幼儿园安保人员劳动合同 篇1
用人单位名称： (下称“甲方”)
劳动者姓名： (下称“乙方”)
身份证号码：
联系方式： (固定电话) (移动电话)
甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
(一) 甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共签订 年合同( 个月)。
二、工作内容与工作地点
(一) 甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安服务工作，期限为 年。
(二) 乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
(三) 乙方的工作地点为 。
(四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
(五) 甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬
(一) 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为 元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元/月)。
(二) 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。
五、乙方享受福利待遇
六、劳动合同的变更、解除和终止
1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。
(一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈(包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处罚的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、用工单位依法退回乙方的;
8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(签字盖章) 乙方：(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
幼儿园安保人员劳动合同 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址_______________
经营地址_______________
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码_______________
或者其他有效_______________证件名称_______________证件号码_______________
在甲方工作起始时间_______________年_______________月_______________日
家庭住址邮政编码______________________________
在京居住地址邮政编码_______________
户口所在地_______________省_______________(市)_______________区_______________(县)_______________街道(乡镇)
第三条本合同于_______________年_______________月_______________日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：
第五条乙方的工作时间为_______________
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的.规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方_______________(公章)乙方_______________(签字或盖章)
法定代表人_______________(主要负责人)或委托代理人_______________
(签字或盖章)
签订日期：_______________年_______________月_______________日
幼儿园安保人员劳动合同 篇3
甲方：_________________乙方：_________________
由乙方委派专业技术人员为项目进行技术服务。为了保证委派技术人员能正常开展工作，
顺利地完成各项任务，现经友好协商，达成以下协议：_________________
一、委派技术人员
乙方委派_________________等__________名同志到甲方项目工程中从事专业技术工作。工作期限暂定为__________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年__________月__________日止。
二、乙方的工作责任与范围
1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、作好现场的技术、安全、质量交底工作，做好施工队伍技术指导。
3、负责制定施工方案，和现场的技术、测量、试验工作。
4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，苗木的变更情况，向项目经理提供
5、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
6、完成领导交办的其他工作。
三、甲方的义务
1、给委派技术人员提供与其他工作人员同等的工作环境，包括办公需要的各种条件。
2、单位领导应该关心受派技术人员的生活和及时解决生活中遇到的困难。
3、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派技术人员正常开展工作。
4、应该尊重和接受委派技术人员提出的合理化建议。受派技术人员也应尊重单位负责人的领导。
四、乙方的义务
1、受派技术人员也应尊重甲方单位负责人的领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。
3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密
五、报酬约定
1、委派技术人员的工资报酬由各委派单位足额承担支付，每月至少支付一次。
2、委派技术人员应享受的保险福利待遇按国家和地方有关规定由各委派单位承担。
六其他事项
1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协
调好日常工作。
2、如出现问题并经协商不能解决，任何一方均可以提起仲裁或诉讼
3、根据甲方业务发展并经甲方提出邀请，乙方可以提供相关的管理咨询、财务分析等服
务，具体合作方式另行协商。
4、甲方如对乙方委派的会计不满意，可以要求乙方调换。乙方在接到甲方通知后积极给
予配合，及时调整委派会计。
5、委派会计的工资、奖金、福利以及养老保险由乙方负责。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________(盖章)
乙方：_________________(盖章)
年月日
_____年_____月_____日