求职书与招聘信及求职与招聘注意事项

2017-07-07

  2、忌长篇大论 

  虽说面试是推销自己的时间,不过,切勿滔滔不绝、喋喋不休,面试官最怕求职者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些求职者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习,以做到谈吐自如。

  3、 忌语气词过多 

  使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为求职者自信心和准备不足。

  4、忌欠缺目标 

  面试时,千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但具有事业目标和热忱的求职者!

  对于面试,虽然此次受益匪浅,但是相对于正规的面试场合,我们还是一知半解对于面试的问题涉及自身素质、潜能、优缺点的认知,我们还需不断发掘,并且将其结合到相应的岗位上,做到自身条件与职业需求相匹配,这需要我们在以后的学习工作中,不断积累经验,不断进行自我总结,例如在专业知识、专业技能操作、自我调节能力、自制力、应急能力等方面的一些经验教训,今后的发展过程中,我要竭力弥补自身缺陷,填补能力空白,以便在今后的面试场合中如鱼得水、游刃有余。

  通过此次课堂模拟面试,我了解到了很多以前没有思考过,甚至没有意识到的问题。这次面试给了我很大的启发,并让我再一次对自己进行了深入认知,相信通过面试,我更加清楚了未来的发展方向与探索空间。

  但这次的面试毕竟只是对班里一小部分的人,这面试中需要的注意的那些问题,没上去面试的都不会知道,如果在时间允许的条件下,对全班的同学都进行一次面试我个人觉得是不错的。所以我认为在大学期间不能放过任何一次能锻炼到自己的机会,有人说过这样一句话“大学等于一个小型的社会”我们必须在这个小社会里“混”好了,以后到了大社会我们才能更好的去适应,并站稳脚步。现在的一切只是一个小小的考验。

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