部署,密切配合院团总支的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,继续推进我系学生会改革,不断创新,利用各方面资源,进一步加强对班组工作体制的与互动,带领全系同学以实际行动为母校做贡献。

  一:加强结构组织建设。

  首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,同舟共济,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,

  二:对各部门的工作要求。

  1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委的具体要求和我们分院的来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件,创造有利条件力争把各项工作做到最好。

  学生会是在学院总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,积累了很多工作经验,在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动,取得一定成绩。首先,做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有计划、,以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处:要求各部的活动备份一式三份,分别放在本部,秘书处,学办老师的档案盒内,并将电子稿发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定,必须长久贯彻下去,使学生会的存档工作日益规范化。

  其次,制定计科院学生会章程。学生会自成立以来,逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程,就会有规范化的运作,也为计科院学生会长足的发展奠定了理论基础。

主席的述职报告 篇20

  光阴似箭,转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系领导的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席在此感谢大家,谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今天我最后一次在大会上做述职报告如下:

  一、根据工作经验,并结合具体情况完善了章程。

  “无规矩不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,如果没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严重的。通过一年的工作,从中发现了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度:

  (一)学生干部考核制度

  为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报批评时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现,对他们的决策能力、管理能力,积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。

  (二)奖罚制度

  学生会是一个锻炼学生的机构,要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退,撤职等处罚。

  (三)意见箱管理制度

  为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。

  (四)宣传部物品管理制度

  宣传部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。

  (五)档案管理制度

  随着学生会的发展,资料的数量,复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。

  二、一年主要工作回顾。

  (一)迎新生

  (二)第九届“实力杯”篮球赛

  (三)20xx年“唱响青春,舞动年华”迎新生晚会

  (四)首届“聚力杯”拔河比赛

  (五)20xx年“迎评促建”建筑模型大赛

  (六)第六届“学子杯”辩论赛

  (七)第二届学生干部培训

  (八)第五届“为建院添色彩”水果拼盘

  (九)第二届“走进评估,文明建院”建筑知识竞赛

  (十)学生深度访谈演练

  三、目前学生会存在和有待完善的问题。

  (一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目前还不能和“家”画等号。

  这个问题年年都存在。比如:某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的经验,采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心,每当有人生日时,有专人负责准备一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。

  (二)活动开展筹备工作不合理。

  很多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要开始,到时候要布置会场,要收拾场地等工作,但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢?

  1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论,讨论妥当直接给一份方案给主席团,导致其他部门并没有参与活动的筹备。

  2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等。

  3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展情况。

  (三)活动质量不高,不受学生欢迎。

  活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是:

  1、活动前期宣传工作不到位。

  首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的'意义,参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。

  2、活动后期宣传工作没力度

  活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担心没有人宣传么?

  (四)我系网站出现问题尚未解决。

  网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20xx年出现了问题,至今尚未解决,严重影响了宣传工作,同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术,正在筹备重建网站。

  (五)主席团工作监督机构尚未成立。

  主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展,严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。

  四、对今后学生会工作的期望。

  (一)施政纲领

  俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领,就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思考,多反省自我。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度。

  主席是一个核心人物,根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步。

  (二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。

  章程是让一个学生会有序开展工作地根据,学生干部必须手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度的失败。

  (三)天时地利不如人和

  孟子日:“天时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结,和睦。

  (四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。

  这里谈到的演讲是多方面的,如发表讲话,做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意,演讲内容的好坏影响到成员的积极性,以及对部长级以上干部的看法。

  以上是我这一年工作的述职报告,我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况,并立刻出谋划策去解决,让我系团总支、学生分会的工作愈加出色,让我系同学能够更加认可学生会!

主席的述职报告 篇21

  能站在这里讲话我感到很荣幸,同时也有丝丝不舍。我们的学生会就像一个大家庭一样,一直在培养着一批又一批优秀学生干部,他们忙碌在校园的每个角落,体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣;学生会这个大集体给了我们太多的历练,让我们变得更加成熟。现在,我受车辆工程学院第七届学生委员会的委托,向大会全体代表做工作报告,请予以审议。

  第一部分学生会工作回顾和总结

  车辆工程学院第七届学生委员会,自去年六月份成立以来,在车辆工程学院党总支的正确领导下、在院团委、团总支的指导下,开展各项工作,促进同学德、智、体、美、劳全面发展。我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,并在学院的大力支持下,通过自己的努力,以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提,以尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使学生会的各项工作都有条不紊的进行,并得到了我院广大师生的认可。

  过去的一年里,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励,更多的是一份体贴和理解,但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。在此期间,学生会在做好日常工作的同时,从学院的实际出发,发挥学生会的组织优势。

  开学初,我们顺利完成了迎新和新生军训工作,并组织完成了对新生的开学宣传和指导工作。在甲型流感在全国蔓延的同时,学生会积极配合学院做好宣传和预防工作,组织各班班长每天两次上报班级同学情况,争取在一时间控制疑似病例,防止二次传染。与此同时,我们积极组织同学参加体育锻炼,开展了冬季越野赛、足球、篮球联赛、周末舞会等活动,以此来丰富同学们的课余生活。

  一、以理想信念教育为核心,积极配合党团组织,扎实有效的开展思想政治教育工作

  一年来,我院团总支学生会在工作中积极配合党团组织,始终坚持以理想信念教育为核心,开展扎实有效的思想教育工作。

  主题团课我们按照学院党委要求和团委的统一部署,以班级为依托,,以辩论、讲座、研讨等多种形式开展了“爱国教育”、“大学生正确恋爱观”、“大学生正确就业观”等与大学生活息息相关的主题团课,即活跃了班级学习气氛,又加强了青年学生的思想政治教育。

  学生干部培训班组织召开学生干部培训班,“以点带面”积极开展我院青年学生的理论思想学习活动,学习党团的发展史。从时事政治教育入手,分析国际国内新形势,以及未来中国的崛起,引导广大同学坚决拥护党团组织,自觉维护安定团结的政治局面。

  二、以学风建设为重点,营造浓郁的校园学习氛围

  学生会以努力打造优良的学风为工作着力点,带领同学开展“促学风,讲学习”系列活动,搞好学风建设。每当考试临近,我们积极协助老师布置考场,强化考风考纪,向全体学生倡议文明、诚信考试,做一个诚实守信的大学生。

  强化日常行为规范。在学院倡导“十无”校园主题的号召的同时,学生会各部门在团总支的指导帮助下,积极开展各项工作。首先,倡导宣传“十无”,并通过主题团课,各类文体、科技学术及实践活动中体现“十无”。其次,通过设立文明劝导大队、督导大队,引导学生从平常抓起,从身边的小事着眼。倡导学生遵纪守法爱护公物,言行文明,交往得体,助人为乐的道德风尚。

  在公寓区积极配合学院加强公寓管理的'同时,针对我院人数众多,公寓管理难度大的问题,提出了每日必查,定期抽查,每日通报,每周汇总上报的策略,以此来加强考核管理。在教学区的学习管理中,我们实行上课考勤报表制,并针对晚自习期间上选修课的情况,我们强化晚自习纪律的同时,严格考核出勤率,并统计汇总。保证晚自习良好的学习环境。

  发挥学生会的主体作用。学生会在打造良好学风建设中,积极引导同学自我教育、自我管理,充分调动学风建设的内部动力,坚持开展学风建设示范班级、学风建设先进班级评选活动。为学院逐步形成浓郁的学习氛围做出了积极贡献。并在当今就业形势严峻的情况下,我们还举办了模拟应聘场活动,以此引导09级同学增强就业观念,适应新环境。在08级同学将要面临就业实习的时候,积极协助老师开展就业指导讲座,多次组织学生参加面试。

  学生会还曾多次配合学院为举办各类技能大赛提供志愿服务。

  三、以青年学生为本,建设健康向上的多元校园文化

  在完成日常工作的同时,我们深知校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分,是学生德育工作的重要环节,在学生日常生活、学习中起着举足轻重的作用。一年来,学生会一直把繁荣校园文化活动作为学生会工作的重要目标,勇于创新,锐意进取,组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动,取得了显著成效。并成功打造了一批特色鲜明的校园文化品牌,在竞技体育方面的活动有:冬季越野赛、八人制足球赛、“迎春杯”篮球赛等;在生活实践系列的活动有:包水饺大赛、模拟应聘场等;在科技学术与创新系列的活动有:风筝设计大赛、板报设计大赛等;在文化知识系列的活动有:汽车文化有奖知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等;在艺术及身心发展系列的活动有:肖像设计大赛、曲艺大赛、汽车系舞会等;在心理健康与知识讲座系列的活动有:心理健康讲座、就业指导讲座等;另外还有爱国主义影片教育宣传周、心理健康周等一系列周活动,以及学雷锋标兵月、军体标兵月、卫生标兵月等一系列月活动。

主席的述职报告 篇22

  尊敬的领导老师:

  大家好!

  时光飞逝,岁月如梭,大学院系学生会副主席述职报告。一学期的时光又在忙忙碌碌中快逝去了,在系领导,老师的指导下,我们系学生会在主席带领下风风雨雨地度过了半个春秋。作为学生会的一个副主席,其中的一份子,在这半年里有很多的感触。我分管的是学习部、体育部、文艺部、女生部和秘书处五个部门。

  现将我半年来的工作情况报告如下:

  一、立足本职,积极和分管各部门部长交流。

  学生会是在系领导和老师的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责。在学生会里,我积极地做好本职工作。与此同时,积极地和各部长交流各自的观点,为各部门开展活动做好计划,述职报告《大学院系学生会副主席述职报告》。充分发挥学生会的桥梁纽带作用,积极配合各学院各部门的工作。

  二、恪尽职守,不断创新,使分管部门迸发新的活力。

  在学生会里,我一直注意着自己是一名学生会干部,我时时刻刻铭记着自己的责任。我不断地跟各分管部门的部长交流意见,集我们众人的意见,希望能有更多的创新。使分管部门可以迸发出新的活力。工作期间,分管学生会学习部、体育部、文艺部、女生部和秘书处五个部门。而在本学期这些部门都成功举办了各项活动并取得了不俗的成绩。

  学习部方面,与女生部联合共同举办了第三届杯大学生辩论赛,在经过6轮的激烈竞争淘汰赛后决出了最后的冠军,并且涌现了一大批表现突出的同学,辩论赛取得了圆满成功,同时学习部与女生部的联合也正表现了学生会各部门之间的密切配合与联系。

  体育部方面,积极配合学院的活动安排,组织了男生篮球比赛,女生篮球比赛,学生会篮球比赛,在各项比赛中,同学们尽情挥洒着汗水,释放着激情,在展现个人魅力的同时,为班级,为系取得了荣誉。

  文艺部方面,成功举办了相声小品大赛,在同学们的欢笑中取得了圆满成功,同时,在本次大赛中涌现出的优秀作品被选入学院相声小品暨街舞健美操大赛,并分别获相声小品类第二名和第三名的优异成绩。

  女生部方面,成功举办了系女生踢毽比赛,并在院女生跳绳比赛中获得学院的第二名。在联合学习部举办了第三届杯大学生辩论赛后,又联合系体育部参加了院女生篮球比赛,并取得了不俗的成绩。