建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终依照党风廉政建设责任制要求，3反腐倡廉。认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起布置、一起安排、一起考核，不时提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。镇探索实施的廉政体检”制度，得到上级领导、媒体的好评。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机制，严格执行决策的顺序，坚持民主生活会制度，对重大项目布置、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”顺序进行决策；自己也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。