另外，科技、邮政、通讯等工作也都取得了新的成效。
新的形势对领导干部提出了新的要求，为适应本职工作需要，加强了市场经济知识和经济管理知识的学习，并注重运用所学知识指导实际工作，理论水平得到提高。适应政府职能转变，学法用法意识增强，依法行政水平有了提高。坚持“一线工作法”，努力转变工作作风，尽力做到决策在一线、工作在一线。强化自律意识，切实落实党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的有关规定，始终把党风廉政建设责任制摆到讲政治的高度，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，切实做到淡薄名利，诚实为人。并组织分管部门从实际出发，根据本单位的实际情况和特点，健全完善了一系列党风廉政建设实施意见（细则）和一些行之有效的制度，将部门党风廉政建设责任制目标任务与业务工作融为一体，分解到人，形成了齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络。同时，对分管部门的党风廉政建设情况和领导干部廉洁从政情况经常进行监督和检查，有力地推动了分管部门的党风廉政建设工作的顺利开展。一年来，分管部门未出现严重违反廉政建设规定的问题。在具体工作中，领导给予了多方面的指导，同志们也提供了许多好的建议，从中得到了启发，受到了教育，增长了知识。
一年来，自己做了一些工作，也取得了一定的效果。但这主要得益于领导的支持和同志们的帮助。回顾起来，工作中还存在着诸如学习的自觉性不强、知识更新不快等问题。今后，将进一步加强学习、提高素质，抓好决策落实，不断开创工作新局面，为加快全区发展继续努力。