水利员工述职报告 篇1
一、基本情况
1、根据《县“十四五”农村供水保障规划》，上半年通过对全县农村供水工程现状进行摸底调查，结合各乡镇报送的项目计划及绩效清单，研究确定20xx年农村供水保障工程建设目标计划。投入资金5000多万元新建、改善农村饮水设施共计58处，包括新建小型集中供水工程、管网改造、小型集中供水修复工程等，改善1.3万名群众饮水问题。
2、为建立农村饮水工程长效运行机制，提高工程管护成效，改善部分农村饮水供水设施老化失修，投入252.5万元用于205处饮水工程维修养护。目前截至5月底，已完成185处农村集中供水工程维修养护任务，拨付维修养护补助资金93.1万元。
3、梳理总结全县“十三五”农村供水发展成就，突出查找20xx年干旱、20xx年大汛暴露出的农村饮水安全存在的问题，进一步优化县级农村供水安全保障规划，合理划分供水分区，进一步提升工程建设标准，着力构建农村供水安全保障新格局。
二、工作开展情况
1、抓好督促检查。全面贯彻省、市会议精神，强化农村饮水安全保障行政首长负责制，按照以上率下、上下结合的原则，逐项明确责任、措施，实施盘点销号，逐项抓好落实。加强工作督导，坚持高标准、严要求，及时督促检查，及时跟踪问效，敢于较真碰硬，切实发挥好组织指导、协调推进作用，真正压实工作责任。
2、逐项补差补漏。补齐农村供水工程基础设施短板，继续加大对规模水厂和小型集中供水工程设施的维修养护投入，认真完成各级下达的维修养护任务。补齐水质监测方面短板，加强对农村饮水安全管理人员的业务培训，及时更新水质检验设备，强化水质监督执法力量。
3、巩固农饮安全。坚持把整改问题与建立长效机制结合，深挖问题根源，有针对性的对饮水安全工程开展检测，加强供水工程规范化管理，提高供水保证率、水质达标率，不断完善农村饮水安全保障长效机制。
三、下一步工作安排
1、进一步细化全县供水分区，明确各分区供水范围和功能，作为“十四五”期间农村供水工程建设的主要依据。以“乡村振兴”为契机，在农村供水工程的建、管方面不断突破创新。
2、加快推进私有、私营农村供水工程的回购和兼并整合，统筹区域内集中供水工程的运行管护。按照专业化管理要求，依托农村供水管理公司，落实专业维修队伍和养护人员，或委托有专业能力的水务公司提供维修服务。
3、强化信息化监管手段，加快推进县级信息化管理平台建设，实现水源、水处理过程等在线监控，提升水厂制水自动化运行水平，形成农村供水监管一张网。
水利员工述职报告 篇2
20xx年是县域经济加速发展的重要一年，我县水产工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市渔业主管部门的大力支持下，坚持“全面监管、突出重点、标本兼治、着力治本”的工作方针，认真落实《农产品质量安全法》和《山西省实施办法》精神，把水产品质量安全监管工作作为保障人民群众生命健康、维护全市经济社会稳定的一件大事来抓，积极开展水产品质量安全监管工作，进一步完善水产品质量安全监管体系，有效遏制了各种违法违规行为，为全县人民创造了一个良好水产品消费环境，为水产业的持续健康发展打下了一个坚实的基础。
一、加强领导，落实责任
我局成立了水产品质量安全领导组，制定了工作实施方案，将职责分解到人，建立了责任追究制度、安全事故报告制度，成立了水产品质量安全应急领导组，确保水产品质量安全工作顺利进行。
二、加强宣传教育，提高质量安全意识
为了进一步提高我县广大人民群众对水产品质量安全意识，我局6次50人次对全县10户养殖场，4家水产品门市进行了多次检查。
1、广泛宣传禁用渔药的危害，与水产品质量相关的法律、法规及政策，发放宣传册及宣传资料5000余份。
2、与各养殖户签订水产养殖质量安全责任状，督促养殖场建立健全“五项制度”，即生产日志制度、科学用药制度、水产品加工企业原料监控制度、水域环境监控制度、产品标签制度；“两项登记”，即水产养殖生产记录登记、水产养殖用药记录登记，确保无水产品质量安全事故发生。
3、与水产品门市签定质量安全承诺书，督促销售户建立了进货和销售台帐，落实了水产品安全监管责任，确保水产品质量安全。
通过宣传使养殖户了解水产品质量安全的目的和意义，增强依法生产的自觉性和发展健康养殖的主动性，使水产品质量安全工作深入人心，并取得了较好的效果。
下一步工作打算
我们将加大打击力度，杜绝违禁限用渔药及饵料添加剂现象的发生，通过监管确保我县水产品质量的安全，确保人民群众身体健康。同时欢迎各届人士以书面材料、电话或其它形式向我局举报水产品生产中使用违禁药物的养殖户或水产品经营户。我们的举报电话是。
虽然我们在水产品质量安全工作取得了一定的成绩，但我们在今后的工作中还要在县委、政府、县食品安全协调委员会的正确领导下，克服困难，再接再厉努力工作，不断提高自身素质，使此项工作形成制度化、常规化，把好水产品质量安全这道关，为全县人民提供安全健康的水产品作出我们的贡献！
水利员工述职报告 篇3
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我叫，是一名销售主管，在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的20xx年，回顾这一年的工作历程，首先要感谢带领我们不断前进，兢兢业业的经理，感谢团队上进，精诚合作的同事，更要感谢光临我们店的新老客户，正是因为他们的帮助鼓励，认可信任才能使我们更好的工作，同时我们也有必要谈谈销售工作中的不足之处：
1、学习不积极，导致专业知识水平欠缺，每次听着促销员介绍手机都觉得自己无话可说，同时也有被促销员专业述语打动，有购买的顾客也是一样的。
2、工作职责做不到位，手机是贵重物品，我们要及时擦试，检查轻拿轻放，为什么顾客不要柜台上的机器，就是看上去不像新的，所以要及时整理摆放。
3、对顾客缺乏耐心，尤其是售后问题，有一次，一位老大爷来调试机器，当时我正在做别的工作票，就对他说：上二楼，他说腿疼上不去，我只管忙我自己的，没有理他，他就去找别人调试，调好了，他临走时，专门对我说了一句，我这个人不好，他说完之后意识到了自己的不对，好在顾客对我们店的评价不错，要不我们又流失掉客源了，所以解决售后问题更要有耐心。
4、主管职责不到位，没有发挥团队精神，对待同事关心不够，没有及时沟通，要求别人做到的，自己却不想做，对待新同事，往往是他们给我们拿机器，而我们帮助他们那机器或者帮助他们成交的很少，希望得到他们的谅解。
销售是一项非常具有挑战性的工作，奋斗了一年，成功也好，失败也好，好好总结经验，吸取教训，在以后的工作中，引以为鉴就是进步新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，作为销售人员的，我们必须严格要求自己：
1、空怀心态，从最简单的事情做起，认认真真地对待自己的工作以及领导，支持的任何一项工作，无任何借口。
2、学习，阅读一些积极向上的书籍，丰富自己的思想，提高素质，同时的学习研究机型，减少库存的同时，增加我们的利润。
3、回访老客户，好几次听着客户说因为打电话回访，就又来买手机了，心里很高兴，
4、尽自己努力，去帮助任何人，无论是客户还是同事，让客户体感觉到我们的热情，让同事感受到我们这个大家庭的温暖。
20xx年是有意义，有价值，有收获的，我们九洲在新的一年中，将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地，同仁们，我们的奋斗吧！