美容师岗位劳动合同

2023-02-19

美容师岗位劳动合同 篇1

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第二条、根据甲方工作需要,乙方同意从事美容师岗位工作。

  第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

  第四条、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

  第五条、甲方安排乙方加班加点的,给予乙方2元/小时补贴。

  第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。

  第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。

  第九条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同国。

  第十条、订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。

  第十一条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。

  第十二条、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,

  可以续订劳动合同。如乙方不愿续订,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、由甲方出资培训和招收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、本合同约定的其他赔偿费用。

  第十四条、乙方违反本合同时,应承担违约责任,向甲方支付违约金贰仟元。

  第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。

  第十六条、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第十七条、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

  第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化,乙方应书面告知甲方。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。)

  甲方(签章):___________________

  _________年_____月_____日

  乙方(签章):___________________

  _________年_____月_____日

美容师岗位劳动合同 篇2

  岗位劳动协议

  岗位劳动协议

  甲方:______________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:______________________________

  工种岗位:__________________________

  为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动协议,该协议自签字之日起生效。

  协议岗位:_________________________

  协议期限为_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  本协议一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

  甲方:(签字)__________

  乙方:(签字)__________

  鉴证人:(签字)________

  ______年______月______日

  岗位职责及任务:_________________________

  考核奖励内容及解除协议规定:_____________

美容师岗位劳动合同 篇3

  甲方:_________________________________电话:_____________________

  乙方:_________________________________电话:_____________________

  性别:_______年龄:________身份证号码:__________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同为________期合同。

  本合同生效日期__________年____月____日,其中试用期__________________

  本合同____________________________终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________岗位工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。

  甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资____________元。

  执行不定时工作制的工资______________元。

  3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的,按《劳动法》第____条支付工资报酬。

  4、由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。

  五、保险福利待遇

  1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

  双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  2、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  4、甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;

  严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;

  爱护甲方的财产,遵守职业道德;

  积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  甲方:__________________________乙方:__________________________

  签订日期:_____________年_____月______日签订日期:_____________年_____月______日