2023年度医院的述职报告 篇1
我科在院部和科领导的大力支持下，在全科医护人员的齐心协力下，通过努力，克服人手紧张等诸多困难，顺利完成了今年的各项护理工作，现将工作情况总结如下。
一、加强思想教育、职业道德教育
1、科室每周定时召开全科人员会议，就讨论工作中存在的各种问题，各抒己见，通过讨论，统一认识。我们科室的每个人都能够按这种思想来工作，绝大多数人的思想稳定，积极向上、主动的工作，在这方面，我们科室的每一个人都能够严于律已，遵章守纪，基本上牢固地建立了主治医生护士的角色。
2、认真落实医院各级领导安排的各项工作任务。在科室的领导下，全科人员拧成一股绳，做好各项工作任务的同时，不计个人得失，不计个人得失，积极为医院的发展奉献自己的微薄之力。
二、加强医疗质量管理，努力提高医疗服务质量
3、每月组织科室人员对医疗质量管理、医疗安全、法律法规等方面进行学习。在检查中做到有记录、有总结、有提问。
4)坚持每周对护理质量进行检查，每月组织召开不定期会议，分析、研究工作中存在的问题，提出整改措施。
5)坚持月报表制度和季报表制度。每月月底进行全院医疗质量分析，查找问题，发现漏洞，提出整改措施，并进行自查自纠。
6、每月组织召开科务会，就医疗安全及医疗质量提出科室意见和建议，制定改进措施，落实整改效果，并及时上报。每月召开科室质控会议2-3次，对存在的缺陷及时提出，并提出整改意见，做到质量持续改进。
7、科室每周组织科室人员学习医疗质量管理相关内容，针对存在问题提出整改措施，并督促落实。每季度进行医疗质量检查1次。
8、每月组织人员进行科内质控会议1次，并组织全科人员进行讨论，查找问题，提出整改措施。
9、组织学习医院各项制度及工作制度，并严格落实。科室定期召开会议，就医疗安全，医疗纠纷等发表各种，通报，分析，讨论，不断提高各人的法律意识。
三、加强学习，不断提高业务技能
10、加强学术交流，今年上半年，科室邀请专家来院讲课，以讲座形式，就医疗、医技、病人以及社会人士等各种问题进行诊治，通过学术交流，学到了许多的`先进的医疗技能。
11、积极参与医院组织的各种医疗活动，并将这些活动的有关事件报告给了科室，为科室的活动提供有利的交流平台。
四、加强医疗设施的改造，争取“二甲”复审
12、加强科室的软、硬件的改进，完善各种医疗设备，在不影响工作的情况下，检查维修率力争在70%以上，并加强安全知识的学习，提高医疗安全意识，杜绝差错事故的发生
13、在检查、诊疗过程中，对临床常见问题，以书面形式反馈给各医生，让临床医生了解本科室的工作情况，为以后的工作提供参考。
五、加强医疗质量管理，努力提高医疗服务质量
14、科室每月组织召开全科会议，就医疗质量，医疗安全、医患纠纷等提出科室意见和建议，科室内部针对整改措施，落实责任人，加强医疗质量控制，杜绝医疗差错事故发生。
15、严格执行临床医师查房制度，科室每周组织业务学习一次，科内每月组织业务查房一次，并记录。
在新的xx年里，我们要更加努力，团结一致，求真务实，为医院的发展做出我们的贡献。
2023年度医院的述职报告 篇2
在20xx年上半年的工作安排中，本人担任医院院长、党委副书记，主持医院行政工作，分管人事、外事、财务工作。现将20xx年上半年来的工作情况述职报告如下：
一、深入学习实践科学发展观，认真谋划制订医院发展规划
通过深入开展学习实践科学发展观活动，在很短的时间内，开展调查研究，尽快了解和熟悉了医院的情况，进一步坚定办院方向，确定发展目标，理清发展思路，组织制订了医院中长期发展规划，并制订了年医院工作计划，提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有计划、月有重点、周有安排，层层分解，分工负责，认真落实。
二、强化管理队伍和制度化建设，进一步提高医院管理水平
健全管理职能部门，注重管理队伍建设，充实管理人员，在学校和医院党委的领导下，确定了医院二级职能机构设置方案，分别进行了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作，签订任期目标责专病的`建设任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。
三、加大人才培养和引进力度，进一步提高专业技术队伍素质
医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家，指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施“名医工程”，拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员，鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流，加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理，开通“好医生”继教网络专病的建设任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。
四、重视临床教学管理，提高临床科研水平
组织召开了医院教学科研工作会议，进一步强化重视教学科研的意识。充实临床教学和科研管理人员，完善临床教学和科研管理规章制度，加大对临床教学的投入，健全现有六个教研室的师资队伍，建立教学档案，鼓励临床医师从事临床教学工作，争取增加了计划内本科和硕士研究生教学任务，增加了硕士研究生导师数量，规范实习带教，严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金，鼓励申报高层次科研课题和教学研究项目，年内共获得学校和省卫生厅科研项目项，规范科研项目和经费管理，加强对在研课题项目的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基地”的建设方案，确定建设目标、建设内容和具体措施。成为中国针灸学会针灸研究标准化示范基地。积极配合支持学校申报博士点建设单位、专业认证和校庆等工作。
五、强化医疗质量安全管理，提高医疗服务水平
行健康体检，组织离退休人员外出参观活动，开展多种形式的文化、体育娱乐活动。增加保安力量，安装院内监控系统，加强停放车辆管理。恢复职工误餐补贴和卫生津贴，提高夜班、节假日值班补助标准。完善医院财务预决算制度和奖金分配办法，坚持效益领先、兼顾公平的原则，在提高业务收入的同时，保证职工收入和福利待遇稳步增加。
2023年度医院的述职报告 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年是我们xx医院各项工作稳步开展的一年。作为医院后勤负责人，我的岗位职责涉及档案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作复杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任;“医院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。
一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下：
一、德、能、勤、绩、廉情况
一年来，我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工、群众在我这里受到冷落，不让医院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
二、管理工作情况
一年来，我在院长的指导下、在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，具体情况如是：我们对xx镇60岁以上老人逐步进行健康体检，为全镇城乡居民逐步建立了健康档案，对高血压、糖尿病、慢性病，精神病等病例进行了专案管理，儿童计划免疫建卡率100%;预防接种率100%，0—7岁儿童系统管理%，孕产妇管理率%，传染病报告率100%。通过以上举措，推动了基本公共卫生服务，使人民群众意识到露水河镇医院是真正为民医院，医院建设的好坏政府和广大群众的支持是分不开的。
三、存在问题和改进措施
回顾20xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但我也清醒地认识到，自己还有很多方面需要进一步提升：一是如何以科学有效为导向，进一步理顺工作机制，保障工作有序高效。二是如何进一步优化工作方法，加强协调沟通，提高管理水平和管理效率，特别是20xx年健康教育工作没有做到实处，让我深感不安。
对此，我将从以下几方面努力整改提高：
一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识，针对健康教育工作，我将树立起加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，是现阶段医院工作的重中之重的危机感、责任感，在今后通过建立标准化的健康教育室，定期定时发放科普材料，并对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查的手段使其落到实处;
二是要加强学习。
作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下，立足本职岗位作出贡献。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。以上是本人20xx年述职报告，望领导和同志们对我这一年的工作给予批评指正。做为医院副院长，在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，为医院的发展添砖加瓦!
述职人：
20xx年x月x日