综治述职报告推荐借鉴

2023-05-25

综治述职报告推荐借鉴 篇1

  _年来,我局的社会治安综合治理工作,在县委、县政府的领导和县综治办的指导下,认真贯彻落实中共中央、国务院全国人大会和省委、省政府《关于加强社会治安综合治理的决定》,把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,切实负起“保一方平安”的政治责任,紧密结合本局实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,使局机关社会治安保持了稳定祥和的良好局面。同时,作为x区维稳工作前线,在财政预算安排上加大维稳及社会综合治理资金的投入,确保全区社会政治安定和治安大局稳定,为建设“和谐新会、平安”作出努力。

  一年来,主要抓了以下几个方面的工作:

  一、领导重视,切实加强组织领导

  我局领导班子高度重视,切实加强组织领导,把维稳社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由局一把手领导为本单位社会综合治理工作的第一责任人,分管综治工作的领导为直接责任人,并建立工作责任制,纳入领导班子成员职责分工中与其他工作一起部署、一起落实,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,办公室、人事股具体分工协助抓的格局。定期研究部署工作,制定综治工作方案,切实把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处,完成综治主要责任任务和工作目标,维护社会政治和社会治安稳定。

  二、加大维稳及社会综合治理资金的投入,确保社会政治安定和治安大局稳定。

  建设“和谐_、平安_”是我县部署的重点中心工作,我局对此项工作历来十分重视,充分发挥财政职能作用,把维稳及社会综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一,在年初财政预算盘子较紧的情况下,仍积极加大其专项投入。

  _年初预算安排突发应急及维稳经费200万元,截止目前已拨付123万元。其中:县公安局“平安城县”建设经费50万元;县武警中队建设经费10万元;县公安局维稳经费8万元;县公安局购置装甲驱散车部分资金50万元;从上级专项转移支付中安排县委办维稳工作经费5万元。为确保全县社会政治安定和治安大局稳定,建设“和谐_、平安_”提供资金的保证。

  三、加强局直属机关的综合治理工作

  (一)认真抓好人员教育和制度建设

  为搞好维稳及社会综合治理工作,我局历来重视抓好人员教育和制度建设这二个根本。

  1、抓好人员宣传教育,齐抓共管,群防群治。

  一是加强法制宣传教育,提_职工的法律素质。印发法制宣传资料60多份。通过普法宣传教育,有效地提_职工的法律知识水平,增强法制观念。

  二是组织全体工作人员观看禁毒、禁赌宣教片。

  三是对局干部、职工子女进行法制教育。通过局工会组织有教育意义的文体活动。

  四是加强安全和防范教育。利用局域网、宣传栏、张贴标语等宣传工具和知识竞赛等多种形式宣传国家社会治安综合治理法律、法规和方针、政策,重点抓好防火、防盗、交通等的安全教育,增强干部、职工的安全防范意识。

  2、建立健全各项管理制度。

  在财政局老办公区工作时根据我局安全保卫工作形势的需要配备了一名门卫,同时建立和健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,如安全保卫工作领导责任制和责任追究制、门卫值班制度、节假日值班制度、防火安全管理制度、车辆管理制度、健康体检制度等。

  不断完善充实贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。对涉及本局安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  (二)加强检查,及时整改

  在“五一”“国庆”、“春节”等重大节假日,安排包括局领导班子成员在内人有关人员24小时值班。每逢节假日前后,局办公室组织有关人员对局本部各股室电线、电路、防盗设施进行全面的安全检查,发现问题及时整改。

  虽然我们在社会治安综合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度广度还不够,一些干部职工的法律意识还不够强,对干部职工的安全教育抓得还不够。

  在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范各项措施落实,在工作中不断创新;有针对性地开展法制宣传,全力维护社会稳定,使我局社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

综治述职报告推荐借鉴 篇2

  20_年,我办坚持以“三个代表”思想为指针,以维护社会和我办的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠抓基础管理,从强化“人防、物防”两方面入手,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将一年来综合治理工作状况述职如下:

  一、切实加强领导,落实综合治理目标职责制

  为把社会治安综合治理工作落到实处,我办切实加强社会治安综合治理工作的领导,成立了以编办主任、党支部书记为组长,副主任为副组长的综治工作领导小组,主抓综合治理的日常工作及联络事宜,具体工作落实了专人具体抓,把综合治理工作摆上重要议事日程,并与各科室签订了目标管理职责书,实行一票否决制;领导小组坚持每季度一次综治工作会议,汇报工作,分析状况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作;综合治理办公室对各项目标职责做到了季度检查、半年小结、年终总结评比;有问题随时解决,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

  二、排查矛盾,及时处理存在的隐患

  20_年,我办在排查矛盾,处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:

  一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患,是社会治安综合治理工作的重要资料,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护单位和社会稳定的关键环节。

  二是开展领导成员与工作人员的谈心活动,及时了解掌握个人的思想动向,有针对性的解决思想问题。

  三是经常了解掌握各科室的实际状况,协调解决存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾,化解矛盾纠纷,从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了明显效果。

  三、认真搞好普法宣传教育,提高党员干部的法律素质

  组织干部职工认真学习“六五”普法干部读本,加大普法宣传教育工作力度,在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育,尤其是加强领导干部的学法用法自觉性,提高依法办事水平,严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规,使广大干部职工深刻领会民主法治思想的精髓,全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质,自觉维护宪法尊严和国家法治统一,增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。

  四、强化治安管理,落实治安防范措施

  为确保单位内部安全,我们认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取用心有效的防范措施,消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员,认真落实值班制度,明确职责,构成综合治理综合抓的良好局面。组织党员干部认真学习有关法律、法规和宣传材料,提高职工的安全防范意识。同时,为进一步加强综治工作,今年我们多方筹资新安装了电子监控相关设备等硬件(为综治工作带给)强力支持。

  五、协助综治办搞好各类宣传

  编办运用多种渠道和方式用心宣传综合治理工作,配合县综治办做好全县综合治理宣传工作,我们按照县里统一部署,完成了宣传标语制作、开展集中学习活动等任务。在今年综合治理工作中,我办还做到了四个坚持:一是坚持落实了社会治安综合治理领导职责制;二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是坚持预防为主,打防结合,重点治理的方针;四是坚持加强日常检查制度。

  与此同时,我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在某些方面还存在一些不容忽视的问题,如硬件基础设施有待于进一步完善,综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中,我们将继续努力,正视问题,与时俱进,开拓进取,以崭新的工作姿态,奋发有为的精神风貌,脚踏实地的工作作风,推动我办综合治理工作不断进步。

综治述职报告推荐借鉴 篇3

  一年来,本人在局党委的正确领导下,按照基层党员干部的标准严格要求自己,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不吹牛拍马,不弄虚作假,认认真真做事,清清白白为官,勤勤恳恳为民。坚持励精图治、奋发图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,认真履行分局长的工作职责,以实际行动实践“三个代表”。

  一、在德的方面:

  思想作风端正,工作作风踏实,生活简单朴实;能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线;敢于坚持原则,不畏权势,刚正不阿。在汉江局党委的坚强领导和分局干部职工的大力支持下,在较短的时间内,克服诸多困难,迅速改变了仙汉分局一盘散沙的混乱局面,稳妥的化解了聘用制改革过程中错综复杂的矛盾和分局日积月累地经济危机,建立了行之有效的管理办法,有效的促进分局三个文明建设的顺利开展。

  二、在能的方面:

  熟悉和掌握国家在水利方面的.方针政策和相关的法律法规以及堤防建设管理工作的专业理论知识,能很好地结合实际情况加以贯彻执行;有较强地驾驭复杂工作局面的能力,能充分调动干部职工的积极性,共同完成上级下达的工作任务;有较强的凝聚力和社交能力,能较好的融洽周边关系,在仙汉工作期间,得到了地方政府和绝大多数干部职工的大力支持;有较强的逻辑思维能力和丰富的工作经验,勤于调研,善于果断处理工作中的棘手问题。

  今年,我还在中国水利、湖北水利、湖北机关党的建设、湖北法制等报刊杂志上发表多篇论文和文艺作品,书法、篆刻作品曾十余次在全国书画大赛中获奖和入编参展。

  三、在勤的方面:

  本人有强烈的责任感和事业心,一心扑在工作上;能够吃苦耐劳,勇于克难奋进,善于开拓创新,述职报告《局长个人述职报告》。对工作认真,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,我到仙汉工作比在局设计院工作的月薪少近500元,但我仍然工作勤勉,任劳任怨,一年到头摸爬滚打在基层管理段。一年来,本人长时间带病坚持工作,节假日常值班和加班,经常加深夜班(从未在分局领过加班工资)。由于本人工作很忙,因而多次放弃了应邀参加省市级学术交流和赴外考察活动的机会。

  四、在绩的方面:

  本人重于调查研究,勤于学习请教,慎于三思而行,总能把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。一年来,尽管情况复杂,责任重大,由于有汉江局党委的正确领导和分局绝大多数职工的大力支持,本人认真履行工作职责,事事处处以身示范,使广大干部职工的工作积极性空前高涨,因此,今天的仙汉分局无论是人们的精神面貌、工作作风、劳动纪律、经济形势、庭院建设、堤防管理工作都发生了很大的变化。分局各个方面的形势明显好转。

  五、在廉的方面:

  1.认真学习xx届五中、全会精神,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。并不断增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的各项纪律和群众工作纪律(我到管理段检查工作,事先不通知,同吃同住同劳动,不准发烟,不准摆酒,群众拥护)。自觉做到同局党委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,既不独断专行、也不软弱放任;依法行使权力,不职权滥用、玩忽职守;坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,宁可自身受苦,长期吃方便面,也要坚决杜绝公款吃喝应酬之风;管好了配偶、子女和身边工作人员,他们没有利用本人的影响谋取私利;坚持公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;坚持做清贫官,不与民争利。

  2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动分局用人机制的改革,并逐步走向制度化的轨道。

  3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育干部职工自觉执行分局各项规章制度,树立爱局如家、爱岗敬业的良好风尚。

  4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不 拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,真心诚意地为群众办实事、办好事。

  六、工作中的不足之处:

  在我接任仙汉分局长时,分局的经济情况已经十分危急,为了坚决执行上级指示精神,确保春节前拖欠职工的工资能足额发放到位,我在来不及做过细思想工作的情况下,采取断然措施,有效的化解了分局的经济危机,但也因在情急之下,使极少数人不应得的经济利益回归集体,尽管维护了大多数人的利益,但因此损伤了他们的利益,我认为不管效果如何,只要不能圆满解决,均不可取,这是其错之一。

  仙汉领导班子之争在我未去以前已经达到白热化程度,告状信、拉帮结派,你争我斗,已经使分局乱作一团,处于无人管的境地,组织上派我去是希望圆满解决,但我有负所托,没有做到淡化他们对权力的欲 望,致使领导班子不团结,工作不齐心,这是其错之二。