培训简报 篇1
3月24日，20xx年南宁市创新型企业税收优惠暨财务管理高端培训班第一期在广西电大报告厅成功举办。
近年来，我市税务机关大力落实优惠政策，为全市高新技术企业减免企业所得税1.71亿元。落实研究开发费用加计扣除政策，换算减免企业所得税1600.86万元。为促进大众创业、万众创新以及“中国智造”税收优惠政策的贯彻落实，进一步减轻企业负担、降低企业成本，打造以“税收促进南宁市创新创业研发”为主题的交流互通平台，市国税局、市地税局、市科技局、市发改委、市工信委，携手四大国际会计师事务所之一的普华永道，以专题培训讲座的形式，为企业把脉导航。本次培训活动吸引了近两百家企业参加。
本次培训以案说法，从企业关心的财务管理、税收政策等角度进行实战剖析，就企业发展过程中普遍存在的问题提出行之有效的解决方案。普华永道会计师事务所专家从规范企业内部管理的角度，分享了如何规范研发活动、研发费用、相关文档等方面的管理，建立符合财税要求的研发管控体系。
南宁国税为广大纳税人讲解了创新型企业可叠加使用的税收优惠政策。南宁地税则与广大纳税人分享了股权激励相关个人所得税优惠政策。这是南宁国地税联合，首次尝试与四大国际会计师事务所合作，从实务角度给纳税人进行培训，解决企业面临的难题并给出相关建议。
培训简报 篇2
“刘科长，我们企业是生物制药行业，我们在研发过程中聘请了师大生命科学院的教授参与研发，请问这部分的费用可以列入研究开发人员费用支出不?”长沙某生物制药公司的主管会计小吴在主持人宣布培训进入提问互动环节的话音未落，就迫不及待地提出了自己的疑问。
“可以的，根据新政策规定，外聘人员支出的费用可列入人工费用，可合计到研发费总额进行加计扣除，但要与本企业签订劳务用工协议(合同)才行。”刘科长的回答令小吴满意地点点头。
4月5日至6日，湖南长沙岳麓区国税局、岳麓区地税局联合主办20xx年企业所得税汇算清缴业务培训。培训由国地税政策法规部门的资深业务骨干担纲，培训对象分3个类别，4月5日的培训对象针对20xx年以前成立的没有研发费用的企业进行汇算清缴业务培训，培训内容包括费用扣除、销售收入如何确定及小微企业税收优惠政策等;6日上午主要针对20xx年新办企业进行培训，内容为企业所得税申报流程、《申报表》的填写及相关系统操作;6日下午，参加培训人员为有研究开发费用加计扣除企业，研发费用加计扣除也是今年企业所得税汇算清缴的工作重点，培训重点涵盖研发活动及研发费用归依范围、特别事项的处理、会计核算与管理、不适用税前加计扣除政策的行业、管理事项及征管要求等5个方面。
此次培训系全国第26个税收宣传月工作重要组成部分。培训内容经前期调研，是相关企业最迫切需要了解掌握税收业务知识，授课人员精心准备，广泛收集最新税收政策，采用PPT教学模式，浅显易懂，授课现场座无虚席，气氛十分活跃，真正解决了纳税人的所需所盼。
培训简报 篇3
疫情防控，假期来临，老师们不仅积极宣传防控知识，号召广大家长和孩子们少出门、讲卫生，而且假期不忘工作，不忘学习。
疫情挡住了彼此相见之路，却挡不住教师们学习的热情，为了保证假期孩子们的丰富多彩的生活，不让孩子们乱了生活规律，不让手机、电视占满孩子的世界，我们在安康市“和为祥”携手“亿童”组织的假期线上培训进行学习，让老师们全面充电。
培训中，授课老师，讲解细致，展示生动形象，利用图片、视频等多种方式，从假期开展活动的重要性到实施方法和推荐分享，从亲子共读的书籍筛选到阅读的技巧到如何让孩子爱上阅读等等都讲的非常清楚。 老师们都积极的投入其中，积极互动，为亲子共读更好的开展打下很好的基础。
每一次的学习中老师们都认真的倾听，同时也不忘记下精彩的片段。学习，让生活更美好！
疫情终将过去，美好的春天就在眼前， 我们要和全国人民一起，不畏疫情, 战胜病毒，继续努力吧老师们，冬天的心愿，会在春天绽放，我们的每一分付出，终将能收获回报!一起学习一起进步一起成长！
培训简报 篇4
郑州正宗小吃技术培训，就选择御品香小吃培训!小吃是一类在口味上具有特定风格特色的食品的总称。可以作为宴席间的点缀或者早点、夜宵的主要食品。世界各地都有各种各样的风味小吃，因当地风俗而异，特色鲜明，风味独特。
小吃就地取材，能够突出反映当地的物质文化及社会生活风貌，是一个地区不可或缺的重要特色，更是离乡游子们对家乡思念的主要对象。
现代人吃小吃通常不是为了吃饱，除了可以解馋以外，品尝异地风味小吃还可以藉此了解当地风情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供应必要的营养，需要在正餐后额外吃一些小吃补充。小吃一般售卖起点低，价格不高，普通人都可以买得起。
随着经济发展，人类生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越来越大，再加上工作紧张，人们开始厌弃正餐青睐小吃。因为小吃不必讲究礼仪，随时方便地解决饥饿问题。
御品香是有名的郑州小吃培训中心，自成立以来，郑州小吃培训中心采取小吃技术培训的方式，为创业、经商、投资者提供成熟可靠的食品技术项目和服务。
学习正宗的小吃培训技术就到御品香，御品香小吃培训开设有砂锅土豆粉培训，豆腐脑培训，无矾大油条培训，串串香培训，热干面培训等等，让每一位来的学员感受到家的感觉，学习到真正正宗的小吃技术，保证让每一位怀着创业梦想的学员学习到小吃创业的精髓，包教包会，让每一位学员带着满意而归!
培训简报 篇5
陌上清秋处，岁月宜静美，疫情再次为学校常规教学按下了暂停键，“然”学不可以已，为全面落实“双减”、“停课不停学”的重要指示，刘店子小学采取多项措施开启云端课堂，“疫”起齐心协力，家校合育，共同战“疫”。
一、“疫”马当先，有章可循
根据学校第一时间制定的《线上教学指导意见》，公布督导机制，明确主体任务和责任担当，让各班级合理安排线上教学内容，做到细致部署，统筹教学。
二、“疫”起经历，各显神通
“线上”教学难题之一就是如何与学生保持良好的课堂互动，因此教师在上课时要尽全力调动、观察、鼓舞学生，让学生建立起“比、学、竟、进”的学习氛围，让每位学生“沉浸式”体验学习的快乐。
三、“疫”起评价，数你精彩
温故而知新，要巩固所学，作业必不可少，教师们对课后练习减量不减质，在立足基础作业的同时，积极探索、设计了形式多样的课后练习-关注学生的思维与表达、注重实践动手操作作业等，让评价落地生根，数出学生的精彩。
对作业的评价，数学组的老师们尽职尽责，做到及时批改、集中答疑的同时，还耐心通过视频、语音、颁发小奖状等方式帮助学生消除疑虑，理解知识点。
四、“疫”起共研，确保实效线上教学
虽然阻隔了老师与学生的距离，但在充分而又深入的教研保证之下，数学课极具活力，朝着更有实效的方向迈进。为减少直播课与面授课的差异，老师们利用腾讯会议的“公屏”与“私聊”方式积极研讨如何更好的让学生积极“举手”发言、连麦互动、开启摄像头等，让教学过程不再局限于“一对一”模式，让老师感受到屏幕那端的学生对线上学习的.热情和眼中的求知欲望。
五、“疫”起交流，共育未来
为了进一步加强家校沟通，做好学生线上教学、心理健康、学生自律、亲子陪伴等工作，我校各班老师召开与家长“疫”起交流，共育未来家长会，这次家长会不仅拉进了学校与家庭的距离，融洽了教师与家长的关系，还让学生和家长感受到了我们老师的期望、真诚和憧憬。
我们刘店子小学始终坚信——用最理性的思维、最勇敢的行动、最踏实的作风，一定会做到最精致的教学、走上最走心的教育，“疫”起追逐梦想，“疫”起向未来！
培训简报 篇6
为扎实有效开展教师信息技术应用能力提升工程2.0校本研修活动，确保各学科作坊校本研修活动的顺利进行；20xx年xx月xx日下午，学校信息管理团队和校本研修团队在初中部小会议室召开信息技术应用能力提升工程2.0校本研修教研组长会议。
会议由学校信息管理负责人、教务处林寿贵主任主持；学校校本研修负责人、教科室林主任主讲；陈副校长、各教研组长参加会议。
会上，林主任组织各位教研组长一起研讨、学习相关文件，对校本研修的流程、能力点选择、研修专题的确立、研修考核要求，以及各研修组长和各位老师在每阶段要做什么、怎么做，如何把信息技术与教育教学结合起来等方面进行了深入的交流学习。
经与会人员讨论、综合考量，确定了我校各学科作坊所要开展研修的专题和各个应用能力点。并要求各教研组长要以学科作坊为单位制定计划、有针对性地实施校本研修活动，提高教师利用应用信息技术进行学情分析、教学设计、学法指导和学业评价等各项能力。
最后，陈副校长结合学校的校本研修与考核方案，提出四个方面的要求：一是统一思想，充分认识信息技术应用能力提升工程2.0的重要意义，争取把各项研修工作做细致，做出实效；二是立足校本，认识我校在校本研修上优势与短板，认真做好校本研修，促进信息技术与学科教学的融合发展，探索一个符合学校发展的的校本研修新模式，促进学校教育教学的可持续发展；三是要按学校的顶层设计，分步实施，认真完成每个阶段的'研修任务，教研组长要发挥带头作用，带动组员完成各个项目的任务，培养和发展教师信息化素养；四是要团队合作，发挥二中人的智慧，高标准、高质量地完成本次2.0工程，做好“整校推进”的示范作用。
培训简报 篇7
为更新班主任的思想观念和教育观念，充分发挥班主任在学校德育中的重要作用，4月11、12日，仁和区五十一公里小学两名班主任在校长张绩东和德育主任李益春的带领下参加了由北京师范大学老教授协会组织的“全国中小学班主任及骨干教师德育管理与执教技能提升高级研修班”的培训。
在两天的`培训中，我们认真聆听了成都市青羊区教育科学研究院院长刘大春老师《教师的言语沟通与班级管理》、全国优秀班主任石梦媛老师《用爱和智慧引领学生快乐成长》、河南省“十佳”班主任秦望老师《共同生活是最好的教育》的讲座。三位老师以自身班主任工作经历向我们展示了德育工作的创新与魅力，他们知识渊博，深入浅出，视野开阔，谈笑风生，幽默风趣而不失严谨，把听课的老师们深深地吸引住，她们精彩的讲座博得了全场的阵阵掌声。
通过此次培训，我们深刻地认识到班主任细而全，周而密。要勤学习，多思考，多交流，多反思，多创新。我们将带着满满的收获融会贯通于自己的班主任工作中，推动学校德育的建设与管理。
培训简报 篇8
为切实提高广大师生的消防安全意识，增强同学们的灭火救援能力，推进校园消防安全工作深入开展。5月24日，信息工程学院在实训中心北侧的土木实训基地开展了灭火器安全使用操作培训活动。本次培训由学校安全保卫处车正老师讲解，信息工程学院全体学团干部及各班消防安全员参加。
整个培训分为灭火知识讲解和灭火器使用演练两个部分。车正老师首先向同学们介绍了火灾的相关知识，教育引导同学们要充分认识火灾的危害性和可能带来的严重后果，各班消防安全员同学要切实提高安全意识，主动担当作为，及时排查安全隐患。随后，车正老师现场带领同学们进行了灭火器的操作演练，同学们踊跃参加，认真学习，进一步掌握了灭火器的使用方法。
此次培训，使同学们掌握了干粉灭火器使用步骤及方法，增强了消防意识，进一步提高了同学们应对突发事件的能力，为同学们树立了“珍爱生命，远离火灾”的消防安全意识，助推平安校园创建。
培训简报 篇9
自线上课程启动以来，我校线上教学工作已逐渐步入了正轨，众人齐心，保障线上语文教学质量，让孩子们在云端亦能收获满满！教师们除了开展正常的教学活动外，也在边思考、边探索着线上教学的实效性。
“聚而论道，起而践行”。为更好开展线上教学工作，老师们每周准时相约云端，开展组内教研会议，用智慧碰撞金点子，搜集形式多样的教学资料，最终形成丰富的备课成果，供学生们学习使用。
“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”。学生是老师放在心头的人，线上课程的开展，虽让师生间隔着屏幕，但是学生的学习状况老师们积极做到第一时间掌握了解，时刻提醒。
“师者，所以传道授业解惑也。”老师，不只是简单的教书匠，在这个特殊的'“大课堂”中，网络成了师生间的桥梁，为了使学生线上学习有充分的保障，我校开展了“线上答疑”活动。
当看见孩子们发出的一个个问号变成了一个个句号，一句句“谢谢老师，我明白了”“老师，我听懂了”……老师们发自内心地说一句：“这一切，都值得。”对待学生，我们是用心的。
对于老师们来说，每个学生都是一份宝藏，只不过他们的发光点各不相同。这场线上课堂的变革中，老师们为了不让任何一位学生掉队，对班里个别学生进行一对一的跟进辅导，在老师心里，没有“放弃”二字，对待学生，我们是用爱的。
“念念不忘必有回响”。作业是课堂教学的延续和补充，老师们利用各种软件对学生的作业全批全改并且详细记录每位学生作业情况。老师们尽心尽力的批改，学生们的认真订正，共同把线上课堂中收获的成果最大限度的优化，这不正是师生之间无言的默契吗？在线上教学这个特殊的战场上，老师们用自己的执着与付出，诠释着教师的使命，展现着教师的担当。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。语文学科组的老师们将继续秉持初心，坚守云端，从教学内容优化，课堂学习监管，学习效果反馈等方面深入探索实践，以提升学生线上学习实效！
培训简报 篇10
为进一步帮助教师明晰语言领域教学的专业知识，有效开展幼儿园语言教学活动，提高幼儿教师语言活动的组织与指导能力，有效促进幼儿语言能力的发展，东莞市中小学教师发展中心特举办幼儿园语言领域教育教学能力提升培训班。
20xx年3月28日上午，培训班在东莞市中小学教师发展中心教学楼301室举行了开班典礼。东莞市教育局教研室学前 教育教研员邹丽琼，东莞市中小学教师发展中心师训处副主任张超良，校本研训指导部讲师周利亚，以及来自34个镇街（园、区）的100名幼儿园骨干教师出席了活动。典礼拉开了为期6天的学习序幕。
本次培训注重理论与实践联系，内容丰富有针对性，形式多样， 共开展了7个专题讲座、2个现场教学观摩活动、2个课堂教学实操活动，1个阅读分享活动，为学员进一步明确了《3-6岁儿童学习与发展指南》背景下儿童语言领域教学的方向，丰富了学员语言领域的教育教学经验，搭建了一个相互了解、相互探讨、相互促进的学习平台。
从幼儿如何习得语言到语言领域核心经验解读，从各类语言活动的组织到一日活动中如何渗透语言教育，促使学员强化专业理解、拓展专业知识，提升专业能力。
来自一线教师现场执教阅读教学活动，并与学员进行经验介绍、教学反思与交流，为学员展示语言教学活动的多样实施路径。
以小组为单位，讨论、设计、展示语言领域教育教学活动，邀请市教育局教研室学前教育教研员邓泰初老师以及前期授课的简小妹和韩英老师进行深入的指导和点评，进一步加深学员对所学知识的理解和掌握。
此外，培训班还通过共读一本书，阅读分享、绘本表演、小组讨论、仿写诗歌等多种活动，带领学员领略和感受文学作品的魅力，有效拓宽了学员语言教学的视野和思路。
5月8日下午，在完成了一天的学习任务后，本培训班与学前教育其他三个培训班合班举行了隆重的结业典礼。典礼上，来自东莞市机关幼儿园的柯美米老师作为本班学员代表发言，她说：我们在这6天集训的时间里，学到了许多先进的教育教学理念，感受着思维的碰撞所带来的收获，感受到了心灵的冲击所带来的喜悦。语言提升班的学习让我们有所感悟、有所启迪、有所思考。
研修已结束，但大家的学习和思考不会止步，好的理念就像一颗种子，需要时间慢慢生根发芽、成长壮大。相信语言领域班的学员一定会将本次培训班的学习作为专业成长新起点，在今后的教育教学活动中不断反思、实践、提升……
培训简报 篇11
随着冬季脚步的临近，为进一步丰富幼儿户外体育活动的形式和内容，锻炼幼儿的体能发展，孟庙中心幼儿园在疫情防控常态化的基础下，让疾病远离孩子，有目的、有计划的地开展了丰富多彩的户外活动，充分保证幼儿每天2小时的户外活动内容和时间。
游戏是幼儿的天性，幼儿在户外游戏的润物细无声中快乐成长。在户外活动中，老师们根据孩子各年龄段的特点，将各种玩具创新组合成各种有趣的运动器械，孩子们走、跑、跳、钻、爬、滚等基本动作都得到了锻炼，调动了幼儿的积极性、主动性，各种游戏让整个幼儿园笑声不断。
孟庙中心幼儿园畅想户外，快乐游戏户外游戏的开展，保证了幼儿每天的户外活动时间，让孩子们提高了其运动能力，促进动作协调发展。该园快乐的户外活动依旧在不断的尝试进步当中，也会对户外活动坚持开展，保证幼儿每天有充足的游戏活动时间，让孩子能在丰富多彩的活动中，得到健康快乐的发展。
培训简报 篇12
阳春三月，律回春晖渐，万象始更新。为进一步推动学校教师信息技术应用能力和信息素养的全面提升，促进信息技术与英语学科教育教学的深度融合，激发教师提升信息技术应用能力的内生动力，有效提高教育教学质量，20__年3月24日下午，陈主任与信息技术2.0指导老师以及全体英语老师，在湛江市第十四幼儿园会议室开展研修培训，切实提升教师们的信息化能力。
本次研修内容是信息技术能力校本研修培训。指导老师认真细致地操作、讲解，切实帮助我们理解了提升工程2.0做什么、怎么做等关键内容。他不仅对操作流程中容易出错的环节进行了强调，还给我们老师推荐了很多供以学习的资源网站，最后还一一解答了老师们的疑难困惑。本次培训就如一场及时雨，拓宽了老师们的视野，洗刷了老师们的畏难心理，滋润了信息化操作常规化、高效化的苗头。
老师们认真聆听，用心记录，满满的收获化作一篇篇笔记，记录下我们在提升信息技术能力成长路上的点点滴滴。
随后，陈主任进行会议总结。她充分肯定了此次英语科组信息技术2.0项目推进工程的有效性，表示信息技术2.0对老师们来说是一个挑战，但更是一个成长的'机遇，只要我们静下心来，思想重视、行动积极、操作规范，相信凭借建团队的集体智慧和力量，必定能出色地完成研修任务，并使教师在此项目中更新教学理念，提高自身素质，使信息技术广泛运用到课堂教学当中，实现常态化、高效化。
本次培训科研活动，为各老师理清了工作思路，并对信息技术2.0项目的实施意义有了更进一步的认识，对重点任务的落实充满信心，为英语科组下一步信息技术应用能力提升工程2.0工作的顺利实施打下坚实的基础。
培训简报 篇13
为了进一步提高教师的业务水平，促进教师的专业成长，10月20日下午，胜利街小学开展了教师业务培训！
主讲王静是北京史家小学语文部的副主任，作为一名语文教师，她曾一度以为上一节好课就是教师职业价值的体现，她在试讲中经校长点拨，幡然醒悟，真正的课堂是不容试错的。史家小学的教育理念、思想层次都非常先进，源于老师们对教育真谛的不懈探究，用真实的情感，尊重的态度，过硬的能力去理解和教育孩子，赋予了孩子更高的素质价值。
通过学习，老师们更新了教育理念、提升了业务水平，有了名师的指导，相信我校的.教师在今后的工作中更加明晰成长的方向，使自己的成长之路也更加顺畅。
培训简报 篇14
自8月26日开始的山东省幼儿园教师教育远程培训学习活动至今天已连续进行了四天，在这短暂的时间里，每天都有不一样的感触，每一句话都像甘泉般深入我们这些年轻教师的心扉。在这次的培训活动中，专家们精彩深刻的讲座，优秀教师们丰富多彩的教育教学活动，给我们的工作注入了一种新的充满生机的活力，更激发了我们对幼儿教育理论知识的更深，更高，更迫切的追求！
踏上工作岗位之后，在忙碌的工作中，我们对理论知识的追求似乎变得越来越无所欲，安静下来的时候，不禁思考，我的工作难道就在这种无趣的形式中一直进行下去吗？那孩子们是不是也觉得上学也是一种非常无趣的事情呢？这不是大学时候投入地听着老师讲解幼儿园工作时情不自禁的从心底流露出的那种热爱之情。细细一想，无趣不是因为工作自身，而是出于自己。每天下班之后自己是否对今天的工作有一个总结；对今天班里孩子发生的变化，出现的小冲突，小细节有没有进行一下记录，分析，整理；有没有将自己今天在工作中碰到的疑惑彻底的解决了……如果用心的把这些事情做到了，心情肯定是愉悦的，在工作中有所收获了，也必定会发现工作的乐趣。
在这次的培训中，我也深深的意识到了自己对幼儿教育理论和教育经验掌握的欠缺和不足，科学理论指导实践，从实践中发现真理，理论与实践相结合的工作，才是使人进步的最优途径。
我相信，勇于承认不足，深入反思，真切落实行动，坚持不懈，一定会有所收获！
培训简报 篇15
为做好20xx年教师信息技术应用能力提升工程2.0教师培训工作和学校信息化工程“整校推进”工作，根据《xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施方案》、《xx市教育局关于开展中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训工作的通知》、《xx县中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0培训实施方案》等文件内容及相关会议精神，我校于20xx年3月3-4日派出学校信息化管理负责人和校本研修负责人参加县教育局、县教师发展中心组织的培训活动。
培训活动后，我校积极进行整体部署，成立信息化管理团队，由王宝顺校长任团队负责人，并于3月10日晚上召开xx县第二中学教师信息技术应用能力提升工程2.0第一次工作会议。
会上，学校校本研修负责人林少彬主任向与会人员解读《xx县中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0培训实施方案》的文件内容，对提升工程2.0的内涵、目标、任务等进行全面介绍；并阐述学校信息技术应用能力提升工程2.0“一划两案”的构思与规划，与与会人员进行讨论探讨，确定初稿。
王校长在会上强调：信息技术与教育教学深度融合是未来发展的必然趋势，学校要高度重视本次信息技术应用能力提升2.0研修活动，要选拔好学校的信息化管理团队和校本研修团队，对标xx省《中小学校能力提升工程2.0“整校推进”绩效考核指标体系》，明确职责分工，组织带领全教师做好网络研修和校本研修工作；切实做好信息技术应用能力提升工程2.0教师培训工作和学校信息化工程“整校推进”工作，把“整校推进”校本实践应用与学校日常教学教研工作融合起来，促进信息技术在教学中的有效应用。
本次会议的召开，旨在为学校教师信息技术应用能力提升工程2.0相关工作起好步，谋好篇，明确工作思路，稳步推进工作的开展，迈好开局第一步。
培训简报 篇16
为进一步加强小学英语教学研究，促进全市小学英语骨干教师专业成长，提升小学英语骨干教师的教学技能，由江阴市教师发展中心主办，江阴市城西中心小学承办的江阴市小学英语青年骨干教师培训活动3月11日在我校顺利举行。本次活动由江苏省特级教师、江阴市教研员潘开英老师主持。活动共分为课堂观摩、评课研讨、专家讲座和提炼总结四个环节。
课堂观摩
首先，来自我校的骨干班成员张纯清老师和朱虹老师分别执教五年级下册Unit 4 Seeing the doctor第一、第二课时。
张纯清老师虽然是一名年轻教师，但语言神态老练自然。在张老师的引导下，学生们在想一想、听一听、读一读、找一找、说一说的过程中理清了文本内容。
朱虹老师的教学风格沉稳大气，整节课紧紧围绕目标知识展开教学，在渐进式、螺旋上升的语言活动中，引导学生分析、总结与运用所学知识，逐渐将目标知识串成线、连成片、织成网，纳入自己的知识体系结构，使学生对单元主题意义的认知和理解不断深化。
评课研讨
来自宜兴市的王超老师理论结合实践，对两堂课进行现场评课。王老师认为两位青年骨干教师个人素养和执教能力都非常不错，课堂教学自然流畅，在课堂中有静思、有对话、有有意义的深度交流，产生了交响般的课堂样态。同时王老师也充分肯定了城西学子的课堂状态和学习品质并为孩子们点赞。
王老师将英语课堂学习比作主题式的深度自由行，在两位老师的带领下，学生们展开了一次Mike和Su Hai的就医之旅；第二堂课则伴随着潜移默化的语法学习，进行了一场模拟生活场景的就医之旅。在这场旅行中，语言知识的增量、语言技能的提升、思维品质的提高皆为风景。
第一节课知识内化到位，体现为三个层次，教师引导学生用第一人称复述Su Hai病症、而后用第一人称复述Mike的病症，最后用第三人称谈论两人的病症，学生的.知识自主内化，形成了知识结构的自主建构。第二节课知识迁移应用到位，教师通过创设真实化的情景，帮助学生将第一课时所学内容迁移到新的情景当中，将情景完整化。两节课都为听课老师们勾勒出了一条清晰的主题意义探究的路线，体现了单元整体教学的理念，从语言、主题、作业设计都体现了教学的整体性、关联性和递增性。
专家讲座
活动的第三个议程，由宜兴市教师发展中心研训员秦益锋老师为大家做了《基于主题意义探究的小学英语课堂教学》专题讲座。讲座围绕英语课程改革历程、课程内容变化、教学途径变化、基于主题意义探究的英语教学的优势及相关案例进行了阐述，阐明了基于主题意义探究的语篇教学路径与策略，以及基于主题意义探究的单元整体教学方法，明确了英语教学改革的方向。他指出，英语教师要不断提高文本的解读能力，准确把握文本的主题意义，设计指向主题意义探究的语言实践活动，培养学生英语学科核心素养。“教材不是我们学生的全部世界，世界才是我们学生的全部教材”，这是秦老师在本次活动结束之时与在座老师共勉的话。
提炼总结
活动最后，江阴市小学英语教研员潘老师对本次活动做了点评与总结，为骨干教师们确定了“主题意义探究与语言能力培养”的方法，使得教师们对单元教学和主题教学有了更进一步的认识。相信在本次教学研讨活动后，参会老师们会更加明确今后的努力方向，探究主题意义，深挖文本内涵，以落实学生核心素养为最终目标！努力为小学英语课堂带来更多鲜活的色彩。
每一次相遇都是一次专业的提升，每一次分享都是一次智慧的聚集，每一次研修都期待着自我的蜕变。相信在专家的引领下，学员们将不断加强主题性学习，在实践与思考中收获更加丰硕的成果。
培训简报 篇17
篮球是很多人都喜爱的一项体育运动。为了让教师掌握篮球基本知识技能，提高教师综合素质，丰富幼儿园户外特色体育活动。10月9日，爱丁宝贝幼儿园开展了“炫酷篮球快乐运动”教师培训活动。
晚上18：30分，全体教师齐聚运动场上，由源枫篮球俱乐部的糖果老师带领大家一起学习幼儿篮球。培训开始后，首先进行了热身环节：慢走、小跑、跑跳、活动关节操，让身体机能逐步进入一个运动的状态，避免受伤，为后续的培训做好充分的准备。
接着，糖果老师详细介绍篮球的知识、操作方法，通过现场示范、操练的形式，指导和帮助教师正确、快速地掌握每项技能。老师们非常珍惜这次学习机会，积极认真练习篮球的技能与玩法。
培训活动过程中，巧妙的将游戏贯穿其中，让老师在快乐的游戏氛围中，较快的掌握了篮球的各项技能。
培训结束后，个别老师进行了积极的分享演示，将糖果老师所教授的篮球技能、以游戏的方式再次呈现。
此次活动的开展，不仅增加了老师们对的篮球知识、技能的掌握，也为今后在开展户外活动-篮球训练奠定了良好的基础。
老师们也会根据小中大班幼儿的年龄特点、发展情况，积极渗透各篮球技能到班级活动中，让每位幼儿更全身心地投入到篮球锻炼活动，体验篮球魅力的同时碰撞更加热烈的火花，促孩子健康茁壮成长！
培训简报 篇18
为了切实做好我院冬季防火工作，强化全院职工的消防安全意识，积极参与消防“四个能力”建设，培训全院的消防自救、灭火能力。11月3日下午在八楼大会议室，举办了消防知识与逃生自救技能的培训活动。全院职工200余人积极参加了培训。医院党总支非常重视本次培训活动，院领导明确指示办公室与消防保卫科等职能部门，严密策划，精心组织，收到实效。
本次培训聘请了新乡市消防大队参谋刘同志和宣传服务中心的两位同志授课。围绕着常见的火灾案例，结合图片和视频等手段，生动直观地为职工讲解了容易发生的火险隐患。同时在培训中也涵盖了正确的火灾报警程序；简易灭火设施和器材的使用方法；初起火灾的扑救方法；逃生自救的各种技能等多项内容。
通过此次消防安全培训，大大地提高了全院职工的消防安全知识和实际操作能力，增强了职工的防火安全意识，为医院诊疗安全起到了保障。
培训简报 篇19
为增强学校师生的消防安全知识，预防校园火灾事故发生，保持校园消防安全形势稳定。5月17日，龙岗分局平湖派出所民警到辖区爱文学校开展消防知识培训和演练活动。
培训中，民警从全国范围内影响较大的学校重大火灾事故案例入手，给全体师生系统讲授生活中如何预防火灾、如何报警、如何扑救初期火灾、如何使用消防器材、如何逃生等消防知识。随后，民警组织师生进行了消防演练，实操了灭火器灭火，让师生们感受火灾发生的场景，体验灭火器操作。
通过培训及演练，有效提高了全校师生的消防安全意识，进一步提升了处置初期火灾和自救逃生的能力，为今后学校校内各项工作的展开奠定了基础。
培训简报 篇20
星期日的上午，红队和蓝队两队队员昂首挺胸地来到足球场上，他们会展开怎样激烈的比赛呢？让我们拭目以待！
大家各自在做着热身准备，就在这时，哨声响起了，大家整齐地排着队上场了。红队的小刚敏捷地从蓝队小方的脚中抢到了球，小方着急地直追上去。就在这时，小刚准备射门，突然蓝队的小白来了一个铲球，球被抢走了。他飞快地向对方的球门跑去，就像一只猎豹一样，他猛地一踢，把足球踢了出去，球一边飞快地旋转，一边冲向对方球门。
守门员用力向前扑去，结果球一下子滚到了球门里，守门员扑了个空，蓝队得了一分。红队又发起了进攻，小刚又抢到了球，两队的人迅速聚拢了过来，此时他来到了球门边上等待时机，突然他把球传给了小明，当时小明眼疾脚快，趁别人还没有反应过来的.时候，瞄准球门抬脚射门，球进了！大家立刻欢呼起来，旁边的观众也情绪高涨地欢呼助威，这时比分1：1。
场上气氛一下子高涨了，大家攻守自若，丝毫不给对方进球的机会，经过一番激烈的比赛，最后红队2：1胜出了。
培训简报 篇21
安全是幼儿园教育的永恒主题，为贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防方针，进一步普及消防安全知识，使全体教职工掌握防范、灭火、组织幼儿逃生的方法，远离火灾，20xx年9月6日，安宣应急处的仇教员到幼儿园进行消防安全知识培训。
仇教员结合徐州市近年来发生的典型火灾案例，图文并茂地讲解火灾造成的`悲惨后果，介绍最新型灭火器、安全锤、灭火毯的使用方法，就电器设施、燃气及私家车出行中火灾事件的预防和自救方法进行了详细重点的讲述，并结合视频资料，让教职工们掌握自救的时机和方法。
通过本次培训，使幼儿园教职工深刻地认识了增强消防意识的重要性，掌握了基本的消防知识，并将学到的知识融入到教育活动中，为今后做好唐沟幼儿园消防工作防范于未然打下了基础。
培训简报 篇22
为了落实新课程理念，构建高效课堂，提高教学质量，优化教育资源，促进教师的专业化发展，增强主动意识，同时也为了营造教师相互学习的氛围，我校进行了骨干教师示范引领课的教学观摩活动。
本次活动安排了一节二年级语文课、一节三年级数学课。在本次活动中，我校骨干教师都能积极准备，全身心投入；展示自我，课堂精彩纷呈。新课改的激情在课堂上飞扬，新理念的梦想在活动中实现。骨干教师课堂教学水平高。无论是教学理念、教学设计、教学过程、教学方法还是多媒体制作等方面水平都很高。
在语文骨干教师吴翠平老师的课堂上，语文氛围极其浓厚，本节课张驰有度，既凸显了学生学习的主体地位，又彰显了教师良好的教学功底及过人的教学机智。整节课洋溢着浓浓的语文氛围，使听课教师如沐春风，感受到了语文课堂的独特魅力，教师学生互动频繁，在学习中学生们的情感得到了升华。吴老师教学思路清晰，充分体现了吴老师追求课堂教学有效性的探索过程，同学们对课程的内容都表现出浓厚的兴趣，在快乐的学习氛围中得到了发展。
《认识面积》这节数学课，数学骨干教师石素芬老师在教学中，把自己先进的教学理念和高超的教学水平发挥得淋漓尽致，以直观教学为主，精心设计实践活动，在师生合作探讨过程中，学生边动手、边观察、边思考、边表达，逐步建立起对面积的认识，掌握了比较面积大小的方法，并进一步和周长进行了区分。不仅如此，教学中，石老师充分发挥多媒体辅助教学的`优势，营造生动活泼的学习氛围，使教师教得轻松，学生学得愉快，最大限度地提高了教学效果。
课堂中老师抑扬顿挫的语调，熟练的教学技能，富有激励性的课堂用语使每位教师深受感染，同时课堂上也充分体现了学生的主体地位，起到了教师之间的传帮带作用，较好的调动了任课教师教研教改的积极性，为提高我校教学质量奠定了有效的基础。听课教师们纷纷表示收获很大，希望以后多组织一些这样的活动，促进教师们之间的交流学习。
培训简报 篇23
3-6岁是儿童智力发育和身体成长的关键期，合理的膳食营养不仅有助于孩子身体健康成长，还有利于大脑智力的发育。家长对孩子的膳食营养也是极其关注，为幼儿提供可口的饭菜，促进幼儿健康成长，这也是每一个幼儿园都非常关心的问题。
20xx年12月13日上午，我园有幸请来了北京市高级烹饪技师陶福谦，陶师傅本人从事着烹饪行业十几年，有着非常丰富的烹饪经验及烹饪技术，对于菜品的营养搭配和菜品的火候撑控也有着自己的独到见解。
培训中，厨师们就菜品的烹饪问题展开了讨论，先是由陶师傅介绍怎样把菜品的烹饪做到色香味美，其菜的营养即不流失，还能保证菜品本身的味道。陶师傅说任何菜系在烹饪方面都有它自己的一个烹饪技巧，针对不同的菜系有着不同的烹饪方式。要想做到菜好吃，就要根据这些菜的需求来进行炒制！同时陶师傅也传授了自己制作美食的一些技巧。
随后，陶师傅深入厨房进行现场指导，分别指导领厨师们现场制作了几道菜，通过陶师傅的现场实际操作，厨师们也都珍惜这次学习的机会，认真倾听，随时提出自己的问题。
通过此次活动，促进了厨师之间的相互学习与交流，提升了厨师的技能操作水平，大家真正的上了一节理论与实践相结合的生动课，同时也激发了厨师的工作热情和积极性，在互相交流切磋中，增强了团队凝聚力，促进了和谐校园氛围。幼儿园的营养膳食工作，将在园领导班子的引领下,不断地创新并与时俱进，为孩子们的健康成长奠定扎实的基础。
培训简报 篇24
为帮助新教师尽快适应工作要求，迈好职业成长的第一步，20xx年8月31日至9月8日，教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育政策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训，使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养，提高对新课改的理解和认识，丰富教育方法和手段，树立正确的人才观、教育观、评价观，熟悉教育政策法规和本市教育现状及发展趋势，形成为教育的腾飞而努力的责任感和使命感，让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。
8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行，教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言，向新教师明确提出本次培训的`目的，并期望大家珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在教育平台上找到属于自己的一方舞台。
集中培训结束后，培训部和教研部成员将组成听评课小组，负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。
培训简报 篇25
为进一步提高班主任老师的工作能力和综合素质，高新区第一小学根据班主任工作的实际需求，于20xx年11月16日对全体班主任进行了业务培训。
本次培训选在各班召开家长会之前，主题为“让家长会成为家校沟通的桥梁”，学校邀请高新区思政体卫科米丽霞科长担任主讲。米科长对召开家长会的意义做了重要解读，讲座从家长会召开的形式、内容、程序、准备工作等方面进行了详细的阐述。生动的案例，精彩的讲座赢得了现场老师们一阵阵热烈的掌声。班主任们通过学习重新认识了家长会，讲座中的创新的形式和内容都给了大家很好的借鉴。高新区第一小学的班主任老师们深受启发，纷纷筹备下一期的家长会。相信家长会会成为家长和老师有效沟通的桥梁，家校合力共同为学生的幸福成长而努力。
培训简报 篇26
连日来，xx区幼儿园深入开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的推广普及国家通用语言文字和传承弘扬中华优秀语言文化相关活动，全面加强国家通用语言文字教育，营造良好的宣传氛围，大力提高普通话普及率。
说好普通话、发展幼儿口语对正在处于语言发展关键期的孩子们来说极其重要。xx区幼儿园结合幼儿年龄特点开展了生动的“推普”主题活动。在小班，孩子们虽然入园不久，但老师们充分利用一日生活各环节，支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴或其他人用普通话交谈，培养幼儿听讲普通话的习惯。中班组的小朋友通过与老师一起朗诵《三字经》《弟子规》体验语言节奏感和韵律感。大班组小朋友们则通过唐诗宋词经典诵读让孩子们切实感受中华民族优秀文化的文字美、语言美。
xx区幼儿园教师许说：“普通话是全国通用语言，是我们与孩子、老师、家人及陌生人沟通的工具。但我们更应该知道的是普通话人人要学、人人要讲，因为它和国旗、国歌一样，代表的是我们伟大的中国。说好普通话是实施素质教育、弘扬民族文化精神、实现顺畅交流的重要内容，为了孩子明天的成长与发展，让我们和孩子一起学好普通话，更应该说好普通话。”
同时，xx区幼儿园的老师们还通过热情洋溢的诵读和韵律十足的快板等形式鼓励小朋友们人人争当推普员，在提高了幼儿的语言表达能力锻炼了幼儿胆量的同时，小朋友们还体会到了在幼儿园普及普通话的重要性，形成了良好的“说普通话，用规范字”的浓厚氛围。
xx区幼儿园教师刘说：“推普周是短暂的，但推普的任务是延续的，让我们从身边做起，从我做起，讲‘普通话’写‘规范字’，做文明使者，在幼儿园形成讲普通话的自觉习惯，使普通话成为校园语言、生活语言，使普通话成为我们学习生活的主要交流工具，为实现语言文字规范化，实现顺畅交流，构建和谐社会而努力。”
培训简报 篇27
20xx年8月25日下午两点，华渝实验学校教师发展中心杨春容主任主持召开了我校20xx-20xx学年度新教师培训大会。参与会议有但伟波副校长、学校各部门负责人以及刚加入华渝实验学校的新教师。在此次培训大会上，各位新教师认真听取了各部门负责人和但伟波副校长的讲话，深受启发和鼓舞。
会议伊始，杨春容主任首先肯定了各位新教师所具有的青春活力和无限的教学潜能，然后简要介绍了本次新教师培训的内容菜单，目的是为了让各位新教师尽快熟悉学校环境和规章制度，为开学后的教育教学工作顺利开展做足准备。
此次培训由学校的5位部门负责人主讲。信息技术主任石磊老师对教师使用电子教学设备及维护维修等相关问题进行了说明与交代，以便各位新教师能更加熟悉班级教学设备的日常使用及管理；学校办公室兼财务处操雄主任重点围绕学校基本情况、考核制度、费用报销等三个方面进行了详细的介绍；教导处邓远奎主任针对新教师的特点，从教学常规、作业批改、教研活动三方面进行了具体阐释，并结合具体的教材，对新教师进行了备课方法、目标设定等方面的详尽指导；德育处李德智主任根据学校常规管理要求、学校国防教育的办学特色以及学校育人目标等方面详细解读了此次“立规养习、立德树人”的新教师德育工作主题培训。李主任尤其强调，小学阶段是培养习惯的关键期，习惯决定着品质，品质决定着命运，所以要求新老师一定要关注德育一日常规，加强常规管理，并善于通过评比表彰等方式来帮助孩子们养成良好的习惯。
随后，以“愿有岁月可回首，且以深情共白头”的主题培训，由教师发展中心杨春容主任充满诗意般的语言娓娓道来，她为各位新老师开启了一段关于教师职业规划和素养修炼之旅。杨主任从“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”引入话题，激发了在场所有教师的深度思考和热烈讨论。通过这一话题的研讨，新教师更加明晰了教师的`职业特点，只有通过不断锤炼自己的基本功，强化研究意识，才能在教学之路上行稳致远。
会议最后，但伟波副校长对学校5位部门负责人的培训进行了高度评价，并对新教师未来教学工作提出了几点期望，即新教师要善于适应新的教学环境，明确学校的规章制度，尽快融入华渝这个大家庭。此外，还需要不断提高自身修炼，努力践行五要素课堂，落实好教学“六认真”工作，努力提高自身的教育教学质量。
“生命从此更精彩！”通过此次新教师培训大会，有效地促进了新教师更好、更快地熟悉新的工作环境，了解学校教育教学工作和各项规章制度，尽快融入华渝这个大集体。相信未来在学校各领导的支持和引领下，新教师们能带着所学、所感、所悟，在教育这条道路上不断成长、不断进步。
培训简报 篇28
“辖区39家规模以上工业企业，无一家‘掉队’，全部正常生产……”即墨区蓝村街道相关负责人说。自本次新冠肺炎疫情发生以来，即墨按照“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的要求，多措并举保障规模以上生产企业不停工、不停产，及时将最新疫情形势和防控政策传达到企业，建立重点人员台账，分类落实相应措施，实现疫情期间企业全部安全稳定生产。
日前，记者走进青岛云路先进材料技术股份有限公司的生产车间，只见各条生产线快速运转，工人们佩戴口罩，在各自岗位上熟练操作，现场一派繁忙场景。
“我们严格按照疫情防控要求进行全员核酸检测，员工们进入工厂前，要正确佩戴口罩，进行信息登记、测温，并出示‘健康码’‘通行证’及48小时核酸检测阴性证明。”青岛云路先进材料技术股份有限公司副总经理石岩介绍说：“公司的订单并没有因疫情而受影响，为了保障原料供应和成品发货，街道给我们办理了通行证。目前，厂区的6辆货车均正常运送，打通生产的‘绿色通道’。”
另一边，位于即墨金口镇的即发华和店集针织有限公司拥有员工500多人，为帮助企业顺利复工，金口镇第一时间成立复工复产工作小组入驻企业，协助企业做好复工前的员工信息摸排等工作。9月18日，华和公司开始陆续复工，目前已返厂员工超过300人。复工以后，工作小组又继续督导企业落实好疫情防控主体责任，做好各项防范工作。
“我们现在是24条生产线已经正常运转，达到疫情之前90%的产能，订单已排到十月底。”即发华和店集针织有限公司经理林艳艳说，“在疫情防控上，工人一进厂先扫码，扫码后再量体温，车间一天三次消杀，换风系统一天24小时通风。”
防疫的同时，蓝村街道还主动上门服务，积极对接区工信等部门，将最新青岛市疫情指挥部交通出行政策推送给企业，为企业办理应急保障通行证，保障原料供应和成品发货。“目前，厂区的6辆货车均正常运送，打通生产的‘绿色通道’，公司的订单并没有因疫情而受影响。”石岩说。
“我们想组织员工去外面做核酸检测，又担心排队时间太长，感谢政府将检测点设置在‘家’门口。”青岛雪达集团有限公司人力资源管理部部长于瑞林说。本轮疫情发生后，蓝村街道迅速派出企业服务专班，在用工量较大的企业设置核酸检测点，采取闭环管理企业进行核酸日检，减少企业员工流动风险。同时，充分利用大数据平台，倒查企业员工的每日核酸检测情况，及时发现员工未做核酸检测的情况，并及时反馈到公司。
下一步，即墨区将在严格落实疫情防控措施的前提下，有序组织企业复工复产，指导帮助企业破解生产经营中的问题，为企业复工复产保驾护航。
培训简报 篇29
来培训这前，我自己也关注着这个心理健康问题。在工作中，我也感受到心理健康教育的重要x。今天，来培训了，我认真倾听了专家们的讲课，认真地思考着。就像刘晓英老师说的，不学不知道，一学才知道自己需要学习的东西太多太多。在几天的学习中，我记忆最深的几句话就是五态。参与的心态，空杯的心态，放下的心态，分享的心态。我是一个心态特别不好的人，所以我在今后的生活中，工作中会努力地用这五种心态调整自己。
另外，我想说，要是我早点培训这个内容就好了，早点认识这方面的.专家就好。前几年，我的一个毕业生，成绩特别好。可是在初中二年级的下半期，突然不去学校，不读书了。我了解了部分情况，找了很多人跟他聊，都没有能解决他的心理问题。他爸爸也多次找我跟他说，他知道，在小学，孩子是特别听我的话的，孩子是喜欢我的。我没有凭我的力量把他劝回校园是我一生的遗憾。
和我教学同年级的班级里，有一位学生，初中就进城跟了父母，可是读到初二的时候，在重庆跳楼自杀了。多可怕吧。我自己也身为父母，女儿也刚进入中学，我同样深深感受到用心沟通的重要x。但愿，这不是三把火的热情!
培训简报 篇30
20__年6月29日中午，红星桂堂幼儿园开展了“教师法律知识讲座”活动，以提高教师队伍的法律素质和依法从教的意识。
本次讲座胡园长向教职工讲解了《宪法》中具体实用的法律法规。并着重讲解了《未成年人保护法》《幼儿园工作规程》《幼儿园的制度》等法规，在培训中，胡园长通过对逐条法规的讲解和实际案例的分析，使教师了解和学习了应当如何避免校园安全事故的发生，当校园安全事故发生后应如何判断当事人的责任，如何划定责任范围，如何依法处理等，当事人在事件中应当承担的责任范围和赔偿责任、义务等法律知识。
“校园安全问题越来越成为社会、家庭、学校所关注的重大问题，作为一名教师，要依法执教，要在自己的职责内尊重、保护好未成年人的人身安全，但当事件发生时，也要懂得运用法律来解决问题，来维护教师的自身权利......”
通过培训学习，使红星桂堂幼儿园教师清楚地认识到学法、懂法的重要性。在工作中要不断增强自己的法制观念，提高法制素养，认真履行职责、依法执教，为孩子们的成长尽一名教师所应尽的责任和义务。
培训简报 篇31
为适应新时代幼儿的发展需求，实现特色办学理念，宣威市务德幼儿园不断夯实教师培训，于20__年4月中旬正式启动“自主探究，互研互助”的培训模式。学校要求每位幼儿教师必须拥有众多的特长，为孩子在德智体美劳等全面发展奠定基础。本次培训没有聘请校外专业教师，而是最大限度地利用本校现有资源，将具有各种特长的老师作为培训教师，让他们把分段、分批把自己最擅长的特长、教学技能等通过互研互助等形式教授给其他同事，从而达到整合资源，共创共享，提升自我的培训目的。
本次培训首先启动的是“钢琴培训”项目。上图是务德镇中心幼儿园毕老师正在给同事们进行钢琴课程的`培训，整个培训过程气氛和谐融洽，深受教师喜爱，培训教师进步神速，都表现出极大的培训学习兴趣，他们认为这种培训模式灵活有效，能给自己的综合素质带来真正的提升。
培训只是起点，教师要获得更大的提升，不仅要依靠学校的引领、教师团队的互助协作，更多的是依靠教师自己积极、主动地去学习、去钻研、去有意识地寻求自我提升。务德中心幼儿园今后将在音乐、舞蹈、绘画、手工制作等方面，不断通过教室内部资源的整合、共创、共享等培训方式，狠抓教师综合素质的提升和教育教学能力的提升，为了实现学校的办学理念，办学目标而不懈努力奋斗。