确认劳动关系纠纷案民事上诉状

2023-03-21

确认劳动关系纠纷案民事上诉状 篇1

  原告:___________________________有限公司,住所地:_________________。

  法定代表人__________,总经理。

  被告__________,男,__________年_____月_____日出生,汉族,__________人,联系电话__________

  诉讼请求

  1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;

  2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金________元及额外经济补偿金________元;

  3、本案全部诉讼费用由被告承担。

  事实和理由

  据此,原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼,望依法判决。

  此致

  _______________区人民法院

  具状人:_________________

  _____年_____月_____日

确认劳动关系纠纷案民事上诉状 篇2

  甲方(用人单位):__________

  法定代表人:_______________

  联系电话:_______________

  联系地址:_______________

  乙方(劳动者):_____

  身份证号码:__________

  联系电话:_______________

  联系地址:_______________

  甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  一、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

  五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

  八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  九、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(签字或盖章):__________

  法定代表人:____________________

  __________年_____月_____日

  乙方(签字或盖章):__________

  __________年_____月_____日

确认劳动关系纠纷案民事上诉状 篇3

  甲方:_______________营业执照号码:_______________地址:_______________

  乙方:_______________营业执照号码:_______________地址:_______________

  丙方:_______________身份证号码:_______________住址:_______________

  关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

  1、自_________年_________月_________日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。

  2、丙方与乙方解除劳动合同后,与甲方签订劳动合同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

  3、乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

  4、甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

  5、乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

  6、丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

  7、丙方与甲方建立劳动关系后,代表甲方开展业务/工作,不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

  8、本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向_________当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。

  10、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(盖章)丙方:_______________(签名)

  代表人签字:_______________代表人签字:_______________代表人签字:_______________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日_________年_________月_________日